年輕人不要從事安穩(wěn)工作否則你會完蛋

　　身為年輕人的我們，到底是應(yīng)該從事一份安穩(wěn)的工作，還是出去闖蕩呢？下面是小編整理的年輕人不要從事安穩(wěn)工作否則你會完蛋相關(guān)資料，歡迎閱讀。

　　李開復認為，只有少數(shù)人適合創(chuàng)業(yè)，能從事高風險創(chuàng)業(yè)者，更是萬中選一，其余多數(shù)人，仍應(yīng)選擇就業(yè)。

　　對于臺灣父母鼓勵子女從事安穩(wěn)職業(yè)的現(xiàn)象，李開復說，“臺灣父母的問題，是比較嚴峻的!”每個人心中，都知道自己想要什么，如果父母總是期待孩子要乖、要聽話、走父母建議的路，甚至幫父母把當年沒走成的路走完，不僅對子女非常不公平，也壓抑了孩子未來發(fā)展的可能性。

　　李開復分析，老一輩告訴年輕世代該怎么走，會出現(xiàn)5個層面的錯誤，第一，每個人都有獨特性，要求孩子走父母希望的路，是不正確的;第二，父母要讓子女自己去發(fā)展，并給予愛和支持，不該用威嚴逼迫孩子去做一件事;第三，父母知道的，很多其實是錯的，“因為父母那個時代的事情，現(xiàn)在不是那么回事了”;第四，過去最熱門的.行業(yè)，現(xiàn)在不見得熱門，“10年前若有哪個父親，在孩子報考大學時，叫他去學Big Data(大數(shù)據(jù))，我佩服他!”

　　至于第五個層面的錯誤，李開復強調(diào)，現(xiàn)在是機器和人工智能開始取代人類的時刻，過去包括翻譯、司機、教師、公務(wù)員等許多被認為很穩(wěn)定的工作，未來都可能被機器取代，“這個工作滅亡的速度，會比想象快!”

　　李開復又說，如果父母總是用“安穩(wěn)”作為衡量工作的標準，“那抱歉，安穩(wěn)的工作，未來都會被機器取代”，具備深刻思維、感性、創(chuàng)意的人，才有機會突破。

　　李開復表示，80年前的父母，告訴孩子要走安穩(wěn)的路，是對的;40或60年前的父母抱持這種觀念，也OK;20年前這樣想，馬馬虎虎;“今天說這句話，可能就完蛋了�！�

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