酒店主管辭職申請書

　　在當今社會生活中，申請書使用的情況越來越多，我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。來參考自己需要的申請書吧！以下是小編幫大家整理的酒店主管辭職申請書，希望對大家有所幫助。

酒店主管辭職申請書1

尊敬的酒店經(jīng)理：

　　您好！在此，向您遞交我的辭職申請書！對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。

　　分析我無法在酒店繼續(xù)工作下去的原因，有以下幾點：

　　第一，我已經(jīng)完全厭倦了酒店工作。

　　在過去六個月工作期間，我對于酒店工作已經(jīng)基本失去興趣，實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。

　　第二，酒店收入微薄，難以維持個人生活。

　　這個原因也是比較重要的，由于我在酒店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元，在這個城市生活實在非常困難。

　　就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。

　　第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續(xù)深造。

　　酒店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續(xù)在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續(xù)深造。

　　以上原因，特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請書，懇求經(jīng)理允許。

　　此致！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

酒店主管辭職申請書2

尊敬的領導：

　　您好！我懷著復雜的心情寫這封辭職信。

　　由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。

　　由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。

　　很抱歉，也許我的辭職是很不好的。

　　我沒有能夠堅持下去，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。

　　因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領導們的信任。

　　可是現(xiàn)實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定。

　　現(xiàn)實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。

　　希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。

　　對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。

　　但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　辭職人：XXX

　　X年X月X日

酒店主管辭職申請書3

尊敬的領導：

　　您好！自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，您好！自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。

　　非常感謝世博酒店對我的細心栽培。

　　我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任，并且在短短的時間內(nèi)獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。

　　經(jīng)過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經(jīng)驗。

　　對此我深懷感激！由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于10月15日正式離職。

　　對于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。

　　但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　謝謝！謝謝！

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年x月x日

酒店主管辭職申請書4

尊敬的總經(jīng)理：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。

　　每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。

　　在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。

　　因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的.，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。

　　這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年2月8日。

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。

　　您是我們酒店的經(jīng)理。

　　在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。

　　這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。

　　您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

　　最后，祝公司蒸蒸日上！

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

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