增值業(yè)務經理崗位職責

　　在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的增值業(yè)務經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

增值業(yè)務經理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.和各省市電信合作伙伴建立有效的溝通,在現(xiàn)有基礎上增進關系,拓展業(yè)務,提升收入,提高合作的廣度和深度。溝通方式為:電話、網絡、出差拜訪、接待宴請、行業(yè)會議等。

　　2.與移動公司或其sp合作,通過短信、語音、wap等方式實現(xiàn)小額充值,擴大銷售額。

　　3.與金融系統(tǒng)或其他支付公司合作。

　　4.拓展新的合作模式,如積分兌換、營銷禮品等新興渠道,擴大銷售,提升業(yè)績。

　　任職要求:

　　1、性格外向,有激情,擅長人際關系與社交禮儀。

　　2、對電信行業(yè)、互聯(lián)網行業(yè)有較深理解,有一定人脈資源。

　　3、5年以上銷售、市場、渠道等相關工作經驗,并在原有崗位上業(yè)績突出。

　　4.較強的.談判能力、臨場應變能力、反應能力、演講能力。

增值業(yè)務經理崗位職責2

　　1、負責建立并維護與運營商的良好合作關系,推進與運營商的商務合作項目

　　2、執(zhí)行總經理工作安排,積極完成銷售目標

　　3、負責資質申請、業(yè)務申報、合同簽定、日常業(yè)務、對賬、結算、應收款催收等工作

　　4、負責收集提供市場信息,了解運營商動態(tài),獲取產品接入及推廣機會

　　5、積極配合客服部門解決投訴,維護公司的'聲譽和利益

　　6、定期進行業(yè)務狀況分析,提出產品開發(fā)和改進的建議

　　職位要求:

　　1、了解sp增值業(yè)務運營模式,熟悉運營商相關政策以及業(yè)務辦理流程;

　　2、對通信市場營銷渠道開發(fā)客戶關系維護和管理有豐富的經驗;

　　3、良好的溝通技巧以及把握能力,能獨立開展工作;

　　4、個人形象氣質好,道德品質佳,正直可靠,有創(chuàng)新意識和工作激情。

增值業(yè)務經理崗位職責3

　　1、負責建立并維護與運營商的良好合作關系，推進與運營商的商務合作項目

　　2、執(zhí)行總經理工作安排，積極完成銷售目標

　　3、負責資質申請、業(yè)務申報、合同簽定、日常業(yè)務、對賬、結算、應收款催收等工作

　　4、負責收集提供市場信息，了解運營商動態(tài)，獲取產品接入及推廣機會

　　5、積極配合客服部門解決投訴，維護公司的聲譽和利益

　　6、定期進行業(yè)務狀況分析，提出產品開發(fā)和改進的`建議

　　職位要求:

　　1、了解sp增值業(yè)務運營模式，熟悉運營商相關政策以及業(yè)務辦理流程;

　　2、對通信市場營銷渠道開發(fā)客戶關系維護和管理有豐富的經驗;

　　3、良好的溝通技巧以及把握能力，能獨立開展工作;

　　4、個人形象氣質好，道德品質佳，正直可靠，有創(chuàng)新意識和工作激情。

增值業(yè)務經理崗位職責4

　　本崗位提供入職培訓，公司分配客戶資源!

　　1、負責客戶關于增值電信業(yè)務辦理的相關問題咨詢;及時對客戶進行回訪和跟蹤;

　　2、負責開發(fā)及拓展增值電信業(yè)務市場、渠道與客戶關系維護 ;

　　3、負責客戶辦理合同的.簽署，及整個辦理過程中的相關問題處理;

　　4、證件辦理完畢后負責及時收回客戶增值電信業(yè)務協(xié)辦費用;

　　5、配合公司相關部門完成增值電信業(yè)務辦理工作。

　　任職資格:

　　1. 具有優(yōu)秀的協(xié)調、溝通和語言表達能力;

　　2. 能熟練操作簡單的辦公軟件;

　　3. 具備至少1-2年銷售或電銷經驗，有銷售和管理經驗者優(yōu)先考慮;

　　4. 誠實、忠誠敬業(yè)、做事沉穩(wěn)、吃苦耐勞、有客戶資源者優(yōu)先;

　　5. 如之前做過本行業(yè)者，待遇另議!

　　五險一金+雙休+帶薪年假

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