贏在未來，贏在起跑線校園模擬招聘大賽策劃書
面對當今社會嚴峻的就業(yè)形勢，為了讓我校同學們提前了解接觸企業(yè)招聘面試，所以我們就業(yè)指導中心支持大學生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會舉辦第五屆校園模擬招聘大賽，旨在拉近用人單位與在校學生之間的距離，使用人單位“選擇人才、培養(yǎng)人才的現(xiàn)代理念”深入校園，使學生在此次活動中能夠了解并進一步剖析自身的求職競爭能力，促進其求職觀念的轉(zhuǎn)變，引導其對求職能力的培養(yǎng)。通過比賽，提升學生簡歷制作能力和面試技巧，從而提高自身職場面試能力；以活動為載體，滲透職業(yè)道德教育和就業(yè)指導元素，提高學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，引導學生樹立正確的“就業(yè)觀”，贏在起跑線上，幫助學生順利跨越“就業(yè)關”。
一、大賽主題：贏在未來，贏在起跑線
二、大賽組織
主辦單位：就業(yè)指導中心 、 學院團委
策劃承辦單位：大學生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會
三、參賽對象：在校學生
四、賽事安排（3月14日——4月中旬）
1、報名：
�、傩问剑哼f交自制簡歷（模擬***公司提供多量的招聘信息，選手根據(jù)自身興趣愛好及專業(yè)情況擬定
自己應聘的職位，然后根據(jù)具體情況制作簡歷）
�、跁r間：3.14—3.25
�、鄣攸c：就業(yè)大廳、各飯?zhí)瞄T口、湯米男孩旁
2、初賽（海選進30）：
①形式：☆篩選簡歷（共15分，外觀設計2分、內(nèi)容齊全3分、封面2分、求職信3分、簡歷5分）；
☆初步能力面試(分個人介紹10分，評為問答20分，模擬招聘現(xiàn)場，設人事經(jīng)理等職位對應聘者進行
初步能力面試)
�、跁r間：3.30（暫定）
�、鄣攸c：南博學院內(nèi)（待定）
3、復賽（30進12）：
�、傩问剑簣F隊配合（隨機抽取號碼分組，3人一組，抽取模擬案例進行十五分鐘的.無領導小組討
論，最后分別上臺展示，評委將根據(jù)選手在展示過程中表現(xiàn)的分析、決策等方面的表現(xiàn)作出評
分，隊友根據(jù)無領導小組討論時發(fā)揮作用能力進行評分。）
評委及隊友分別對該隊員評分）
②時間：4月初（待定）
�、鄣攸c：待定
4、總決賽：
�、傩问剑簜�人演說、壓力面試、案例分析、情節(jié)模擬
�、跁r間：4月中旬（待定）
�、鄣攸c：圖書館七樓報告大廳
五、總決賽比賽流程（比賽分為兩個環(huán)節(jié)）
1、十二進六環(huán)節(jié)
�、倜咳藘煞昼姷闹医榻B（20分）、②評為提問（30分）。
2、冠亞季軍環(huán)節(jié)
☆抽取案例，模擬案例的現(xiàn)場及分析（50分）。
六、工作人員設置
評委3至5名、主持2名、計時員2名、記分員2名
七、獎項設置 冠軍1名、亞軍2名、季軍3名，優(yōu)勝獎6名。（分別頒發(fā)證書+獎品）
八、大賽負責人：
九、經(jīng)費預算：
�。�1）得獎者的獎金為（1000元）
（2）活動場地的布置（600元）
�。�3）橫幅，海報等宣傳經(jīng)費（500元）
（4）送給老師，和部分學生的紀念品（500元）
�。�5）活動飲用礦泉水及臨時的應急費用（300+500=800元）
總經(jīng)費為3400元
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