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秘書(shū)文員崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的秘書(shū)文員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
秘書(shū)文員崗位職責(zé)1
(1) 接聽(tīng)電話、記錄電話內(nèi)容，并及時(shí)向有關(guān)人員轉(zhuǎn)達(dá);
(2) 負(fù)責(zé)大廈會(huì)議的組織落實(shí)工作，做好會(huì)議通知、會(huì)議記錄，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要等工作;
(3) 負(fù)責(zé)大廈文書(shū)工作，做好文件的'登記、傳閱、歸檔工作;
(4) 負(fù)責(zé)大廈檔案管理工作，定期進(jìn)行檔案整理，負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)文書(shū)立檔工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督;
(5) 負(fù)責(zé)大廈文件的打印、復(fù)印、傳真工作;
(6) 配合業(yè)主方做好具體接待工作，配合做好其他經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作;
(7) 隨時(shí)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話，記錄接聽(tīng)內(nèi)容向有關(guān)人員轉(zhuǎn)達(dá)并跟進(jìn)工作落實(shí);
(8) 協(xié)助各部門(mén)完善記錄表格，打印需要的文件;
(9) 協(xié)助處理日常文件(報(bào)告、紀(jì)要等)及資料撰寫(xiě)、打印及復(fù)印;
(10) 制作各類(lèi)相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng);
秘書(shū)文員崗位職責(zé)2
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、職工福利、行為獎(jiǎng)懲等有關(guān)政策規(guī)定，做好勞動(dòng)工資工作。
2、負(fù)責(zé)全酒店考勤管理工作，督促各部文員的考勤統(tǒng)計(jì)、核實(shí)和確認(rèn)，準(zhǔn)確記發(fā)員工加班、假期并逐月建檔立卷。
3、承辦員工轉(zhuǎn)正、定級(jí)、工資調(diào)整、資金發(fā)放、處罰通知、勞保用品發(fā)放，勞動(dòng)保險(xiǎn)及具體人事調(diào)動(dòng)關(guān)系。
4、管理酒店集體戶口，協(xié)助辦理員工調(diào)動(dòng)。
5、協(xié)助主管完成員工培訓(xùn)、《員工手冊(cè)》考試與檢查工作。
6、建立人事部各類(lèi)文檔管理工作，負(fù)責(zé)文件打印、收發(fā)、催辦、負(fù)責(zé)辦公用品領(lǐng)取、保管諸事宜。
7、負(fù)責(zé)制作月工資報(bào)表，負(fù)責(zé)員工簽定(簽證)合同及工作證、出入證、名牌。
8、協(xié)助事物主管(總務(wù)主管)做好員工生活方面的.建檔立制工作。
9、完成主管及經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
秘書(shū)文員崗位職責(zé)3
(1)負(fù)責(zé)處理所有管理處之文書(shū)工作；
(2)將小區(qū)之資料健全入文件；
(3)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)程序、文字處理及打印工作；
(4)文件發(fā)送及登記；
(5)各類(lèi)表格、通告及圖表打印工作；
(6)idd國(guó)際直撥電話及傳真之登記；
(7)編排各類(lèi)會(huì)議時(shí)間及安排有關(guān)文件；
(8)盡速完成會(huì)議紀(jì)錄等文件；
(9)協(xié)助處理咨詢及解答有關(guān)大廈事宜；
(10)協(xié)助處理對(duì)外公關(guān)事宜；
(11)負(fù)責(zé)公司的印章管理；
(12)負(fù)責(zé)公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照管理。
(13)檔案系統(tǒng)分類(lèi)及存盤(pán)工作；
(14)文儀器材保修之聯(lián)系；
(15)文儀器材配套用品之訂購(gòu)；
(16)考勤卡收發(fā)及登記；
(17)文具、文儀及家具之登記及發(fā)放；
(18)協(xié)助員工福利品訂購(gòu)及發(fā)放；
(19)信件郵遞；
(20)接聽(tīng)辦公室電話；
(21)辦公室其它雜務(wù)。
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