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    1. 營運(yùn)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)

      時間:2024-05-08 07:35:05 崗位職責(zé) 我要投稿
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      營運(yùn)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)

        在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的營運(yùn)總監(jiān)崗位的具體職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      營運(yùn)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)

      營運(yùn)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)1

        職責(zé)

        1.審核并執(zhí)行年度營業(yè)額預(yù)算,并將指標(biāo)合理進(jìn)行分解、下達(dá)各業(yè)態(tài)營業(yè)額并跟進(jìn)督導(dǎo)進(jìn)展完成情況。

        2.參與公司經(jīng)營規(guī)劃的制定、執(zhí)行、落實(shí),并健全部門制度及流程,并依據(jù)實(shí)際營運(yùn)狀況進(jìn)行修改。

        3.監(jiān)督、管理物業(yè)管理工作的執(zhí)行情況。

        4.根據(jù)市場和商圈的變化,支持協(xié)助美林M·Live天地進(jìn)行經(jīng)營調(diào)整。

        5.支持協(xié)助策劃部推廣的執(zhí)行和措施的落實(shí)和協(xié)調(diào)。

        6.負(fù)責(zé)營運(yùn)客服部人員培訓(xùn)和梯隊(duì)人員的`建設(shè)。

        任職資格:

        1.本科學(xué)歷,工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

        2.5年以上商業(yè)項(xiàng)目、綜合體營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上營運(yùn)部門全面管理經(jīng)驗(yàn);

        3.熟悉商管管理、營運(yùn)管理流程、商業(yè)品質(zhì)管理流程標(biāo)準(zhǔn)以及商業(yè)運(yùn)作模式。

      營運(yùn)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)2

        職責(zé):

        1、 全面負(fù)責(zé)商業(yè)營運(yùn)工作,領(lǐng)導(dǎo)營運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營業(yè)目標(biāo);

        2、 組織開展?fàn)I運(yùn)管理工作,包括項(xiàng)目運(yùn)營策略的規(guī)劃、目標(biāo)計(jì)劃的制定和實(shí)施;

        3、 指導(dǎo)與監(jiān)督品牌租戶在裝修期間及運(yùn)營間的工程協(xié)調(diào)及承租戶管理工作;

        4、 指導(dǎo)客服團(tuán)隊(duì)全面建立并維護(hù)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保證為消費(fèi)者提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù);

        5、 制定并審核營運(yùn)部(承租戶管理、客戶服務(wù))的、年度部門預(yù)算、人員編制計(jì)劃、崗位職責(zé)及工作部署、人員培訓(xùn)計(jì)劃及績效考核等內(nèi)容;

        6、 推進(jìn)、拓展與承租戶的合作,定期與承租戶全面溝通,積極掌握承租戶的經(jīng)營動態(tài)劃;

        7、 完成商業(yè)項(xiàng)目營運(yùn)期間品牌調(diào)整、市場推廣活動配合及其他相關(guān)工作;

        8、 統(tǒng)籌商場租戶租金及管理費(fèi)收繳工作,保證租金及管理費(fèi)收入按目標(biāo)計(jì)劃完成;

        9、 完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        任職要求:

        1、 本科以上學(xué)歷;

        2、 5年以上大型購物中心運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī);具有較完整的購物中心前期籌備及后期營運(yùn)全局管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ;

        3、 對購物中心的營運(yùn)成本和收益有清晰部署,成本意識強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),有優(yōu)秀的.團(tuán)隊(duì)意識;

        4、 熟知房地產(chǎn)行業(yè)和商業(yè)運(yùn)營、管理知識和相關(guān)法律知識;

        5、 較強(qiáng)的資源整合能力及組織管理能力,優(yōu)秀的交際與合作能力;

        6、 具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

      營運(yùn)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)3

        職責(zé):

        1、管理體系建設(shè),包括各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的起草、制訂、修改、報批、實(shí)施;

        2、終端支持,通過專題培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、知識傳輸,不斷提高自營終端人員在業(yè)務(wù)技能、操辦以及相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行上的水平;

        3、終端管理,確保自營終端遵守和符合公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,維護(hù)終端正常經(jīng)營紀(jì)律;

        4、銷售管理,采取各種合理措施與方法,幫助公司自營終端創(chuàng)造銷售業(yè)績以及達(dá)成銷售計(jì)劃與指標(biāo);

        5、數(shù)據(jù)管理,負(fù)責(zé)各項(xiàng)零售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)和提報,提出相關(guān)分析意見和建議,協(xié)助部門進(jìn)行銷售管理。

        任職要求:

        1、3年以上大型連鎖或母嬰行業(yè)零售體系運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);了解零售運(yùn)營業(yè)務(wù),豐富的.管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)操能力強(qiáng),有一定的培訓(xùn)和指揮能力;(貝比熊、咿呀、媽仔谷有過運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

        2.、熟悉現(xiàn)場管理,良好營運(yùn)管理能力,溝通技巧和談判能力;必須有較強(qiáng)品牌意識,能獨(dú)立處理日常性事務(wù)工作;

        3、熟悉國內(nèi)市場高端商品有效運(yùn)作模式和營銷方式,有奢侈品行業(yè)品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

        4、熟悉銷售團(tuán)隊(duì)管理與激勵,能打造高績效零售團(tuán)隊(duì);

        5、熟練使用excel、ppt等office軟件,對零售運(yùn)營管理體系深度了解。

        6、市場營銷、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、管理等專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;年齡28歲-35歲。

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