經(jīng)營部崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的經(jīng)營部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
經(jīng)營部崗位職責1
市場部經(jīng)理1人，科員1人。各崗位職責如下：
一、市場部經(jīng)理的職責
對本部門的各項工作進行統(tǒng)籌管理，對本部門人員進行工作分配、工作內(nèi)容審核、工作進度監(jiān)督和其他日常管理活動，其具體職責是：
1、全面計劃、安排、管理市場部工作，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；
2、制定部門季度任務指標完成計劃，并做匯總報告，及時向領導反映部門情況，及時向下屬傳達上級決定；
3、負責進行市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；
4、負責招商引資和新項目可行性分析工作；
5、參與企業(yè)工程項目的招攬與洽談工作，負責客戶關系管理；
6、負責與企業(yè)其他部門、上級政府機關及相關部門、團場單位和社會機構建立良好的合作關系；
7、進行企業(yè)品牌形象建設，制定和實施重大工程項目的策劃、包裝等市場推廣活動和公關活動；
8、協(xié)助分管領導負責企業(yè)市場開拓及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究；
9、協(xié)助工程款的回收；
10、完成處領導交辦的其他工作。
二、市場部科員的職責
1、企業(yè)資質(zhì)及相關資格證書注冊、培訓和管理；
2、招商引資月報表的統(tǒng)計及上報工作；
3、建立客戶檔案，客戶資料的.歸檔整理及更新，客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施，協(xié)助部長做好客戶關系管理；
4、協(xié)助經(jīng)理組織市場調(diào)研計劃的制定及實施；
5、協(xié)助經(jīng)理制定新項目可行性分析報告；
6、負責部門內(nèi)勤和大事記工作；
7、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
經(jīng)營部崗位職責2
經(jīng)營部經(jīng)理 深圳錦洲工程管理有限公司 深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 1、拓展工程造價工程,工程造價咨詢商務談判以及政府項目述標;
2、拓展招投標項目;
3、具有造價咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、能帶領團隊達成目標。
經(jīng)營部崗位職責3
1、及時掌握國家、地方建設行政主管部門對建筑市場的有關政策及規(guī)定，根據(jù)公司經(jīng)營部總體發(fā)展規(guī)劃及目標，制定分公司經(jīng)營管理制度以及目標，并組織落實、檢查和總結；
2、收集、整理、篩選調(diào)查工程信息，分析、研究、初步確定跟蹤項目，經(jīng)分公司經(jīng)理確認后，制定具體的項目承接方案并組織實施；
3、根據(jù)擬投標項目資格預審文件、招標文件的要求，協(xié)助公司做好資格審查、投標報名資料，全程參與投標報名、投標報價，處理投標期間所有突發(fā)事件；
4、參與中標工程的'合同評審與合同的簽約，同時配合項目部施工人員做好項目的二次經(jīng)營工作；
5、協(xié)助配合分公司施工人員工程款回收工作；
6、負責對跟公司所有經(jīng)營人員工作的工作指導、監(jiān)督和管理；
7、定期組織本部門相關工作人員參加相關業(yè)務學習，不斷提高整個部門人員的綜合素質(zhì)；
8、與同行建立良好的對外合作關系，努力開辟新的市場；
9、配合分公司領導完成各類經(jīng)營工作。
經(jīng)營部崗位職責4
經(jīng)營發(fā)展部副部長 成都交通信息港 成都交通信息港有限責任公司,交通信息港,成都交通信息港 職責描述:
1.協(xié)助負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制投資及經(jīng)營拓展計劃,完善投資管理體系,對子公司進行對口指導。
2.負責組織推進市場調(diào)研、數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃設計、新業(yè)務市場拓展及運營服務。
3.負責公司集成及運維業(yè)務維持及拓展,組織實施智能交通遷建及經(jīng)營性資產(chǎn)租賃業(yè)務。
4.牽頭制定年度經(jīng)營目標,進行跟蹤管理,并組織撰寫經(jīng)營目標分析等相關報告。
5.協(xié)助部門管理,承擔交辦的其他工作。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟、投資、管理、營銷、it技術及智能交通等相關類別本科及以上學歷,年齡在38歲以下。
2.熟悉市場分析、相關政策法規(guī),有較強的信息資料綜合概括分析能力,有良好的'溝通、表達、交流能力和文字能力。
3. 能獨立撰寫投資管理、經(jīng)營分析、營銷策劃等相關文案,具有至少1個并購重組項目、市場拓展項目的實際操作經(jīng)驗。
4.有國有金融企業(yè)、政府工程類企業(yè)同職級(或相當)3年及以上工作經(jīng)歷。
5.熟悉國資產(chǎn)權管理,具有上市公司工作經(jīng)歷,理工科和經(jīng)濟金融復合型專業(yè)教育背景,或熟悉公文寫作之一者優(yōu)先。
經(jīng)營部崗位職責5
1）根據(jù)制定的部門年度目標制定本區(qū)域年季度銷售目標以及季、月度銷售計劃和收款計劃；
2）根據(jù)制定的'區(qū)域年度銷售目標制定相應的實施方案；
3）負責本區(qū)域內(nèi)進行商務洽談，簽訂合同/協(xié)議；
4）根據(jù)銷售合同/協(xié)議的內(nèi)容及執(zhí)行情況，及時回收貨款；
5）制定本區(qū)域年度和月度費用預算；
6）預估產(chǎn)品的市場需求并制訂計劃；
7）編寫本區(qū)域的月度、季度及年度銷售報告；
8）編寫本區(qū)域月度、季度及年度收款情況報告；
9）編寫月度銷售費用執(zhí)行報告；
10）編寫本區(qū)域的月度、季度、年度銷售情況差異分析報告；
11）維護現(xiàn)有市場業(yè)務；
12）開拓新市場業(yè)務
13）收集并反饋用戶意見及市場信息，并反饋給相應部門
14）提出本市場區(qū)域的營銷策略
15）配合有關部門做好客戶服務工作；
16）撰寫本市場區(qū)域工作總結與計劃
17）管理本市場區(qū)的費用
18）完成上級交辦的其他任務
經(jīng)營部崗位職責6
經(jīng)營部總監(jiān) 煒達科技股份有限公司 煒達科技股份有限公司,煒達科技,煒達 負責招投標、圖紙設計、預算造價部門的管理)
工作描述:
1、負責合理安排業(yè)務、設計、造價、投標、工作任務并監(jiān)督各專業(yè)組完成質(zhì)量及完成時間。
2、匯總各專業(yè)組的工作任務進展表,對出現(xiàn)的異常及時找出原因并進行調(diào)整。根據(jù)各專業(yè)組工作任務量適當調(diào)整任務,以達到工作量均衡的目的。
3、負責設計方案、設計圖紙的審核。
4、負責投標方案、投標文件的審核。
5、負責投標報價、工程預算及結算的審核。
6、負責合同文件的審核。
7、參與內(nèi)部驗收并提交驗收意見。
8、協(xié)助財務進行成本核算。
9、重點大客戶的及時拜訪、溝通以達到簽訂合同的.目的。
10、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:要求年齡30-45歲,性別不限,大專以上學歷,有電力公司相關工作3年以上管理經(jīng)驗,熟悉招投標相關工作流程。
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經(jīng)營部崗位職責7
工程監(jiān)理事業(yè)部副總經(jīng)理(經(jīng)營) 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司,德鄰聯(lián)合,德鄰 工作職責:
1、全面負責事業(yè)部經(jīng)營管理工作。
任職要求:
1、工程類相關專業(yè),本科及以上學歷,40歲左右;
2、具有工程監(jiān)理經(jīng)營管理從業(yè)經(jīng)驗,曾擔任過大型項目總監(jiān);
3、具備國家注冊監(jiān)理工程師資格;
4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
經(jīng)營部崗位職責8
1、負責編制部門年度、月度工作計劃，并組織落實。負責對中標項目設計圖紙的審查、設計概算的審核、設計方案的測算等項工作，對審核、審查中發(fā)現(xiàn)的問題，向領導提出整改措施和建議。
2、負責工程項目的招投標管理，制訂招投標管理制度，組織編寫、制訂標書，參與投標工作；負責工程項目的設計及設計分包、審核工作；
3、根據(jù)建設單位提供的設計圖紙，按照工程量核算清單，并依據(jù)圖紙計算分項工程量，并以此編制每一分項工程的.綜合單價。
4、制訂工程材料預算和定額，并根據(jù)預算審核采購材料計劃和采購材料價格；
5、對中標工程進行二次造價分析，編制施工預算，完成工程量清單和材料分析表，依據(jù)市場價格編制編制內(nèi)部預算并分別提供工程項目、材料供應和成本核算部門，為控制項目支出和進行項目成本控制提供依據(jù)；
6、負責工程合同簽訂前的評審，負責合同及工程預算的編制、管理和審核；負責工程項目竣工、決算的審核；
7、負責劃分工程付款節(jié)點金額，審核在建工程進度款，保證及時、準確、合理，負責在建工程的進度款的審核工作。
8、主持工程預算部行政管理的全面工作，做好部門的組織建設，確保部門各項工作有序開展，負責制定部門各項管理規(guī)章制度及工作流程。
9、完成公司領導交辦的其它與工程管理相關的工作
經(jīng)營部崗位職責9
1、年齡23歲以上,男女不限;
2、具有較強的溝通能力,有上進心,樂觀開朗,吃苦耐勞,服從工作安排;
3、熟練掌握excel、word 等辦公自動化軟件;
4、有建筑工程相關專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷,有建筑工程方面九大員證者優(yōu)先;
上班地點:新都區(qū)興樂北路1288號1棟b座3樓
歡迎優(yōu)秀人員加入!
經(jīng)營部崗位職責10
經(jīng)營計劃部副總經(jīng)理 職責描述:
1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;
3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報告;
4.審核ppsa年度工作計劃和預算報告、調(diào)整報告;
5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;
6.審核公司績效考核制度及落實實施;
7.審核公司目標責任書編制;
8.審核部門月度、季度、年度預算報表;
9.編寫部門年度總結計劃;
10.領導交代的其他工作。
任職要求:
教育背景:
管理類相關專業(yè)本科或以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓。
經(jīng)驗:
戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關職位)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
1.流利的.中英文表達與談判能力;
2.熟練使用辦公軟件。 職責描述:
1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;
3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報告;
4.審核ppsa年度工作計劃和預算報告、調(diào)整報告;
5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;
6.審核公司績效考核制度及落實實施;
7.審核公司目標責任書編制;
8.審核部門月度、季度、年度預算報表;
9.編寫部門年度總結計劃;
10.領導交代的其他工作。
任職要求:
教育背景:
管理類相關專業(yè)本科或以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓。
經(jīng)驗:
戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關職位)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
1.流利的中英文表達與談判能力;
2.熟練使用辦公軟件。
經(jīng)營部崗位職責11
1、貫徹執(zhí)行國家市場經(jīng)營相關法律法規(guī)，負責企業(yè)市場的開拓及研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略工作；
2、負責進行市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；
3、負責招商引資，市場開發(fā)，以資本為紐帶積極尋求戰(zhàn)略合作伙伴，尋找合作項目，引入資金，開發(fā)新的經(jīng)營市場；
4、參與企業(yè)工程項目的招攬與洽談工作，負責客戶關系管理；
5、對自身企業(yè)市場的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關情況進行分析，研究經(jīng)營策略；
6、制定企業(yè)的經(jīng)營方針、目標和計劃并負責落實，參與企業(yè)相關計劃、目標、制度等編制工作；
7、進行企業(yè)品牌形象建設，制定和實施重大工程項目的策劃、包裝等市場推廣活動和公關活動；
8、協(xié)助工程款的`回收，對基層單位經(jīng)營指標的核定及年薪考核、兌現(xiàn)；
9、企業(yè)資質(zhì)及相關資格證書注冊、培訓和管理；
10、完成領導交辦的其他工作。
經(jīng)營部崗位職責12
1、股東大會、董事會和監(jiān)事會事務
籌備股東大會和董事會會議，并負責會議的記錄和會議文件、記錄整理
根據(jù)董事會、董事及董事單位的提議和建議整理董事會議議案、提交董事會領導及有關會議審議
準備和遞交國家有關部門要求的董事會和股東大會出具的報告和文件
負責董事會與公司各部門、中介機構之間、董事會與董事單位及各位董事之間、公司公司與董事單位及各位董事之間的聯(lián)絡和有關通訊工作
辦理公司信息披露事務，保證公司信息披露的及時、準確、合法、真實和完整
董事會工作的宣傳、報道及新聞發(fā)布工作
搜集相關部門（各專項工作委員會）文件和記錄、編撰起草董事會年度報告
管理股東名冊和董事會印章，以及公司股東資料、董事會文件的整理歸檔和匯編
協(xié)助監(jiān)事會秘書籌備監(jiān)事會會議
協(xié)助監(jiān)事會秘書對監(jiān)事會各監(jiān)事的提議和建議加以整理,形成監(jiān)事會議議案、提交監(jiān)事會領導及有關會議審議
準備和遞交國家有關部門要求的監(jiān)事會出具的報告和文件監(jiān)事會與董事會、公司各部門之間的.聯(lián)系與協(xié)調(diào)
協(xié)助監(jiān)事會秘書收集監(jiān)事會會議所需公司各部門文件與資料向有關單位或人士解釋監(jiān)事會章程，介紹監(jiān)事會工作情況協(xié)助監(jiān)事會秘書編撰起草監(jiān)事會年度報告
監(jiān)事會文件的整理歸檔和匯編
管理監(jiān)事會印章
2、宣傳文秘
宣傳管理
會議的記錄和和會議紀要的撰寫，會議資料的歸檔
收集整理公司各部門月度工作計劃、總結，收集整理各單位年度工作計劃、總結公司對外各類綜合性重要文件、材料的撰擬領導發(fā)言稿的編寫
協(xié)會管理
3、行政管理
公司職能部門各類公文的審核、制作、發(fā)放
內(nèi)外部來文、信函的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、歸檔公司各類檔案立卷、歸檔、借閱和按規(guī)定、按程序銷毀機要和印鑒管理
保密工作
4、后勤事務
公務接待管理
車輛及交通安全管理
公司辦公樓、食堂管理
辦公用品的配置、采購、管理、發(fā)放
會議室管理，會議設備的采購、安裝和管理
綜合部的安排和調(diào)整
宿舍區(qū)的物業(yè)管理
報刊、雜志、信件、信函、郵件、特快件等收發(fā)
辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔、綠化管理
實物福利的購置和發(fā)放
其它后勤服務工作
安全保衛(wèi)管理工作
消防管理工作
5、綜合管理
督查督辦各項制度、會議和領導指示的貫徹、執(zhí)行和落實情況籌備組織公司有關重要會議和大型活動
調(diào)查研究和資料搜集、分析，為領導決策提出參考意見建議溝通協(xié)調(diào)公司各部門、權屬單位工作，負責有關行政事務的安排應急事務處理，含緊急突發(fā)事件和有重大社會影響的事件等公司信息化規(guī)劃、建設和管理工作
通訊管理
6、體系化建設
質(zhì)量體系管理ISO9000（質(zhì)量）、ISO14001（環(huán)境）、OHSASI8001（職業(yè)健康與安全）整合管理體系中《文件控制程序》、《管理評審程序》、《持續(xù)改進程序》
卓越型組織體系建設精細化管理建設
經(jīng)營部崗位職責13
經(jīng)營部總經(jīng)理 崗位職責:
1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標,負責制定、修改和完善本部門的各項管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責本部門的日常管理工作,對下屬各專業(yè)部門進行綜合管理和評價,同時做好所屬員工的選拔、培訓、考核等的梯隊建設工作;
3、負責組織指導、培訓、檢查、評估分公司經(jīng)營管理等工作;
4、負責開展經(jīng)營管理日常工作,及項目全過程的經(jīng)濟行為管理工作;
5、負責集團各區(qū)域(分)公司、項目部經(jīng)營成本的指導、控制、監(jiān)督等管理工作;
6、根據(jù)企業(yè)年度目標,通過分解、策劃、指導和落實,完成相應的年度指標;
7、整合相關專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的`相關信息,并匯總統(tǒng)計,定期向上級(或集團高層)作匯報;
8、落實經(jīng)營部其它日常管理工作。
任職資格:
1、土木工程、工程造價等工民建相關專業(yè)本科及以上學歷,具有高級工程師職稱,持有一級建造師或造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;
2、五年以上部門領導管理經(jīng)驗,十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關工作經(jīng)歷,參與完成過兩個及以上大中型建設項目(建筑面積十萬平方米以上)的全過程管理工作;
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的應變能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責任心;
5、經(jīng)驗豐富、能力突出者,任職條件可適當放寬。
崗位職責:
1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標,負責制定、修改和完善本部門的各項管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責本部門的日常管理工作,對下屬各專業(yè)部門進行綜合管理和評價,同時做好所屬員工的選拔、培訓、考核等的梯隊建設工作;
3、負責組織指導、培訓、檢查、評估分公司經(jīng)營管理等工作;
4、負責開展經(jīng)營管理日常工作,及項目全過程的經(jīng)濟行為管理工作;
5、負責集團各區(qū)域(分)公司、項目部經(jīng)營成本的指導、控制、監(jiān)督等管理工作;
6、根據(jù)企業(yè)年度目標,通過分解、策劃、指導和落實,完成相應的年度指標;
7、整合相關專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的相關信息,并匯總統(tǒng)計,定期向上級(或集團高層)作匯報;
8、落實經(jīng)營部其它日常管理工作。
任職資格:
1、土木工程、工程造價等工民建相關專業(yè)本科及以上學歷,具有高級工程師職稱,持有一級建造師或造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;
2、五年以上部門領導管理經(jīng)驗,十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關工作經(jīng)歷,參與完成過兩個及以上大中型建設項目(建筑面積十萬平方米以上)的全過程管理工作;
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的應變能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責任心;
5、經(jīng)驗豐富、能力突出者,任職條件可適當放寬。
經(jīng)營部崗位職責14
經(jīng)營部部長 望建集團 望建(集團)有限公司,望建集團,望建 任職資格:
1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學歷,工民建等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上建筑行業(yè)相關工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗;5年以上大中型建筑企業(yè)相關經(jīng)營工作同崗位同職務工作經(jīng)驗;
3、熟悉招投標、工程造價等相關程序;
4、具備較強的溝通表達能力、談判能力、交際能力,為人正直、穩(wěn)重,有一定的社會資源及人脈關系;
5、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的'職業(yè)道德水準;
6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;
7、必須持有相關專業(yè)崗位職稱證書;
經(jīng)營部崗位職責15
經(jīng)營部招商項目管理崗 上海化學工業(yè)區(qū)發(fā)展有限公司 上�；瘜W工業(yè)區(qū)發(fā)展有限公司,化學工業(yè)區(qū) 職責描述:
1. 負責化工產(chǎn)業(yè)政策研究和相關調(diào)研工作;
2. 負責招商項目評估分析工作及對招商項目的預評估和項目所需公用工程、原料等協(xié)調(diào)工作;
3. 牽頭組織招商選址工作;
4. 牽頭組織招商資料更新工作;
5. 負責與投資商開展各類合同談判及合同簽署工作;
6. 負責做好投資項目建設過程中的服務工作;
7. 完成部門領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷;
2. 具有5年以上招商或項目管理工作經(jīng)驗;
3. 具有較好的英語溝通表達能力和較強的化工專業(yè)知識;
4. 具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力;
5. 年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀的`不超過45周歲。
薪酬待遇:
結合應聘者的工作經(jīng)驗、學歷和專業(yè)能力等情況,提供在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇。包括但不限于:工資、獎金、各類法定社會保險、住房公積金、補充住房公積金、企業(yè)年金、餐貼、交通補貼、通信補貼、療休養(yǎng)待遇以及各類形式多樣的教育培訓、交流考察等。
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