用事件表取代時(shí)間表_名人名言
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家都知道一些經(jīng)典的名言吧，名言是歷史文化精華的積淀，對(duì)后人有重要的指導(dǎo)意義和警戒作用。名言的類型多樣，你所見(jiàn)過(guò)的名言是什么樣的呢？以下是小編收集整理的用事件表取代時(shí)間表_名人名言，希望能夠幫助到大家。
1、這種“以任務(wù)為中心”的工作，不“好玩”，但可以肯定的一點(diǎn)是，你每天都會(huì)很有成就感，覺(jué)得自己這一天過(guò)得很有意義。
2、如果一個(gè)人發(fā)現(xiàn)自己正事干得太少，第一個(gè)想到的時(shí)間管理方案往往是制訂一個(gè)時(shí)間表。我就曾經(jīng)制訂過(guò)這樣的表，但是這樣的表格從來(lái)就沒(méi)被執(zhí)行過(guò)。
3、做成多大的事情才能算完成了一件事呢？我認(rèn)為值得寫(xiě)在筆記上存檔的事情才能算一件事。
4、我們?cè)诠ぷ髦行枰傻氖虑榻^不可能像上課那樣以固定的時(shí)間長(zhǎng)度為單位。工作有意思的時(shí)候你可能一連幾天只干一件事，工作沒(méi)意思的時(shí)候你可能上一整天網(wǎng)。因?yàn)槲覀儗?shí)際上不可能真正執(zhí)行什么時(shí)間表，所以時(shí)間表就完全沒(méi)有督促作用了。但這還不是最可怕的。最可怕的是那些真正執(zhí)行了這種時(shí)間表的人。他們的才華受到了禁錮，很可能最終一事無(wú)成。因?yàn)樗麄儾皇菚r(shí)間的主人，而是時(shí)間的奴隸。
5、以任務(wù)為中心工作，最大的'好處是確保了任務(wù)的完成。而如果以時(shí)間表為中心去做事，很可能無(wú)窮多的時(shí)間投入進(jìn)去了，最后什么也沒(méi)做到。其根本原因就是當(dāng)一個(gè)人沒(méi)有具體目標(biāo)的時(shí)候，他會(huì)找各種借口讓自己浪費(fèi)時(shí)間。有時(shí)候這種行為甚至是無(wú)意識(shí)的。
6、制訂時(shí)間表其實(shí)是一個(gè)思維誤區(qū)。這種表格明顯是當(dāng)初上學(xué)時(shí)的課程表的翻版，但課程表的作用與其說(shuō)是為了督促學(xué)生，不如說(shuō)是為了方便老師讓全班學(xué)生統(tǒng)一行動(dòng)。
7、每天工作結(jié)束，我們要問(wèn)自己的問(wèn)題不是這一天投入了多少時(shí)間去工作，而是這一天干成了幾件事。必須建立“一定要完成這幾件事”的工作觀。
8、我認(rèn)為個(gè)人效率管理的第一原則，就是要把“時(shí)間表”觀念轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆录怼庇^念。“事件”，也就是任務(wù)，才是工作的本征函數(shù)。
9、在每天工作開(kāi)始之前，應(yīng)該首先計(jì)劃一下今天準(zhǔn)備做哪幾件事。也就是說(shuō)要給自己設(shè)定目標(biāo)。
10、一般來(lái)說(shuō)，普通人只有大的、關(guān)乎最后結(jié)果的目標(biāo)，比如說(shuō)一個(gè)科研項(xiàng)目。而牛人的工作方式是，設(shè)定在實(shí)現(xiàn)最后結(jié)果的過(guò)程中必須完成的各種具體的小目標(biāo)。有了目標(biāo)之后還要制訂具體的計(jì)劃。這里的關(guān)鍵詞是“具體”！
11、有了明確的目標(biāo)后，人就會(huì)變得充滿動(dòng)力。
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