裝飾客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的裝飾客戶經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

裝飾客戶經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、別墅大宅私人管家,負(fù)責(zé)售前的商務(wù)咨詢及售中、售后的跟蹤服務(wù)工作;

　　2、制定并實(shí)施個(gè)人工作計(jì)劃,按時(shí)完成部門分配的業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)銷售渠道從而獲得客戶信息;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、三年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾行業(yè)市場(chǎng),建材家居、家裝及高端消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、具有有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、市場(chǎng)開發(fā)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的語言表達(dá)能力、抗壓能力強(qiáng)

　　4、自信者優(yōu)先

　　其他福利:

　　1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、豐厚的獎(jiǎng)金激勵(lì)政策

　　2、完善的培訓(xùn)體系,為你搭建實(shí)現(xiàn)行業(yè)精英的平臺(tái)

　　3、優(yōu)質(zhì)者可儲(chǔ)備成為中層管理層

裝飾客戶經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)研究、評(píng)估空調(diào)市場(chǎng)信息，根據(jù)市場(chǎng)需求，調(diào)整市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略并指導(dǎo)實(shí)施

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、合作伙伴的跟蹤研究

　　3、每年度“大金空調(diào)”杯全國(guó)設(shè)計(jì)師大賽華南區(qū)的參與策劃與組織

　　4、維護(hù)、開拓與深圳各大裝飾公司間的積極交流與良好合作，提升公司品牌形象，擴(kuò)大市場(chǎng)占用率，為公司營(yíng)銷活動(dòng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有一年以上市場(chǎng)/銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有較好的語言表達(dá)能力，思維敏捷，性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通；

　　3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，獨(dú)特的創(chuàng)新和營(yíng)銷策劃能力，熟悉空調(diào)銷售市場(chǎng)或有裝飾公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

裝飾客戶經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司制定團(tuán)險(xiǎn)直銷業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及相關(guān)政策，推動(dòng)團(tuán)險(xiǎn)直銷業(yè)務(wù)發(fā)展，支持團(tuán)經(jīng)直銷目標(biāo)的達(dá)成；

　　2、組織業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控，保證業(yè)務(wù)品質(zhì)；

　　3、團(tuán)險(xiǎn)直銷業(yè)務(wù)的后續(xù)服務(wù)開展；

　　4、根據(jù)市場(chǎng)情況及公司產(chǎn)品政策，策劃、組織和實(shí)施團(tuán)險(xiǎn)直銷業(yè)務(wù)各階段的產(chǎn)品推動(dòng)及企劃方案，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷，財(cái)稅等相關(guān)專業(yè)背景；

　　2、具有五年以上保險(xiǎn)行業(yè)銷售管理、業(yè)務(wù)企劃、人力發(fā)展等方面工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有個(gè)險(xiǎn)經(jīng)代渠道相關(guān)資源者優(yōu)先；

　　3、吃苦耐勞，樂于付出、喜歡迎接挑戰(zhàn)，能適應(yīng)保險(xiǎn)行業(yè)工作氛圍，有志于在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

　　4、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)同總經(jīng)理管理公司及大客戶資源,全面統(tǒng)籌客戶服務(wù)部日常運(yùn)營(yíng)與管理。

　　2.統(tǒng)籌高端整裝售前、售中、售后服務(wù)。

　　3.不斷提升高端家裝品味與認(rèn)知,注重高端審美。

　　4.熟悉高端裝飾供應(yīng)鏈產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、工程及整裝定位及基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)。

　　5.接待來訪客戶,介紹公司概況、文化、優(yōu)勢(shì)與執(zhí)行全方面高端服務(wù)。分析客戶心理與需求,最大化拿下業(yè)務(wù)單。

　　6.統(tǒng)籌客戶談單,協(xié)同設(shè)計(jì)提案與跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度,協(xié)同解決客戶設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)反饋問題。

　　7.跟進(jìn)工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度與概況,及時(shí)主動(dòng)與客戶對(duì)接,盡力完善“售中”工作與服務(wù)。

　　8.主動(dòng)及時(shí)回訪客戶,盡力完善“售后”工作與服務(wù)。

　　9.管理客戶資源,不斷調(diào)研客戶對(duì)設(shè)計(jì)、工程、供應(yīng)鏈、客服及整體模式服務(wù)的滿意度。

　　10.完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1.男女不限,25-40周歲。

　　2.中專以上,營(yíng)銷類、設(shè)計(jì)類、建筑裝飾類、心理學(xué)、師范、中文類、傳媒類等專業(yè)畢業(yè)。

　　3.裝飾公司營(yíng)銷或客戶管理經(jīng)驗(yàn),同等條件下,對(duì)高端審美與設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn),或熟悉工程施工工藝與管理的優(yōu)先考慮;

　　4.溝通與談判能力強(qiáng)的設(shè)計(jì)或工程人才,有意向做營(yíng)銷及客戶管理的也可優(yōu)先考慮。

　　5.個(gè)人有品味,對(duì)定位高端有獨(dú)到見解,對(duì)高端人群。生活習(xí)慣及高端家裝審美有豐富認(rèn)知。

　　6.具備良好的自我管理能力、公關(guān)與談判技巧和市場(chǎng)拓展能力。

　　7.溝通與理解能力、抗壓能力、分析與判斷能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力。

　　8.工作主動(dòng)性強(qiáng),思維敏捷,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與環(huán)境適應(yīng)能力。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、結(jié)合區(qū)域線下移動(dòng)支付市場(chǎng)現(xiàn)狀，制定區(qū)域KA商家的.具有針對(duì)性的BD策略，并推動(dòng)實(shí)施；

　　2、整合總部和本地化資源，全面負(fù)責(zé)區(qū)域KA商家的運(yùn)營(yíng)及管理，協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實(shí)現(xiàn)線下移動(dòng)支付，推動(dòng)區(qū)域KA支付寶份額。

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域頭部商戶的日常維護(hù)，確保與客戶的有效溝通，了解客戶的發(fā)展趨勢(shì)，份額變化趨勢(shì)，收集客戶訴求，解決客戶日常問題。

　　4、保障KA商戶的業(yè)務(wù)發(fā)展的健康度，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的最大化效率和效果

　　任職要求：

　　1、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結(jié)果能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、抗壓能力，有區(qū)域管理或者團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，具備渠道管理，KA銷售，市場(chǎng)營(yíng)銷，互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)，數(shù)據(jù)分析技能中的一個(gè)或幾個(gè)，聰明樂觀，心態(tài)積極。

　　3、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強(qiáng)，聰明樂觀，心態(tài)積極。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、實(shí)現(xiàn)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在區(qū)域客戶內(nèi)的策略執(zhí)行；

　　2、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的經(jīng)營(yíng)結(jié)果和客戶滿意度負(fù)責(zé)；

　　3、根本客戶需求，制訂銷售計(jì)劃，確定銷售政策，設(shè)計(jì)銷售模式；

　　4、維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶關(guān)系，開拓區(qū)域內(nèi)新客戶資源；

　　5、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

　　任職要求：

　　1、具備一定的數(shù)據(jù)庫(kù)、云計(jì)算基礎(chǔ)知識(shí)，有一定的軟件、服務(wù)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛接觸新鮮事物、用于接受挑戰(zhàn)、踏實(shí)肯干；

　　2、能夠撰寫銷售文檔，具備對(duì)客戶需求的判斷能力；

　　3、有政府相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、有售前或解決方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)，商務(wù)推進(jìn)能力，有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能，跨團(tuán)隊(duì)的合作項(xiàng)目········

　　加入獲得：

　　1、完善的福利（五險(xiǎn)一金，午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、下午茶，team—building等）

　　2、以人為本、自由開放的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)；

　　3、共享公司長(zhǎng)期發(fā)展的股權(quán)回報(bào)；

　　4、價(jià)值創(chuàng)造獲得的尊重與成就。

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