大學生勤工儉學的活動策劃書范文

　　一． 活動背景

　　社會形式日新月異，人力資源是重中之重。當今社會對大學生們能力的要求越來越高。與此同時，大量在校學生又迫切希望走向社會，在勤工儉學的同時，鍛煉自己，服務社會！

　　二． 活動意義

　　通過開展勤工儉學活動，我院勤工儉學的學生將擁有鍛煉自己服務社會的工作平臺。同時是他們從小事做起，為適應未來社會培養(yǎng)責任感，以及吃苦耐勞的精神。同時滿足用人單位的需要。

　　三． 活動時間

　　每周星期六或星期天以及法定節(jié)假日。

　　四． 活動內容

　　針對用人單位的需要，我院將選拔具有推銷、促銷（做廣告，發(fā)放傳單）、導購、禮儀服務、清潔工等的學生，并派遣至相應崗位配合工作。此過程我們會認真對待，盡最大可能把有責任心有經(jīng)驗且能吃苦耐勞的學生篩選出來，并監(jiān)督其工作，真正起到鍛煉自己服務社會的.目的。

　　五． 活動主辦單位

　　江西理工大學應用科學學院

　　六． 工作安排

　　1． 根據(jù)需要，院學生會實踐與就業(yè)部面向全院招聘，通過嚴格面試，層層篩選，選拔出思想素質高，責任心強，能吃苦耐勞切有工作經(jīng)驗的學生，組成服務團體。

　　2． 與用人單位達成配合協(xié)議，并簽定相應的合同。使雙方明確自己的權利與義務，并以雙方主要負責人為法人代表和聯(lián)系人。

　　3． 工作時間一般定在節(jié)假日，如有可能，可在其他時段推薦勤工儉學學生。

　　4． 每經(jīng)過一個工作段，工作人員必須做好工作記錄，且考慮報酬問題。

　　5． 參與勤工儉學的學生須統(tǒng)一由實踐與就業(yè)部調度，必要時佩帶工作證。

　　6． 在校內外大力宣傳，一方面提高學生參與的熱情，另一方面增強社會影響力。

　　七． 相關人員：

　　1． 具體實施部門：實踐與就業(yè)部

　　總調度：劉紅（部長）

　　主要負責人：熊振偉、嚴月（副部長）

　　總策劃：王偉（委員）

　　八． 活動事宜

　　1． 每個走上崗位的人，必須經(jīng)過實踐與就業(yè)部面試篩選，并登記其真實資料，確保工作人員的素質，確保其勝任工作崗位，并且在一定程度上為其行為負責。

　　2． 此勤工儉學活動，參考市場價格，保證工作人員獲得相應報酬。

　　3． 具體工作，由工作當事人負責，做到保證質量。學生干部做好登記、監(jiān)督工作。

　　4． 為確�；顒娱L期、穩(wěn)定、有規(guī)律、有組織的進行，我院將與用人單位共同協(xié)商簽定合同，以此使雙方明確自己的權利與義務，進而確立雙方良好的合作關系。

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