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    1. 行政專員崗位職責

      時間:2023-06-27 16:07:55 崗位職責 我要投稿

      行政專員崗位職責(15篇)

        在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的行政專員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

      行政專員崗位職責(15篇)

      行政專員崗位職責1

        1、堅決服從主管領(lǐng)導(dǎo)的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責;

        2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

        3、負責行政后勤管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

        4、負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,編制年、季、月度后勤用款計劃,搞好行政后勤決算工作,并組織計劃的實施和檢查;

        5、負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度,制定合理的生活費用標準,對盈虧超標準進行考核;

        6、負責做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認真抓好水、,定期檢查和維修計量器具,抓好設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作,加強用水、電費用核算;

        7、負責收集各部門招聘計劃書并落實招聘計劃工作;

        8、負責監(jiān)督執(zhí)行考勤制度并匯總各部門的考勤表;

        9、負責監(jiān)督、檢查公司各項制度執(zhí)行工作;

        10、負責公司辦公用品采購、庫存、發(fā)放、登記工作。

        11、負責組織有關(guān)部門培訓(xùn)工作;

        12、負責主持總部會議相關(guān)工作;

        13、負責監(jiān)督、檢查、促進6S管理制度的'執(zhí)行工作;

        14、負責建立公司人事檔案;

        15、負責辦理公司社保及檔案管理工作;

        16、負責公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,保護公司財產(chǎn)的安全,確保生產(chǎn)、工作的順利進行;

        17、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責任制,做到組織落實、制度落實和責任落實;

        18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      行政專員崗位職責2

        1.全面負責公司的行政、人事、采購、后勤等工作保障公司在任何情況下都能順利的開展各項工作,從而確保公司的正常運行;貫徹執(zhí)行上級的指示決定,做到上傳下達,及時、準確、無誤的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        2.負責建立和完善辦公室行政管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

        3.全面負責公司的辦公用品、衛(wèi)生和日常管理工作,確保后勤保障得力。

        4.全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。

        5.全面負責公司的固定資產(chǎn)管理工作,包括水電管理,辦公用品管理與發(fā)放,避免資產(chǎn)流失與浪費,努力為公司做好勤儉節(jié)約的實務(wù)工作。

        6.處理公司的.行政事務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)工作,充分施展行政部的諧和、服務(wù)和管理功效。

        7.負責公司人事檔案及其他資料的管理工作,包括登記、分類、存儲、備份。

        8.負責組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動,如:外出旅游,節(jié)日聚會等活動的組織,促進員工工作積極性和凝聚力。

        9.負責公司會議前安排及對會議內(nèi)容記錄,會后做會議整理與總結(jié)。

        10.負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費。

        11.負責公司車輛的管理和司機的管理工作,包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng),確保車輛及人身的安全。

        12.負責對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件。

      行政專員崗位職責3

        1、負責流轉(zhuǎn)、跟進、報送管理層批閱公文及相關(guān)信息資料,編寫各類綜合文件;

        2、負責收集、整理、建設(shè)各類檔案并嚴格遵守保密制度;

        3、負責登記、審核銷售公車使用情況,申領(lǐng)、發(fā)放辦公用品;

        4、負責營銷中心重大會議的組織安排;

        5、負責工會福利管理;

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

      行政專員崗位職責4

        1、負責處理公司日常運行中的行政事務(wù)及后勤保障,包括辦公設(shè)備及用品的配置、管理;外來人員的接待,辦公區(qū)域及環(huán)境的日常維護等;

        2、負責收集外界(包括園區(qū)企業(yè))對公司和園區(qū)的各種意見與建議,及時與公司主管部門、上級有關(guān)部門保持聯(lián)系,收集對公司的意見和要求;

        3、負責公司內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、管理;

        4、負責與集團公司日常往來文件的傳遞、取送,管理公司印信、文;

        5、負責公司年度和的起草;

        6、負責公司內(nèi)部工作例會的安排、通知與記錄工作,做好各種材料的.準備,必要時及時整理會議紀要;

        7、負責公司收文、發(fā)文和其他重要文件的登記、處理、反饋和歸檔工作;

        8、負責公司合同的歸檔管理工作;

        9、負責撰寫公司對外宣傳文稿及與集團宣傳報刊和社會媒體的聯(lián)系;參與公司及園區(qū)的重大宣傳策劃和接待活動;

      行政專員崗位職責5

        1)根據(jù)集團總部人力資源管理制度,貫徹和落實各個案中心人力資源的管理(含招聘、簽訂勞動合同、培訓(xùn)、評估等)。

        2)制訂區(qū)域內(nèi)特需崗位的崗位職責(集團管理文件崗位職責內(nèi)未涉及的崗位職責)

        3)管理省/直轄市內(nèi)重要的.文件和合同、協(xié)議、員工檔案。

        4)負責收集審核省/直轄市內(nèi)員工考勤。

        5)監(jiān)管機構(gòu)網(wǎng)站,協(xié)助機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

        6)協(xié)助總監(jiān)完成每月工作報表和報告。

        7)督導(dǎo)辦公環(huán)境工作。

        8)協(xié)助個案中心處理工作中的突發(fā)事件。

        9)起草省/直轄市內(nèi)文件,上傳下達慧靈集團總部與省/直轄市的所有文件通知

        10)保管機構(gòu)公章,并按制度規(guī)定使用公章。

        11)組織省/直轄市行政例會。

        12)參與個案中心房屋租賃合同的簽訂。

        13)完成上級交辦的其他工作。

      行政專員崗位職責6

        1、在行政人事部主任的指導(dǎo)下負責各類文件、報告、制度、通知的`規(guī)章工作。

        2、做好各類例會的通知和提案收集工作。

        3、落實會議組織及管理工作,及時做好各類會議記錄,跟蹤會議決定的執(zhí)行及落實情況。

        4、做好與上級部門及橫向部門之間的聯(lián)絡(luò)工作。

        5、做好部分外聯(lián)及相關(guān)手續(xù)的辦理工作。

        6、完成行政人事部主任交辦的其他工作。

      行政專員崗位職責7

        崗位職責:

        1、制定、完善公司各項行政管理制度并實施,確保各部門工作的'順利開展;

        2、負責公司日常會議紀要、任命通知等文件的擬寫與發(fā)布;

        3、負責公司員工福利項目的策劃與組織,如員工團建活動、節(jié)假日活動、下午茶等;

        4、負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品等物資的預(yù)算管控、采購、與維護管理;

        崗位要求:

        1、大專以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)/IT公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

        2、具有較強文案寫作或公文寫作能力者優(yōu)先;

        3、具有企業(yè)內(nèi)部活動策劃、組織經(jīng)驗者優(yōu)先;

        4、擅長人際溝通協(xié)調(diào),責任心強,考慮問題全面細致;

        5、主觀能動性強,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。

      行政專員崗位職責8

        1、負責本廠區(qū)的日常行政事務(wù),直接對行政科長負責。

        2、協(xié)助廠區(qū)主管工作,保證廠區(qū)日常工作有序開展?冃б螅

        1、辦事高效,任務(wù)完成率100%;

        2、信息資訊及時完整性,準確率100%;

        3、行政后勤服務(wù)確保干員滿意,內(nèi)部客戶滿意度100%。

      行政專員崗位職責9

        銷售行政專員崗位職責

        1.媒體費用管理(合同的簽定、存檔,付款、發(fā)票催收,費用分析);

        2.銷售部制度的整理;

        3.協(xié)助部門經(jīng)理制訂各項管理政策。

        銷售行政專員崗位要求

        1.文秘或營銷專業(yè);

        2.有一定的財務(wù)知識,具較強的數(shù)據(jù)處理、分析、匯總能力,對報銷票據(jù)的審核和費用的控制有一定的監(jiān)控能力;

        3.良好的溝通技巧,正直誠實,責任心強,具團隊合作精神,有較強的`解決問題的能力;

        4.能熟練操作計算機及辦公軟件,尤其是Excel,Word,Outlook等;

        5.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉銷售業(yè)務(wù),具日常銷售行政支持經(jīng)驗者優(yōu)先。

        銷售行政專員發(fā)展方向

        銷售行政專員的晉升方向:銷售行政助理--銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理。

      行政專員崗位職責10

        、統(tǒng)籌集團行政工作,包括來文來函的處理、印章、車輛管理;

        2、負責統(tǒng)籌對外重要接待及各類外部會議活動安排;

        3、負責總部園區(qū)的'后勤保障管理;

        4、負責集團層面的對外、對內(nèi)宣傳及統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè);

        5、負責集團層面行政費用規(guī)劃及結(jié)算處理;

        6、負責行政服務(wù)中心團隊日常管理工作。

      行政專員崗位職責11

        1、利用公司現(xiàn)有招聘渠道開展招聘工作,確保邀約應(yīng)聘者的'到面率以及轉(zhuǎn)換率;

        2、開展日常招聘管理與服務(wù)工作,篩選簡歷、電話邀約及面試,確保公司空缺崗位所需人員及時到位,保證人才隊伍供需平衡,達到人力資源優(yōu)化配置;

        3、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下進行招聘效果分析,總結(jié)招聘工作中存在的問題,不斷完善提升招聘效果,進行招聘數(shù)據(jù)分析報告;

        4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      行政專員崗位職責12

        1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程;

        2、協(xié)助上級為其它部門提供及時有效的行政服務(wù);

        3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)計劃以及有效的后勤保障工作;

        4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

        5、協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動;

        6、建立各種物品、低值易耗品的'登記臺帳,并隨時進行盤點,保證財產(chǎn)物資的完整;

        7、建立固定資產(chǎn)卡片臺賬,對已提完折舊仍在用的固定資產(chǎn)、設(shè)備及帳外物資另建帳保管;

        8、負責員工考勤工作;

        9、負責辦理公司人員招聘、調(diào)動、解聘、退休等工作,并及時辦理各項保險、公積金手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作;

        10、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作;

        11、負責收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案;

        12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      行政專員崗位職責13

        1.負責部門考勤(出勤、年假、加班的平衡)。

        2.負責員工的入職(合同、更衣箱、柯案關(guān)系)、離職手續(xù),并及時更新本部門人員狀況;負責協(xié)助人事部做好員工績效評估、計時工轉(zhuǎn)正等人事關(guān)系。

        3.協(xié)助人事部組織各種員工活動,做好員工福利工作(獎品、節(jié)假日禮品的`發(fā)放)。

        4.組織員工溝通,對問題進行及時追蹤及反饋。

        5.負責與總部的招聘接口工作。

        6.制定部門EHS目標,并制訂相關(guān)培訓(xùn)計劃。

        7.負責部門文件的申請及發(fā)放、現(xiàn)金報銷單、PR單的記錄與管理。

        8.協(xié)助各部門做好本部門統(tǒng)計工作。

        9.負責與各部門人員聯(lián)絡(luò)溝通,組織會議。

        10.組織部門的團隊建設(shè)。

      行政專員崗位職責14

        人事行政專員負責公司需求人員的招聘、面試、入職引導(dǎo)。人才庫的建立。人才網(wǎng)站的開發(fā)、建立與維護。負責公司員工培訓(xùn)計劃的制定和培訓(xùn)體系的建立與執(zhí)行。協(xié)調(diào)辦公室各項行政體系并進行整合。

        1、負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。

        2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。

        3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。

        4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。

        5、負責公司各部門的`行政后勤類相關(guān)工作。

        6、負責考勤及工資績效的核算。

        7、負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。

        8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。

        9、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。

        10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。

        11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃。

        12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。

        13、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。

        14、制定崗位晉升、下調(diào)及薪酬漲幅策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。

        15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。

        16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。

        17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。

        18、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等。

      行政專員崗位職責15

        1、負責所屬部門員工招聘、面試、擴大團隊規(guī)模

        2、學(xué)習(xí)金融產(chǎn)品知識以及理財技能從而給部門所屬客戶進行理財分析

        3、對本部門新晉員工進行專業(yè)金融知識培訓(xùn)、考核工作

        4、負責團隊員工進度跟蹤,收集上報

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