精益專員崗位職責（精選8篇）
隨著社會不斷地進步，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的精益專員崗位職責，希望對大家有所幫助。
精益專員崗位職責 篇1
工作目標：
1、健全精益管理體系，梳理、完善各項工作制度、工作流程；
2、改善年完成每人一件，橫向推廣改善；
3、精益改善項目完成率達100%；
4、全面跟蹤分析商業(yè)計劃指標，支撐商業(yè)計劃的達成；
5、科長助理以上管理人員及工程技術(shù)人員參培率達100%，各單位精益管理全員轉(zhuǎn)培率達90%。
工作職責：
1、全面負責精益管理辦公室日常工作；
2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規(guī)劃及月度計劃；
3、按行動計劃節(jié)點組織對各單位的精益管理日常工作進行輔導(dǎo)、推進、檢查、評價工作；
4、負責組織對各單位kaizen進行收集匯總、審核、評比、考核；
5、全過程輔導(dǎo)、跟蹤、對接礦井精益改善項目，組織精益改善項目的匯總、評價、考核；
6、負責上級精益管理文件精神的宣貫，組織精益管理培訓(xùn)，培養(yǎng)精益管理專家；
7、負責礦井可視化看板的設(shè)計、更新、維護；
8、組織月度精益管理工作例會，評價各單位精益管理工作；
9、編制礦井月度精益管理報告、年度報告等匯報材料；
10、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
精益專員崗位職責 篇2
職責描述：
1、負責裝配工藝新技術(shù)、新工藝研究的推進；
2、負責裝配導(dǎo)入實施精益生產(chǎn)，對改善項目進行可行性評估，投資收益分析，項目實施跟進，改善結(jié)果跟蹤；
3、負責裝配精益班組的打造，逐步提升裝配的精益現(xiàn)場管理水平；
4、負責裝配的減員增效項目的專項推進并實施落地；
5、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的持續(xù)改善，作業(yè)標準化推動，優(yōu)化工藝布局及動作優(yōu)化進行改善，主導(dǎo)推進生產(chǎn)線產(chǎn)品的效率提升的專案活動；
6、對生產(chǎn)裝配系統(tǒng)、物流系統(tǒng)、自動化設(shè)備等項目進行系統(tǒng)仿真評估；
7、負責現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)過程工裝、夾具的優(yōu)化改良，以及設(shè)備升級改造等；
8、優(yōu)秀改善項目的結(jié)果分享推廣，建立優(yōu)秀項目發(fā)表和表彰機制。
任職要求：
1、機械設(shè)計、機電等相關(guān)設(shè)計專業(yè)；本科或以上學(xué)歷，30-50歲，英語四級；
2、熟練使用辦公軟件及CAD、PRO/E等；
3、熟悉制造型企業(yè)生產(chǎn)裝配工藝，擔當IE工程師五年以上，具備項目管理經(jīng)驗；
4、熟悉產(chǎn)品制造技術(shù)經(jīng)驗，IE手法運用和精益生產(chǎn)運作經(jīng)驗，生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)改善經(jīng)驗豐富，掌握和運用FMEA失效模式分析，熟練運用IE、QC手法、精益生產(chǎn)及仿真工具；
5、具備良好的誠信自律，團隊合作，積極主動，思維能力等素質(zhì)；
6、性格外向；獨立分析和解決問題，責任心和理解能力強，具有創(chuàng)新意識；
7、有仿真優(yōu)化技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、責任感強、工作自主，有較強的溝通能力；
9、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
精益專員崗位職責 篇3
1、協(xié)助管理層制訂工廠精益生產(chǎn)的長期和短期規(guī)劃；
2、負責精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用；
3、負責推進公司現(xiàn)場基礎(chǔ)管理工作的建立與完善；
4、負責精益生產(chǎn)、5S等先進生產(chǎn)管理的組織和實施；
5、負責導(dǎo)入精益管理方法與理念，推動設(shè)施布局、工藝創(chuàng)新，促進TPS（拉動式生產(chǎn)與看板管理）在制造系統(tǒng)建立；
6、負責精益生產(chǎn)的持續(xù)改進，解決現(xiàn)場工藝問題，落實成本節(jié)約措施。
精益專員崗位職責 篇4
1、協(xié)助公司質(zhì)量部門進行體系改善及開展六西格碼管理工作；
2、在整個企業(yè)內(nèi)進行精益培訓(xùn)，提升關(guān)鍵流程的運作效率和有效性；
3、扮演整個企業(yè)的內(nèi)部改善顧問；
4、主導(dǎo)推進精益生產(chǎn)項目和所有持續(xù)改善工作；
5、對車間管理進行監(jiān)管，包括標準化工作、5S和可視化管理，如果需要的話，為企業(yè)提供必要的建議；
6、配合制造總監(jiān)組織建立穩(wěn)定生產(chǎn)合格品的生產(chǎn)系統(tǒng)，確保預(yù)期的產(chǎn)量，制定生產(chǎn)計劃及目標，滿足現(xiàn)有與預(yù)計銷售訂購的要求。
精益專員崗位職責 篇5
1、負責華東地區(qū)所有分揀中心的精益改善、IE手法融入、Sixsigma運用與評判標準建立；
2、針對現(xiàn)場作業(yè)能深入調(diào)研、精益“產(chǎn)品研制”、方案撰寫落實；
3、方案產(chǎn)品能對接培訓(xùn)體系；
4、能建立維護標準制定并聯(lián)動其他部門實施考核；
5、負責華東地區(qū)所有分揀中心的場地設(shè)計（CAD）；
6、負責場地設(shè)計落實后的項目跟進與排異；
7、負責跨部門會議溝通與接收執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)其他工作任務(wù)安排。
精益專員崗位職責 篇6
1、參與制定并組織實施精益生產(chǎn)推進計劃；
2、提供項目實施所需的精益工具和方法支持，推進全員改善，消除浪費，提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率；
3、組織、帶領(lǐng)車間按計劃推薦精益生產(chǎn)，持續(xù)穩(wěn)固精益生產(chǎn)推進成果并實現(xiàn)部門職能化；
4、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實施情況，并就改善措施給出專業(yè)建議和方案，對公司精益生產(chǎn)體系的運營實時跟蹤和反饋
5、結(jié)合產(chǎn)品的加工方式和生產(chǎn)組織方式，系統(tǒng)的提升制造和工藝保障能力
6、根據(jù)精益生產(chǎn)推進的需求，完善精益人才培養(yǎng)機制，推動中基層管理人員和專業(yè)職能管理人員精益能力的提升，形成體系化的精益能力。
精益專員崗位職責 篇7
1、通過規(guī)劃、實施和評估，改進現(xiàn)有的方法和布局等來支持和進行持續(xù)改進工作。
2、支持該公司生產(chǎn)體系和工廠理念中的制造模塊。
3、與運營團隊一起實施生產(chǎn)體系。
4、依據(jù)該公司體系原則進行工作任務(wù)時間分析。
5、依據(jù)該公司體系原則，通過人—機分析表，線平衡表進行生產(chǎn)線平衡改善。
6、建立標準化作業(yè)，包括jes，生產(chǎn)區(qū)域布局和物流路徑圖以及作業(yè)指導(dǎo)書等。
7、基于mps問題解決框架，進行根本原因分析。
8、協(xié)助開展運營基礎(chǔ)工作，包括5s，可視化管理，標準化作業(yè)和tpm等。
9、開展或協(xié)助開展紙箱模擬來建立新的工藝流程和建立新的ovs。
精益專員崗位職責 篇8
1、在精益促進優(yōu)化部總監(jiān)的.領(lǐng)導(dǎo)下，完成自己所負責的安全生產(chǎn)工作，向精益促進優(yōu)化部總監(jiān)匯報；
2、遵紀守法，遵守公司安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度及公司安全管理規(guī)定；
3、簽署與本崗位相適應(yīng)的安全生產(chǎn)目標責任書以及安全承諾書；
4、貫徹執(zhí)行國家、xxxx市、區(qū)以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章和標準；
5、協(xié)助制定、更新、廢止精益促進優(yōu)化部與安全生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織培訓(xùn)；
6、實施日常的、專項的安全檢查、點檢及隱患排查治理工作，及時消除事故隱患；
7、根據(jù)本部門或公司的計劃參加生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的演練，積極完成提出的改進措施；
8、參加公司安全生產(chǎn)相關(guān)活動，如危險源辨識、安全培訓(xùn)、EHS體系審核、應(yīng)急演練等；
9、如實、準確、及時向精益促進優(yōu)化部總監(jiān)及EHS上報安全生產(chǎn)事件或向相關(guān)部門匯報關(guān)于安全生產(chǎn)中的異常情況，參與并協(xié)助完成本班組生產(chǎn)安全事故的調(diào)查工作，針對調(diào)查制定的整改措施應(yīng)抓緊落實；
10、協(xié)助EHS或其他部門完成與本部門相關(guān)的安全生產(chǎn)工作；
11、落實完成其他安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。
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