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    1. 手語社總結(jié)及計劃

      時間:2022-11-22 19:15:08 總結(jié) 我要投稿

      手語社總結(jié)及計劃

        總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編為大家整理的手語社總結(jié)及計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      手語社總結(jié)及計劃

        過去一年的工作總結(jié)

        一、開展的活動

        1、舉辦大課3次,小課1次

        2、每周到海淀殘聯(lián)的支援活動

        3、10次以上的校內(nèi)表演活動

        4、與北體進行簡單的活動交流

        5、520助殘日公益演出

        6、專場晚會

        二、工作的不足

        1、開設(shè)大課以及小課次數(shù)太少,部員基礎(chǔ)手語知識不夠

        2、海淀活動頻率太高,部員出勤率太低

        3、表演活動太多,難出精品

        4、與各高校交流還不夠

        5、社內(nèi)溝通太少,凝聚力不強

        6、沒有明確的社團文化

        7、活動單一,缺乏創(chuàng)造力,部員積極性不高

        8、資金緊缺

        9、各個部門職責(zé)不明確

        10、影響力不足,宣傳有待加強

        11、對晚會前期準(zhǔn)備,任務(wù)安排不清,出現(xiàn)了多人想到同一個問題,但沒有人解決這個問題的現(xiàn)象

        未來一年的工作計劃

        手語社將會有兩條主線,兩條主線并列前行,一是校內(nèi)活動的豐富以及影響力的加強,二是公益活動。根據(jù)這兩個目標(biāo),針對手語社現(xiàn)有情況,形成發(fā)散思維,主要分為以下幾部分:

        一、社團招新

        1、本屆招新時,各個部門介紹須有側(cè)重點,以達到男女比例平衡2、部門介紹要有特色

        二、手語課堂

        1、兩周一次舉辦大課,形式可以加以變換,例如:播放與聾啞人有關(guān)的短片,來啟發(fā)大家

        2、開始部門內(nèi)部的手語角:給大家交流手語的機會,并聯(lián)絡(luò)部內(nèi)感情,也能激發(fā)學(xué)習(xí)手語的熱情

        3、與專業(yè)的.指導(dǎo)老師有定期的聯(lián)系,積極邀請他參加我們的大課

        4、在教授手語的同時,可介紹一些聾啞人的生活情況、心理狀態(tài)

        三、公益活動

        1、每兩周外出進行一次公益活動。

        2、如果是定點做公益的話,可以一學(xué)期一次的頻率,為做公益的地點舉辦小型晚會或其他活動

        四、表演活動

        1、表演活動加以篩選,以加大手語社的影響力為主。

        2、所有表演活動需至少提前一星期將精確的表演要求、時間等告知表演部(需將這一規(guī)定告知各個社團),至于是否接此次表演,由表演部部長決定

        3、表演部在招新過后,簡單篩選一批條件較好的部員,進行精品的節(jié)目的排練,保證社內(nèi)有3個左右形式新穎的精品節(jié)目,以應(yīng)對大型的活動,達到一鳴驚人的效果

        五、宣傳活動

        1、傳統(tǒng)宣傳:如噴繪,板子

        2、每次上臺表演的機會

        3、外場活動

        4、請專業(yè)老師做講座

        5、開設(shè)活動部,主要負責(zé)策劃活動并與各大高校的聯(lián)系,并負責(zé)重大活動的資金來源,積極尋找商演增加手語社的收入

        6、校內(nèi)與其他社團的聯(lián)誼,次數(shù)不宜太多,一兩次即可

        六、社團文化的建立

        1、制作的社團簡介,使社團規(guī)范化,明確各個部長的職責(zé)以及部門的職責(zé),各司其職,例如辦公室的任務(wù)較多,可以將責(zé)任劃分,一個部長負責(zé)資料管理,一個部長負責(zé)社團宣傳等

        2、更換社服。如果可能的話,盡量人手一件(平時也能穿出去的),表演服裝可以用社服,也可以另外制作

        3、手語社的BBS小本本,記錄每屆社長團的感受

        4、舉辦簡單的素拓活動

        5、每個部門在不同時期開展一次具有各個部門特色的活動,并讓部員參與策劃與組織,活躍部內(nèi)氣氛并加強部員之間的交流,從中培養(yǎng)部員的各方面能力

        6、每次開會辦公室做簡單的會議記錄

        7、各個部門每次舉辦活動后進行總結(jié),并講總結(jié)以及活動的圖片、視頻交由辦公室整理,傳承下去

        8、舉行一次全社的出游活動(一般在下學(xué)期的中后期)

        9、長老會:部長統(tǒng)計愿意留在手語的人員名單

        10、適當(dāng)聚餐

        11、部門之間不定期的進行交流

        12、社團換屆前,全社大合照

        七、專場晚會

        1、前期策劃

        2、準(zhǔn)備過程:任務(wù)分配清楚

        3、宣傳

        4、晚會拍攝記錄

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