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    1. 運營部主管崗位職責(zé)

      時間:2022-10-08 18:34:32 崗位職責(zé) 我要投稿
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      運營部主管崗位職責(zé)

        在當(dāng)今社會生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的運營部主管崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

      運營部主管崗位職責(zé)

      運營部主管崗位職責(zé)1

        職責(zé)描述:

        1、根據(jù)崗位職責(zé)職位要求計劃,獨立開展崗位職責(zé)職位要求工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時間內(nèi)完成崗位職責(zé)職位要求任務(wù);

        2、根據(jù)公司整體崗位職責(zé)職位要求規(guī)劃,制定崗位職責(zé)職位要求渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;

        3、開拓、建設(shè)和維護(hù)關(guān)系,推動崗位職責(zé)職位要求的各項工作實施;

        4、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求團(tuán)隊的建設(shè)和人員培養(yǎng);

        5、建立人才儲備機(jī)制,儲備公司發(fā)展需要人才;

        6、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準(zhǔn)備;

        7、負(fù)責(zé)其他崗位職責(zé)職位要求日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等;

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        任職資格

        1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具備崗位職責(zé)職位要求工作經(jīng)驗

        2、熟悉崗位職責(zé)職位要求流程及渠道,具備崗位職責(zé)職位要求渠道的分析開拓、建設(shè)維護(hù)等能力;

        3、熟悉各種崗位職責(zé)職位要求渠道、崗位職責(zé)職位要求流程及面試方法,有批量崗位職責(zé)職位要求經(jīng)驗或跨區(qū)域崗位職責(zé)職位要求經(jīng)驗者優(yōu)先;

        4、性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識,以結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng);

        5、數(shù)據(jù)建模與分析能力。

        崗位要求:

        學(xué)歷要求:不限

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:無工作經(jīng)驗

      運營部主管崗位職責(zé)2

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)施工項目的質(zhì)量措施、安全生產(chǎn)和環(huán)保情況的組織及管理工作;

        2、例行公司各項目的巡檢審查工作,提出整改意見,跟蹤監(jiān)督并落實整改結(jié)果;

        3、負(fù)責(zé)項目施工計劃、施工組織設(shè)計、技術(shù)交底、組織工程項目報驗、竣工資料整理等相關(guān)工作;

        4、負(fù)責(zé)施工項目的圖紙會審和項目深化設(shè)計工作,并與甲方、設(shè)計單位協(xié)調(diào);

        5、負(fù)責(zé)解決施工中的技術(shù)難題。

        職位要求:

        1、具有中級及以上職稱資格。建筑工程及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。年齡38—45歲。

        2、具有5年及以上項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗,5年以上裝飾工程管理及施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

        3、對裝飾工程(內(nèi)裝、外裝)施工及相關(guān)專業(yè)知識有全面系統(tǒng)的了解;

        4、能夠熟練使用各種辦公室軟件和網(wǎng)絡(luò)知識,計算機(jī)熟練使用;能夠熟練駕駛。

        5、具備良好的判斷、綜合分析、組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力;

        6、身體健康,忠誠敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),富有團(tuán)隊精神。

        崗位要求:

        學(xué)歷要求:大專

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:5—10年

      運營部主管崗位職責(zé)3

        職位描述:

        1、從事資管項目投后管理的日常事務(wù)性工作;

        2、從事資管項目的信息披露相關(guān)的.事務(wù)性工作;

        3、從事資管項目到期還本清算工作;

        4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、全日制985、211重點院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融或法律相關(guān)專業(yè);

        2、具有5年及以上信托、基金或資管投后管理相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

        3、認(rèn)真仔細(xì),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險意識,熟悉各類資產(chǎn)管理計劃產(chǎn)品收益和風(fēng)險特征,熟悉相關(guān)法律法規(guī);

        4、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,有一定的寫作水平和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、計劃與執(zhí)行能力、出色的組織能力及分析判斷能力、良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識;

        5、取得基金、證券、期貨從業(yè)資格(任一)。