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    1. 倉庫物流崗位職責

      時間:2022-07-28 14:03:57 崗位職責 我要投稿

      倉庫物流崗位職責

        現(xiàn)如今,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編收集整理的倉庫物流崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

      倉庫物流崗位職責

      倉庫物流崗位職責1

        1、負責城市倉庫選址、談判、報批工作;

        2、負責倉庫合理規(guī)劃,使倉庫得到充分使用,制定倉庫工作目標及發(fā)展規(guī)劃;

        3、負責倉庫改造進度跟進;

        4、負責倉儲物資的安全管理,組織對所有倉庫的安全措施進行監(jiān)督檢查;

        5、負責周圍分倉的調(diào)拔、補給工作;

        6、負責協(xié)調(diào)城市投訴處理工作;

        7、負責城市費用審計與報批工作;

        8、負責城市年度預算與報批工作。

        崗位要求:

        1、?萍耙陨蠈W歷,物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、 5年以上物流、倉儲相關(guān)領域管理工作經(jīng)驗,有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、較強的計劃組織能力、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力;

        4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦;

        5、熟悉物流、倉儲業(yè)務流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系;

        6、有籌建期及運營初期倉儲和配送經(jīng)驗者優(yōu)先。

      倉庫物流崗位職責2

        1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

        2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。

        3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。

        4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。

        5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

        6、負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。

        7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。

        8、定期對倉庫人員進行考核。

        9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

        10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

      倉庫物流崗位職責3

        職責一

        職責表述:負責日常出入庫數(shù)量核對,做到準確、及時!人員工作安排

        工作任務

        1、倉庫日常出入庫存數(shù)量統(tǒng)計與核對;

        2、物流人員的日常工作安排,做到合理化;

        職責二

        職責表述:負責各種物流數(shù)據(jù)的分析

        工作任務

        3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調(diào)配;

        4、零售與庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;

        5、各專賣店的特價處理工作的安排;

        職責三

        職責表述:負責倉庫正常運轉(zhuǎn)及物流整體宏觀操作!

        工作任務

        6、不定期的`對中心倉庫現(xiàn)有庫存進行有思路性掌控;

        7、負責分公司庫存結(jié)構(gòu)控制與安排;

        8、倉庫衛(wèi)生與安全,對外來人員的詢問并登記;

        9、代理商退換貨的把關(guān);

        職責四

        職責表述:托運部的洽談和運費的控制

        工作任務

        10、和托運部的溝通,保證貨物準時安全到達;

        11、每月和托運部對賬結(jié)算,保證費用的合理性(到付和是否合同價位);

        12、托運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償;

        職責五

        完成領導交付的其他工作。

        3倉儲物流部主管崗位職責

        1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及輔助材料的標準庫存量;

        2.監(jiān)督下級人員進行進料驗收質(zhì)量及數(shù)量,發(fā)料記錄管理;

        3.對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進行入庫處理;

        4.生產(chǎn)部和銷售部溝通,保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給;

        5.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產(chǎn)部和財務部;

        6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;

        7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;

        8.與生產(chǎn)部與銷售部溝通,組織相關(guān)人員發(fā)貨,并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料;

        9.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的物流公司,提高自身議價能力;

        10.排出貨車使用單,合理組織公司的貨車進行發(fā)貨;

        11.對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進行入庫處理,及時入賬并通知銷售部和生產(chǎn)部;

        12.對不良品進行合理處置。

      倉庫物流崗位職責4

        崗位職責

        1.嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),產(chǎn)品進倉時,倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。

        2.入庫的產(chǎn)品應分堆碼放整齊,杜絕不安全因素,產(chǎn)品標識朝比較容易看產(chǎn)品型號的方向。

        3.存貨入庫后應及時通知后勤人員入賬,核查其是否準確登記。

        4.貨物出貨時應有財務簽字的出庫單,手續(xù)不全有權(quán)拒絕發(fā)貨;如遇特殊情況,則需獲得公司領導同意后方可發(fā)貨,事后應補出庫單。

        5.為使倉庫存貨帳實相符,必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲擠壓、滯銷和不需要的現(xiàn)象的發(fā)生,并通過月報的形式及時上報。

        6.定期上報不合格存貨資料,并根據(jù)實際情況作出即時處理。

        7.嚴禁倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

        8.上下班前應做好門、窗、電的開關(guān)工作。

        9.倉庫人員要按時上下班,遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。

        10.倉管人員要立足本職,堅守崗位,熟練業(yè)務,具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

        11.倉管人員要妥善保管好原始發(fā)貨憑及各類文件,要保守住商業(yè)機密。

        12.倉庫人員如不履行自己的職責,貴公司的財產(chǎn)造成損失,公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責任;對公司經(jīng)濟損害比較嚴重的,應追究其法律責任。

        13.倉管人員調(diào)動或離職前,首先辦理賬目移交手續(xù),要求逐項核對點收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

      倉庫物流崗位職責5

        1、全權(quán)負責各項運營的行政管理

        2、制訂員工守則,董事會批核后執(zhí)行

        3、編制總體業(yè)務流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運作,使其在流暢安全下進行

        4、收集所有運輸信息資料,呈交信息處理中心,共同制訂,完善管理訊息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時(網(wǎng)上)查詢

        5、制訂公司各項開支守則,給財務總監(jiān)審議后呈交董事會批核,以便執(zhí)行

        6、運作成本控制,包括車隊、運費、辦公、公關(guān)、銷售及倉庫租金等

        7、制訂員工服務表現(xiàn)報表,積極評核服務水平

        8、制訂專業(yè)倉庫管理報表

        9、危機性事故發(fā)生時,即時候命執(zhí)行任務

        10、提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制訂員工培訓手冊

        11、組織一體概念,把員工及客戶儲運員工工作一起

        12、編制每周業(yè)務表,包括總量處理表,業(yè)務成本表,倉庫盤點表,客戶投訴表,服務質(zhì)量表,呈交董事會審閱

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