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    1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事工作總結(jié)

      時間:2023-06-21 11:33:29 總結(jié) 我要投稿
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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事工作總結(jié)大全

        總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事工作總結(jié)大全,希望對大家有所幫助。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事工作總結(jié)大全

        隨著夏季的到來,已經(jīng)過去一半,這也是玉鷹實業(yè)重要的一年:廠房擴建、生態(tài)園審批通過、上巖棉生產(chǎn)線等,這標(biāo)志著我公司的進一步發(fā)展壯大!上半年除了人事工作外還有李綱紀念館、總經(jīng)理布置的其他任務(wù)等。以下是我上半年工作總結(jié)匯報:

        一、人員現(xiàn)狀:

        總部現(xiàn)有員工50人,工程公司57人,殘疾人34人,玉龍1人,李綱紀念館1人?偛啃氯肼殕T工7人,工程公司新入職員工8人?偛侩x職員工4人,工程公司離職3人?傮w而言公司流動率與同年相比有所減少,公司員工30-50歲員工比例較大,20-30員工比例略少。

        二、人事檔案:

        1、根據(jù)公司、部門進行分類,并且對檔案進行健全補充:包含人員簡歷、身份證件、獎懲、合同、員工調(diào)查表等。

        2、人事檔案分類:在職員工檔案、離職員工檔案、殘疾人檔案、員工考核檔案、員工培訓(xùn)考試檔案、員工體檢檔案、工程公司非全日制檔案、安全培訓(xùn)、員工調(diào)查表、合理化建議等13類。

        三、組織員工體檢:

        5月份組織公司全體員工在南院進行體檢,共119人,費用17850元。無重大疾病,部分高血壓。

        四、考勤及薪酬福利

        1、對員工考勤機和考勤表核對;

        2、對未打卡的收集打卡異常單;

        3、對每月考勤和獎懲進行公示;

        4、根據(jù)出勤、獎懲等做總部行管人員工資表,核對車間、工程公司工資表;

        5、根據(jù)轉(zhuǎn)正、離職、工程公司、續(xù)簽、新入職人員辦理社保(含簽訂合同、增減表、報盤等);

        6、辦理員工退休2名,工傷0,生育0,失業(yè)1名。

        五、招聘

        1、了解各部門崗位需求情況;

        2、通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、廠房張貼招聘信息等方式進行招聘;

        3、招聘崗位:已招聘,倉庫管理員1名,化驗員1名,行政專員1名,基建管理員1名;還需招聘:業(yè)務(wù)員、保安。

        六、培訓(xùn):

        1、針對新員工入職培訓(xùn):公司企業(yè)文化、陳列室、產(chǎn)品展示廳、公司考核制度等培訓(xùn);

        2、培訓(xùn)計劃:專業(yè)技能、安全生產(chǎn)、員工思想教育等培訓(xùn)。

        七、考核制度:

        1、1-5月配合人事經(jīng)理月底進行制度考核統(tǒng)計;

        2、6月份組織制度考核,統(tǒng)計考核結(jié)果;

        3、針對總經(jīng)理要求進行考核制度補充、修改、完善,并組織征求意見。

        八、陳列室整改

        1、根據(jù)陳列室現(xiàn)有問題進行總結(jié)并方案規(guī)劃;

        2、針對問題組織實施整改,保持美觀、持久。

        九、李綱紀念館

        1、每月對李綱紀念館巡查1-2次,并總結(jié)歸納匯報總經(jīng)理;

        2、近半年來李綱紀念館解決問題:標(biāo)志牌更換、主樓維修、別墅滲水維修、玉龍食堂清理維修、小工費用清單并公示、別墅床罩制作、日常衛(wèi)生管理制度等。

        十、辦公室相關(guān)工作

        1、會議紀要、通知等文字撰寫;

        2、通訊錄的制作、更新;

        3、視頻添加文字宣傳、電子屏文字宣傳;

        4、總經(jīng)理相關(guān)工作溫馨提醒。

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