《西點軍�！酚^后感范文

　　看完一部作品以后，你有什么總結(jié)呢？這時候，最關(guān)鍵的觀后感怎么能落下！可能你現(xiàn)在毫無頭緒吧，下面是小編精心整理的《西點軍�！酚^后感范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　沒有看到這本書以前，只知道這是一所世界上最好的陸軍學(xué)校，培養(yǎng)了世界上眾多的軍事人才、政治家、企業(yè)家、教育家和科學(xué)家，其余的并不了解，《西點軍校》這本書讓我進(jìn)一步認(rèn)識了這所有著傳奇色彩的軍校。

　　翻開這本書，目錄的編排很有特色，13個大標(biāo)題—責(zé)任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、團隊、正直、競爭，正是西點人最典型的13種品格。13中重要的品格是我們每個人在生活和工作中都必須有具這備的，能把這么多優(yōu)秀的品格集于一身的人更是少之又少，作為剛剛進(jìn)入職場的我，對自己的要求達(dá)不到那么高的標(biāo)準(zhǔn)，但是不管生活還是工作，我覺得至關(guān)重要的是：責(zé)任、意志、服從、團隊。記得剛進(jìn)大學(xué)那時候，上過《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》這個課，第一節(jié)課的第一件事，老師并不是先介紹自己，而是在黑板上寫了八個大字：做人負(fù)責(zé)，做事認(rèn)真。這八個字現(xiàn)在是我的座右銘，我始終認(rèn)為這是做任何事的基礎(chǔ)，做不到認(rèn)真、負(fù)責(zé)，其余的就更不用談了。如今我踏上了工作崗位，負(fù)責(zé)有了個明確的定義：愛崗敬業(yè)，就是要做好本職工作，盡心竭力、全身心地投入，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓住。抓好每一道環(huán)節(jié)，做好每一項落實，填好每一張資料，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)。從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是責(zé)任!僅僅有責(zé)任心還是不夠的，愛崗敬業(yè)需要的是持之以恒，這就需要頑強的意志力，因為在企業(yè)不是一天兩天而是一個長期的過程�？鬃釉�經(jīng)說過：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能，”這段話，生動地說明了意志力的重要性。要想實現(xiàn)自己的理想，達(dá)到自己的目的，需要有堅強的意志，克服前進(jìn)道路上的一切困難。

　　許多人缺乏一種持之以恒的、不達(dá)目的不罷休的態(tài)度，一旦遇到挫折就垂頭喪氣、喪失信心。書中的業(yè)務(wù)員科爾就是意志力的體現(xiàn)，為了推銷廣告版面，他整整花費了一個月的時間每天始終如一的去拜訪那個沒有買它廣告的客戶，正是因為這種堅韌的品格感動了顧客。只有擁有堅韌的品格，堅持不懈的努力，才能征服所有的目標(biāo)。責(zé)任和意志，主要是從自身因素來看的，當(dāng)然在工作中離不開同事的幫助，我們需要一個既團結(jié)又競爭的的團隊。我看到一篇文章上是這樣解釋團隊的：團隊和個人的關(guān)系是水和魚的關(guān)系，我們每個人都是魚，而我們的團隊就是水，而魚是離不開水的，無論我們從事什么工作，都是在一個團隊之中。只有團隊中的每個人各司其職、精誠合作，才能使我們得努力都獲得收益。一個完美的合作團隊能夠使公司資源配置最優(yōu)化，每個人都拿出自己的長處，再通過他人的長處彌補自身的不足，那么整體競爭力就會大幅度增強.舉個例子說明：我們時常能看到這樣的情景：十幾艘甚至幾十艘滿載貨物的運輸船首尾相接，在滾滾的河水中破浪前進(jìn)，仿佛一支凱旋的艦隊，那場面真的是壯觀極了。這么做當(dāng)然并非是為了壯觀，幾十艘船只連接在一起航行既可以前進(jìn)時的阻力，又可以減少耗油量，同時也大大地降低了沉船的危險。

　　所以有效的團隊合作是我們工作中必不可少的，就像是公司的各個部門行駛各自職能來保證公司的高效運轉(zhuǎn)。當(dāng)然，作為一名員工，最重要的仍然是服從領(lǐng)導(dǎo)安排，“工作無借口”是西點軍校的一項重要軍規(guī)，是每個學(xué)員的做接受的理念。我非常欣賞西點學(xué)員的回答上司的四個標(biāo)準(zhǔn)答案：報告長官，是;報告長官，不是;報告長官，我不知道;報告長官，沒有任何借口。深刻的記得《致加西亞的一封信》，故事中的羅文沒有任何借口，在萬般困難的情況下將信送到了加西亞手中。沒有任何借口，絕對的服從不是每個人能做到的，胡斌老師說這只是作為一個60分員工的標(biāo)準(zhǔn)，就這么一個及格線我們也是達(dá)不到的。

　　“沒有借口的服從”是工作中的一種態(tài)度，借口其實是推卸自己的責(zé)任，每個人都有自己的職責(zé)范圍，領(lǐng)導(dǎo)不會故意為難你讓你做不可能的事，如果連自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情都有借口的話，只能說明不再適合這份工作，至少我是這么看的。因此，工作中，要做一個達(dá)到及格線的人，至少自己是有責(zé)任心和有意志力的，有著良好的人際交往能力融入團隊，最重要的是毫無借口的服從上級的安排。

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