單位年假申請書

　　在當(dāng)今社會生活中，申請書與我們不再陌生，請注意不同的對象有不同的申請書。那么一般申請書是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的單位年假申請書，歡迎大家分享。

單位年假申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)協(xié)會關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年xx月xx日—————xx月xx日休年假共計xx天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的所有工作。請給予批準(zhǔn)。

　　特此申請！

　　申請人：xx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

單位年假申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我工作已滿x年，特向您請年假x天。請假時間自20xx年x月x日，至20xx年x月x日。這段時間內(nèi)原計劃安排的課程已做好處理，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年x月x日

單位年假申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)協(xié)會關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年6月16日-6月21日休年假共計6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的所有工作。請給予批準(zhǔn)。

　　特此申請！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年x月x日

單位年假申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我在校工作已經(jīng)滿x年。根據(jù)國家年休假的規(guī)定和公司制度，特申請年休假。時間從20xx年x月x日-20xx年x月x日。懇請批準(zhǔn)。

　　現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請依法予以核準(zhǔn)。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

單位年假申請書5

院領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人工齡________年，根據(jù)國家休假的相關(guān)規(guī)定，可以享受每年_天的公休假，今年已休公休假_天，現(xiàn)本人需申請公休假_天，事假_天，病假_天，時間_年_月_日至_年_月_日，請院領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!

　　申請人：___ _______申請時間：________年________月________日

　　科室意見：__ _______

單位領(lǐng)導(dǎo)意見：_________

此致

敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

單位年假申請書6

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是20xx年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請20xx年年休假。時間從20xx年x月x日-x日。懇請批準(zhǔn)。

　　現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請依法予以核準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年x月x日

單位年假申請書7

海市人才服務(wù)管理辦公室：

　　我自愿申請單位人事代理申請書單位人事代理申請書 代理，代理時限為單位人事代理申請書A，并嚴(yán)格遵守《人 事代理協(xié)議書》的全部規(guī)定，履行協(xié)議責(zé)任，承擔(dān)違約處罰。請 北海市人才交流中心準(zhǔn)予申請，接納上述申請事項(xiàng)為謝!

此致

敬禮!

申請人：xxxx

　　xx年xx月xx日

單位年假申請書8

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是xx年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請20xx年休假。時間從xx年x月x日x日。懇請批準(zhǔn)。

　　現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請依法予以核準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：xxxx

　　xx年xx月xx日

單位年假申請書9

X科長：

　　您好！

　　隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅�我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的`信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是x元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

　　人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

　　在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟�是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信，只要付出，就會有收獲！

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到x元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

　　期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

申請人：xxxx

　　xx年xx月xx日

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