醫(yī)學專家崗位職責

　　在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的醫(yī)學專家崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)學專家崗位職責1

　　1. 核心:將新產品的.特性轉化為專業(yè)話術，對區(qū)域支持進行培訓

　　2. 組織學術會議,對我司產品特性翻譯給vip大佬

　　3. 維系vip大佬(top 10內)關系

　　崗位需求:

　　1.醫(yī)學類及藥學類(化藥,生藥)專業(yè),博士(優(yōu)先)、碩士學歷

　　2. 1-2年醫(yī)院腫瘤相關科室工作經驗(優(yōu)先),或3年以上基因檢測行業(yè)公司醫(yī)學顧問崗位工作經驗(其次),或cor 企業(yè)crc崗位或研發(fā)類崗位

　　3. 英語讀寫能力有一定需求 ,口語好優(yōu)先

　　4. 有一定的leadership ,管理過小型團隊優(yōu)先

　　具體可以談

　　崗位內容:

　　1. 核心:將新產品的特性轉化為專業(yè)話術，對區(qū)域支持進行培訓

　　2. 組織學術會議,對我司產品特性翻譯給vip大佬

　　3. 維系vip大佬(top 10內)關系

　　崗位需求:

　　1.醫(yī)學類及藥學類(化藥,生藥)專業(yè),博士(優(yōu)先)、碩士學歷

　　2. 1-2年醫(yī)院腫瘤相關科室工作經驗(優(yōu)先),或3年以上基因檢測行業(yè)公司醫(yī)學顧問崗位工作經驗(其次),或cor 企業(yè)crc崗位或研發(fā)類崗位

　　3. 英語讀寫能力有一定需求 ,口語好優(yōu)先

　　4. 有一定的leadership ,管理過小型團隊優(yōu)先

醫(yī)學專家崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助專家開展咨詢、解讀工作，負責前期資料準備、向本部門協(xié)調溝通工作;

　　2.負責咨詢、解讀過程中，突發(fā)事件的'處理;

　　3.負責客戶回訪、后期跟蹤服務等工作;

　　4.負責客戶資料的存檔，并做好相關統(tǒng)計工作。

　　任職要求:

　　1.醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)，為人踏實，性格細膩，工作認真;

　　2.具有良好的應變能力及溝通能力，執(zhí)行力強;

　　3.具備良好的客戶服務意識;

　　4.具有醫(yī)學、健康、保健工作經歷，并有一定的文字整理能力;

　　5.熟練使用office辦公軟件。

醫(yī)學專家崗位職責3

　　主要職責/責任:

　　1.醫(yī)學策略:從疾病角度或者區(qū)域醫(yī)學角度,規(guī)劃1~3年的醫(yī)學發(fā)展、醫(yī)學產品發(fā)展策略,并提供執(zhí)行路徑。拉動公司內外部資源,實現規(guī)劃策略;

　　2.解決方案:根據高級客戶的需求,結合公司內部產品(dpap、專病、疾病數據中心、科研協(xié)作平臺、院管等)、服務能力、外部供應商能力化定制專業(yè)解決方案,規(guī)劃與高級客戶合作路徑與產出。

　　3. 專家運營:結合公司內外部資源

　　a) 協(xié)助高級客戶申請到縱向或橫向課題

　　b) 參與高級客戶的研究項目(如縱向項目中公司牽頭人,橫向項目中公司的項目負責人)

　　c) 與高級客戶制訂行業(yè)標準

　　d) 參與高級客戶的專業(yè)協(xié)會和組織

　　e) 參與(高級)客戶的文章撰寫與發(fā)表(署名或者致謝)

　　4. 售前支持:進行專業(yè)拜訪,采集高級客戶的深度需求

　　5.產品運營及售后:撰寫醫(yī)學產品市場需求說明(mrd),給醫(yī)學產品產品說明(prd)進行有效的醫(yī)學輸入;協(xié)助區(qū)域和產品經理,制訂具體產品的運營策略。

　　能力、經驗與要求:

　　1. 流行病學、臨床醫(yī)學或藥學等醫(yī)療相關專業(yè)的碩士或者博士;

　　2. 有8年及以上臨床醫(yī)生、或5年及以上臨床研究、或5年及以上藥企ma工作經驗者優(yōu)先;

　　3. 在相關領域有較好的人脈關系和資源網絡;

　　4. 對醫(yī)療大數據、互聯網醫(yī)療有興趣,有把思考需求變?yōu)楝F實以不斷滿足臨床醫(yī)學專家需求的能力

　　5. 具備較強的抗壓能力;

　　6. 有良好的溝通能力和人際關系協(xié)調能力;

　　7. 良好文字組織能力。 工作簡介:

　　結合公司內外部資源,制訂疾病領域的醫(yī)學策略、高級客戶(各疾病領域院士、組委、大pi)運營策略,與全國三甲醫(yī)院頂級專家建立深度醫(yī)學合作,推動醫(yī)學轉化與產出。

　　主要職責/責任:

　　1.醫(yī)學策略:從疾病角度或者區(qū)域醫(yī)學角度,規(guī)劃1~3年的醫(yī)學發(fā)展、醫(yī)學產品發(fā)展策略,并提供執(zhí)行路徑。拉動公司內外部資源,實現規(guī)劃策略;

　　2.解決方案:根據高級客戶的需求,結合公司內部產品(dpap、專病、疾病數據中心、科研協(xié)作平臺、院管等)、服務能力、外部供應商能力化定制專業(yè)解決方案,規(guī)劃與高級客戶合作路徑與產出。

　　3. 專家運營:結合公司內外部資源

　　a) 協(xié)助高級客戶申請到縱向或橫向課題

　　b) 參與高級客戶的研究項目(如縱向項目中公司牽頭人,橫向項目中公司的項目負責人)

　　c) 與高級客戶制訂行業(yè)標準

　　d) 參與高級客戶的專業(yè)協(xié)會和組織

　　e) 參與(高級)客戶的文章撰寫與發(fā)表(署名或者致謝)

　　4. 售前支持:進行專業(yè)拜訪,采集高級客戶的深度需求

　　5.產品運營及售后:撰寫醫(yī)學產品市場需求說明(mrd),給醫(yī)學產品產品說明(prd)進

　　行有效的.醫(yī)學輸入;協(xié)助區(qū)域和產品經理,制訂具體產品的運營策略。

　　能力、經驗與要求:

　　1. 流行病學、臨床醫(yī)學或藥學等醫(yī)療相關專業(yè)的碩士或者博士;

　　2. 有8年及以上臨床醫(yī)生、或5年及以上臨床研究、或5年及以上藥企ma工作經驗者優(yōu)先;

　　3. 在相關領域有較好的人脈關系和資源網絡;

　　4. 對醫(yī)療大數據、互聯網醫(yī)療有興趣,有把思考需求變?yōu)楝F實以不斷滿足臨床醫(yī)學專家需求的能力

　　5. 具備較強的抗壓能力;

　　6. 有良好的溝通能力和人際關系協(xié)調能力;

　　7. 良好文字組織能力。

醫(yī)學專家崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助專家開展咨詢、解讀工作,負責前期資料準備、向本部門協(xié)調溝通工作;

　　2.負責咨詢、解讀過程中,突發(fā)事件的處理;

　　3.負責客戶回訪、后期跟蹤服務等工作;

　　4.負責客戶資料的'存檔,并做好相關統(tǒng)計工作。

　　任職要求:

　　1.醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè),為人踏實,性格細膩,工作認真;

　　2.具有良好的應變能力及溝通能力,執(zhí)行力強;

　　3.具備良好的客戶服務意識;

　　4.具有醫(yī)學、健康、保健工作經歷,并有一定的文字整理能力;

　　5.熟練使用office辦公軟件。

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