生育護(hù)理假請(qǐng)假條
男方照顧假為七日至十日。產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。yuwenmi小編整理了生育護(hù)理假請(qǐng)假條，快來(lái)看看吧。
生育護(hù)理假請(qǐng)假條一：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因本人妻子生產(chǎn)無(wú)人照顧，特此請(qǐng)護(hù)理假7天 (從201X年12月1日至201X年12月7日)。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
申請(qǐng)人：木XX
201X年11月30日
生育護(hù)理假請(qǐng)假條二：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我因老婆懷孕住院待產(chǎn)，需到醫(yī)院照顧，特向單位請(qǐng)假5天(11月21、22、25、26、27日)，望批準(zhǔn)。
請(qǐng)假人：楊XX
201X年11月21日
生育護(hù)理假請(qǐng)假條三：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，本人妻子下月即將生產(chǎn)，需家人陪護(hù)照料，現(xiàn)特向單位請(qǐng)假10天，望領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。
李XX
201X年11月21日
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護(hù)理假是男人為護(hù)理生產(chǎn)配偶的特定假期，國(guó)家未作專門規(guī)定，一些地方法規(guī)對(duì)此是有規(guī)定的。比如《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第六十條規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，男方享受護(hù)理假7天;在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的'，增加產(chǎn)假90天;接受節(jié)育手術(shù)的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。
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