服裝設計崗位職責

　　在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的`權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的服裝設計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服裝設計崗位職責1

　　1、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

　　2、搭建、優(yōu)化和完善設計流程;

　　3、團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度;

　　3、負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理;

　　4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;

服裝設計崗位職責2

　　1、根據(jù)品牌風格定位及流行趨勢，組織制定每季/波段產(chǎn)品的設計企劃;

　　2、依據(jù)開發(fā)計劃帶領小組完成款式開發(fā)設計，合理控制研發(fā)成本;

　　3、與版房協(xié)調(diào)設計進度及產(chǎn)品開發(fā)效果，跟蹤指導樣衣設計制作效果;

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