地質(zhì)勘查崗崗位職責(zé)（通用10篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的地質(zhì)勘查崗崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　地質(zhì)勘查崗崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)礦業(yè)投資項(xiàng)目在礦權(quán)運(yùn)作，開發(fā)建設(shè)及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等階段的技術(shù)組織及技術(shù)管理工作；

　　2、在礦業(yè)開發(fā)及礦權(quán)運(yùn)作階段，負(fù)責(zé)組織對(duì)目標(biāo)礦權(quán)項(xiàng)目進(jìn)行地質(zhì)資源評(píng)價(jià)，對(duì)礦權(quán)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)可行性論證，并負(fù)責(zé)編寫和整理目標(biāo)礦權(quán)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目的地質(zhì)資源評(píng)估報(bào)告和辦理礦權(quán)手續(xù)的有關(guān)報(bào)告等；

　　3、在礦業(yè)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)階段，負(fù)責(zé)組織開展地質(zhì)勘探、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工以及生產(chǎn)技術(shù)管理等技術(shù)可行性論證及勘查設(shè)計(jì)方案技術(shù)評(píng)審工作，并負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目技術(shù)可行性研究報(bào)告；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷職稱要求：礦產(chǎn)地質(zhì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有5—10年從事地質(zhì)找礦及勘探工作的.經(jīng)歷，擁有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先；

　　2、專業(yè)知識(shí)要求：熟練掌握地質(zhì)礦的理論和方法，具有較豐富的煤礦、鐵礦等礦產(chǎn)資源的找礦及勘探工作經(jīng)驗(yàn)；能夠勝任野外地質(zhì)原始資料的收集和室內(nèi)地質(zhì)資料的整理、綜合研究、儲(chǔ)量計(jì)算、地質(zhì)報(bào)告的編寫以及各種地質(zhì)圖件的編制；

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事過(guò)多項(xiàng)從預(yù)查至勘探的礦產(chǎn)地質(zhì)勘查項(xiàng)目，了解礦產(chǎn)、礦權(quán)的運(yùn)作和申報(bào)、申辦流程；

　　4、綜合素質(zhì)要求：具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神、溝通能力，有良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)，良好的報(bào)告能力；

　　5、身體健康，能接受偶爾出差（礦區(qū)為高原地區(qū)）。

　　地質(zhì)勘查崗崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé)：

　　1、從事電動(dòng)汽車充電樁產(chǎn)品的嵌入式硬件開發(fā)，并編寫相關(guān)文檔。

　　2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分配的充電樁硬件項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、分析，保證項(xiàng)目質(zhì)量。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組硬件原理圖、pcb設(shè)計(jì)工作。

　　4、參與項(xiàng)目技術(shù)整改，解決關(guān)鍵問題和技術(shù)難題，指導(dǎo)并協(xié)助硬件助理、測(cè)試工程師、樣機(jī)工程師進(jìn)行工作。

　　5、編寫研發(fā)產(chǎn)品調(diào)試大綱、指導(dǎo)生產(chǎn)部生產(chǎn)。

　　6、組織質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在本部門的實(shí)施；參與評(píng)審及確保產(chǎn)品的的.質(zhì)量、環(huán)境與安全防護(hù)措施。

　　7、完成上級(jí)主管指派的其它工作。

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　　地質(zhì)勘查技術(shù)人員

　　1、根據(jù)公司項(xiàng)目生產(chǎn)情況確定，野外作業(yè)時(shí)間一般為4—6月

　　2、地質(zhì)勘查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上

　　3、海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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　　職責(zé)描述：

　　1、完成交付的地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)任務(wù)。

　　2、掌握行業(yè)規(guī)范、技術(shù)規(guī)定及相應(yīng)法律法規(guī)；

　　3、嚴(yán)守公司保密制度，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　4、完成上級(jí)交付的'其它技術(shù)任務(wù)。

　　任職要求：

　　具備中級(jí)及以上職稱；近3年內(nèi)承擔(dān)過(guò)5項(xiàng)以上小型地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)任務(wù)，有良好的工作業(yè)績(jī)；熟悉工作流程，能獨(dú)立完成報(bào)告編制。

　　福利：

　　1、薪資面談；

　　2、免費(fèi)提供各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

　　3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金；

　　4、豐富的文化生活及員工關(guān)懷；

　　5、完善的公司晉級(jí)體系，根據(jù)個(gè)人工作能力和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，完美規(guī)劃個(gè)人職業(yè)生涯；

　　6、國(guó)內(nèi)/國(guó)外旅游；

　　7、年終獎(jiǎng)金。

　　地質(zhì)勘查崗崗位職責(zé) 5

　　職責(zé)描述：

　　1、作為集團(tuán)公司人力資源部的代表，為業(yè)務(wù)部門管理層提供基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人力資源解決方案；

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門高端、關(guān)鍵崗位人才的引進(jìn)，協(xié)助集團(tuán)人力資源部構(gòu)建企業(yè)自身的行業(yè)高端人才獵取渠道，并組織建立人才庫(kù)；

　　3、負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)、評(píng)價(jià)工具的'選用、開發(fā)，參與員工崗位勝任力模型的開發(fā)、升級(jí)；

　　4、負(fù)責(zé)內(nèi)外部招聘渠道、人力資源服務(wù)商的管理；

　　5、負(fù)責(zé)構(gòu)建良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高員工滿意度，在業(yè)務(wù)活動(dòng)中宣傳企業(yè)文化，營(yíng)造奮斗者氛圍；

　　6、承接集團(tuán)各項(xiàng)人力資源制度政策，在業(yè)務(wù)部門落地執(zhí)行；配合執(zhí)行業(yè)務(wù)部門的績(jī)效實(shí)施、高潛能高績(jī)效人才的保留及開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)（不局限于人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，非常歡迎有工科背景的求職者積極申請(qǐng)，勇于轉(zhuǎn)型），1年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)理級(jí)需要至少2年及以上招聘團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)）；

　　2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　3、對(duì)新能源，特別是氫能產(chǎn)業(yè)（氫能產(chǎn)業(yè)：氫能汽車、氫能加氫、氫能制氫、氫能關(guān)鍵設(shè)備制造等）高度認(rèn)可；

　　4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、及溝通協(xié)調(diào)能力，勇于承擔(dān)，執(zhí)行力強(qiáng)，事業(yè)型職業(yè)人；

　　5、以招聘模塊為主，同時(shí)對(duì)組織發(fā)展、培訓(xùn)、員工關(guān)系任一模塊精通熟練；

　　6、同等應(yīng)聘條件下，有汽車、新能源、氫能等相關(guān)行業(yè)工作背景者或者能以英文作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先考慮。

　　職業(yè)發(fā)展：

　　1、hrbp主管—hrbp經(jīng)理—hrbp高級(jí)經(jīng)理—人力資源專家或人力資源總監(jiān)

　　2、hrbp主管—hrbp經(jīng)理—子公司人力資源部長(zhǎng)—人力資源專家或人力資源總監(jiān)

　　地質(zhì)勘查崗崗位職責(zé) 6

　　1.在技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好分管的水文地質(zhì)技術(shù)工作。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策和規(guī)程，執(zhí)行公司、處技術(shù)管理規(guī)范和防治水工作條例細(xì)則，分擔(dān)全礦水文地質(zhì)技術(shù)或管理工作。

　　3.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測(cè)工作，負(fù)責(zé)井下各觀測(cè)點(diǎn)的涌水量觀測(cè)工作，并將觀測(cè)結(jié)果建立涌水量觀測(cè)臺(tái)帳。

　　4.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人組織每月的防治水專項(xiàng)檢查工作，并將檢查結(jié)果及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保礦井安全正常生產(chǎn)。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)礦井各掘進(jìn)工作面進(jìn)行水害分析的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，對(duì)存在水害威脅的`工作面提出整改意見。

　　6.負(fù)責(zé)編制探放水設(shè)計(jì)工作，并根據(jù)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)。

　　7.負(fù)責(zé)礦井充水性圖等各種圖表的填匯工作，及時(shí)繪制地下水等水位曲線動(dòng)態(tài)圖，掌握地下水的水位變化。

　　8.不斷總結(jié)礦井水文地質(zhì)變化規(guī)律，積極探索礦井防治水的有效辦法。

　　9.負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目部季度、半年、年度達(dá)標(biāo)檢查所需的各種防治水資料。

　　10.積極學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)，努力提高專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際工作能力。參與技術(shù)革新和新技術(shù)的推廣應(yīng)用工作。

　　地質(zhì)勘查崗崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)地質(zhì)資料的收集、分析、管理工作，編制地質(zhì)方面的安全技術(shù)措施。

　　2、負(fù)責(zé)水文地質(zhì)，熟悉水文地質(zhì)方面的技術(shù)政策、規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

　　3、收集整理礦井地質(zhì)資料、圖紙和地質(zhì)成果的上報(bào)、歸檔、撰寫報(bào)告的工作。

　　4、定期組織召開業(yè)務(wù)檢查會(huì)議，討論研究疑難地質(zhì)問題，做好地質(zhì)業(yè)務(wù)的管理工作。

　　5、做好礦井地質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

　　6、積極做好礦井地質(zhì)管理的新技術(shù)、新工藝、新方法的.推廣工作，搞好地質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上。地質(zhì)專業(yè)。地質(zhì)專業(yè)資格證書。有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉操作word、excel、autocad等軟件。

　　3、有較強(qiáng)的文字編輯能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠吃苦耐勞。

　　4、有良好的溝通能力。

　　地質(zhì)勘查崗崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)地質(zhì)打鉆、采場(chǎng)等地質(zhì)編錄、制圖、儲(chǔ)量計(jì)算工作；

　　2、帶領(lǐng)地質(zhì)組全體人員做好礦區(qū)范圍內(nèi)的地質(zhì)探查工作，并擔(dān)任礦區(qū)地質(zhì)勘探工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)；

　　3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)資料的編錄及作業(yè)資料整理進(jìn)行審查、整理存檔；

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)地質(zhì)技術(shù)人員對(duì)地質(zhì)圖件進(jìn)行繪制、整理，做到礦圖規(guī)范化；

　　5、根據(jù)地質(zhì)圖紙定期制作礦區(qū)地質(zhì)模型；

　　6、做好礦區(qū)地質(zhì)災(zāi)害的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作，杜絕大的'地質(zhì)災(zāi)害的發(fā)生；

　　7、及時(shí)對(duì)工程測(cè)量技術(shù)規(guī)則及測(cè)量規(guī)章制度的完善補(bǔ)充意見，上報(bào)上級(jí)主管部門；

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)地質(zhì)技術(shù)員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作；

　　9、指導(dǎo)處理剝離和采礦中的地質(zhì)問題；

　　10、組織搜集編錄地質(zhì)原始資料，撰寫提交工作報(bào)告。

　　地質(zhì)勘查崗崗位職責(zé) 9

　　1、野外地質(zhì)填圖、槽探、采樣,巖芯編錄；

　　2、收集地質(zhì)及巖體結(jié)構(gòu)等信息；

　　3、地質(zhì)資料的整理、解譯、綜合；

　　4、參與區(qū)域性概念模式的評(píng)估及找礦新靶區(qū)的圈定；

　　5、協(xié)助編制勘探計(jì)劃,鉆探設(shè)計(jì)和勘探報(bào)告；

　　6、負(fù)責(zé)金屬礦山地質(zhì)工作，做好查明資源量和保有地質(zhì)資源量的'統(tǒng)計(jì)工作，為長(zhǎng)期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù)；

　　7、負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作，及時(shí)進(jìn)行地質(zhì)取樣和地質(zhì)編錄并上圖，計(jì)算損失和貧化率指標(biāo)；

　　8、負(fù)責(zé)地質(zhì)編錄、取樣的工作；

　　9、編制地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范，指導(dǎo)并監(jiān)督地質(zhì)人員按照地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范做好生產(chǎn)地質(zhì)控制工作，為金屬礦山開采提供準(zhǔn)確的地質(zhì)資料；

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的事項(xiàng)。

　　地質(zhì)勘查崗崗位職責(zé) 10

　　一、認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《礦井地質(zhì)規(guī)程》中各項(xiàng)技術(shù)要求和規(guī)定。

　　二、必須熟悉和掌握礦井地質(zhì)及水文地質(zhì)的觀測(cè)方法，對(duì)觀測(cè)中發(fā)現(xiàn)的異常情況，及時(shí)上報(bào)科長(zhǎng)和分管礦領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)礦井地質(zhì)觀測(cè)作出定期報(bào)告、總結(jié)。

　　三、負(fù)責(zé)做好觀測(cè)記錄，觀測(cè)記錄必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，并記錄在記錄本上，記錄本要統(tǒng)一編號(hào)，妥善保管。

　　四、負(fù)責(zé)觀測(cè)、試驗(yàn)用儀表和器具管理，定期進(jìn)行檢校、保養(yǎng)，精心愛護(hù)各種儀表和器具。

　　五、每次現(xiàn)場(chǎng)觀測(cè)不得少于2人，負(fù)責(zé)對(duì)觀測(cè)結(jié)果進(jìn)行復(fù)查、核實(shí)。

　　六、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作。

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