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    1. 物業(yè)拓展主管崗位職責(zé)

      時(shí)間:2023-04-12 16:12:13 崗位職責(zé) 我要投稿
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      物業(yè)拓展主管崗位職責(zé)

        在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編收集整理的物業(yè)拓展主管崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

      物業(yè)拓展主管崗位職責(zé)

      物業(yè)拓展主管崗位職責(zé)1

        1、掌握了解目標(biāo)客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

        2、配合公司市場拓展,進(jìn)行公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)合作;

        3、協(xié)助完成投標(biāo)書的`制作;

        4、負(fù)責(zé)所對杭州市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

        5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。

      物業(yè)拓展主管崗位職責(zé)2

        1.負(fù)責(zé)組織和參與對意向項(xiàng)目或公司的盡職調(diào)查,整理和分析調(diào)查報(bào)告。

        2.了解項(xiàng)目情況及運(yùn)營情況,組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測算并提報(bào)。

        3.主導(dǎo)項(xiàng)目管理方案的編制和提報(bào)。

        4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)方案的編制、資料準(zhǔn)備、投標(biāo)工作。

        5.發(fā)展的.對外接待和講解。

      物業(yè)拓展主管崗位職責(zé)3

        1.負(fù)責(zé)公司物業(yè)日常經(jīng)營管理租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作;

        2.制訂標(biāo)準(zhǔn)的招商、租售制度與流程,制定相應(yīng)的招商、租售計(jì)劃與方案;

        3.組織設(shè)計(jì)、評估投資項(xiàng)目,進(jìn)行投資收益成本測算,編制項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測算報(bào)告;

        4.擬定項(xiàng)目投資方案、編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容;

        5.負(fù)責(zé)進(jìn)行重大項(xiàng)目的'投資談判、簽約等工作;

        6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

      物業(yè)拓展主管崗位職責(zé)4

        一、收集當(dāng)?shù)馗黝愋畔、挖掘拓展物業(yè)管理新的業(yè)務(wù)和新的管理措施、方法,為公司領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。

        二、參加項(xiàng)目區(qū)域新開展的業(yè)務(wù)或工作進(jìn)行可行性分析、評審,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

        三、協(xié)助配合在項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)承接物業(yè)管理業(yè)務(wù),擴(kuò)大物業(yè)管理范圍;參與對擬接管物業(yè)進(jìn)行評審、編制管理方案、進(jìn)行經(jīng)費(fèi)測算、標(biāo)書編寫及物業(yè)管理合同的'制定。

        四、參加項(xiàng)目區(qū)域新委托小區(qū)的前期管理籌備工作,理順與各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)關(guān)系。

        五、策劃對外開展物業(yè)管理咨詢宣傳活動(dòng)、擴(kuò)大公司的影響力和知名度。

        六、統(tǒng)籌本項(xiàng)目區(qū)域的培訓(xùn)工作,根據(jù)集團(tuán)物業(yè)部計(jì)劃及各管理處選派,組織員工外送培訓(xùn),組織本項(xiàng)目區(qū)域各類新上崗員工的崗前培訓(xùn)和考核;配合集團(tuán)物業(yè)部對本項(xiàng)目區(qū)域的業(yè)務(wù)技能等日常培訓(xùn)工作。

        七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。

      物業(yè)拓展主管崗位職責(zé)5

        a)負(fù)責(zé)公司物業(yè)接管前的開發(fā)、談判工作。

        b)負(fù)責(zé)所有投資項(xiàng)目的'市場調(diào)研、可行性分析工作。

        c)負(fù)責(zé)公司物業(yè)的租賃管理工作,對商鋪的招租進(jìn)行經(jīng)營項(xiàng)目的策劃。

        d)負(fù)責(zé)康體項(xiàng)目重大服務(wù)投訴的跟蹤處理工作。

        e)負(fù)責(zé)物業(yè)托管之新時(shí)期業(yè)務(wù)(特潔、園林、綠化養(yǎng)護(hù))的洽談工作。

        f)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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