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    1. 塑料銷售崗位職責

      時間:2023-04-14 18:55:42 崗位職責 我要投稿
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      塑料銷售崗位職責

        現如今,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編整理的塑料銷售崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

      塑料銷售崗位職責

      塑料銷售崗位職責1

        職責描述:

        1、主要負責汽車內飾行業(yè)主機廠、一級、二級供應商的客戶開發(fā)、維護工作。

        2、負責訂單的跟蹤,每月發(fā)票的開具及掛賬。

        3、負責貨款的催收及收款工作;

        4、產品的售前和售后的'技術交流。

        任職要求:

        1、性別:男女不限;年齡:27—40歲左右;學歷:大專及以上學歷;專業(yè):市場營銷、汽車制造等相關專業(yè);

        2、銷售5年以上銷售工作經驗,汽車內飾發(fā)泡料、膠粘劑銷售、技術支持相關工作經驗優(yōu)先;

        3、熟悉各主機廠一級、二級供應商采購流程;

        4、性格外向,善于溝通,能適應一定的出差;

        5、勤奮、吃苦耐勞,善于發(fā)現問題解決問題;

        6、較強的市場拓展能力強及抗壓能力。

      塑料銷售崗位職責2

        崗位職責:

        負責組織編制業(yè)務部相關規(guī)章制度、流程,并貫徹執(zhí)行。

        負責銷售業(yè)績的考察評估。

        負責識別和評審客戶的產品,確定與客戶溝通的方法和渠道。

        負責銷售情況的`及時匯總,匯報并提出合理建議。

        負責組織人員開發(fā)業(yè)務。

        負責銷售合同管理、合同款項追蹤。

        崗位要求:

        本科及以上學歷,市場營銷/管理等相關專業(yè),有10年以上的相關工作經驗。

        實行標準8小時工作制;

        免費提供住宿;

        入職即簽訂正規(guī)勞動合同,繳納“五險一金”;按國家法定節(jié)假日放假,并有帶薪年假、婚假、喪假等福利政策;

        提供各種員工素質培訓、崗位技能培訓,并定期舉行技能考核,合格者予以晉升;

        定期組織開展各種職工文化、體育等娛樂活動。

      塑料銷售崗位職責3

        崗位職責

        1、負責通用塑料(pe、pp、ps、abs、pc)等產品的銷售工作;

        2、負責開發(fā)和管理客戶,完成年度的銷售目標,并帶領團隊進行實施;

        3、根據公司年度總體目標,做好銷售預測,制定銷售計劃并組織執(zhí)行銷售計劃;

        4、管理并建設銷售隊伍,培育個人及組織價值實現,并負責人員考核,選撥,補充和晉升工作;

        5、依據公司下達的銷售任務,做好銷售計劃的分解,月銷售計劃,新客戶開發(fā)計劃,月客戶拜訪計劃。

        任職資格

        1、大專以上學歷,年齡25—38歲;

        2、3—5年塑料原料行業(yè)銷售經驗為佳;

        3、擁有良好的`工廠客戶資源,熟悉各種通用料性能者優(yōu)先考慮;

        4、良好的溝通,協調,談判能力,富有工作熱情,團隊協助精神;

        5、抗壓性好,擅長人際關系處理,敏銳的洞察力及上進心;

        6、具備良好的職業(yè)道德,及和公司一同成長的職業(yè)愿景。

      塑料銷售崗位職責4

        崗位職責:

        1、貫徹落實公司銷售策略、政策和計劃;

        2、執(zhí)行公司銷售策略并負責制定本區(qū)域市場開拓、新產品推廣計劃;

        3、負責落實區(qū)域貨款的回收;

        4、直接參與主持區(qū)域內客戶的業(yè)務談判及成交;

        5、每周提交工作行程安排,每月相公司匯報工作;

        6、協助研發(fā)及客戶試模工作。

        任職資格:

        1、有豐富的銷售經驗,從事過3年以上工程塑料、改性尼龍銷售者優(yōu)先,高分子材料及相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

        2、有較豐富的人脈資源,有豐富的.客戶開發(fā)經驗;

        3、有獨立開發(fā)客戶的能力,具有一定的技術功底,并有較強的公關能力;

        4、能獨立完成上級交代的各項任務,服從管理;

        5、人品端正、積極上進、做事主動有責任心、能吃苦耐勞,具有較高的溝通協調能力;

        6、重視公司利益,有很強的忠誠度,個人信譽良好;

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