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    1. 銷售部部門經(jīng)理崗位職責

      時間:2022-12-10 15:12:43 部門職責 我要投稿

      銷售部部門經(jīng)理崗位職責(匯編15篇)

        在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的銷售部部門經(jīng)理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      銷售部部門經(jīng)理崗位職責(匯編15篇)

      銷售部部門經(jīng)理崗位職責1

        1、負責本區(qū)域內(nèi)銷售及回款工作,完成公司分配的銷售任務;

        2、能夠在維護原有的客戶基礎上,發(fā)展新的客戶,開拓新的市場領域;

        3、收集市場信息,定期反饋市場動態(tài);

        4、與其他員工相互配合,保證銷售任務的順利完成;

        5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項工作。

      銷售部部門經(jīng)理崗位職責2

        1、負責古玩古董/藝術品的征集工作,主要進行公司客戶開發(fā)和維護的日常工作;

        2、參與各客戶談判活動,代表公司洽談業(yè)務合作,前期可在銷售總監(jiān)的帶領下,完成業(yè)務恰談及簽單,后期能夠自主完成公司分配的業(yè)務目標,提高客戶滿意度;

        3、處理客戶問題,及時反饋客戶信息,定期向部門負責人進行匯報;

        4、不需要自己尋找客戶資源,公司提供有意向客戶資源負責跟進;

      銷售部部門經(jīng)理崗位職責3

        1、負責新客戶來訪電話的有效信息記錄并及時反饋給銷售經(jīng)理;

        2、負責整理制作銷售合同、客戶資料等存檔管理;

        3、銷售訂單、開票、日常銷售報表等相關行政工作;

        4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;

        5、相關市場訊息的挖掘與整理收集;

        6、銷售貨款的回收;

        7、其他主管交辦事項。

      銷售部部門經(jīng)理崗位職責4

        1、負責中央空調(diào)暖氣凈水的銷售;

        2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

        2、對市場分析業(yè)務信息收集,負責與客戶約談介紹產(chǎn)品并簽訂合同。

        3、合同后續(xù)的安裝售后的跟進服務。

        4、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;

        5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

      銷售部部門經(jīng)理崗位職責5

        1、帶領團隊推動部門業(yè)績,完成銷售指標以及達成各項KPI;

        2、制定可行的銷售政策,監(jiān)督執(zhí)行;

        3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵,培養(yǎng)各梯隊人才;

        4、制定先關工作流程,對屬下電話組長進行培訓及輔導;

        5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數(shù)據(jù);

        6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結;

        7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。

      銷售部部門經(jīng)理崗位職責6

        1、負責所轄區(qū)內(nèi)市場的開發(fā)、發(fā)展新客戶;

        2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

        3、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品的銷售及推廣完成個人銷售指標,提高產(chǎn)品市場份額;

        4、做好產(chǎn)品介紹、確認訂單、及回款等銷售相關工作;

        5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規(guī)性工作。

      銷售部部門經(jīng)理崗位職責7

        1、在銷售經(jīng)理的授權下,分管流通、特通或商超業(yè)務管理工作

        2、嚴格按照相關工作流程及制度,組織安排負責崗位以及市場的各項工作

        3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經(jīng)理

        4、制定渠道開發(fā)策略,并負責組織實施,提供渠道服務支持

        5、制定促銷計劃,并負責組織實施

        6、負責對大客戶的洽談、維護、指導、監(jiān)督工作

        7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作

        8、相關崗位人員的培訓及績效考核和評估

        9、市場動態(tài)信息收集工作,定期向上級經(jīng)理提供市場動態(tài)報告

        10、依據(jù)相關制度和工作流程指導、巡視、檢查屬下的各項工作

        11、負責對業(yè)務員、促銷員進行思想教育和業(yè)務指導,提高人員素質(zhì),建設一支過硬的銷售團隊

        12、負責組織做好商超客戶管理、員工管理、業(yè)務管理、進銷存管理等各項工作

        13、上級經(jīng)理下達的其他工作任務

        14、每日各項工作傳達到人,落實并跟蹤好每一項工作,并及時根據(jù)實際情況進行整修正。15、市場動態(tài)情況收集、整理,針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經(jīng)理并組織落實實施

        16、與商超采購、部門經(jīng)理、主管事件處理并上報銷售經(jīng)理

        17、根據(jù)銷售情況進行周工作總結并調(diào)整下周工作安排

        18、每周必須聽取業(yè)務員對于市場情況的報告,對上周工作進行總結及下周工作計劃的安排19、每周一必須對銷售經(jīng)理上報上周銷售情況。(周銷售數(shù)據(jù)、門店存在的問題、后期調(diào)整)20、每月2日上報上月度工作總結,分析問題,按照月度銷售目標制定月銷售計劃

        21、不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況,了解市場信息,匯總并匯總上報

        22、有對促銷員、業(yè)務員的人事任免有建議權、管理權

        23、在授權范圍內(nèi)按制度和要求,對導購、業(yè)務有現(xiàn)場的考核處罰權

        24、責任

        25、對工作目標的完成和經(jīng)營效益負責

        26、對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責

        27、對營銷利潤和銷售成本負責

        28、對各項制度和規(guī)章的執(zhí)行情況負責

        29、對銷售目標的及時完成和賬務安全負責

        30、對促銷品的管控,投放物料的有效使用負責

      銷售部部門經(jīng)理崗位職責8

        1、負責公司產(chǎn)品銷售渠道的.開拓、管理、支持和維護;

        2、執(zhí)行渠道銷售管理體系及代理政策,建立客戶檔案;

        3、通過渠道的推進及有效管理,完成公司下達的銷售任務和利潤指標;

        4、負責結合渠道銷售產(chǎn)品,落實對代理商的培訓、指導;

        5、負責收集,市場信息,做好競爭對手分析;對公司的市場營銷提出建議。

      銷售部部門經(jīng)理崗位職責9

        1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,多渠道邀約客戶,開發(fā)新客戶,尋找潛在客戶,為各個企業(yè)完善知識產(chǎn)權服務和提供科技項目規(guī)劃;

        2、帶領團隊,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,實現(xiàn)銷售目標;

        3、根據(jù)客戶需求,為客戶制定個性化的科技咨詢方案或相關商業(yè)服務;

        4、收集市場客戶信息及動態(tài),有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升意向度。

      銷售部部門經(jīng)理崗位職責10

        1、面向設計院進行技術推廣,完成項目信息的搜集,挖掘,與重點設計院建立戰(zhàn)略合作關系;

        2、面向開發(fā)商技術進行技術推廣,完成項目開發(fā)合作,與重點開發(fā)商建立戰(zhàn)略合作關系;

        3、完成客戶談判,投標,合同簽訂,產(chǎn)品發(fā)貨,貨款回收等過程;

        4、協(xié)助工程管理部對施工現(xiàn)場進行管理。

      銷售部部門經(jīng)理崗位職責11

        1、完成渠道的拓展,找商家合作等任務;

        2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關發(fā)展策略并給予執(zhí)行;

        3、負責對商家的考察、洽談、評估,協(xié)助渠道部對商家的項目進行推廣和銷售;

        4、根據(jù)公司下達的指標,負責對渠道部的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;

        5、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實;

        6、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)手機行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司

      銷售部部門經(jīng)理崗位職責12

        1、迅速覆蓋區(qū)域醫(yī)院、教育(高校)、政企站群系統(tǒng)

        2、確定銷售策略,建立銷售目標,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;

        3、負責投標、商務談判、合同簽訂、項目執(zhí)行和回款工作;

        4、對目標市場、政策、產(chǎn)品和競爭對手信息進行收集、整理。

      銷售部部門經(jīng)理崗位職責13

        1、負責樂居媒體網(wǎng)絡平臺銷售,完成階段性銷售目標;

        2、根據(jù)公司業(yè)務類型開發(fā)拓展資源客戶,洽談廣告業(yè)務;有獨立開拓客戶能力,并有良好的服務意識;

        3、跟蹤客戶需求,制定服務方案,進行客戶溝通維護工作;

        4、進行簽約、收款等流程事項跟蹤;

      銷售部部門經(jīng)理崗位職責14

        崗位職責:

        1、為已有的企業(yè)會員的廣告營銷服務到期續(xù)約,公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎金;

        2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡等方式與客戶溝通,開發(fā)新客戶;

        3、與客戶建立并維護好良好合作關系,與客戶保持長期合作。

        4、管理銷售團隊(對業(yè)務上手后不用直接面對客戶,管好業(yè)務員即可)。

        任職資格:

        1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。

        2、對銷售工作有熱情,有朝氣,熱衷表達,不排斥電銷和網(wǎng)絡銷售。

        3、學習能力強,語言溝通能力較好。

        4、喜歡挑戰(zhàn),有強烈的賺錢欲望;有想法有上進心,抗壓能力強。

      銷售部部門經(jīng)理崗位職責15

        1、對負責區(qū)域內(nèi)的政府部門、企業(yè)等相關渠道的開發(fā)與維護;

        2、完成公司制定的各項任務;

        3、團隊日常業(yè)務管理、考核、督導及協(xié)調(diào);

        4、對團隊成員開展銷售培訓指導和團隊建設;

        5、開發(fā)及拓展其他銷售渠道。

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