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    1. 護理院感小組工作總結(jié)

      時間:2023-05-04 12:59:37 總結(jié) 我要投稿
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      護理院感小組工作總結(jié)

        總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構,突出重點,突破難點,快快來寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編整理的護理院感小組工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

      護理院感小組工作總結(jié)

        一、本季度完善細化了各項考核細則及質(zhì)控細則,根據(jù)細則要求對全院護理工作進行了每二周一次的護理工作檢查,對存在問題及時召開護理會議,與各科負責人共同分析討論已發(fā)生問題的原因并制定整改措施。使醫(yī)院護理工作有不同程度的提高。

        二、20xx年護理理論知識與技能操作培訓計劃中安排全體護士輪流進行業(yè)務講座與操作培訓,充分提高了大家學習的主動性和積極性。

        三、各科負責人建立了護士長手冊、科室護理業(yè)務學習記錄本、病區(qū)、手術室護理質(zhì)量控制記錄本,不定期檢查實施情況,間接掌握各項制度的落實情況。

        四、5月份舉辦了5.12護士節(jié)技能操作與禮儀展示競賽活動,各護理單元積極參與,充分展現(xiàn)了護士姐妹風采,體現(xiàn)醫(yī)院護理隊伍團結(jié)向上的精神,更重要的是在護士的急救意識和技能上都有了不同程度的提高。

        五、為提高服務質(zhì)量,規(guī)范護士工作行為,進行了新員工崗前禮儀培訓,對住院部新員工進行病人入院、出院服務流程模擬演練。

        六、本季度全體護士進行兩次護理“三基”理論考試,成績已入檔。

        七、6月份我院參加一次運城市護理學會舉辦的“院感知識培訓班”對相關內(nèi)容重點進行了院內(nèi)培訓,并組織全院醫(yī)護人員進行一次院感考試,成績已入檔。

        八、不定期召開各科護士長會議,討論臨床護理及工作問題,聽取建議,改進護理工作。并制定了優(yōu)質(zhì)服務、文明用語方面的內(nèi)容與書面形式發(fā)放到科室,要求科室負責人組織學習督促監(jiān)督實施。

        九、完成二季度院感質(zhì)控自查工作,將存在的問題進行反饋并有記錄,已入檔

        十、本季度住院病歷共72份,【農(nóng)合14份;自費58份】全部整理入檔。

        十一、二季度全院護理工作情況:住院病人約67人,輸液人數(shù)約2380人,質(zhì)量人數(shù)約3000余人,手術人數(shù)約60余人,在初期人員緊缺保證正常工作的情況下沒有出現(xiàn)大的醫(yī)療差錯與糾紛,對工作中存在的問題及時糾正與整改,(對個人采取說服教育與書面檢查檢討為主)把護理隱患降到最低。

        十二、為確保醫(yī)療安全,本季度將全院的護理質(zhì)量與院感監(jiān)督工作進行了合理安排,各科室負責人在完成本職工作的情況下協(xié)助護理部共同完成全院的醫(yī)療安全管理工作,責任到人,分工明確:具體如下:

        (1)安xx、賀xx:負責監(jiān)督檢查全院院感工作。

        (2)荊xx、寧xx:負責監(jiān)督檢查全院護理質(zhì)量工。具體內(nèi)容與實施有文字性的形式已發(fā)放到科室。

        十三、目前護理人員情況:

        (1)臨床護士共18人,其中:手術室5人住院部6人輸液大廳3人治療室4人

        (2)已注冊變更人員7人:安xx;張xx;賀xx;寧xx;xx;郭xx;謝xx

        (3)未變更人員(可變更)3人:王xx;劉xx;張xx

        (4)可首次注冊人員3人:李xx;張xx;馮xx

        已通知以上未變更注冊人員到辦公室領取相關表格了解詳情,在15日之前辦理到位。

        第三季度護理部工作計劃

        一、對制定的考核制度與細則逐步進行督促監(jiān)督實施,建立實施效果記錄。

        二、、制定并發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,針對護理工作征求病人及家屬意見,進一步改進護理工作。

        三、每季度安排一次護理業(yè)務查房,為臨床科室提供相互學習的機會。

        四、根據(jù)溫馨化優(yōu)質(zhì)護理服務流程,檢查各科室執(zhí)行落實情況。

        五、按制定業(yè)務學習計劃逐項進行培訓,不定期組織專業(yè)知識理論及操作考試,不斷提高護理人員的業(yè)務及操作水平。

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