助理崗位職責(集錦15篇)

　　在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的助理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

助理崗位職責1

　　1.協(xié)助項目負責人為客戶單位提供企業(yè)改制、上市輔導、ipo項目、上市公司再融資、公司債券、并購重組、財務顧問等投行業(yè)務服務;

　　2.協(xié)助客戶單位與相關中介機構的聯(lián)系、溝通、協(xié)調,及對相關中介機構的分析、篩選和比較;

　　3.協(xié)助完成項目的前期策劃、盡職調查、方案設計論證、具體實施及后期監(jiān)督工作;

　　4.協(xié)助起草與項目相關的文件和報告。

　　任職資格:

　　1.重點院校本科及以上學歷,金融、經濟、財務、會計等相關專業(yè);

　　2.具備優(yōu)秀的會計專業(yè)知識;

　　3.對經驗無特別要求,歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

　　4.吃苦耐勞、愿意長期從事投資銀行工作。

助理崗位職責2

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，工程及造價類相關專業(yè)；

　　2、1年以上工作經驗，熟悉工程造價、成本核算相關知識；

　　3、有較強的成本意識，具備較好的溝通表達能力；崗位職責：

　　1、負責承接項目的工程量的計算；

　　2、負責工程量清單編制；

　　3、負責門窗、幕墻系統(tǒng)的綜合單價分析，能夠準確把握工程量及材料含量、價格；

　　4、負責工程結算相關工作。

　　任職資格：

　　1、土木工程、材料工程、工程管理等與建筑相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、從事造價兩年以上工作經驗，相關外幕墻裝飾裝修工作經驗優(yōu)先考慮；

助理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助制片人負責項目的運營、審核預算、控制周期、節(jié)省預算、保證藝術質量;

　　2.參與前期的項目研發(fā),與編劇創(chuàng)作團隊溝通協(xié)調;

　　3.協(xié)助制片人負責項目過程管理及協(xié)調,負責各項行政事務銜接處理

　　4.協(xié)助制片人跟進項目的市場宣傳和發(fā)行;

　　5.協(xié)助制片人對接藝人經紀,確保各項事務性工作有序開展;

　　6.上級交辦的其他事務。

　　任職要求:

　　1.電視編導、影視制作、影視項目管理等傳媒相關專業(yè)本科及以上;

　　2.熟悉電影運作的相關流程,執(zhí)行過2-3個項目的`優(yōu)先考慮;

　　3.有良好的溝通能力和統(tǒng)籌計劃性以及優(yōu)秀的執(zhí)行能力;

　　4.有處理突發(fā)性事件的應對能力,高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;

　　5.具備較強的英文閱讀能力和溝通能力者優(yōu)先。

助理崗位職責4

　　1、負責產品Listing頁面維護，通過多種方法提高Review的質量和數(shù)量；

　　2、保持店鋪的好評率和良好的信用度,維護和管理帳號安全；

　　3、及時有效的回復客戶郵件，提高售前售中售后，為客戶提供專業(yè)解答及熱情服務，提升客戶購物體驗；

　　4、負責處理中差評，處理和記錄各種投訴、爭議，匯總并整理各種投訴類型，反饋相關部門改進；

　　5、尋找測評資源，把控測評過程，留評、QA、feedback等,提高好評率和好評數(shù)；

　　6、協(xié)助銷售處理亞馬遜網店的運營及推廣工作；

　　7、完成上級交予的相關工作任務。

助理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、了解所支持部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況,提供符合業(yè)務團隊個性需求的相關信息;

　　2、執(zhí)行所支持部門的招聘、員工關系、培訓等人力資源工作,協(xié)助業(yè)務部門提升組織績效;

　　3、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行;

　　4、輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;

　　5、其它人力資源支持工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,人力資源、管理學、心理學或業(yè)務相關專業(yè)優(yōu)先;應屆畢業(yè)生有人力資源相關實習經驗者優(yōu)先;

　　2、了解人力資源各模塊工作,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);

　　3、抗壓性強,具備較強的人際溝通協(xié)調能力,善于思考,有親和力。

　　4、較強的學習能力和責任心,具備獨立處理事務的能力,具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神。

助理崗位職責6

崗位要求：

　　1、大專以上學歷，年齡20—30歲；

　　2、熟悉計算機操作，學習能力強，對互聯(lián)網工作有濃厚興趣；

　　3、有良好的溝通能力及邏輯思維能力，具備數(shù)據分析能力；

　　4、有良好的個人素養(yǎng)，穩(wěn)定性強，不隨便跳槽，工作認真，踏實，有承壓能力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機及相關理工科專業(yè)畢業(yè)；

　　2、熱愛軟件測試行業(yè)，善于學習和總結分析；

　　3、做事認真、細心、負責，能夠專心學習技術；

　　4、有良好的工作態(tài)度和團隊合作精神；

　　5、優(yōu)秀的應往屆畢業(yè)生可適當放寬條件；

　　1。年齡要求在18—30歲之間，基礎和專業(yè)不限；2。有良好的團隊合作及協(xié)作能力，執(zhí)行力強；3。應往屆畢業(yè)生優(yōu)先，對IT、電腦、互聯(lián)網感興趣即可；4。想獲得一份穩(wěn)定并可長期發(fā)展的工作者優(yōu)先考慮；

助理崗位職責7

　　主要職責:

　　1.在現(xiàn)場(客戶面前)維護公司形象,保持為客戶服務水平;

　　2.檢查、分類、掃描,在現(xiàn)場(客戶處)對文件進行整理歸檔和貼標簽;

　　3.更新文件接收、分類、掃描和歸檔的數(shù)據;

　　4.出現(xiàn)異常狀況及時告知主管和/或其他指定人員;

　　5.為掃描團隊提供文書支持;

　　6.在工作到最后期限時能根據需要加班;

　　7.其他與工作有關的臨時性工作;

　　崗位要求:

　　1.大專以上學歷

　　2.基本的電腦知識,打字速度快且準確

　　3.基本的英文閱讀能力

　　4.認真負責

助理崗位職責8

　　1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；

　　2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

　　3、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；

　　4、配合總裁處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；

　　5、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關解決方案；

　　7、撰寫和跟進落實公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀要；

　　8、協(xié)助總裁進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；

　　9、完成其他臨時交辦的任務。

助理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、參與數(shù)據管理人工核查等工作;

　　2、配合數(shù)據管理員進行數(shù)據質疑等工作;

　　3、協(xié)助數(shù)據管理專員完成工作;

　　4、領導交辦的其他任務;

　　任職要求:

　　1、�？埔陨蠈W歷;

　　2、工作細心踏實,責任心強;

　　3、能承擔重復的工作;

　　4、有發(fā)現(xiàn)錯誤的敏感度;

　　5、有團隊溝通和協(xié)調能力;

　　6、能熟練使用辦公軟件;

助理崗位職責10

　　崗位要求:

　　1、身高1、6米以上,形象氣質佳。

　　2、一年以上行政工作經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。

　　3、熟練使用辦公軟件。

　　4、責任感強、勤快、反應靈敏。

　　簡歷請附照片。

　　工作內容:

　　1、接待來訪人員,收發(fā)文件快遞;

　　2、負責員工每月考勤;

　　3、負責公司員工社保、公積金事宜;

　　4、車輛管理;

　　5、人員招聘;

　　6、員工入職及離職手續(xù)的辦理;

　　7、辦公設備、用品的購置、管理;

　　8、領導交辦的其他工作。

助理崗位職責11

　　職位描述:

　　1.在項目執(zhí)行過程中,協(xié)助項目負責人完成目標公司分析及相關行業(yè)分析、輿情分析、公關方案策劃、傳播內容設計、數(shù)據統(tǒng)計、新聞稿撰寫等工作;參與線下活動準備,提供活動現(xiàn)場支持。

　　2.協(xié)助項目負責人完成與客戶的溝通。

　　職位要求:

　　1.本科及以上學歷,經濟、管理、金融、會計、中文、新聞、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先

　　2.有公關從業(yè)經驗者優(yōu)先

　　3.有良好的文字功底;

　　4.學習能力強,有上進心

　　5.責任心強,做事細心,具備一定的抗壓能力;

　　6.善于溝通,具備團隊合作精神。

助理崗位職責12

　　主要職責:

　　根據任職者的能力、經驗,在培訓、招聘、薪酬、員工關系等領域,從事人力資源業(yè)務運營

　　·任職資格:

　　1、大學本科以上學歷、日語1級

　　2、有培訓、招聘、薪酬、員工關系等任一領域工作經驗者優(yōu)先

　　·學歷:本科及以上

　　·工資:新應屆畢業(yè)生按照公司應屆畢業(yè)生待遇

　　·其他:xxxx年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,或者1、2年工作經驗。踏實,認真,熟練使用辦公軟件·主要職責:

　　根據任職者的能力、經驗,在培訓、招聘、薪酬、員工關系等領域,從事人力資源業(yè)務運營

　　·任職資格:

　　1、大學本科以上學歷、日語1級

　　2、有培訓、招聘、薪酬、員工關系等任一領域工作經驗者優(yōu)先

　　·學歷:本科及以上

　　·工資:新應屆畢業(yè)生按照公司應屆畢業(yè)生待遇

　　·其他:xxxx年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,或者1、2年工作經驗。踏實,認真,熟練使用辦公軟件

助理崗位職責13

　　1、直營店內購現(xiàn)金的核算和門店工資的核算與發(fā)放

　　2、按月編制會計報表,并進行分析匯總,報公司領導備案決策

　　3、季度出具財務報告分析,特殊費用統(tǒng)計

　　4、對代理商出具每月賬單和費用核算,訂貨款的核對與錄入

　　5、完成領導交辦的其他工作

助理崗位職責14

　　任職要求：

　　1.大學�？埔陨蠈W歷，工程造價/工程管理/土木工程等相關專業(yè)

　　2.1年以上土建造價相關工作經驗，熟悉土建工程造價專業(yè)知識和概預算定額

　　3.熟悉工程預結算審核，熟悉目標成本編制、工程進度款的支付、現(xiàn)場簽證變更審核、現(xiàn)場合同管理

　　4.熟悉房地產一般基礎知識

　　5.具備良好的溝通協(xié)調能力

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助現(xiàn)場工程量收方及完成工程土建工程預決算工作并進行分析;

　　2、協(xié)助確定集團公司統(tǒng)一計價標準,及時與施工單位核對工程量；

　　3、協(xié)助完成項目預算、目標成本管控、結算編制等；

　　4、收集并分析工程成本的各類經濟指標資料，參與成本信息庫的建立與維護；

　　5、根據領導的安排，負責權限范圍內的責任成本動態(tài)監(jiān)控及考核。

助理崗位職責15

　　職責描述:

　　1.自動機(自動插pin機、自動鐵殼組裝機、自動點焊機、aoi)設備維護

　　2.生產之產品定時抽檢(尺寸、外觀)

　　3.機臺5s執(zhí)行(每日機臺點檢)

　　4.製程改善提出及執(zhí)行

　　5.機臺頻繁維修之故障改善提出

　　任職要求:

　　1、年齡:18~28

　　2、學歷:高中職

　　3、科系:機電一氣化、機械專業(yè)

　　4、工作經歷:1~2年

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