管理部門崗位職責（合集）

　　在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的管理部門崗位職責，希望對大家有所幫助。

管理部門崗位職責1

　　1、負責制定、分解秩序維護、保潔、綠化；

　　2、負責日常工作安排，同時監(jiān)督落實；

　　2、建立健全部門工作制度，提出崗位設(shè)置和人員安排建議，制定崗位職責和工作流程。

　　3、負責定期主持各板塊例會，有計劃地抓好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)；做好各領(lǐng)班日常工作考核，激勵員工的工作積極性，不斷提高工作質(zhì)量。

　　4、監(jiān)督考察各崗位人員的工作表現(xiàn)，提出對各部門員工的.獎懲和使用意見。

　　5、不定期巡視小區(qū)內(nèi)各區(qū)域，對環(huán)境衛(wèi)生、治安及綠化狀況提出改進意見。

　　6、定期向項目經(jīng)理匯報工作進展情況。

　　7、根據(jù)公司要求，負責收集、整理歸檔各類相關(guān)工作記錄資料。

　　8、負責廣泛征求業(yè)主意見，正確處理投訴，努力做到讓業(yè)主滿意、放心。

　　9、完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

管理部門崗位職責2

　　職責描述:

　　一、部門管理:

　　1)參與設(shè)計管理中心的管理制度、成果標準、工作流程和模板的建立和完善;

　　2)負責組織規(guī)劃建筑部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;

　　3)負責下屬員工的工作安排，并對下屬進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作順利開展;

　　4)根據(jù)部門人力資源規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)發(fā)展情況，提出本部門人力資源需求，并參與本部門相關(guān)人員的招聘面試和評估;

　　5)配合人力資源部進行員工關(guān)系管理、團隊建設(shè)、員工培養(yǎng)及績效考核，提出部門崗位設(shè)置及職位調(diào)整建議;

　　6)審核規(guī)劃建筑部門管理費用預(yù)算和項目預(yù)算，并在執(zhí)行中有效控制;

　　7)負責與相關(guān)部門工作協(xié)調(diào);

　　8)負責與公司外部資源(設(shè)計單位、審圖單位、相關(guān)政府部門等)工作協(xié)調(diào)。

　　二、進度計劃管理:

　　1)編制本部門工作計劃，并組織執(zhí)行及控制;

　　2)編制全項目周期設(shè)計專項計劃，審核專業(yè)設(shè)計計劃，并督導(dǎo)實施。

　　三、產(chǎn)品標準化及研發(fā):

　　1)參與產(chǎn)品調(diào)研及研發(fā)工作;

　　2)參與設(shè)計標準化工作，并督導(dǎo)研究成果的應(yīng)用;

　　3)參與總結(jié)、分析已完成產(chǎn)品的缺陷，修訂完善產(chǎn)品標準。

　　四、項目前期工作:

　　1)組織項目前期研究，綜合調(diào)研項目設(shè)計條件;

　　2)參與項目可行性研究、項目定位策劃評審;

　　3)組織對產(chǎn)品定位進行專業(yè)技術(shù)論證，并給出專業(yè)建議。

　　五、設(shè)計供方管理:

　　1)負責收集設(shè)計供方資料，參與設(shè)計供方的推薦、考察與篩選工作;

　　2)組織并審核技術(shù)標的編制工作;

　　3)參與責任范圍內(nèi)的設(shè)計合同談判、評審工作;

　　4)負責與設(shè)計供方的協(xié)調(diào)、評估與費用管理工作。

　　六、項目設(shè)計管理:

　　1)督導(dǎo)規(guī)劃建筑專業(yè)編制責任范圍內(nèi)設(shè)計任務(wù)書，并參與評審，跟進評審結(jié)果的處理;

　　2)督導(dǎo)責任范圍內(nèi)的.設(shè)計管理工作，協(xié)助項目負責人協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)、部門及供方，控制設(shè)計進度、質(zhì)量及效果;

　　3)負責組織責任范圍內(nèi)重要設(shè)計成果的評審，并跟進評審結(jié)果的處理;

　　4)參與責任范圍內(nèi)設(shè)計成果交底工作;

　　5)參與編制《產(chǎn)品建造標準》并組織評審，跟進評審結(jié)果的處理;

　　6)參與《景觀設(shè)計指導(dǎo)書》的評審及交底工作;

　　7)參與景觀概念、方案、擴初設(shè)計任務(wù)書及成果評審;

　　8)參與公司的重大的工程、材料設(shè)備招投標及技術(shù)標的評審;

　　9)參與工程重大技術(shù)方案論證，以及重大質(zhì)量事故的調(diào)查和處理;

　　10)參與工程竣工驗收、內(nèi)部聯(lián)合驗收等工作;

　　11)參與設(shè)計后評估。

　　七、材料設(shè)備選型定板管理:

　　1)組織、督導(dǎo)部門對材料設(shè)備部品的應(yīng)用研究;

　　2)督導(dǎo)外立面主要材料和重大設(shè)備的選型定板工作，對《材料設(shè)備選型清單》進行初步審核，并組織評審;

　　3)參與材料設(shè)備封樣與確認工作;

　　4)參與技術(shù)標的審定工作。

　　八、成本控制:

　　1)督導(dǎo)設(shè)計人員對超出目標成本的設(shè)計進行優(yōu)化調(diào)整。

　　九、設(shè)計變更管理:

　　1)審核項目所有涉及規(guī)劃建筑圖紙變化的設(shè)計變更;

　　2)參與因施工技術(shù)方案不確定且不需修改圖紙的技術(shù)核定處理;

　　3)參與論證影響建筑專業(yè)的裝飾和景觀設(shè)計變更;

　　4)組織設(shè)計變更階段性總結(jié)分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計工作。

　　任職要求:

　　1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級職稱以上，有甲方設(shè)計管理經(jīng)驗優(yōu)先;一級注冊建筑師優(yōu)先;

　　2、10年以上設(shè)計院建筑設(shè)計工作經(jīng)驗或者5年以上設(shè)計院建筑設(shè)計以及5年以上地產(chǎn)公司設(shè)計管理工作經(jīng)驗;

　　3、工作踏實，作風(fēng)嚴瑾，責任心強，抗壓能力較強;

　　4、具有較強的分析、評估、判斷、決策能力;

　　5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、開拓、創(chuàng)新、計劃、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力、執(zhí)行力。

管理部門崗位職責3

　　1、負責組織、安排物業(yè)管理處的各項工作，定期及不定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實；

　　2、不定期巡視項目內(nèi)各區(qū)域，并對公共設(shè)施、設(shè)備的維修和治安等向有關(guān)部門提出改進意見；

　　3、負責做好項目推廣并跟進落實有關(guān)活動的開展事項；

　　4、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工工作，并向領(lǐng)導(dǎo)提出下屬員工職位的'升降建議；

　　5、跟進落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作并定期向物業(yè)經(jīng)理匯報管理處工作情況；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

管理部門崗位職責4

　　1、仔細貫徹物資部關(guān)于《物資管理規(guī)程》的規(guī)定，全面履行本部門物資管理，供應(yīng)職責，制定本部門的相關(guān)規(guī)定，職能安排和質(zhì)量體系管理職責。

　　2、依據(jù)上級部門的要求，結(jié)合生產(chǎn)打算提出部門的用料打算，編制審核物資申請打算，依據(jù)公司生產(chǎn)進度，合理支配用料的.供應(yīng)。

　　3、做好物資的選購，驗收和管理工作，執(zhí)行物資質(zhì)量方針目標，監(jiān)督物資質(zhì)量管理執(zhí)行狀況，發(fā)覺問題準時處理。并有處理結(jié)果及驗證記錄。

　　4、負責收集，整理，匯報質(zhì)量體系運行中相關(guān)要素的掌握狀況，發(fā)覺不合格品時按質(zhì)量掌握程序處置，分析和總結(jié)緣由，提出整改措施，制定處理方案與相關(guān)部門親密協(xié)作，團結(jié)協(xié)作，深入現(xiàn)場協(xié)調(diào)供求不，理順供求關(guān)系，解決生產(chǎn)急需。

　　6、負責對原材料，半成品的檢驗，對物資狀態(tài)進行標識，并對其實施監(jiān)督檢查。

　　7、熟識網(wǎng)絡(luò)，對于負責選購的材料應(yīng)事先落實選購渠道，確保公司需要。

　　8、加強材料選購質(zhì)量管理，做到貨比三家，擇優(yōu)而定。嚴禁“偽劣材料”進入公司。

　　9、參加公司本錢分析，物資本錢核算及協(xié)作公司內(nèi)部本系統(tǒng)各項檢查，審核工作。

　　10、參加合同評審，組織對合格方供應(yīng)進行評價，提供地區(qū)材料單價，運輸費用，確定公司所需材料，提出供貨渠道。

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)及其他工作。

管理部門崗位職責5

　　一、行政管理

　　1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護公司良好形象。

　　2、在總經(jīng)理及部門主管安排下，負責組織辦公會議及每日晨會議程，并做好會議記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況并回饋部門主管；

　　4、負責文件、文檔、材料的修改、打印、復(fù)印和管理；負責文電傳遞處理；負責公司文件的歸檔和保密，定期收集、整理公司重要檔案文書，保持檔案的整潔。并制定適合本公司特點的制式表格方案等，協(xié)助業(yè)務(wù)部制作方案并打印裝訂；

　　5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；

　　6、負責行政值班安排和檢查工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

　　二、人事管理

　　1、負責檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；

　　2、配合部門主管負責公司員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；建立健全員工檔案；

　　3、配合部門主管負責公司各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理;

　　4、負責公司考勤、考核的匯總上報工作；在次月三個個工作日內(nèi)將上月考勤及考核匯總并交本部門主管備案；

　　三、總務(wù)后勤管理

　　1、負責公司固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作;對于領(lǐng)用的辦公用品要造冊登記；

　　2、負責公司辦公通訊設(shè)備的購置安裝及費用繳納工作管理;

　　3、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)安排管理工作，制定值日排班表，并監(jiān)督落實衛(wèi)生的`清潔情況，按時定期養(yǎng)護花卉；

　　4、負責公司員工生活后勤保障工作。不定期檢查公司水、電、天然氣的用度并及時補充，在保障公司辦公環(huán)境正常運轉(zhuǎn)的前提下勤儉節(jié)約；

　　一、負責行政后勤及車輛管理工作。

　　二、嚴格遵守醫(yī)院的車輛管理制度，編制車輛維修保養(yǎng)計劃，

　　并做好車輛的維修、保養(yǎng)工作，嚴禁病車運行，并保持車輛的清潔。

　　三、負責醫(yī)院車輛年審及保險等有關(guān)證件的辦理和驗審工作。

　　四、負責醫(yī)院員工食堂的管理。

　　五、負責醫(yī)院員工宿舍的管理。

　　六、負責醫(yī)院辦公用品及公司固定資產(chǎn)的采購。

　　七、負責核對、檢查各科室上報的采購計劃及庫存報表。

　　八、負責醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理，建立、編制資產(chǎn)臺帳，負責相關(guān)記錄的收集與整理。

　　九、負責醫(yī)院內(nèi)部設(shè)備的維修、保養(yǎng)。

　　十、負責醫(yī)院標識標牌的制作及管理。

　　十一、負責醫(yī)院各種合同文件的管理工作。

　　十二、負責醫(yī)院庫房管理，及時完成相關(guān)單據(jù)及資料的填寫。

　　十三、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及項目經(jīng)理安排的其它工作。

管理部門崗位職責6

　　一、行政管理

　　1．建立健全各項規(guī)章制度

　�。�1）負責公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度的起草、宣貫和推動執(zhí)行。

　�。�2）掌握試行管理制度的執(zhí)行情況，及時反饋意見，對出現(xiàn)問題進行研究論證并修改完善。

　　2．文書起草

　�。�1）起草公司各種文件、報告、通知、請示、計劃、決定、會議紀要、工作聯(lián)系函等各種文字材料。

　�。�2）審核以公司名義簽發(fā)的各種內(nèi)部及外部文件。

　　3．文件發(fā)放：

　　①對外部來文進行編號并對上報下發(fā)進行登記。

　�、谑盏絻�(nèi)部文件經(jīng)核稿后，根據(jù)擬辦意見進行文件發(fā)放，記錄文件發(fā)放情況。

　　4．檔案管理

　�。�1）收集公司內(nèi)部、外部一切有保存價值的文件、資料，分門別類的及時、準確、安全地進行歸檔，并辦理檔案移交手續(xù)。

　�。�2）負責組卷、編目并建立檔案總臺賬，負責借閱檔案資料的登記和定期收回工作。

　�。�3）對公司各部門相關(guān)的檔案資料管理人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督，并協(xié)助配合各部門相關(guān)人員完成檔案信息、資料的.交接、協(xié)調(diào)工作。

　　5．印章、證照管理

　�。�1）履行印章審批登記手續(xù)，妥善保管公司印章及各部門專用章。

　�。�2）印鑒如有遺失除立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并應(yīng)依法公告作廢。

　　（3）負責辦理公司各種證照的申辦、年檢工作。

　　6．負責會議室衛(wèi)生、通風(fēng)、會議所用設(shè)備、資料并通知與會人員會議召開時間。

　　7．負責來訪客人的接待工作，協(xié)助各部門和公司領(lǐng)導(dǎo)做好政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)合作單位領(lǐng)導(dǎo)的來訪、參觀等接待工作。

　　8．訂閱報刊、雜志、書籍并負責管理相關(guān)圖書資料。

　　9．辦公用品及設(shè)備的管理：負責統(tǒng)計、采購辦公用品，并對領(lǐng)用情況進行登記，保證辦公設(shè)備及時維修與日常保養(yǎng)工作。

　　10.車輛管理：對公司車輛使用情況進行登記統(tǒng)計。管理調(diào)度公司公用車輛，保證公司業(yè)務(wù)順暢。

　　11．固定資產(chǎn)管理

　�。�1）做好固定資產(chǎn)、可移動資產(chǎn)登記，建立臺賬。

　�。�2）對固定、可移動資產(chǎn)進行編號并確定負責人。

　�。�3）定期檢查、巡視固定資產(chǎn)使用情況。

　　（4）離職人員或崗位調(diào)整人員要進行固定資產(chǎn)移交登記。

　　12．活動管理：完成公司各種大小型活動的計劃、籌備、組織、實施或配合工作。

　�。�2）提高食堂飯菜質(zhì)量，經(jīng)常改善伙食。

　�。�3）防止食物中毒。

　　（4）炊事員定期身體檢查。

　　2、宿舍管理

　�。�1）分配員工宿舍

　�。�2）對住宿員工登記

　�。�3）管理宿舍生活秩序

　�。�4）管理宿舍衛(wèi)生

　　（5）管理宿舍公用設(shè)施設(shè)備

　　3、安全保衛(wèi)管理

　�。�1）對公司辦公區(qū)生活區(qū)外來人員車輛出入管理。

　�。�2）公司及工程施工現(xiàn)場的治安管理。

　�。�3）公司及工程施工現(xiàn)場的消防安全管理。

　　4、辦公環(huán)境、辦公秩序

　　（1）創(chuàng)建良好的辦公環(huán)境，維持良好的辦公秩序。

　�。�2）辦公用房分配。

　　（3）辦公家具、設(shè)備分配。

　�。�4）辦公區(qū)環(huán)境美化。

　　如果貴公司有人力資源，則還包含以下職責：人力資源管理

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施公司人力資源規(guī)劃；

　　2、控制人力資源管理成本；

　　3、落實公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè)；

　　4、負責辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級、離職等人事手續(xù)；

　　5、負責公司員工的崗位設(shè)計、工作分析、崗位描述和完善；

　　6、負責管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢；

　　7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實施；

　　8、負責公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計和實施；

　　9、負責公司績效管理和考評體系建立和實施；

　　10、處理勞動糾紛、員工申訴等；

　　11、負責公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃，提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀。

管理部門崗位職責7

　　1.負責主持本站全面工作，認真執(zhí)行有關(guān)政策和法規(guī),全面完成本站各項工作任務(wù)，對主管領(lǐng)導(dǎo)和局長負責。

　　2.負責抓好本片區(qū)有關(guān)森林資源保護管理法律法規(guī)的宣傳貫徹工作，認真落實管護措施。及時掌握和匯報森林防火、林政管理方面發(fā)生的`違法犯罪案件，積極配合辦案人員搞好偵破工作。

　　3.負責抓好本片區(qū)內(nèi)造林綠化、封山育林、更新?lián)嵊�和苗木種植的任務(wù)落實、規(guī)劃指導(dǎo)、計劃銜接等服務(wù)工作，嚴格按照規(guī)定標準，認真搞好檢查驗收。

　　4.負責抓好本站各項國營生產(chǎn)、工作任務(wù)的安排落實，健全和完善生產(chǎn)責任制。認真執(zhí)行財務(wù)制度，切實加強財務(wù)管理和財產(chǎn)公物管理。

　　5.負責抓好本站各項生產(chǎn)、工作計劃、總結(jié)、報告、請示、簡報、文件和有關(guān)調(diào)查論證報告的起草工作；認真調(diào)査、搜集、整理、匯總有關(guān)工作的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、情況和問題，及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

　　6.帶頭學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)和法律法規(guī)，努力增強自身素質(zhì)。積極完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

管理部門崗位職責8

　　1、負責辦公樓和產(chǎn)業(yè)園的招商；

　　2、拓展、維護招商，開發(fā)客戶資源；

　　3、跟進目標客戶，為企業(yè)選址提供方案；

　　4、參與制定招商規(guī)劃及具體實施方；

　　5、宣傳招商政策，組織招商活動；

　　6、協(xié)助企業(yè)入駐的手續(xù)辦理；

　　7、做好市場調(diào)研，同業(yè)態(tài)競爭調(diào)研；

　　8、建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)；

管理部門崗位職責9

　　1、對商場秩序經(jīng)理負責，主持班組會議，布置工作要求，檢查班內(nèi)隊員的著裝儀表、值勤情況和崗位質(zhì)量；

　　2、熟悉建筑結(jié)構(gòu)、消防重點部位和商戶的基本情況，嚴格執(zhí)行客戶貨物出門憑證制度；

　　3、檢查、督促下屬人員愛惜使用各種安保器材和日常用品，做好保管、保養(yǎng)工作。

　　4、按要求做好各項記錄的收集和登記工作，并每月上報秩序經(jīng)理；

　　5、做好本班工作日志記錄及與接班班組工作用品的交接手續(xù)、崗位與崗位進行接班；

　　6、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或火災(zāi)報警，協(xié)助消防人員迅速帶領(lǐng)隊員趕到現(xiàn)場，查明起火部位，迅速投入滅火搶救，及時疏散人員，減少傷亡事故和財產(chǎn)損失；

　　7、負責帶領(lǐng)班內(nèi)隊員按照巡邏方案進行日常巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和不安全隱患及時向秩序經(jīng)理，接受指令，妥善處理各種問題；

　　8、熟悉商場結(jié)構(gòu)、安全重點部位和商戶的.基本情況，按照安全規(guī)范對裝修現(xiàn)場做好管理工作；

　　9、負責對商場內(nèi)的各種危險品（易燃品、易爆品等）實行監(jiān)管；

　　10、負責對商鋪二次裝修的現(xiàn)場安全部分按物業(yè)手冊進行管理及監(jiān)督工作；

　　11、負責檢查中控室內(nèi)設(shè)施設(shè)備使用及維護，檢查消防設(shè)施設(shè)備；

　　12、負責商場開閉店管理、嚴格按照“三關(guān)一閉”檢查；

　　13、協(xié)助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。

管理部門崗位職責10

　　1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的`工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

　　2、推行公司各類的實施;

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

　　4、管理，辦理用工、退工手續(xù);

　　5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、、、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　6、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。

管理部門崗位職責11

　　一、嚴格按照公司資產(chǎn)管理規(guī)定管理公司各類資產(chǎn)。

　　公司各類資產(chǎn)管理做到分類科學(xué)，帳目分明，查詢便利，所有固定資產(chǎn)做到編號唯一。

　　二、負責指導(dǎo)各部門建立和健全本部門資產(chǎn)臺帳，管好用好本部門的資產(chǎn)，按月有計劃有重點地了解固定資產(chǎn)管理、使用情況，及時發(fā)現(xiàn)問題報告公司。

　　對公司所有部門的固定資產(chǎn)建立總公司及分公司（職能部門）二級臺帳，對公司資產(chǎn)提出合理調(diào)配意見，每月底總結(jié)反饋一次資產(chǎn)管理、使用情況，書面報總經(jīng)理審查。

　　三、全面參與每年的公司資產(chǎn)盤點工作，認真做好資產(chǎn)清查、臺帳更新以及公司資產(chǎn)卡片的填制、粘貼等工作。提交盤點報告。公司資產(chǎn)每年進行一次全面全面清點，做好登記造冊工作，對破舊、破損的資產(chǎn)卡片及時進行更新，并將清點情況書面報總經(jīng)理審核。

　　四、負責管理好物品存放倉庫，力求物品擺放整齊，充分利用空間。保證不丟失、不損壞。

　　公司物品分門別類進行存放，對物品存放的數(shù)量、質(zhì)量每月核察一次，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。

　　五、負責本部門低值易耗品的采購，對其他部門進行的低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購、調(diào)撥、處理、報廢進行把關(guān)，并做好臺帳登記變更手續(xù)。

　　嚴格審核公司各部門的低值易耗品采購，對物品流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)進行控制，并及時做好各種帳目更新。

　　六、勤儉節(jié)約，負責及時回收臨時不用散置物品和器材。對公司的費舊物品每月進行一次回收，并造冊上報總經(jīng)理，對無利用價值的物品及時做好核銷。

　　七、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

　　在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。頁號：

　　[目的]明確檔案管理崗位職責，規(guī)范崗位工作管理。[范圍]適用于檔案管理崗位。

　　[職責]檔案管理崗位對本程序?qū)嵤┴撠煛?/p>

　　[程序]

　　1.檔案管理工作。

　　1.1每日收集需要歸檔的材料，分類編目，以便查用；

　　1.2每日按照檔案管理規(guī)定為有關(guān)部門提供檔案的利用，查閱、復(fù)制等工作，重要檔案資料，須由公司總經(jīng)理批準后，方可查閱、復(fù)制；

　　1.3每月將人事檔案、產(chǎn)品檔案補充的材料整理、歸檔；

　　1.4每年將文書檔案，于次年二季度前按要求整理、立卷、歸檔；

　　1.5平時將收集到的`基建檔案分類登記，待該項工程竣工后，會同相關(guān)人員整理編目、存檔。

　　2.文印工作。

　　2.1負責全公司各類計劃、小結(jié)、總結(jié)、申請、報告及文件等的打��；

　　2.2按要求對各部門所送的材料進行復(fù)印，并不定期對復(fù)印機進行保養(yǎng)；

　　2.3做到復(fù)印前有手續(xù)，復(fù)印后有登記；

　　2.4負責辦理本公司行文編號，下發(fā)文的發(fā)放，以及上級來文的登記、傳閱、督辦、存檔。

　　3.會務(wù)工作。

　　3.1負責部門周例會的召集、記錄、整理工作。

　　3.2負責部門月度工作總結(jié)撰寫工作

　　3.3負責公司月度工作總結(jié)撰寫工作。頁號：

　　3.4負責公司中層例會的召集、記錄、紀要撰寫、上傳下達及督辦工作。

　　3.5負責公司總經(jīng)理辦公會的召集、記錄、紀要撰寫、上傳下達及督辦工作。

　　3.6領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。

　　4.負責辦公室人員考勤；

　　5.文印工作。

　　5.1負責全公司各類計劃、小結(jié)、總結(jié)、申請、報告及文件等的打��；

　　5.2按要求對各部門所送的材料進行復(fù)印，并不定期對復(fù)印機進行保養(yǎng)；

　　5.3做到復(fù)印前有手續(xù)，復(fù)印后有登記；

　　5.4負責全公司復(fù)印機、電腦、打印機、傳真機等辦公耗材的報送維修工作。

　　6.其他工作

　　6.1每日按印鑒使用管理規(guī)定用印，按規(guī)定開具介紹信；

　　6.2負責訂購全公司報刊、雜志工作；

　　3經(jīng)批準為員工出具有關(guān)證明材料；

　　6.4負責收發(fā)傳真，并及時將傳真件送交至公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門；

　　7.辦公用品的采購計劃制定、報批及發(fā)放工作；

　　8.負責提供企業(yè)各種證照的使用，辦理有關(guān)證照的變更、年檢工作；

　　9.負責辦公用品的領(lǐng)發(fā)登記工作；

　　10.負責全公司車輛油耗核算工作；

　　11.各類報銷票據(jù)的登記工作；

管理部門崗位職責12

　　工作職責:

　　1、作為項目全周期管理委員會負責人,負責項目流程管理工作,提供標準流程和工具,支持各項目及下屬公司;

　　2、依據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)章制度,負責公司項目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的`制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,針對企業(yè)實際需要負責項目招商部架構(gòu)設(shè)置和人員配置,制定本部門各崗位職能職責;

　　4、根據(jù)項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協(xié)調(diào),對項目進度及質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查;

　　5、負責項目信息的更新,數(shù)據(jù)跟進、統(tǒng)計及分析,編制分析報告,制定項目管理流程;

　　6、根據(jù)市場拓展部要求,為項目源開拓提供方法和工具;

　　7、組織負責項目立項,投標管理及項目合同評審;

　　8、根據(jù)風(fēng)控要求,對于項目風(fēng)險進行管控。

　　任職資格:

　　1.具有公司級項目管理體系建設(shè)經(jīng)驗,能獨立建立和完善項目管理制度和相關(guān)規(guī)范

　　2.了解各類合同、招投標方式,能夠提供指導(dǎo)意見

　　3.了解工程設(shè)計、采購、施工流程,對各階段時間節(jié)點內(nèi)的工作內(nèi)容有足夠了解,有分析和判斷能力

　　4.溝通能力良好,有團隊合作精神。

　　5.熟練使用各類工程軟件和辦公軟件。

管理部門崗位職責13

　　1、熟悉國家及地方物業(yè)管理法規(guī)并培訓(xùn)員工;

　　2、有較高的職業(yè)素質(zhì)、責任感，良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力，為人熱忱

　　3、負責制定部門日常工作的`作業(yè)程序，與政府相關(guān)主管部門保持良好溝通;

　　4、負責日常經(jīng)營中突發(fā)事件的預(yù)案制定及演練、處理。

管理部門崗位職責14

　　職責描述:

　　1、嚴格執(zhí)行崗位責任制及安全責任制,認真執(zhí)行巡視檢查制度,做好巡視記錄、發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施,防止隱患釀成大故障;

　　2、接到維修通知單應(yīng)盡快到位維修,使故障設(shè)備恢復(fù)正常,按公共區(qū)維修要求及入戶維修規(guī)范操作,維修完畢后按要求填寫完整工作單返回工程部;

　　3、熟練掌握各類電氣設(shè)備、線路、常用元器件維修規(guī)程,準確判斷故障原因,及時排除,保證其正常使用;

　　4、入戶維修時應(yīng)禮貌規(guī)范,舉止行為符合公司要求,維護公司形象;

　　5、對客戶提出的技術(shù)問題,不能立即解決或作或做出準確解釋的,應(yīng)禮貌地告知客戶,不能敷衍了事,并及時上報專業(yè)領(lǐng)班、專業(yè)主管,討論解決方案;

　　6、根據(jù)不同時期的工作重點,分公司將有權(quán)對該崗位職責做出相應(yīng)的.調(diào)整;

　　7、嚴守分公司的各項資料機密。

　　任職要求:

　　本科以上學(xué)歷,電氣、機電或機械等相關(guān)專業(yè)。

　　具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　熟悉電氣設(shè)備設(shè)計、保養(yǎng)、維護經(jīng)驗,及相關(guān)工作流程。

　　有大型項目經(jīng)驗或知名企業(yè)工作經(jīng)驗。

管理部門崗位職責15

　　1、項目物流車輛及轉(zhuǎn)運對接管理；

　　2、退場組織項目現(xiàn)場工人進行物資的測量、清點及打包、稱重；

　　3、協(xié)調(diào)退場進度及公司所需退場車輛信息；

　　4、退場車輛的.時間跟蹤；

　　5、負責所有退場明細表的簽字確認；

　　6、進退場物資數(shù)據(jù)整理及核對。

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