助理崗位職責(zé)(集錦15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的助理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
助理崗位職責(zé)1
1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為客戶(hù)單位提供企業(yè)改制、上市輔導(dǎo)、ipo項(xiàng)目、上市公司再融資、公司債券、并購(gòu)重組、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等投行業(yè)務(wù)服務(wù);
2.協(xié)助客戶(hù)單位與相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào),及對(duì)相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的分析、篩選和比較;
3.協(xié)助完成項(xiàng)目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)論證、具體實(shí)施及后期監(jiān)督工作;
4.協(xié)助起草與項(xiàng)目相關(guān)的文件和報(bào)告。
任職資格:
1.重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備優(yōu)秀的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3.對(duì)經(jīng)驗(yàn)無(wú)特別要求,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.吃苦耐勞、愿意長(zhǎng)期從事投資銀行工作。
助理崗位職責(zé)2
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程及造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價(jià)、成本核算相關(guān)知識(shí)；
3、有較強(qiáng)的成本意識(shí)，具備較好的溝通表達(dá)能力；崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目的工程量的計(jì)算；
2、負(fù)責(zé)工程量清單編制；
3、負(fù)責(zé)門(mén)窗、幕墻系統(tǒng)的綜合單價(jià)分析，能夠準(zhǔn)確把握工程量及材料含量、價(jià)格；
4、負(fù)責(zé)工程結(jié)算相關(guān)工作。
任職資格：
1、土木工程、材料工程、工程管理等與建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、從事造價(jià)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)外幕墻裝飾裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
助理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.協(xié)助制片人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)、審核預(yù)算、控制周期、節(jié)省預(yù)算、保證藝術(shù)質(zhì)量;
2.參與前期的項(xiàng)目研發(fā),與編劇創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào);
3.協(xié)助制片人負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程管理及協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政事務(wù)銜接處理
4.協(xié)助制片人跟進(jìn)項(xiàng)目的市場(chǎng)宣傳和發(fā)行;
5.協(xié)助制片人對(duì)接藝人經(jīng)紀(jì),確保各項(xiàng)事務(wù)性工作有序開(kāi)展;
6.上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1.電視編導(dǎo)、影視制作、影視項(xiàng)目管理等傳媒相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上;
2.熟悉電影運(yùn)作的相關(guān)流程,執(zhí)行過(guò)2-3個(gè)項(xiàng)目的`優(yōu)先考慮;
3.有良好的溝通能力和統(tǒng)籌計(jì)劃性以及優(yōu)秀的執(zhí)行能力;
4.有處理突發(fā)性事件的應(yīng)對(duì)能力,高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀;
5.具備較強(qiáng)的英文閱讀能力和溝通能力者優(yōu)先。
助理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品Listing頁(yè)面維護(hù)，通過(guò)多種方法提高Review的質(zhì)量和數(shù)量；
2、保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度,維護(hù)和管理帳號(hào)安全；
3、及時(shí)有效的回復(fù)客戶(hù)郵件，提高售前售中售后，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)解答及熱情服務(wù)，提升客戶(hù)購(gòu)物體驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)處理中差評(píng)，處理和記錄各種投訴、爭(zhēng)議，匯總并整理各種投訴類(lèi)型，反饋相關(guān)部門(mén)改進(jìn)；
5、尋找測(cè)評(píng)資源，把控測(cè)評(píng)過(guò)程，留評(píng)、QA、feedback等,提高好評(píng)率和好評(píng)數(shù)；
6、協(xié)助銷(xiāo)售處理亞馬遜網(wǎng)店的運(yùn)營(yíng)及推廣工作；
7、完成上級(jí)交予的相關(guān)工作任務(wù)。
助理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、了解所支持部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,提供符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)個(gè)性需求的相關(guān)信息;
2、執(zhí)行所支持部門(mén)的招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)等人力資源工作,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)提升組織績(jī)效;
3、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門(mén)的執(zhí)行;
4、輔助加強(qiáng)員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;
5、其它人力資源支持工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)或業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生有人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、了解人力資源各模塊工作,熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
3、抗壓性強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,善于思考,有親和力。
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力,具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
助理崗位職責(zé)6
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20—30歲；
2、熟悉計(jì)算機(jī)操作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)工作有濃厚興趣；
3、有良好的溝通能力及邏輯思維能力，具備數(shù)據(jù)分析能力；
4、有良好的個(gè)人素養(yǎng)，穩(wěn)定性強(qiáng)，不隨便跳槽，工作認(rèn)真，踏實(shí)，有承壓能力。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、熱愛(ài)軟件測(cè)試行業(yè)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能夠?qū)Ｐ膶W(xué)習(xí)技術(shù)；
4、有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、優(yōu)秀的應(yīng)往屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件；
1。年齡要求在18—30歲之間，基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)不限；2。有良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)；3。應(yīng)往屆畢業(yè)生優(yōu)先，對(duì)IT、電腦、互聯(lián)網(wǎng)感興趣即可；4。想獲得一份穩(wěn)定并可長(zhǎng)期發(fā)展的工作者優(yōu)先考慮；
助理崗位職責(zé)7
主要職責(zé):
1.在現(xiàn)場(chǎng)(客戶(hù)面前)維護(hù)公司形象,保持為客戶(hù)服務(wù)水平;
2.檢查、分類(lèi)、掃描,在現(xiàn)場(chǎng)(客戶(hù)處)對(duì)文件進(jìn)行整理歸檔和貼標(biāo)簽;
3.更新文件接收、分類(lèi)、掃描和歸檔的數(shù)據(jù);
4.出現(xiàn)異常狀況及時(shí)告知主管和/或其他指定人員;
5.為掃描團(tuán)隊(duì)提供文書(shū)支持;
6.在工作到最后期限時(shí)能根據(jù)需要加班;
7.其他與工作有關(guān)的臨時(shí)性工作;
崗位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.基本的電腦知識(shí),打字速度快且準(zhǔn)確
3.基本的英文閱讀能力
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)
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1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
3、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；
4、配合總裁處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）；
5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；
7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作；
9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
助理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、參與數(shù)據(jù)管理人工核查等工作;
2、配合數(shù)據(jù)管理員進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)疑等工作;
3、協(xié)助數(shù)據(jù)管理專(zhuān)員完成工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、工作細(xì)心踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
3、能承擔(dān)重復(fù)的工作;
4、有發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的敏感度;
5、有團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力;
6、能熟練使用辦公軟件;
助理崗位職責(zé)10
崗位要求:
1、身高1、6米以上,形象氣質(zhì)佳。
2、一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
3、熟練使用辦公軟件。
4、責(zé)任感強(qiáng)、勤快、反應(yīng)靈敏。
簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片。
工作內(nèi)容:
1、接待來(lái)訪人員,收發(fā)文件快遞;
2、負(fù)責(zé)員工每月考勤;
3、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金事宜;
4、車(chē)輛管理;
5、人員招聘;
6、員工入職及離職手續(xù)的辦理;
7、辦公設(shè)備、用品的購(gòu)置、管理;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
助理崗位職責(zé)11
職位描述:
1.在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成目標(biāo)公司分析及相關(guān)行業(yè)分析、輿情分析、公關(guān)方案策劃、傳播內(nèi)容設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、新聞稿撰寫(xiě)等工作;參與線下活動(dòng)準(zhǔn)備,提供活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)支持。
2.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成與客戶(hù)的溝通。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、金融、會(huì)計(jì)、中文、新聞、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.有公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.有良好的文字功底;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心
5.責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心,具備一定的抗壓能力;
6.善于溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
助理崗位職責(zé)12
主要職責(zé):
根據(jù)任職者的能力、經(jīng)驗(yàn),在培訓(xùn)、招聘、薪酬、員工關(guān)系等領(lǐng)域,從事人力資源業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)
·任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、日語(yǔ)1級(jí)
2、有培訓(xùn)、招聘、薪酬、員工關(guān)系等任一領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
·學(xué)歷:本科及以上
·工資:新應(yīng)屆畢業(yè)生按照公司應(yīng)屆畢業(yè)生待遇
·其他:xxxx年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者1、2年工作經(jīng)驗(yàn)。踏實(shí),認(rèn)真,熟練使用辦公軟件·主要職責(zé):
根據(jù)任職者的能力、經(jīng)驗(yàn),在培訓(xùn)、招聘、薪酬、員工關(guān)系等領(lǐng)域,從事人力資源業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)
·任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、日語(yǔ)1級(jí)
2、有培訓(xùn)、招聘、薪酬、員工關(guān)系等任一領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
·學(xué)歷:本科及以上
·工資:新應(yīng)屆畢業(yè)生按照公司應(yīng)屆畢業(yè)生待遇
·其他:xxxx年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者1、2年工作經(jīng)驗(yàn)。踏實(shí),認(rèn)真,熟練使用辦公軟件
助理崗位職責(zé)13
1、直營(yíng)店內(nèi)購(gòu)現(xiàn)金的核算和門(mén)店工資的核算與發(fā)放
2、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行分析匯總,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策
3、季度出具財(cái)務(wù)報(bào)告分析,特殊費(fèi)用統(tǒng)計(jì)
4、對(duì)代理商出具每月賬單和費(fèi)用核算,訂貨款的核對(duì)與錄入
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
助理崗位職責(zé)14
任職要求：
1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，工程造價(jià)/工程管理/土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.1年以上土建造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉土建工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和概預(yù)算定額
3.熟悉工程預(yù)結(jié)算審核，熟悉目標(biāo)成本編制、工程進(jìn)度款的支付、現(xiàn)場(chǎng)簽證變更審核、現(xiàn)場(chǎng)合同管理
4.熟悉房地產(chǎn)一般基礎(chǔ)知識(shí)
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)工程量收方及完成工程土建工程預(yù)決算工作并進(jìn)行分析;
2、協(xié)助確定集團(tuán)公司統(tǒng)一計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與施工單位核對(duì)工程量；
3、協(xié)助完成項(xiàng)目預(yù)算、目標(biāo)成本管控、結(jié)算編制等；
4、收集并分析工程成本的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)資料，參與成本信息庫(kù)的建立與維護(hù)；
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的責(zé)任成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控及考核。
助理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1.自動(dòng)機(jī)(自動(dòng)插pin機(jī)、自動(dòng)鐵殼組裝機(jī)、自動(dòng)點(diǎn)焊機(jī)、aoi)設(shè)備維護(hù)
2.生產(chǎn)之產(chǎn)品定時(shí)抽檢(尺寸、外觀)
3.機(jī)臺(tái)5s執(zhí)行(每日機(jī)臺(tái)點(diǎn)檢)
4.製程改善提出及執(zhí)行
5.機(jī)臺(tái)頻繁維修之故障改善提出
任職要求:
1、年齡:18~28
2、學(xué)歷:高中職
3、科系:機(jī)電一氣化、機(jī)械專(zhuān)業(yè)
4、工作經(jīng)歷:1~2年
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