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出納崗位說明書【集錦15篇】
出納崗位說明書1
財務(wù)科長崗位說明書
1. 主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)。
2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
3. 建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制。
4. 主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；
5. 正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
6. 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。
7. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制。
8. 對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
9. 與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
10．向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會計制度
11．負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作
13．正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表。
14．根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。
15、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
16、根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。
17、按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。
18、及時了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算。
19、負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。
20、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時辦理記賬登記手續(xù)。
20．正確進(jìn)行會計核算電算化處理，提高會計核算工作速度和準(zhǔn)確性。
財務(wù)副科長崗位職責(zé)
1、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)社會保險的法律法規(guī)及方針政策；
2、協(xié)助科長制訂本科室的年度工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；
3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責(zé)；
4、協(xié)助科長及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行；
5、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務(wù)管理，及時準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財務(wù)數(shù)據(jù)信息；
6、協(xié)助科長對全市社�；鹪隆⒓�、年度財務(wù)會計報表審核、編制、匯總上報工作；
7、協(xié)助科長對所屬縣(區(qū))財務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
8、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作；
9、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財政、審計、銀行等有關(guān)部門的對賬、聯(lián)系等工作；
10、嚴(yán)守國家保密制度；按規(guī)定整理、保存、移交好會計檔案資料；
11、協(xié)助科長對財務(wù)票據(jù)和財務(wù)印章的管理；
12、組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見；
13、協(xié)助科長掌握本科的工作進(jìn)度及有關(guān)數(shù)據(jù)，不斷提高科室的`工作效率；
14、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)；
15、負(fù)責(zé)收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議；
16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理；
17、協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系，搞好科室間的工作配合；
18、關(guān)心屬下的思想、工作和生活，調(diào)動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性；
19、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
出納崗位說明書2
1、熟悉會計制度和財政部門對各項費用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，節(jié)約費用，不該支付的費用不予報銷;
2、認(rèn)真審核各種費用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確;
3、收到費用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全;
4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費用預(yù)結(jié)入帳;
5、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務(wù)費用進(jìn)行分配;負(fù)責(zé)每月工資的審核;
6、和往來及時進(jìn)行對帳;
7、對使用年限1年以上，單位價值20xx元以上的或價值未到20xx但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿，按類別設(shè)專欄，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動;定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營特點，在規(guī)定的折舊年限內(nèi)，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改;
8、月末編制部門費用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對比分析，對每月的費用進(jìn)行預(yù)警，對超當(dāng)月預(yù)算的費用，提請各部門關(guān)注;
9、對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對異常費用做專項分析，編制相關(guān)的管理報表;
10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。
(一)進(jìn)行成本預(yù)測，參與經(jīng)營決策，編制成本計劃，為企業(yè)有計劃地進(jìn)行成本管理提供基本依據(jù)
在社會主義市場經(jīng)濟中，企業(yè)應(yīng)在遵守國家的有關(guān)政策、法令和制度的前提下，按照市場經(jīng)濟規(guī)律的`要求，正確地組織自己的生產(chǎn)經(jīng)營活動。為此，企業(yè)必須在經(jīng)營管理中加強預(yù)見性和計劃性。也就是說，面對市場，企業(yè)應(yīng)在分析過去的基礎(chǔ)上，科學(xué)地預(yù)測未來，周密地對自身的各項經(jīng)濟活動實行計劃管理。就企業(yè)的成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。但成本會計作為一項綜合性很強的價值管理工作，應(yīng)充分發(fā)揮自己的特點，在成本的計劃管理中，發(fā)揮主導(dǎo)作用。為了使企業(yè)成本管理工作有計劃地進(jìn)行和對費用開支有效地進(jìn)行控制，成本會計工作應(yīng)在企業(yè)各有關(guān)方面的配合下，根據(jù)歷史成本資料、市場調(diào)查情況以及其他有關(guān)方面(如生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)等)的資料，采用科學(xué)的方法來預(yù)測成本水平及其發(fā)展趨勢，擬定各種降低成本的方案，進(jìn)而進(jìn)行成本決策，選出最優(yōu)方案，確定目標(biāo)成本;然后再根據(jù)目標(biāo)成本編制成本計劃，制定成本費用的控制標(biāo)準(zhǔn)以及降低成本應(yīng)采取的主要措施，以作為對成本實行計劃管理，建立成本管理的責(zé)任制，開展經(jīng)濟核算和控制費用支出的基礎(chǔ)
(二)嚴(yán)格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本
企業(yè)作為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者，應(yīng)貫徹增產(chǎn)節(jié)約的原則，加強經(jīng)濟核算，不斷提高自己的經(jīng)濟效益。這是社會主義市場經(jīng)濟對企業(yè)的客觀要求。在此方面成本會計擔(dān)負(fù)著極為重要的任務(wù)。為此，成本會計必須以國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)的有關(guān)計劃、預(yù)算、規(guī)定、定額等為依據(jù)，嚴(yán)格控制各項費用的開支，監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各單位嚴(yán)格按照計劃、預(yù)算和規(guī)定辦事，并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法.，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。
(三)及時、正確地進(jìn)行成本核算
為企業(yè)的經(jīng)營管理提供有用的信息按照國家有關(guān)法規(guī)、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營管理的需要，及時、正確地進(jìn)行成本核算，提供真實、有用的成本信息，是成本會計的基本任務(wù)。這是因為，成本核算所提供的信息，不僅是企業(yè)正確地進(jìn)行存貨計價、正確地確定利潤和制定產(chǎn)品價格的依據(jù)，同時也是企業(yè)進(jìn)行成本管理的基本依據(jù)。在成本管理中，對各項費用的監(jiān)督與控制主要是在成本核算過程中，利用有關(guān)核算資料來進(jìn)行的;成本預(yù)測、決策、計劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據(jù)的。
(四)考核成本計劃的完成情況，開展成本分析
在企業(yè)的經(jīng)營管理中，成本是一個極為重要的經(jīng)濟指標(biāo)，它可以綜合反映企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部有關(guān)單位的工作業(yè)績。因此，成本會計必須按照成本計劃等的要求，進(jìn)行成本考核，肯定成績，找出差距，鼓勵先進(jìn)，鞭策落后。成本是綜合性很強的指標(biāo)，其計劃的完成情況是諸多因素共同作用的結(jié)果。因此，在成本管理工作中，還必須認(rèn)真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，揭示影響成本升降的各種因素及其影響程度，以便正確評價企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的業(yè)績和揭示企業(yè)成本管理工作中的問題，從而促進(jìn)成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
出納崗位說明書3
一、崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)概述：負(fù)責(zé)監(jiān)督、核算公司各項成本費用的發(fā)生情況，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供成本信息和改進(jìn)建議，加強公司成本控制。
二、工作職責(zé)：
1：在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展本職工作。
2：協(xié)助部門經(jīng)理建立、健全公司與財務(wù)管理有關(guān)的各項規(guī)章制度。
3：負(fù)責(zé)進(jìn)行成本預(yù)測，做好公司的年度成本預(yù)算。
4：負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本各構(gòu)成環(huán)節(jié)，審核相關(guān)單據(jù)，計算產(chǎn)品生產(chǎn)成本，合理分配間接費用。：
5：負(fù)責(zé)編制與成本有關(guān)的會計憑證，并及時登記相應(yīng)的明細(xì)賬。
6：定期編制成本報表進(jìn)行成本分析，查找問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出相應(yīng)改進(jìn)建議。
7：負(fù)責(zé)匯總編制年度成本分析報告，分析差異，提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。
8：組織做好原材料、半成品、產(chǎn)成品等的清查、盤點工作，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善解決。
9：負(fù)責(zé)核對倉庫報送的原材料暫估單據(jù)，編制材料暫估憑證，加強管理，及時督促開票。
10：負(fù)責(zé)相關(guān)成本費用資料的收集、整理和管理工作。
11：參與制定材料的計劃價，核定產(chǎn)品的銷售基準(zhǔn)價。
12：指導(dǎo)相關(guān)環(huán)節(jié)做好材料核算工作。
13：做好與內(nèi)外有關(guān)部門、環(huán)節(jié)的溝通、協(xié)調(diào)工作。
14：完成公司中心工作和上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、工作協(xié)作關(guān)系
內(nèi)部：各部門
外部：財政、銀行、稅務(wù)等機構(gòu)
任職資格
教育水平：大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷。
專業(yè)要求：財務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè)。具有初級以上的專業(yè)技術(shù)職稱。
工作經(jīng)驗：3年以上成本核算工作經(jīng)驗。
知識技能：
掌握財務(wù)、成本會計等方面的專業(yè)知識；
掌握財務(wù)管理制度，熟悉會計法等法律、法規(guī)；
掌握公司成本、費用、利潤方面的.情況，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況。
能力要求：
業(yè)務(wù)實施能力：能嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，獨立完成本崗位工作任務(wù)。
協(xié)調(diào)溝通能力：能夠有效協(xié)調(diào)與其他環(huán)節(jié)的工作關(guān)系。
語言文字能力：能撰寫工作計劃、工作總結(jié)等公文，有較強的口頭表達(dá)能力。
理解判斷能力：能對本職范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查、分析、判斷，并提出相應(yīng)解決辦法。
任職者聲明并簽署：
3：我清楚、同意、理解并嚴(yán)格執(zhí)行本《崗位說明書》所載明的權(quán)利與義務(wù)。
任職者簽名：
年月日
出納崗位說明書4
【說明書】：財務(wù)經(jīng)理
崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理
崗位編號：jg-fad-001
所屬部門：計劃財務(wù)部
崗位定員：1人
直接上級：總經(jīng)理
所轄人員：2人
直接下級：會計、出納
【本職概述】在財務(wù)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展公司籌融資、財務(wù)管理、會計核算工作，及時準(zhǔn)確的'反映公司財務(wù)狀況，防范財務(wù)風(fēng)險，提高財務(wù)管理水平，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的資金需求
【職責(zé)與工作任務(wù)】
出納崗位說明書5
職務(wù)名稱：出納
所屬部門：財務(wù)部
工作職責(zé)：
1、在財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
2、根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；
3、登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳目相符、帳款相符、帳帳相符、發(fā)現(xiàn)問題及時查清更正；
4、認(rèn)真審查臨時借支的用途，金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格公司采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限；
5、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證，及時傳遞給財務(wù)登帳；配合應(yīng)收款的清算工作；
6、嚴(yán)格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單據(jù)齊全；
7、按時準(zhǔn)確核算、發(fā)放公司員工的工資、獎金；
8、負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確解繳各種社會統(tǒng)籌保險、支付客戶利息等工作；
9、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的'整理、歸檔工作；
10、負(fù)責(zé)掌管公司財務(wù)保險柜；
11、協(xié)助財務(wù)主管做好部門內(nèi)務(wù)工作，并嚴(yán)守公司有關(guān)商業(yè)秘密；
12、完成財務(wù)主管臨時交辦的其他工作。
工作權(quán)限：
1、 維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為。
2、 參與貨幣資金計劃定額管理的權(quán)力。
3、 管好用好貨幣資金的權(quán)力。
4、 對違反現(xiàn)金安全管理制度行為的拒絕權(quán)；
5、 假幣拒收權(quán)；對違反財務(wù)管理制度報銷拒絕權(quán)。
出納崗位工作細(xì)則：
1、工作要求
（1）嚴(yán)格按照公司有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn) 行復(fù)核。復(fù)核的主要內(nèi)容是：核對收付款憑證與所附原始憑證會計事項是否一致，金額是否相等，審核無誤后才能辦理款項收付。
�。�2） 對于重大開支，必須經(jīng)過會計主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理，收款后，要在付款憑證上簽章，并蓋“收訖”、“付訖”戳印。
�。�3） 庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定額，超過部分要及時存入銀行，不得以“白條”，有價證券抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。
�。�4） 嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上寫明收款單位或款項用途、簽發(fā)日前、規(guī)定限額，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記簿上簽章。
�。�5） 現(xiàn)金和銀行存款日記賬按照規(guī)定的序時記賬，按日結(jié)出余額，核對現(xiàn)金賬面余額是否與當(dāng)日實際庫存相符，銀行存款賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對未到達(dá)賬項，要及時查詢。每天報送現(xiàn)金日報表，報送銀行周報、月度報送銀行月報，做到收支相符。
�。�6） 對所管的印章及證件必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定使用；
2、現(xiàn)金收付
�。�1）現(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點清金額，并注意票面的真?zhèn)巍?若收到假幣予以沒收，由責(zé)任人負(fù)責(zé)；
（2）現(xiàn)金一經(jīng)付清，應(yīng)在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”，多付或少付金額，由責(zé)任人負(fù)責(zé)；
（3）把每日收到的現(xiàn)金送到銀行，不得“坐支”；
（4）每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實相符，做好現(xiàn)金結(jié)報單，防止現(xiàn)金盈虧；
�。�5）一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)， 特殊情況需審批；
�。�6）員工外出借款無論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款。
3、銀行賬處理
（1）登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。
（2）每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財務(wù)會計了解公司資金運作情況，以調(diào)度資金。（3）保管好各種空白支票，不得隨意亂放。
�。�4）公司賬務(wù)章平時由出納保管。
4、報銷審核
�。�1）在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字，證明人是否簽字，若無，應(yīng)補。
（2）附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改，若有，問明原因或不予報銷。
�。�3）正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼，若有，應(yīng)分開貼。
�。�4）支付證明單上填寫的項目是否超過4項，若超過，應(yīng)重填。
（5）大、小金額是否相符，若不相符，應(yīng)更正重填。
�。�6）報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷，若不屬，應(yīng)拒絕報銷，有特殊原因，應(yīng)經(jīng)審批。
�。�7）支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。
出納崗位說明書6
出納員，從事出納工作的人員，出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進(jìn)進(jìn)出出的一項工作。
出納員崗位職責(zé)
1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)��；
2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理；
3、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章；
4、負(fù)責(zé)報銷差旅費的工作；
5、員工工資的發(fā)放。
出納員崗位要求
1、持有會計證；
2、熟悉電腦操作、會計操作、會計核算流程；
3、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度；
4、熟悉公司與銀行業(yè)務(wù)流程，及公司財務(wù)管理各項規(guī)章制度；
5、熟練使用財務(wù)軟件及EXCEL等辦公軟件；
6、形象氣質(zhì)佳，工作細(xì)致，責(zé)任感強，踏實本分，具有良好的溝通能力及團隊精神。
出納員關(guān)鍵技能
專業(yè)能力
財物管理現(xiàn)金盤點出納賬單
個人能力
分析及溝通能力規(guī)劃能力實施能力
出納員升職空間
出納員 → 會計員 → 財務(wù)經(jīng)理
出納員薪情概況
應(yīng)屆畢業(yè)生￥20xx、00
1年經(jīng)驗￥20xx、00
2年經(jīng)驗￥2300、00
3年經(jīng)驗￥3100、00
出納員工作內(nèi)容
1、日常資金及票據(jù)的結(jié)算、保管工作，負(fù)責(zé)日常費用的`報銷及銀行結(jié)算工作；
2、編制現(xiàn)金、銀行存款日記賬，應(yīng)收賬款的管理；
3、抄報稅及開具增值稅發(fā)票；
4、執(zhí)行各項財務(wù)制度，編制現(xiàn)金、銀行相關(guān)報表；
5、相關(guān)憑證的編制，定期清理和核對暫支及往來款項。
出納崗位說明書7
�。�1）在護(hù)理部、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行臨床護(hù)理工作。
�。�2）參與病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理，協(xié)助護(hù)士長做好病室管理，重癥護(hù)理、護(hù)理安全及物品管理等工作。
�。�3）督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，按工作標(biāo)準(zhǔn)對科室護(hù)理工作進(jìn)行檢查；發(fā)生的護(hù)理差錯、事故及時向護(hù)士長匯報，查明原因，吸取教訓(xùn)，將處理意見及時上報。
�。�4）根據(jù)工作需要，承擔(dān)各種班次工作任務(wù)。
�。�5）在護(hù)士長的統(tǒng)籌安排下，必要時可負(fù)責(zé)本科室的'排班。
�。�6）在工作允許的情況下，可參加科主任查房、科內(nèi)會診和疑難、死亡病例討論，掌握病人病情，特別是危重病人的病情，參加并指導(dǎo)危重病人的搶救護(hù)理工作。
�。�7）參加科室護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)工作需要，可定期組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理查房。
�。�8）參與并指導(dǎo)護(hù)理教學(xué)，關(guān)心帶教計劃的落實，協(xié)助做好出科考試。
�。�9）組織科內(nèi)護(hù)理人員的技術(shù)訓(xùn)練和考核工作。
�。�10）深入病房，定期召開公休座談會，協(xié)調(diào)醫(yī)、護(hù)、患之間的關(guān)系，及時反饋、處理。
（11）督促，檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒工做，保持病區(qū)環(huán)境清潔、整齊、安靜、舒適。
（12）認(rèn)真收集資料，協(xié)助護(hù)士長填寫護(hù)理月報和護(hù)士長工作手冊。
出納崗位說明書8
1.在財務(wù)部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司成本核算實施細(xì)則，在董事會批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
2.主動為有關(guān)人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料。
3.當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部銀行等制度時，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。
4.不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報。
5.學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。
6.做好相關(guān)成本資料的.整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。
7.完成財務(wù)部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
出納崗位說明書9
職責(zé)表述：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
權(quán)限范圍：
1、對本部門：預(yù)算內(nèi)費用的使用權(quán)、審批權(quán)
2、對公司各項會計核算和財務(wù)管理制度有制定權(quán)
3、對各部門：會計記賬憑證、報銷單證的審核權(quán)
4、對公司財務(wù)預(yù)算、計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權(quán)
5、對公司固定資產(chǎn)的檢查審核權(quán)
6、對公司相關(guān)會計資料、數(shù)據(jù)的搜集權(quán)、索取權(quán)
7、對本部門：相關(guān)制度在執(zhí)行中的'檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán)
【工作協(xié)作關(guān)系】
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
公司各部門：外部協(xié)調(diào)關(guān)系
金融機構(gòu)、審計機構(gòu)、稅務(wù)局等政府部門：及相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位
【任職資格】
教育背景
學(xué)歷：
大學(xué)本科以上學(xué)歷：
專業(yè)：
財務(wù)管理類、房地產(chǎn)管理專業(yè)：及其他相關(guān)專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷
財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗與專業(yè)資格
經(jīng)驗
8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
專業(yè)資格
中級會計師
【能力與素質(zhì)要求】
1、具備相應(yīng)的財務(wù)管理知識、會計知識，熟悉會計法規(guī)和制度
2、熟練使用microsoftoffice專業(yè)：辦公軟件
3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、培養(yǎng)他人能力、影響力、分析與判斷能力
4、具有全局意識、責(zé)任心、敬業(yè)精神、忠誠
【工作條件】
辦公設(shè)備
計算機、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境
辦公室
職業(yè)安全
基本無危險、無職業(yè)病危險
時間特征
正常工作時間，根據(jù)工作情況加班
出納崗位說明書10
一、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。
二、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度來庫存現(xiàn)金不得超過定額
三、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。
四、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。
五、負(fù)責(zé)作好工資、獎金、發(fā)放工作。
六、及時與銀行對帳，作好銀行對帳調(diào)節(jié)表。
七、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財會制度，作好出納工作。
八、做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物
責(zé)任與權(quán)限
責(zé)任：
1、對出納工作流程的'正確執(zhí)行負(fù)責(zé)
2、對每日現(xiàn)金賬目及銀行的賬目是清晰性負(fù)責(zé)
3、對個人的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)
權(quán)限：
1、發(fā)現(xiàn)不符合報銷程序有拒絕報銷的權(quán)利
2、有發(fā)現(xiàn)問題向財務(wù)主管報告的權(quán)利
3、有對公司改善各項工作的建議權(quán)
4、有積極參與公司各項活動的參與權(quán)
任職要求
學(xué)歷及專業(yè)：會計專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
工作經(jīng)驗：具有1年以上會計工作經(jīng)歷；
技能級別及等級
技能級別：技能三級，等級：C1-P3
知識和技能：
1、受過會計基本知識方面的培訓(xùn)
2、具有會計從業(yè)資格證
3、熟練使用OFFICE辦公軟件
4、熟悉各類銀行單據(jù)及發(fā)票的填寫
職業(yè)素養(yǎng)
崗位素質(zhì)：
1、高度認(rèn)同公司經(jīng)營理念
2、堅持原則，能夠獨立履行出納職能
個人素質(zhì)：
1、責(zé)任心強、原則性強
2、沉穩(wěn)、敬業(yè)、細(xì)致、耐心
出納崗位說明書11
職責(zé)表述：會計檔案資料的管理
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)會計憑證、賬簿和其他會計資料等的日常整理、裝訂和保管。
2、年終將各類會計憑證和賬冊整理歸檔
3、材料報價單、經(jīng)濟合同、契約的管理工作。
權(quán)限與責(zé)任：
1、發(fā)現(xiàn)會計賬面金額有疑問時，有隨時要求與往來會計、出納進(jìn)行賬賬核對的權(quán)利。
2、對不符合要求報銷單據(jù)，有權(quán)拒絕辦理。
3、對本部門的制度、流程、相關(guān)表單有修改建議權(quán)。
4、對公司及各部門預(yù)算的調(diào)整和執(zhí)行有建議權(quán)。
5、對違反財務(wù)會計制度及挪用、受賄、貪污、盜竊等違法行為有檢舉、揭發(fā)權(quán)。
6、對沒有在規(guī)定日期內(nèi)報賬的經(jīng)辦人，有按公司報賬規(guī)定處罰的權(quán)利。
7、對所屬下級的業(yè)績的'考核權(quán)。
任職資格：學(xué)歷/專業(yè)大專以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)或金融專業(yè)
相關(guān)知識與技能全面掌握財務(wù)管理知識和統(tǒng)計知識;熟悉國家金融政策、財務(wù)與稅務(wù)方面的法律法規(guī);熟悉銀行、稅務(wù)的工作流程
相關(guān)履歷：具5年以上會計工作經(jīng)驗，助理會計師以上職稱。
綜合素質(zhì)：
1、具有較強分析能力。
2、電腦操作熟練，會使用各種財務(wù)軟件。
3、能承受一定的工作壓力。
性格潛質(zhì)：忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、敏銳
撰寫：___________部門審核：___________
人資部門審核人：___________
批準(zhǔn)人：___________批準(zhǔn)日期：___________
出納崗位說明書12
崗位名稱 財務(wù)部經(jīng)理 崗位編號 030601
所在部門 財務(wù)部 崗位定員 1人
直接上級 總經(jīng)理 所轄人員 未定
直接下級 財務(wù)主管、融資主管
本職：
負(fù)責(zé)公司財務(wù)、會計及稅務(wù)事宜。依據(jù)健全的財務(wù)管理原則，發(fā)揮財務(wù)管理功能;擬訂財務(wù)計劃與預(yù)算制度;有效地籌劃與運用公司的資金，維持賬款的登錄與整理;編制財務(wù)報告，提供管理決策依據(jù)
職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一 職責(zé)表述：按公司經(jīng)營計劃，提出年度財務(wù)計劃，作為資金運用的依據(jù)。
工作任務(wù) 根據(jù)本公司經(jīng)營計劃，確定公司發(fā)展的年度財務(wù)計劃
依年度財務(wù)計劃，籌措與動用公司的資金，以確保資金的有效運用。
負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)開發(fā)項目的資金使用計劃
負(fù)責(zé)公司其他發(fā)展項目的資金使用計劃
職責(zé)二 職責(zé)表述：提出財務(wù)、會計及預(yù)算等制度，并負(fù)責(zé)其施行時有關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作
工作任務(wù) 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出合適的公司財務(wù)、會計制度
負(fù)責(zé)公司財務(wù)、會計制度的執(zhí)行
負(fù)責(zé)財務(wù)工作在具體實施過程中的相關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作
監(jiān)督公司財務(wù)、會計制度的實施狀況
職責(zé)三 職責(zé)表述：按公司年度財務(wù)計劃，辦理有關(guān)銀行借款及往來事項
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)公司的.銀行往來帳戶的管理工作
依據(jù)員工儲蓄存款管理辦法，核辦有關(guān)員工儲蓄存款事宜
按會計制度規(guī)定定期進(jìn)行存貨盤點，以確保公司的資產(chǎn)，并使實際存量與賬列數(shù)字彼此符合
督導(dǎo)所屬人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標(biāo)的達(dá)成
職責(zé)四 職責(zé)表述：依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項稅務(wù)事宜
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)組織部門員工對稅法的熟悉了解，做到依法辦事
負(fù)責(zé)公司各項稅務(wù)事宜，做到合理避稅
職責(zé)五 職責(zé)表述：部門內(nèi)行政管理
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)制定本部門的工作計劃
負(fù)責(zé)落實本部門的綜合計劃
負(fù)責(zé)對下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作
權(quán)力：
本部門工作計劃的制訂和實施權(quán)
公司資金使用方案的建議權(quán)
公司融資工作的執(zhí)行權(quán)
內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 銀行、稅務(wù)局、工商行政管理局等機構(gòu)
任職資格：
教育水平 大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè) 財務(wù)管理專業(yè)、經(jīng)濟管理專業(yè)等相關(guān)經(jīng)濟專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷 財務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗 3年以上相關(guān)資金管理或融資工作經(jīng)歷，具備會計任職資格
知識 具備相應(yīng)的財務(wù)會計知識、營銷學(xué)知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識
技能技巧 熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力
其他：
使用工具設(shè)備 計算機、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境 辦公場所
工作時間特征 正常工作時間，根據(jù)工作情況加班
所需記錄文檔 公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等
備注：
1.受直轄本單位的副總經(jīng)理指揮與監(jiān)督，并向其直接報告。
2.以誠懇、友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調(diào)、聯(lián)系，并就其所提有關(guān)本單位
3.工作的詢問、質(zhì)疑，予以解答。
4.經(jīng)由直轄本單位的總經(jīng)理，督導(dǎo)各單位的財務(wù)與會計處理事項。
5.視業(yè)務(wù)需要，對各部門等資金作有效調(diào)度。
6.與金融機構(gòu)及其他有關(guān)機關(guān)維持良好的關(guān)系。
7.為達(dá)成本單位的任務(wù)，與其他有關(guān)方面，建立并保持必要的聯(lián)系。
出納崗位說明書13
財務(wù)科下轄三個二級單位：會計室、門診收款室、住院記賬處。擔(dān)負(fù)著科學(xué)編制預(yù)算、依法組織醫(yī)院收入、控制醫(yī)院各項支出，積極籌措并合理運用資金，加強經(jīng)濟活動的控制和監(jiān)督等任務(wù)。具體崗位設(shè)置及職責(zé)分工如下：
一、財務(wù)科科長
在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財務(wù)科的全面工作。
�、必瀼貓�(zhí)行國家方針、政策和法律法規(guī)，遵守國家財經(jīng)紀(jì)律。按照《會計法》《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立健全醫(yī)院財務(wù)管理制度和各項內(nèi)部會計控制制度，并隨政策法規(guī)的變動及時完善更新；
�、舱J(rèn)真履行財務(wù)監(jiān)督職能，對醫(yī)院所有的經(jīng)濟活動進(jìn)行督促檢查。組織對醫(yī)院各部門的所有經(jīng)濟活動進(jìn)行定期或不定期地檢查和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為予以及時制止和糾正，如發(fā)現(xiàn)重大問題，及時向院領(lǐng)導(dǎo)或上級主管部門報告；
⒊按照醫(yī)院財務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求，確定財會崗位設(shè)置和人員配備方案；做到崗位設(shè)置合理、職權(quán)明確、互相監(jiān)督、互相制約。并對所有財務(wù)人員按照各自的崗位職責(zé)進(jìn)行檢查考核，獎懲分明，公正處事，促使財務(wù)管理和會計核算工作規(guī)范化、制度化。
⒋制定實施醫(yī)院增收節(jié)支措施。積極組織收入，做到收費規(guī)范合理，有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)控各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性，努力提高資金的使用效率。
�、颠\用會計資料，采用科學(xué)方法，進(jìn)行經(jīng)濟預(yù)測，找出經(jīng)濟管理中的漏洞和不足之處，提出改進(jìn)意見和措施，充分挖掘增收節(jié)支的潛力，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
�、墩J(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理規(guī)定》，建立和完善國有資產(chǎn)管理措施，配合相關(guān)的職能管理科室，做好國有資產(chǎn)的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行財產(chǎn)物資采購計劃審批制度，建立并嚴(yán)格執(zhí)行財產(chǎn)物資的購入、領(lǐng)用、維護(hù)、報廢、轉(zhuǎn)讓制度及財產(chǎn)物資的年終清查制度，確保國有資產(chǎn)的完整和安全。
�、犯鶕�(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展計劃和年度經(jīng)營目標(biāo)，充分估計預(yù)期的收益和風(fēng)險，制定和實施醫(yī)院長短期融資方案，為醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效的資金保障。
�、钢朴喨瞬排囵B(yǎng)計劃，建設(shè)財會人才梯隊。制定財會業(yè)務(wù)骨干的選拔、培養(yǎng)、使用制度，引入激勵和淘汰機制，組織和督促財會人員學(xué)習(xí)政治理論和會計業(yè)務(wù)，遵守職業(yè)道德，不斷提高財務(wù)人員學(xué)歷層次和職稱等級，著力塑造一支高素質(zhì)、高水平的財會隊伍。
⒐積極推進(jìn)會計信息化建設(shè)，在實現(xiàn)所有會計核算及財務(wù)管理數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化操作的基礎(chǔ)上，逐步建立分科室、分項目的固定資產(chǎn)投資分析數(shù)據(jù)庫；收入、成本、結(jié)余的效益指標(biāo)數(shù)據(jù)庫；以及資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)等反映基本財務(wù)狀況的動態(tài)數(shù)據(jù)庫及其分析系統(tǒng)。
二、財務(wù)科副科長（兼主管會計）
協(xié)組財務(wù)科科長工作，重點負(fù)責(zé)醫(yī)院日常會計業(yè)務(wù)處理的監(jiān)督、審核和指導(dǎo)，保證會計核算資料的及時性、真實性、正確性和完整性。
2
⒈嚴(yán)格按照《醫(yī)院會計制度》的規(guī)定，設(shè)置賬簿體系，組織會計人員正確運用會計科目進(jìn)行會計核算，編制會計報表。
�、藏�(fù)責(zé)會計電算化日常工作管理，協(xié)調(diào)各電算化崗位的工作關(guān)系。組織軟件系統(tǒng)運行環(huán)境的建立，確定操作使用人員，并對操作人員的權(quán)限作出規(guī)定。
�、池�(fù)責(zé)記賬憑證的規(guī)范性、會計科目和會計數(shù)據(jù)的正確性、附件的完整性及會計賬表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性審核。
�、簇�(fù)責(zé)醫(yī)院年度預(yù)決算工作。在對上年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行全面分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，合理預(yù)測收支的增減因素，編制醫(yī)院預(yù)算。年終，編制各類會計決算報表，撰寫綜合分析報告。
�、地�(fù)責(zé)日常財務(wù)分析工作。根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行財務(wù)分析，編寫財務(wù)分析報告，分析盈虧增減變化原因，提出建設(shè)性意見，為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟決策依據(jù)。
�、秶�(yán)格審查應(yīng)交納的個人所得稅、公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險金等款項，并督促及時辦理交納手續(xù)，做到按時、足額上交。
�、范ㄆ谂c不定期地檢查支票、各種收費票據(jù)的領(lǐng)取、保管、發(fā)放及日常記錄工作。
三、出納崗位
�、眹�(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，對一切貨幣資金收、付憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，對不符合規(guī)定的有權(quán)拒絕受理或退回要求重制。
�、沧袷噩F(xiàn)金保管有關(guān)規(guī)定，確保庫存現(xiàn)金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。遵守現(xiàn)金庫存限額的規(guī)定，超過庫存限額部分的現(xiàn)金及時存入銀行。
⒊保管和使用好有關(guān)印章和空白支票、空白收據(jù)。隨時掌握銀行存款余額，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票；對填寫錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時辦理掛失手續(xù)；對空白收據(jù)要妥善保管，并認(rèn)真按規(guī)定辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。
�、醇皶r確認(rèn)記錄收付款憑證，核對帳面余額與庫存現(xiàn)金，按照規(guī)定管理好銀行存款，每月與銀行對帳，保持雙方余額的一致，未達(dá)帳項要及時查詢、清理。
�、祵κ杖〉母黜検杖�，按實收金額開出收款收據(jù)，并將收取的款項及時繳存銀行。
四、制證崗位
�、备鶕�(jù)審核無誤的各類原始憑證，按醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目和會計軟件的要求，編制和輸入記帳憑證。要求科目運用正確，摘要簡明扼要并能說明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的.內(nèi)容和來往關(guān)系，憑證內(nèi)容完整，手續(xù)齊備、填制及時。
�、藏�(fù)責(zé)打印輸出記帳憑證、憑證匯總表及會計報表，同時做好數(shù)據(jù)備份工作。
�、称谀�，運用計算機會計核算系統(tǒng)及時登記總分類帳明細(xì)分類賬，進(jìn)行賬賬、賬證、賬實核對，保證賬賬、賬證、賬實相符。
�、窗凑丈霞壱�(guī)定的統(tǒng)一報表格式和要求編制各類會計報表，做到數(shù)字真實、 計算正確、內(nèi)容完整、說明清楚、編制及時。
�、的杲K，打印會計賬簿，整理后歸檔。
五、稽核崗位
�、卑础稌嫹ā泛陀嘘P(guān)法規(guī)、財務(wù)制度、收支標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，負(fù)責(zé)對記帳 憑證和原始憑證等會計數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，包括經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、摘要的規(guī)范性、附件的完整性、手續(xù)的完備性、會計科目和會計數(shù)據(jù)的正確性等內(nèi)容。
�、矊Σ环麑�、不合法、不完整、不規(guī)范的憑證退還各有關(guān)人員更正、補齊，再進(jìn)行重新填制與審核。
�、硨τ嬎銠C輸出的報表及時進(jìn)行邏輯性審核，確保會計報表數(shù)字、內(nèi)容與帳薄一致，且表表相符。
�、醇皶r核對銀行賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，核實未達(dá)賬項，保證銀行存款賬面余額與銀行對帳單調(diào)節(jié)相符。
�、蹈鶕�(jù)稽核中發(fā)現(xiàn)的問題，提出進(jìn)一步完善會計核算制度，改進(jìn)會計工作的意見和建議。對稽核中發(fā)現(xiàn)的較大問題或可疑現(xiàn)象，主動向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報。
六、工資核算崗位
⒈按人事部門通知，編制工資發(fā)放名冊，及時送交銀行按時發(fā)放。工資名冊要裝訂成冊，按會計檔案管理要求妥善保管。
�、哺鶕�(jù)經(jīng)管辦提供的績效工資核算表，與各核算科室上報的獎金分配表進(jìn)行核對無誤后，編制績效工資發(fā)放清冊，及時送交銀行按
出納崗位說明書14
一、會計技能格素質(zhì)：
1．熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；
2．熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程；
3．良好的口頭及書面表達(dá)能力；
4．熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件；
5．熟練的英文讀寫能力；
6．敬業(yè)、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、工作仔細(xì)認(rèn)真；
7．有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；
8．具備良好的職業(yè)道德，細(xì)心、勤奮、刻苦；
9．具有一定獨立思考的能力；
10．具有較強的.執(zhí)行力
二、會計工作內(nèi)容：
1．編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案；
2．登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；
3．定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的財務(wù)的調(diào)整事宜；
4．管理往來賬、應(yīng)收款、應(yīng)付款，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；
5．審核銷售定單、相關(guān)單據(jù)與各項記賬憑證；
6．登記和保管各種明細(xì)賬目與總、分類賬目；
7．處理公司對外往來業(yè)務(wù)結(jié)算工作；
8．協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成臨時交待的其他工作任務(wù)；
9．管理和監(jiān)督出納人員的工作
三．會計職責(zé)范圍：
�。�1）權(quán)利。
a) 對涉及財務(wù)開支的人員有財務(wù)監(jiān)督權(quán)；
b) 對財務(wù)開支手續(xù)不完善、不合法的支出，有拒絕辦理權(quán)；
c) 要求相關(guān)部門或人員配合工作的權(quán)力；
d) 財務(wù)經(jīng)理授予的其他權(quán)力。
�。�2）責(zé)任。
a)對本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；
b)因工作失職，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。
四、會計工作關(guān)系：
1、監(jiān)督：費用開支人員、出納
2、指導(dǎo)：出納、收銀員
3、合作者：財務(wù)部內(nèi)部職員
4、外部關(guān)系：與工作相關(guān)的外部公共關(guān)系
出納崗位說明書15
一、工作內(nèi)容
1．服從財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，一切工作在財務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下完成，一切管理行為向財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2．協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成財務(wù)部本年度工作計劃任務(wù)實施和下一年度工作計劃準(zhǔn)備；
3．在財務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下建立、健全財務(wù)管理體系，優(yōu)化財務(wù)部工作流程和財務(wù)部日常工作，完善財務(wù)管理制度；
4．在財務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下監(jiān)管財務(wù)部員工嚴(yán)格執(zhí)行《財務(wù)管理制度》；
5．協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對外業(yè)務(wù)關(guān)系聯(lián)絡(luò)，與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
6．起草處理財務(wù)相關(guān)資料和文件；統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告；
7．協(xié)助上級開展與財務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；
8．保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；
9．完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的其它工作。 任職資格：
二、教育背景
◆有會計從業(yè)資格證書，會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
三、培訓(xùn)經(jīng)歷
◆受過管理、法律、財務(wù)、保險、貨運、貿(mào)易等方面的培訓(xùn)。
四、經(jīng)驗
◆3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱。
五、技能技巧
◆具有一定的賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；
◆熟悉國際和國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；
◆熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件；
◆良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。
六、態(tài)度
◆責(zé)任心強，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，有較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
◆有良好的`紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。 工作規(guī)范：
七、日常工作
1、（1） 審核財務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票及時向財務(wù)經(jīng)理匯報、反映財務(wù)部日常工作情況；
�。�2）協(xié)助財務(wù)經(jīng)理審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費用、管理固定資產(chǎn)；
�。�3）組織協(xié)調(diào)財務(wù)部管理工作，完成財務(wù)經(jīng)理分配的日常工作。
2、參加會議: 員工大會、總經(jīng)理辦公會、部門例會、部門聯(lián)席會、其他臨時會議。
3、工作文件: 工作月報（每月）、部門工作規(guī)劃及預(yù)算（每年度）。
4、注意事項: 與公司保持高度一致；熟悉財稅法規(guī)，提高處理問題的能力；工作要細(xì)心；保證24小時手機開機；切實履行保密義務(wù)。
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