世界500強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)典座右銘
1. 責(zé)人之心責(zé)已，恕已之心恕人。
2. 只有學(xué)習(xí)狂、練習(xí)狂才能成功。
3. 公則明，廉則威，恕則平。
4. 追求第一，永創(chuàng)一流；
5. 要想不被別人超越，就要不斷超越自己。
6. 管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，混亂的事情規(guī)則化。
7. 高層做正確的事；中層正確地做事；執(zhí)行層把事做正確。
8. 立身處世謙為上，人生大病只一“傲”。
9. 信任固然好，監(jiān)控更重要。
10. 不能發(fā)現(xiàn)問題和及時(shí)糾錯(cuò)的部門，絕對是不合格的部門。
11. 強(qiáng)調(diào)什么，就檢查什么。沒有檢查監(jiān)督就沒有執(zhí)行力。
12. 人生最大的失敗是害怕失敗。
13. 把簡單的事千百遍做好就不簡單，把平凡的事千百遍做好就不平凡。
14. 學(xué)之不如好之，好之不如樂之。以工作為樂，是成功的關(guān)鍵。
15. 緩解工作壓力的最好辦法就是立刻去做。
16. 智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)更重要。
17. 訓(xùn)練場上多糾錯(cuò)，競技場上少失敗。
18. 管理者要是坐下，部下就躺下了。
19. 一個(gè)偉大的企業(yè)，對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰。
20. 能在25小時(shí)冥思苦想出更好的辦法，你就成為了超越別人的人才。
21. 以勤礪志，以儉養(yǎng)德。
22. 忘掉過去成績，歸零才能無窮。
23. 創(chuàng)新能力是企業(yè)最大的核心競爭力。
24. 打造無障礙組織，塑造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
25. 自始自終把人放在第一位，尊重員工是企業(yè)成功的關(guān)鍵。
26. 修身就是一次一次挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。
27. 越信任誰，越檢查誰；越檢查誰，越信任誰。
28. 如履薄冰，永不懈怠，永遠(yuǎn)比競爭對手快半步。
29. 管事先管人，管人帶作風(fēng)。
30. 卓有成效的管理者善于用人之長，而不揭人之短。
31. 即使有可能失敗，也要搶占先機(jī)。
32. 要領(lǐng)導(dǎo)好別人，首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。
33. 合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。
34. 金和員工的成功公式 = 正見乘工作激情乘學(xué)習(xí)乘創(chuàng)新乘速度
35. 再長的路，一步步也能走完；再短的路，不邁腳也無法到達(dá)。
36. 戰(zhàn)勝困難和失敗是每一次走向勝利前必須打通的任督二脈。
37. 自信是點(diǎn)滴進(jìn)步的'積累，是對缺點(diǎn)的深刻自省，是挫折時(shí)給自己的掌聲。
38. 不要試圖改變別人，只能改變自己去感化別人。
39. 疾水可以漂石，速度就是一切。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。
40. 德者立業(yè)之基，誠者立身之本。
41. 先有百折不回之真心，方有建功立業(yè)之妙境。
42. 管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)。
43. 部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任。
44. 創(chuàng)新文化是金和第一文化；創(chuàng)新能力是干部的第一能力。
45. 逆耳之言是進(jìn)德修行的砥石。管理者要喜歡與你爭論的下屬，并勇于否定自我。
46. 遇事問制度，做事看流程。
47. 管理是嚴(yán)肅的愛，培訓(xùn)是最大的福利。
48. 多看則清，多聽則明；多思則聰，多干則成。
49. 鼓勵(lì)創(chuàng)新，寬容失敗。
50. 每天做一件實(shí)事，每月做一件新事，每年做一件大事。
51. 不創(chuàng)新，就滅亡。
52. 惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。
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