紙樣崗位職責
在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的紙樣崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
紙樣崗位職責1
崗位職責：
1、根據(jù)設計圖紙及板單要求定尺寸、出紙樣；
2、根據(jù)設計款式及工藝制作，提出合理化建議，并及時與設計師溝通；
3、跟進、核查版衣制作效果（含尺寸表、工藝），知道車板師的`工藝制作及樣板效果；
4、根據(jù)修改意見，對版式修改及確認。
任職要求：
1、紡織服裝類相關專業(yè)學歷，有3年以上女裝行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、熟知產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，有多年女裝打樣工作經(jīng)驗，有品牌公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對國內(nèi)女裝的號型、比例較了解；
4、對面料相當了解，能根據(jù)各季節(jié)面料特性出紙樣；
5、看圖出樣，會基本的辦公軟件。
紙樣崗位職責2
職責描述：
崗位職責：
1、按照設計師的款式圖和設計要求完成款式的樣板制作；
2、指導樣衣工制作樣衣，匯總樣衣制作過程中的`工藝問題，并解決版型與工藝的質(zhì)量；
3、完成推檔標準、尺碼表、排料計算等生產(chǎn)預備工作；
4、與設計師和生產(chǎn)部門的日常溝通工作及其他領導交付的事情。
任職資格：
1、有5年以上相關工作經(jīng)驗，有運動品牌或設計師品牌制版經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、�？埔陨蠈W歷，服裝相關專業(yè)；
3、熟練使用cad制版；
4、了解針、梭織各類面料特性及制作工藝；
5、品質(zhì)觀念強，能控制版型樣衣的質(zhì)量和開發(fā)進度；
6、有團隊意識，工作認真負責。
崗位要求：
學歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
紙樣崗位職責3
職責描述：
1，根據(jù)圖紙、版單及設計師要求做出紙樣；
2，根據(jù)設計款式及工藝要求，提出合理化建議；
3，負責指導車板師傅制作樣衣，跟進樣衣制作效果（含工藝與尺寸），在車板過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及時與設計師溝通解決；
4，改進版式確認最終樣衣，填好制單存檔留底；
5、負責大貨紙樣及放碼出樣等工作。
6、懂全品類男裝紙樣（t恤，衛(wèi)衣，夾克，褲子，羽絨服，棉衣，外套）
崗位要求：
1，服裝工藝相關專業(yè)，精通金寶潮牌男裝針織風格，做過金寶風格優(yōu)先；
2，七年以上經(jīng)驗，熟練掌握服裝流程工藝標準，熟練使用制圖軟件；
崗位要求：
學歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8—9年經(jīng)驗
紙樣崗位職責4
1、按設計師的要求作出新板，經(jīng)審核批板后，規(guī)范畫出實樣（含修剪樣）。
2、負責每個新板的正確尺寸及效果的確定。
3、根據(jù)不同質(zhì)地、不同肌理的面料，對紙樣作出不同的細節(jié)處理。
4、負責對裁板、車板過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題進行解決。
5、按要求填好各新板的'表格、制單等，并存檔留底。
6、在工作過程中，必須與設計師配合，溝通解決所出現(xiàn)的問題。
紙樣崗位職責5
1、必須掌握當季的母版尺寸，掌握當季面料技能，樣衣的基本尺寸和余位數(shù)。
2、收到樣衣后，不合設計師理念，及時提出馬上與設計師溝通，做出所出的紙樣與設計助理要求效果。
3、負責樣衣量出尺寸，發(fā)現(xiàn)問題及時提出交給紙樣師修改與完善。、
4、讀服裝相關專業(yè)者優(yōu)先，熟悉常用的'et服裝設計、制圖軟件。
上班時間：周一至周五10：00—19：00周六10：00—17：00（單休） ，中午休息一個小時
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紙樣崗位職責6
任職要求：
1、5年以上內(nèi)衣品牌工作經(jīng)驗，懂紙樣，放碼，排嘜架，熟悉生產(chǎn)工藝；
2、工作認真仔細，責任心強并有較強的理解能和溝通能力；
3、m碼身材，可試身樣板；
4、熟悉內(nèi)衣包括文胸的放碼標準與紙樣、放碼等關鍵技術；
5、良好的.溝能能力，并有較強的審美觀；
6、熟悉office辦公軟件；
紙樣崗位職責7
職責描述：
1、負責根據(jù)設計師和板單要求制作紙樣圖；
2、負責跟進、核查板衣制作效果（含工藝及尺寸），解決版型與工藝質(zhì)量問題；
3、負責參與批板工作，提出改進建議；
4、訂貨會后，根據(jù)修改意見及樣衣，全面核對紙樣的準確性；
5、負責提供大貨基碼紙樣和尺寸，以及相對應的輔料尺寸；
6、完成上司交辦的其他臨時事務。
任職要求：
1、熟練運用et制版軟件，熟悉男裝潮牌風格和基本版型，有夾克外套制版經(jīng)驗優(yōu)先；
2、精通服裝板衣制作過程及工藝、面輔料性能、服裝成本構成；
3、具有一定的'溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題；
4、反應、判斷能力強，工作積極，具有團隊合作精神和抗壓能力。
紙樣崗位職責8
崗位職責：
1，負責組織制定公司供應鏈策略，對公司的商品的供給力負責（包括波段準時出貨已及快返）
2，參與制定年度企劃和供應鏈計劃，組織并實施跟進及反饋。
3，制定和實施一體化表，開發(fā)、采購、生產(chǎn)與品質(zhì)的落實，確保各環(huán)節(jié)在規(guī)定的時間節(jié)點完成。
4，組織制訂供應鏈全流程的操作手冊、崗位職責、績效考核標準。
5，流程梳理、培訓、人才培養(yǎng)。
6，供應商審核、成本控制、參與定價。
7，確保安全生產(chǎn)主體責任落實到位。
崗位要求：
1，年齡35—45歲，至少8年以上行業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗，3年以上主要負責崗位管理經(jīng)驗。
2，大專以上學歷服裝專業(yè)相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
3，一流的'服裝專業(yè)技術，懂紙樣、工藝、確保品質(zhì)口碑，并能在新工藝新技術上有死磕到底的工匠精神。
4，有5年以上品牌中高端女裝公司同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5，具備較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力。
6，具不斷學習和創(chuàng)新的進取精神。
7，正直誠信、工作細致、較強的時間和成本控制意識。
紙樣崗位職責9
崗位職責：
1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作；
2、負責指導車板師制作樣衣；
3、負責解決版型與工藝質(zhì)量問題；
4、負責參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。
任職資格：
1、中專以上的.學歷、對服裝車板熟練，能使用各種專機。
2、三年以上一線品牌女服裝打版工作經(jīng)驗。
3、獨立完成整件樣車縫，了解工藝制作要求，了解各類產(chǎn)品生產(chǎn)特點。
4、能吃苦耐勞，團隊合作意識強。
紙樣崗位職責10
崗位職責：
1、服從上級安排，努力完成好上級下達的生產(chǎn)任務。
2、積極配合好相關部門及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
3、根據(jù)板單要求，填寫板型尺寸，認真處理好紙樣的每一個細節(jié)，完成頭樣制單。
4、認真處理裁板，車板過程中紙樣出現(xiàn)的.異常問題，對問題及時改正。
5、跟進、檢查頭版制作效果（工藝、版型、尺寸）。
6、根據(jù)設計師對頭版的審批意見進行修改、確認后，制作訂貨會樣衣并填寫好齊碼尺寸表。
7、根據(jù)訂貨會后樣衣各部位尺寸，對紙樣進行修正、修改相關技術資料。
8、測量封辦樣衣各部位尺寸，對紙樣進行合理調(diào)整。
9、按大貨生產(chǎn)計劃表，按時分系列填寫大貨尺寸表，完成紙樣放碼，做好大貨前期準備工作。
10、檢查樣衣與紙樣是否相符，參考品質(zhì)部和工廠提供大貨面料縮水資料，進行紙樣縮水合理加放。
11、認真核查大貨面料資料，對面料縮水異常情況及時上報處理。
12、做每季的技術資料整理、規(guī)范保存，定期對紙樣資料進行備份處理。
13、按時參加公司組織的各項活動，會議，并提出合理化的建議。
任職要求：
1、高中以上學歷
2、對童裝板型有較深入的研究，有豐富的打版經(jīng)驗，熟練操作富怡（et）服裝cad軟件。
3、有多年車位，車辦工作經(jīng)驗。
4、有3年以上童裝打辦經(jīng)驗。
5、對工作認真負責，工作態(tài)度嚴謹，細心，能吃苦抗壓，有上進心，有較強的團隊合作精神。
紙樣崗位職責11
1、嚴格按照設計圖紙制作紙樣，保證版型效果滿足設計需要的同時，符合品牌客戶特性和人體工學原理；
2、參與設計部頭版、復版等樣衣評審工作，并依據(jù)評審意見對紙樣進行修訂；
3、監(jiān)督樣衣制作，審核樣衣版型效果，對所負責樣衣單位用料進行結(jié)果核算，確保樣衣用料成本的.最優(yōu)化。
崗位要求：
1、五年以上品牌服裝工作經(jīng)驗；
2、熟練使用et軟件，精通立裁優(yōu)先；
3、熟悉服裝工藝、面輔料性能，精通服裝生產(chǎn)流程；
4、性格積極，有韌性，注重細節(jié)，善于學習，具備良好的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力、
紙樣崗位職責12
職責描述：
1、制定公司基本板型和工藝標準；建立公司技術管理標準和制度；
2、與設計師共同處理樣衣的審板、批板工作；
3、協(xié)助研發(fā)負責人管理部門內(nèi)相關工作。
任職資格：
1、中專以上學歷，5年以上紙樣工作經(jīng)驗及3年以上同職工作經(jīng)驗；
2、精通服裝結(jié)構，對立裁有獨道的專業(yè)功底；
3、對板型和工藝有相當高的.技術見解。能帶領團隊共同成長和學習；
4、膽大細心，有高度責任感，有獨到的審美觀。
紙樣崗位職責13
職責描述:
1、依據(jù)設計圖紙獨立完成紙樣的版型制作;
2、根據(jù)設計款式及工藝制作要求,提出合理化建議,及時反饋、恰當調(diào)整紙樣;
3、全程跟進核查樣衣制作效果(包括工藝與尺寸),指導車版師的工藝制作及樣板效果;
4、根據(jù)修改意見及時解決版型存在的問題;
5、根據(jù)面輔料的材質(zhì)、縮率等屬性進行紙樣的調(diào)版,負責樣衣制作完成后核對原輔材料、尺寸及進行縮率測量,確保符合設計要求;
6、跟進新產(chǎn)品開發(fā)任務,確保每款開發(fā)樣操作過程不偏離設計意圖;
7、完成上級領導安排的`其他工作任務。
任職要求:
1、高中以上學歷,5年以上休閑運動女裝品牌/運動女裝品牌版師經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通休閑運動女裝/運動女裝的各種工藝流程和要求;
3、精通休閑運動女裝/運動女裝的各種版型結(jié)構;
4、熟悉面輔料特性;
5、熟悉并能使用服裝專業(yè)制版軟件;
6、有立裁經(jīng)驗優(yōu)先;
7、工作責任心強,工作認真、獨立思考,善于溝通,敬業(yè)及具有團隊合作精神;
8、時尚觸覺敏銳,能把握產(chǎn)品風格定位和設計師意圖,靈活地將工藝制作與設計相結(jié)合;
紙樣崗位職責14
一、工作內(nèi)容：
1、負責技術版型的控制，紙樣的設計制作、版型的修改與完善、版型確認的跟進；
2、負責所分配系列的樣版所有技術資料的填寫（如生產(chǎn)樣衣，尺寸表，物料確認單，鋼圈圖）、制作、修改與審核；
3、負責模具開發(fā)及樣品上身效果的修改確認；
4、負責每個新板的正確尺寸、鋼圈圖、花邊圖及效果的確認；
5、負責做到對不同質(zhì)地、不同肌理的.面料，對紙樣做出不同的細節(jié)處理；
6、負責對裁板、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的溝通和解決；
7、負責大貨生產(chǎn)可行性的分析及大貨生產(chǎn)中技術問題的解決；
8、競爭品牌版型及前沿資訊的調(diào)研。
二、任職資格：
1、3年以上內(nèi)衣紙樣和放碼工作經(jīng)驗，中專以上學歷。
2、對設計作品的理解力較強。
3、精通制版工藝流程、熟悉生產(chǎn)工藝流程，并具備一定的車縫、結(jié)構、面輔料知識；
4、模具開發(fā)、紙樣制作和專業(yè)軟件（旭化成）使用熟練，對相關物料有比較扎實的了解
紙樣崗位職責15
崗位職責
1、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)，制定季度產(chǎn)品開發(fā)計劃，統(tǒng)籌紙樣工藝、技術資料、成本核算等工作；
2、負責按照設計師的要求定尺寸、定圖紙，完成每個款型的樣板制作；
3、根據(jù)設計款式及工藝制作，提出合理化建議，及時反饋、恰當調(diào)整；
4、負責指導樣衣工制作樣衣，跟進樣衣制作進度；
5、根據(jù)公司產(chǎn)品標準策略，編制和優(yōu)化產(chǎn)品工藝標準和標準管理規(guī)程，并監(jiān)督實施；
6、制版過程中遇到問題，及時和相關人員溝通，主動提出優(yōu)化建議，而不影響預期效果和美感。
任職要求
1、高中以上學歷，男女不限；
2、熟悉技術部門管理流程，擅于溝通協(xié)調(diào)，具備領導與管理能力，能夠平衡各種工作關系；
3、3年以上童裝品牌紙樣師相關工作經(jīng)驗；
4、工作責任心強，具有團隊合作意識。
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