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成長(zhǎng)顧問(wèn)崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的成長(zhǎng)顧問(wèn)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
成長(zhǎng)顧問(wèn)崗位職責(zé)1
職位描述：
你必須心智成熟、熱情主動(dòng)、喜歡交際、酷愛(ài)挑戰(zhàn)；
你必須懂得金寶貝的早教理念，做專業(yè)的`早教專家；
你必須善于情感營(yíng)銷(xiāo)，關(guān)鍵時(shí)候也敢于對(duì)某些不識(shí)貨的主兒“逼單”。
你挑戰(zhàn)的下一個(gè)崗位目標(biāo)就是“招生指導(dǎo)”！
月薪10000元-12000元，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金
職位描述：
1．負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷(xiāo)售課程；
2．組織接待來(lái)訪家長(zhǎng)，向?qū)殞毤议L(zhǎng)說(shuō)明教學(xué)方式方法并回答客戶提出的問(wèn)題；
3.定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系以及為客戶提供必要的育兒發(fā)展咨詢和指導(dǎo)；
4、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
5、同行業(yè)優(yōu)秀員工到崗后可直接任職部門(mén)主管，管理團(tuán)隊(duì)；
崗位要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音清脆、表達(dá)能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
2、喜歡孩子，致力于在早教行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，愿意挑戰(zhàn)年薪15萬(wàn)以上；
4、能接受周末上班；
成長(zhǎng)顧問(wèn)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通，約訪；
2、負(fù)責(zé)客戶的`上門(mén)接待，幫助客戶更好地了解我們的課程和服務(wù)、達(dá)成合作；
3、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，做好售后服務(wù)；
4、完成良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)并超越銷(xiāo)售任務(wù)。
成長(zhǎng)顧問(wèn)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1.理解并掌握公司（保育中心）國(guó)際化教養(yǎng)理念和模式的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)和qa，并用熟練的語(yǔ)言描述、講解；
2.通過(guò)各種方式和渠道獲取符合公司定位的準(zhǔn)客戶，邀約參加體驗(yàn)課活動(dòng)或直接面談；
3.與上級(jí)和教學(xué)人員密切配合，分析和解答客戶心理潛在疑問(wèn)，及時(shí)跟進(jìn)客戶，促成客戶報(bào)讀；
4.貫徹執(zhí)行既定招生策略，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完成并突破個(gè)人招生目標(biāo)。
職位要求：
1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷、一年以上銷(xiāo)售或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、敬業(yè)、抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)；
3.具有良好的.親和力、服務(wù)意識(shí)、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；
4.喜歡寶寶和有志于中國(guó)的早期教育事業(yè)。
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