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    1. 方案公司

      時間:2023-09-18 12:13:23 方案 我要投稿

      方案公司精華(3篇)

        為了確定工作或事情順利開展,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案要怎么制定呢?以下是小編整理的方案公司3篇,歡迎閱讀與收藏。

      方案公司精華(3篇)

      方案公司 篇1

        一、目的

        確保選拔公開、公平、公正。

        二、適用范圍

        適用于佳兆業(yè)物業(yè)成都公司秩序維護班長的選拔錄用。

        三、職責(zé)

        1、安全督察部負責(zé)“競爭上崗”策劃及組織工作;

        2、“競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”負責(zé)實施班長的“競爭上崗”工作;

        四、參與競聘條件

        1、佳兆業(yè)物業(yè)成都公司已轉(zhuǎn)正秩序維護隊員;

        2、連續(xù)兩個月無扣分的;

        3、具備較強的團隊意識,服務(wù)態(tài)度好,能起到帶頭作用;

        4、工作主動積極,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有良好的語言表達溝通能力。

        五、程序要點

        1、策劃:安全督察部策劃成立“競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”,小組人員由公司安全督察部、項目相關(guān)人員組成,“競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”負責(zé)整個競爭活動的組織與實施;

        2、“競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”于競爭開始前15天發(fā)出通知,告之競爭上崗的`有關(guān)事項;

        “競爭上崗”的程序為報名提交競職報告書面理論考試民主評議軍事考核現(xiàn)場答辯聘任;

        3、報名:所有愿意參加“競爭上崗”的員工可自愿報名,報名時

        間一般安排在競爭開始15天前,報名時需要親自到項目秩序維護部領(lǐng)取《競爭上崗報名表》認真填寫,按時交回;

        4、所有競選者親自完成一式兩份的“競職報告書”,在規(guī)定時間內(nèi),將其中一份交公司行政部。“競職報告書”至少應(yīng)包括的內(nèi)容:個人簡歷、對所競爭崗位的認識、管理方案;

        5、理論考試: “競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”對所有參加“競爭上崗”者統(tǒng)一進行理論知識考核,考核形式為書面考試,考試內(nèi)容秩序類體系文件企業(yè)文化等;

        6、民主評議方法:由參加競爭者所在部門的員工依據(jù)《民主評議表》規(guī)定內(nèi)容進行評議,民主評議采用評議者獨立打分方式;

        7、平時表現(xiàn)考核:“競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”根據(jù)每位參加競爭者近三個月工作的績效考核、獎罰情況進行評分;

        8、軍事考核:軍事考核內(nèi)容以《競爭上崗軍事技能考核規(guī)則》為標準,軍事考核評委由“競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”楊佑銘擔(dān)任,評分依據(jù)為《競爭上崗軍事技能考核規(guī)則》;

        9、現(xiàn)場答辯:根據(jù)“競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”點名進行,由“競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”人員提出不同的問題進行答辯。計分標準由“競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”綜合考評;

        10、綜合總成績各科目的比例,理論考試25%,民主評議20%,軍事考核20%,現(xiàn)場答辯%35%。

        10、聘任:由“競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”根據(jù)競爭者的最后得分,綜合得分。最后得分由民主評議,平時表現(xiàn),軍事考核,理論考試,現(xiàn)場答辯,所有勝者單科成績不得低于60分,綜合得分不得低于70分,若出

        現(xiàn)最后綜合得分相同的情況時,則由評委對相同得分者加試5分鐘的現(xiàn)場測試,然后再次打分決出勝負。

      方案公司 篇2

        我公司是***石油公司**油庫,庫區(qū)周邊土地沙化嚴重,為解決這個問題并推動公司庫區(qū)綠化建設(shè),根據(jù)公司實際情況,并按照上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示制定本方案:

        一、指導(dǎo)思想

        我們要以***石油公司的企業(yè)文化思想為指導(dǎo),廣泛的開展庫區(qū)綠化工作,合理利用閑置土地資源,見縫插針,實現(xiàn)庫區(qū)周邊閑散地、廢棄地全面綠化。以此次植樹活動為契機,大力宣傳植樹造林、綠化美化的重要意義,廣泛宣傳綠化先進典型和先進事跡,引導(dǎo)廣大員工積極參加植樹綠化活動,共同建設(shè)綠色家園。

        二、此次“植樹造林”活動的目標

        通過開展***石油公司“植樹造林”活動,大力治理公司庫區(qū)周邊的`土地沙化問題,使廣大工作人員普遍受到良好的環(huán)境教育,增強工作人員的環(huán)保意識和自律意識,使公司庫區(qū)周圍的環(huán)境變的更加美好。并為以后開展類似活動打下良好基礎(chǔ)。

        三、此次植樹活動工作重點

        為切實有效的完成此次“植樹造林”活動,我們將主要完成新造林**畝,實現(xiàn)綠化工程***畝,生態(tài)修復(fù)工程**畝。完成***棵樹苗的栽種任務(wù),實現(xiàn)庫區(qū)周邊樹苗成活率達到90%以上,營造出一片整齊、美觀、不缺行斷壟綠色防護林。

        四、工作具體實施步驟

        為切實落實好此次植樹活動的各項任務(wù),保證各項工作的落實,我們將單位人員按部門分為四組,每組組長由各部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。每個小組各自負責(zé)一個地方的植樹任務(wù)。植樹活動計劃于本月23號舉行。并將分兩個工作階段。

        第一階段:植樹階段

        1、加強領(lǐng)導(dǎo),建立組織,落實責(zé)任。

        為切實做好此次植樹活動的各項工作,各個部門成員都要聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,各個組要按照樹苗的不同,分別進行整地標準,桐樹為0.8×0.8×0.8米,楊樹和其他樹種為0.6×0.6×0.6米,每個組都有沒參加過植樹活動的工作人員,對此,各組組長均要指定專人進行一幫一的指導(dǎo)服務(wù),讓那他們盡快掌握植樹的工作方法。

        2、栽植過程技術(shù)處理

        嚴把技術(shù)標準,確保造林質(zhì)量。要在造林過程中,切實嚴把整地、苗木質(zhì)量、栽植、管護等關(guān)鍵措施,確保造林質(zhì)量。楊樹栽植前首先要把根系在清水中浸泡24小時,然后拉泥漿進行栽植;泡桐浸泡4—5小時后栽植;女貞、側(cè)柏等常綠樹必須帶土球。 在栽種樹苗時每組成員要按照"三埋兩踩一提苗”的操作規(guī)程,做到苗木根舒、踩實、不窩根。栽植后12小時內(nèi)必須及時澆足定根水,以利苗木成活,澆水量每棵不少于50公斤,水滲干后,進行封土堆,以利保墑。并在栽植后對樹干統(tǒng)一進行涂白,涂白高度從地面起1。2米。

        第二階段:植樹保護階段

        1。栽種后要加強管護,鞏固造林成果

        植樹工作完畢后,各組要對樹木進行保護管理,確保成活率,嚴禁人為破壞。同時還要加強病蟲害防治工作,對病蟲害要做好監(jiān)測,做到早發(fā)現(xiàn)、早防治,杜絕病蟲害發(fā)生和蔓延,各組對成片造林要有專人管護,明確責(zé)任,落實制度,如果造成后果,要追究有關(guān)人員責(zé)任。

        2。嚴格獎懲

        此次植樹任務(wù)完成后,公司將組織人員進行檢查驗收,對造林標準好,造林質(zhì)量高且完成任務(wù)好的小組要給予表揚,并給予物質(zhì)獎勵,對造林效果差,沒有完成任務(wù)的要通報批評,并責(zé)令限期完成任務(wù)。

        此次“造林綠化”任務(wù)已經(jīng)明確,單位人員要積極參與,做好各項工作準備,克服困難,抓好落實,為建設(shè)庫區(qū)周邊綠色環(huán)境做出貢獻。

      方案公司 篇3

        為慶祝北極星成立九周年,并以此為契機弘揚企業(yè)精神,增強團隊合作力,激發(fā)愛我家園的熱情,特制訂本策劃案。

        一、慶典活動月主題

        精致工作,精彩生活,協(xié)力打造北極星燦爛明天。

        二、編隊

        一分隊:

        二分隊:

        三分隊:

        四分隊:

        三、活動內(nèi)容

       。ㄒ唬┏志眯曰顒樱ㄔ氯铡眨

       。畱c典活動攝影展賽。

       。畬W(xué)習(xí)新一套廣播體操,各分隊利用業(yè)余時間自行組織聯(lián)系,辦公室每日中午:—:播放新廣播體操光盤。

       。ǘ╇A段性活動

       。_幕式

        程序:出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎(同時早餐)結(jié)束

        ()馬拉松:以各小隊為單位進行,集體獎取返回人數(shù)最先達到位的一組,個人獎各取男、女前名。

       。ǎ┏銎欤河缮旖M從公司司齡最長的職工手中接過司旗,按升國旗儀式出旗。

       。ǎ┖炞郑褐麻_幕辭:升旗小組歸位后總經(jīng)理致開幕詞。原創(chuàng):.

       。ǎ╅_幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。(同時放鴿并燃放爆竹)

       。ǎ╊C獎:頒發(fā)馬拉松集體獎及個人獎。(同時進行自助早餐)

       。ǎ┗@球預(yù)賽:四隊分別抽簽進行預(yù)賽。

       。畾g歌鼓舞慶中秋

       。ǎ┗@球決賽。預(yù)賽出現(xiàn)的前兩隊進行最后決賽。

       。ǎ┝嘘牨硌。八達嶺學(xué)習(xí)班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。

        ()雙人拔河。每隊出一男一女,對決拔河。取第一名。

        ()點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種,最終由主席團主席點燃篝火,并開始燒烤野餐。(農(nóng)家飯:玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品)

       。ǎ⿷c生。慶祝北極星九歲生日,同時為九月出生的.職工過生日。(分鐘)

       。ǎ┧痉故尽R孕∑沸问綄⒐境闪⒅两竦乃痉故境鰜。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服,哪套為××年司服,共展示幾套司服等相關(guān)問題。(分鐘)

       。ǎ┡錁吩娎收b。中高級職員·黃河頌

       。ǎ┙徽x舞。(結(jié)束)

       。髽I(yè)文化知識競賽。每隊選人參加,要求必有中級職員人。

        .全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。

        .閉幕式:

        程序:廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結(jié)束

       。ǎ⿵V播體操表演:按分隊進行表演,取得分最高一組。

        ()致閉幕辭?偨(jīng)理助理致閉幕辭。

       。ǎ╊C獎:頒發(fā)活動中產(chǎn)生的各種獎項。

       。ǎ┩似欤簩c典旗降下退回,并正式封存保留。

        四、時間安排:

       。志眯曰顒樱涸氯铡

       。A段性活動:

        開幕式月日

        全能賽月日

        中秋篝火晚會月日

        文化素質(zhì)知識競賽月日

        閉幕式月日

        六、活動組織原創(chuàng):.

       。ㄒ唬┙M委會

        由工會牽頭組成本次活動“組委會”,工會主席任組委會主席兼總指揮,各組組長為組委會委員。組委會負責(zé)生活策劃,經(jīng)呈報總經(jīng)理批準組織實施并監(jiān)督總指揮的領(lǐng)導(dǎo)運作。

       。ǘ┞氊(zé)描述

        文秘組,負責(zé)組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發(fā)放、信息統(tǒng)計等文秘工作。

        文化組,負責(zé)組織攝影賽、企業(yè)文化竟答賽的組織與運作。負責(zé)全程攝影錄象并制作光盤。

        晚會組,負責(zé)組織中秋晚會的順利進行。

        、

        籌劃組,負責(zé)本次活動開、閉幕式的組織與運行。

        運動組:負責(zé)馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關(guān)運動競賽方面事務(wù)的組織與運作。

        七、獎品

        略

        八、禮品

        略

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