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      下鄉(xiāng)工作總結(jié)(3)

      【www.changewe.com.cn - 工作總結(jié)范文】

        (四)必須緊緊依靠群眾。這次活動,說到底是直接與群眾打交道的過程。群眾是生產(chǎn)實踐的主體,在很多問題上,群眾最有發(fā)言權(quán)。尤其是在解決各種問題的過程中,要圍繞階段性重點工作,認(rèn)真聽取群眾的意見和建議,爭取群眾的理解和認(rèn)可,使解決工作方案更加切實可行。

        (五)必須選派能干事的干部。要堅持“下鄉(xiāng)干部當(dāng)代表,單位作后盾”的原則,選派綜合素質(zhì)高、能力強(qiáng)、堅持原則的干部下鄉(xiāng)工作,否則就會影響干部下鄉(xiāng)工作成效,也有損于派出單位的整體形象。

        四、意見建議

        一是“萬名干部下鄉(xiāng)”活動應(yīng)突出排查問題這個重點,不能單純要求解決多少問題,否則下鄉(xiāng)干部不愿、不想也不敢觸及深層次問題。

        二是“萬名干部下鄉(xiāng)”活動不應(yīng)強(qiáng)調(diào)下鄉(xiāng)干部數(shù)量,應(yīng)少而精,并延長下鄉(xiāng)工作時間,半年或一年,甚至三年。

        三是下鄉(xiāng)干部的選派要上下結(jié)合,確保下鄉(xiāng)干部能發(fā)揮自己的特長,有較好的工作平臺,增強(qiáng)工作效果。

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