(四)加強督查考核，推動工作有效落實

　　加強局系統(tǒng)內(nèi)部考核，將下屬各單位的工作任務完成情況、市容市貌管理情況、環(huán)境衛(wèi)生保潔情況以及執(zhí)法隊員的隊容風紀情況等進行督查考核，細化考核標準，落實督辦責任，推動全局各項工作的有效落實。同時充分發(fā)揮數(shù)字化城市管理平臺的作用，繼續(xù)擴大數(shù)字城管覆蓋面，把城市管理相關部門納入考核，使城市管理每個部件都能落到相關責任部門，通過“數(shù)字城管”的有效運行，實現(xiàn)城市管理由單一向互動、粗放向精細、突擊向長效的轉變，全面提升我市的城市管理水平。

　　(五)開展執(zhí)法培訓，打造執(zhí)法隊伍新形象

　　分期分批開展執(zhí)法培訓，組織城管隊員進行全封閉式軍事訓練和城管執(zhí)法法律法規(guī)知識學習，不斷強化對執(zhí)法隊員的管理，嚴肅紀律，轉變作風，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，做到“內(nèi)強素質，外塑形象”，打造一支準軍事化的城市管理執(zhí)法隊伍。