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    1. 工程資料員業(yè)績總結

      時間:2023-06-01 16:19:27 總結 我要投稿

      工程資料員業(yè)績總結范文

        總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編精心整理的工程資料員業(yè)績總結范文,希望能夠幫助到大家。

      工程資料員業(yè)績總結范文

        光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,在這辭舊迎新之際,本著回顧過去,總結經(jīng)驗,找出不足,能更好的做好本職工作,現(xiàn)將本年度的工作情況總結如下:

        一、內(nèi)勤工作:

        內(nèi)勤是部門的管家,主要負責部門職員的考勤,財、物的管理及辦公用品的申購,表格的上報,相關通知的上傳下達等。在這一年中,按要求完成:

        1、每日做好考勤工作,并上報公司。

        2、每月底完成考勤表、人力資源報表、應發(fā)工資名單、績效考核表等。

        3、按要求完成部門財務的管理,辦公用品的申購工作,并控制在預算內(nèi),及做好臺賬登記與領用簽收登記。

        4、做好通知及文件的上傳下達工作。本年度共接收53份文件(紙質(zhì)版),并及時向部門職員傳達。

        二、資料員工作:

        資料員工作看似輕松,實則細碎繁瑣,能夠真正做好并不容易,同時也能鍛煉人。主要完成的工作如下:

        1、完成對各施工項目的現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查表、隱患整改表、分部分項綜合評定表、開工聯(lián)系函、完工報告等資料的收集、整理、存檔工作。

        2、參加部門的周例會、公司的月安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,并做好會場的布置及簽到工作。

        3、負責部門的公文寫作工作。在部門經(jīng)理的指導下,擬定了錫源公司的安全生產(chǎn)應急預案,部門質(zhì)安員、資料員的崗職、量化表、績效考核表、應知應會,修改部門編制的ISO管理體系文件等。

        4、積極參加公司、部門組織的各項內(nèi)部培訓和外部培訓。培訓的內(nèi)容有:ISO管理體系文件培訓,《爆破安全規(guī)程》、《民用爆炸物品安全管理條例》等法律法規(guī)、行業(yè)標準的培訓,總工室組織每周二的爆破技能知識的培訓,財務相關知識的培訓,項目負責人的培訓,內(nèi)審員的培訓和安全生產(chǎn)管理人員的培訓等。

        5、以實習生的身份,參加了集團公司組織的內(nèi)審工作及內(nèi)審本部門資料的準備工作。在內(nèi)審過程中,檢驗了本部門編制的ISO管理體系文件的適用性。

        6、隨部門經(jīng)理、公司領導到現(xiàn)場安全檢查,召開三級安全教育、安全交底,做好相關記錄,并及時跟進檢查過程中的整改項,完善相關資料。

        三、其他方面:

        1、傳遞正能量,不該說的話不說,維護公司的形象,做好本崗位的保密工作。

        2、及時完成日工作總結、計劃、懺悔;周、月工作總結、計劃。

        3、積極學習公司企業(yè)文化及每期的動態(tài)簡報,并完成讀簡報心得。

        4、爭做入黨積極分子,參加黨支部組織的會議,努力提升思想境界,提高工作能力,向黨組織靠攏。

        5、及時完成領導交辦的其他臨時性工作。

        在這一年度中,主要完成以上工作。當然,還存在不足,如:個人的履職段位能力不夠、在工作中不夠認真、仔細等,將在新的一年中不斷改進與糾正。

        20xx年即將來臨,新的一年,新的開始、新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我將繼續(xù)揚帆起航,為社會持續(xù)貢獻價值,為社會、為行業(yè)、為職員、為股東請命。主要的工作計劃如下:

        1、做好部門的內(nèi)務工作。

        2、做好資料的收集、整理、存檔與分發(fā)工作。

        3、做好部門的公文寫作工作。

        4、和公司、部門領導到現(xiàn)場安全檢查、三級安全教育、交底工作,并做好相關記錄。

        5、參加公司、部門組織的各項內(nèi)部培訓和外部培訓,特別是爭取參加初級爆破工程技術人員的培訓,并取得作業(yè)證。

        6、不斷努力學習,參加黨支部的會議,努力向黨組織靠攏,申請做一名合格的預備黨員。

        7、參加公司、部門的相關會議,并做好會議記錄。

        8、學習公司企業(yè)文化,提升自我履職段位能力。

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