3、高水平的學位論文缺乏，研究生論文質量還有待提高，學院對優(yōu)秀博士生的關注和培養(yǎng)力度不夠，畢業(yè)后的繼續(xù)跟蹤支持也不夠。

　　4、部分教師的教學和科研任務繁重，對研究生培養(yǎng)投入的精力不夠。

　　根據(jù)以上工作總結和目前仍存在的問題，07-08學年在研究生培養(yǎng)和管理方面的工作要點如下：

　　1、進一步做好研究生的招生工作

　　做好2008年的研究生招生的宣傳和管理工作，充分發(fā)動學院全體師生積極參與招生宣傳，利用校園網擴大對外宣傳，力爭報考人數(shù)比去年大幅度提高，第一志愿上線人數(shù)達學校平均水平。做好研究生入學命題和復試工作，確保研究生招生質量，完成招生任務。

　　2、繼續(xù)完善新增博士點、碩士點培養(yǎng)方案

　　07~08學年是各專業(yè)新的培養(yǎng)方案實施的第一年，特別是新增加的博士點和碩士點，有大量新課要開設。學院將嚴格審查新開課程，對培養(yǎng)方案中不完善的部分及時進行修改，對有問題的課程及時進行調整。

　　3、進一步提高研究生的培養(yǎng)質量，作好畢業(yè)生的論文評審工作

　　07~08年度將有畢業(yè)的博士生40名左右，碩士生約110名。學院將完善研究生論文評價體系，規(guī)范論文評審和答辯程序，提高博士、碩士學位論文的答辯質量。

　　4、力爭改善研究導師和研究生的工作環(huán)境

　　學院將利用學校對研究生宿舍和導師辦公室調整的契機，盡力爭取改善我院教職工的辦公條件，特別是建筑系的導師和研究生還沒有工作場所，學院將努力向學校申請解決。

　　5、進一步規(guī)范研究生論文選題和審查程序，建立選拔優(yōu)秀論文機制

　　選題和論文審查是培養(yǎng)研究生科研能力的重要環(huán)節(jié)，目前有個別導師并不重視，學院將建立研究生選題報告和論文審查規(guī)范條例，建立選拔優(yōu)秀碩士和博士論文機制，加大優(yōu)秀博士論文的培養(yǎng)力度。
 

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