市場總監(jiān)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的市場總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負責(zé)提升業(yè)務(wù)單元組織發(fā)展、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地,確保公司戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)單元的落地執(zhí)行。
2、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含組織發(fā)展、規(guī)劃、招聘、績效、薪酬、員工發(fā)展、培訓(xùn)等體系的全面建設(shè)),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標準文件;
4、負責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實施和監(jiān)控,負責(zé)公司的整體組織架構(gòu)、崗編設(shè)置和人工成本總額等,以及組織發(fā)展與規(guī)劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關(guān)系管理等模塊的整體統(tǒng)籌工作;
5、負責(zé)推動公司理念及企業(yè)文化的形成,以及活動規(guī)劃等。
任職要求:
1、有一線公司(碧桂園、恒大、萬科、保利、融創(chuàng)等TOP50房地產(chǎn)企業(yè))人力資源管理經(jīng)驗;
2、人力資源管理或理工科類統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3、10年以上人力資源管理經(jīng)驗,5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、負責(zé)主導(dǎo)以搭建運維自動化為核心，推進運維體系的持續(xù)優(yōu)化與完善；
2、負責(zé)運維體系、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)體系的設(shè)計和優(yōu)化方案制定，參與定制化開發(fā)；
3、負責(zé)推進規(guī)范、高效、自動化的運維體系及業(yè)務(wù)流程，降低各項系統(tǒng)風(fēng)險，降低運維成本；
4、處理網(wǎng)絡(luò)故障、運維運營工作中各種突發(fā)及臨時事件，并做出及時的計劃和響應(yīng)；制定突發(fā)事件處理響應(yīng)機制；
5、作為部門負責(zé)人，對部門的關(guān)鍵業(yè)績指標負責(zé)，對運維中心、網(wǎng)絡(luò)中心的人才建設(shè)與團隊管理負責(zé)。
6、具備7年以上網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、大型系統(tǒng)運維管理經(jīng)驗；
7、擁有系統(tǒng)設(shè)計、優(yōu)化經(jīng)驗，熟悉Linux操作系統(tǒng)，能熟練使用常用shell命令，熟悉linux的編譯環(huán)境；
8、有公有云、私有云、Docker相關(guān)運維經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、依據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定系統(tǒng)的營銷戰(zhàn)略并組織實施;
2、制定公司年度銷售目標及銷售計劃并實施;
3、拓展直銷客戶資源;
4、客戶管理，維護和提升客戶關(guān)系，深入發(fā)掘客戶需求;
5、3D打印機目標行業(yè)及競爭對手的分析研究，營銷策略優(yōu)化調(diào)整;
6、規(guī)劃公司3D打印產(chǎn)品線，以滿足客戶當(dāng)前及潛在需求;
7、銷售團隊的建設(shè)和管理，及時進行團隊業(yè)績評估。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略；
2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標；
3、負責(zé)品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應(yīng)；
4、制定年度市場活動預(yù)算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況；
5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體（含自媒體）的良好關(guān)系；
6、事業(yè)部團隊管理。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上市場經(jīng)驗，具備一定運營管理經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先；
3、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入；
4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系；
5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。
6、我們是創(chuàng)業(yè)團隊，需要有較強的事業(yè)心，務(wù)實踏實，能吃苦，能長期跑市場，落地執(zhí)行強，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、市場總監(jiān)主要是負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體的發(fā)展規(guī)劃以及銷售目標、財務(wù)目標等戰(zhàn)略目標。
2、市場總監(jiān)主要是負責(zé)為公司提供準確的行業(yè)定位，對于市場信息要及時提供并向上級部門總經(jīng)理提供信息反饋。
3、市場總監(jiān)主要是依據(jù)市場的變化，適時制定和實施公司的年度推廣計劃以及新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，并提出合理性的建議。
4、市場總監(jiān)要依據(jù)市場的變化，如：產(chǎn)品價格、產(chǎn)品的銷售量等隨時改變調(diào)整營銷戰(zhàn)略以及營銷戰(zhàn)術(shù)，如調(diào)整產(chǎn)品的價格。調(diào)整產(chǎn)品的銷售方式等，并及時組織相關(guān)的人員接受最新產(chǎn)品知識的培訓(xùn)以及市場知識的培訓(xùn)。
5、市場總監(jiān)要制定公司的品牌管理和發(fā)展策略，要維護公司的品牌形象。
6、市場總監(jiān)要負責(zé)管理、監(jiān)督和控制公司使用的市場經(jīng)費。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責(zé)制定品牌發(fā)展規(guī)劃,制定年度品牌推廣、廣告投放策略計劃、執(zhí)行、效果評估;
2、根據(jù)公司年度目標,制定年度營銷策劃、公關(guān)活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;
3、負責(zé)維護并拓展公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),建立媒體及傳播資源,并根據(jù)公司需求,聯(lián)絡(luò)、整合各類媒體資源及傳播資源;
4、負責(zé)管理媒體資源、新聞、公關(guān)文稿的編撰,根據(jù)市場輿情和競爭動態(tài)及時做出反應(yīng),分析原因,進行戰(zhàn)略調(diào)整和危機公關(guān)處理,維護公司的品牌形象;
5、負責(zé)建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范,負責(zé)管理本部門團隊組建、培養(yǎng)、考核與激勵;
6、負責(zé)組織市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測和情報分析,為公司發(fā)展決策提供依據(jù);
7、帶領(lǐng)和引導(dǎo)公司團隊,把控品牌定位及方向方向,管理并提升品牌活動的創(chuàng)意產(chǎn)出質(zhì)量;
8、與公司各個板塊、部門溝通和協(xié)調(diào),確保對內(nèi)對外品牌滲透的統(tǒng)一性和準確性。
崗位要求:
1、 公關(guān)、廣告、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、 5年以上品牌工作經(jīng)驗,2年以上餐飲業(yè)品牌管理經(jīng)驗,熟悉品牌公關(guān)傳播,有豐富的品牌推廣、廣告投放工作經(jīng)驗;
3、 有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力,出色的人際交往能力及危機公關(guān)處理能力;
4、 精通線上與線下市場營銷及管理,熟悉各類媒體的狀況,有新媒體運營傳播經(jīng)驗,了解媒體運作流程,擁有豐富的媒體資源、人脈資源;
市場總監(jiān)崗位職責(zé)7
職位描述:
1. 市場工作的策劃與統(tǒng)籌;
2. 開拓增加各類線上、線下渠道及活動的策劃與組織
3. 線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的營銷策劃推廣及相關(guān)對外合作;
4. 負責(zé)相關(guān)市場文案的撰寫及培訓(xùn)工作;
5. 根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應(yīng)的新媒體運營策略;
6. 相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘,制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;
7. 負責(zé)市場運營,激勵部門團隊成員。
8. 負責(zé)競爭對手和目標市場的調(diào)查,收集競爭對手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場信息;
9. 與銷售團隊密切合作,通過良好的計劃與執(zhí)行,帶領(lǐng)及指導(dǎo)市場團隊完成每月公司的市場指標任務(wù);
崗位要求
1. 八年以上市場營銷工作經(jīng)驗,其中三年以上教育培訓(xùn)、知識付費行業(yè)經(jīng)驗;
2. 熱愛教育行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)和社會熱點有敏銳的嗅覺;
3. 熟悉微信生態(tài)鏈及分銷渠道運作,有豐富推廣渠道和異業(yè)合作資源優(yōu)先;
4. 學(xué)習(xí)能力強,具有團隊合作精神,親和力,具有強烈的責(zé)任心、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強
市場總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、公司產(chǎn)品的營銷策劃方案的制訂和方案實施的監(jiān)督管理工作;根據(jù)實時情況制訂更適應(yīng)市場現(xiàn)實情況的制度政策;制訂并完善大客戶部管理制度。
2、總經(jīng)理下達的各項任務(wù)和計劃的完成和任務(wù)分解
3、及時轉(zhuǎn)告公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖計劃和指標分解的實施
4、接收市場相關(guān)的工作情況匯報、工作表格登記內(nèi)容及施工工作進展情況，對工作情況匯報內(nèi)容及時作出批復(fù)和指導(dǎo)性意見，根據(jù)項目跟蹤情況安排下一步工作計劃內(nèi)容。
5、 檢查各項工作進度情況，對存在的問題及時并發(fā)表指導(dǎo)性意見和解決情況的接收。
6 、了解和掌握員工的思想動態(tài)，遇到問題及時溝通，并做到盡快解決。
7 、銷售報表審核、落實情況。
8、分析當(dāng)前工作存在的問題，準備下一步工作計劃安排。
9、負責(zé)本部門的安全管理。嚴格實行公司安全管理制度。
10、根據(jù)銷售情況積極組織開拓市場，拓展公司現(xiàn)有產(chǎn)品的市場占有量。
11 、根據(jù)工程項目，組織本部門的各項公關(guān)工作;對銷售、施工工作出現(xiàn)的突發(fā)事件及時應(yīng)對，并制訂合理化方案。
12、協(xié)調(diào)本部門的各項工作，積極協(xié)調(diào)解決部門員工所遇到疑難問題。
13、對大客戶部各部門情況的分析、問題的解決、本部門與各部門間工作的銜接、協(xié)調(diào)和管理工作。
14 、做好與銷售市場相關(guān)的各種信息匯總、分配及跟蹤情況總結(jié)。
16、按時參加公司組織的各種會議。
17、根據(jù)掌握市場部情況，每周一上交總經(jīng)理工作情況匯報。
18、每天下班前;檢查出勤情況;檢查電源、門窗關(guān)閉及防火防盜安全情況;檢查衛(wèi)生清理情況。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，在目標客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽，負責(zé)組織建立并完善品牌形象，品牌推廣，品牌維護等
2、為目標客戶提供專業(yè)解答，介紹公司項目
3、負責(zé)潛在客戶的數(shù)據(jù)收集并聯(lián)系發(fā)送公司宣傳資料
4、負責(zé)公司重大項目的商談和年度協(xié)議框架的制定，支持公司重大營銷活動
5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系，對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析
市場總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、負責(zé)公司項目的投資可行性研究和論證，編制項目的可行性研究報告為管理層提供投資決策依據(jù)；
2、負責(zé)拓展公司的項目的銷售渠道，建立合作關(guān)系，掃描項目投資目標及關(guān)聯(lián)企業(yè)，并進行具體項目背景
3、調(diào)研和分析；
4、負責(zé)對具體項目的全過程進行策劃、合作洽談或投資等具體事宜，并根據(jù)管理層的決定組織實施，推進
5、項目建設(shè)與運作；
6、與同業(yè)建立良好的商務(wù)合作渠道，并負責(zé)具體溝通和商務(wù)合作等對外業(yè)務(wù)關(guān)系具體策劃和實施；
7、負責(zé)項目的營銷、招商、客服等具體工作實施把關(guān)；
8、負責(zé)本公司所涉及行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢的調(diào)研、分析、總結(jié)，對公司項目進行初步規(guī)劃和研究，及時；
9、向公司管理層提供有建設(shè)性的發(fā)展思路，逐步形成公司投資項目的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營模式；
10、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和目標，制定項目投資計劃并組織實施；
11、負責(zé)制訂項目的總體及年度回款計劃并付諸實施；
12、負責(zé)制定品牌推廣戰(zhàn)略；負責(zé)組織、實施品牌推廣活動；
任職要求：
1、營銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)，具有較強的創(chuàng)意思維、良好的溝通能力和團隊合作精神；
4、對產(chǎn)品定位、市場變化、營銷策略有較高的敏感度和前瞻性，具有較強的項目銷售和策劃的綜合把控能力；
市場總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、定期計劃并安排部門人員完成推廣傳播方案、大型活動策劃方案等；負責(zé)化妝品品牌在各個城市營銷活動的有效推廣與運作，建立有效的行業(yè)資源；
2、負責(zé)部門員工崗位評估及勝任力盤點，進行考核和培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能，保證業(yè)績的達成率。
3、負責(zé)產(chǎn)品內(nèi)宣、用戶經(jīng)營策略制定及推進實施
市場總監(jiān)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、建立健全院線法律事務(wù)管理體系和制度流程,統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集團法律事務(wù)工作;
2、為影院公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢支持,風(fēng)險分析,為管理層提供決策參考;
3、參與盡職調(diào)查、商務(wù)談判,起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件,組織制定、完善和實施標準合同;
4、負責(zé)重大資本運作項目的方案設(shè)計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見;
5、負責(zé)重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,通過國家司法考試。
2.10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,有大型連鎖院線公司法務(wù)管理,境內(nèi)上市掛牌等相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.掌握豐富的法律知識和經(jīng)驗,能夠為公司全面經(jīng)營決策識別風(fēng)險,并提供專業(yè)的法律意見。
4.具備清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力。
5.具有良好的職業(yè)道德操守,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
6.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強。
7.行業(yè)資源豐富,能通過外部合作處理各種法律事務(wù)。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)13
IT部門架構(gòu)師(總監(jiān))崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標,參與制定公司IT總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和IT規(guī)劃滾動發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;
3.策劃公司的IT服務(wù)目標和內(nèi)容;
4.參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計,參與制訂信息化年度計劃和預(yù)算方案;
5.對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析、設(shè)計、監(jiān)察。
6.推動公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實現(xiàn)。
7.知道信息化規(guī)劃實施,監(jiān)督各項信息服務(wù)和維護工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標,參與制定公司IT總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計;
2.根據(jù)公司的.戰(zhàn)略落地和IT規(guī)劃滾動發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;
3.策劃公司的IT服務(wù)目標和內(nèi)容;
4.參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計,參與制訂信息化年度計劃和預(yù)算方案;
5.對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析、設(shè)計、監(jiān)察。
6.推動公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實現(xiàn)。
7.知道信息化規(guī)劃實施,監(jiān)督各項信息服務(wù)和維護工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標；
2、負責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限；
3、負責(zé)制定并組織實施市場工作計劃，督導(dǎo)檢查市場開發(fā)情況；
4、根據(jù)市場具體情況，做出市場預(yù)測，確定目標市場，全面負責(zé)產(chǎn)品的銷售工作；
5、負責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計劃的籌劃和方案的實施；
6、根據(jù)目標市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃；
7、負責(zé)年度市場計劃的起草，包括市場營銷計劃，廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計劃；
8、督導(dǎo)對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算；
9、按年度計劃要求，定期檢工作計劃的執(zhí)行情況；
10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標計劃的落實；
11、定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎懲；
12、負責(zé)組織、實施本部門員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
13、完成上級委派的其他工作任務(wù)。
市場總監(jiān)崗位職責(zé)15
資深市場總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、整體負責(zé)企業(yè)市場工作；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，完成市場策略的制定，帶領(lǐng)市場團隊完成工作結(jié)果；
3、負責(zé)日常市場項目目標設(shè)定，分解及市場推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化；
4、負責(zé)推廣渠道的拓展，統(tǒng)籌各類媒體、應(yīng)用市場、營銷活動資源、換量合作等資源，優(yōu)化獲取新客成本，實現(xiàn)用戶規(guī)模的增長；
5、掌握市場動態(tài)及競爭對手狀況，把握市場信息，建立信息反饋機制，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，提供公司內(nèi)部市場推廣及營運改進方案
6、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理；
7、負責(zé)整個公司大市場團隊日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。
任職資格：
1、 10年及以上市場營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗有說服力的職業(yè)經(jīng)歷；
2、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源；
3、擅長跨界合作，溝通表達能力強，自我驅(qū)動意識強，結(jié)果導(dǎo)向；
4、具敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力
5、快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動力。
崗位職責(zé)：
1、整體負責(zé)企業(yè)市場工作；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，完成市場策略的制定，帶領(lǐng)市場團隊完成工作結(jié)果；
3、負責(zé)日常市場項目目標設(shè)定，分解及市場推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化；
4、負責(zé)推廣渠道的拓展，統(tǒng)籌各類媒體、應(yīng)用市場、營銷活動資源、換量合作等資源，優(yōu)化獲取新客成本，實現(xiàn)用戶規(guī)模的增長；
5、掌握市場動態(tài)及競爭對手狀況，把握市場信息，建立信息反饋機制，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，提供公司內(nèi)部市場推廣及營運改進方案
6、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理；
7、負責(zé)整個公司大市場團隊日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。
任職資格：
1、 10年及以上市場營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗有說服力的職業(yè)經(jīng)歷；
2、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源；
3、擅長跨界合作，溝通表達能力強，自我驅(qū)動意識強，結(jié)果導(dǎo)向；
4、具敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力
5、快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動力；
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