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電石廠安全工作年終總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，通過它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的電石廠安全工作年終總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
電石廠安全工作年終總結(jié)1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
20xx年即將結(jié)束，回顧過去的一年，我們電石分公司在王總的帶領(lǐng)下，嚴格按照“5S”管理和杜邦安全管理理念要求，認真執(zhí)行兩票三證制度，定期組織員工培訓(xùn)和演練，天天組織自查自糾工作，按時消除各項安全隱患。對存在重大安全隱患和設(shè)備缺陷的單位和個人，我們一律按照“已經(jīng)發(fā)生了事故”進行管理，積極采取預(yù)防措施，認真制定維修計劃。
對一些敷衍了事的人員我們將嚴格追究相關(guān)責任人員的責任，安全生產(chǎn)取得了一點成效，今年電石分公司沒有出現(xiàn)較大安全人身傷害事故，不過一般性的安全事故還是接三連三的發(fā)生，這充分說明我們在安全管理方面仍然存在諸多的問題，需要我們進一步認真分析和總結(jié)，以便明年電石分公司的安全生產(chǎn)工作更上一個新臺階，為此，我現(xiàn)將本分公司20xx年安全工作總結(jié)如下:
本年度自查自糾方面共計下發(fā)506項隱患整改，均按照時間要求全部整改，有效地消除了生產(chǎn)現(xiàn)場存在的一些安全隱患；共下發(fā)各類違章違紀處罰通報757項，處罰金額608591元。有力地維持了正常的生產(chǎn)工作秩序；積極組織員工參加各類安全培訓(xùn)和學(xué)習48次，受培訓(xùn)人員為15600人/次，有益于增強員工安全思想意識，提高員工安全預(yù)防能力。
安全生產(chǎn)方面本年度電石分公司發(fā)生了十七起安全人身傷害事故，這些安全事故歸根結(jié)底都是由于人員的違章違紀，加上部門領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)現(xiàn)場形同虛設(shè)，不作為、不管理、違章指揮導(dǎo)致的結(jié)果。最典型的就是今年10月15日二分廠1#爐電極軟斷、在放水炮炸電極時，造成哈學(xué)寶顱骨損傷事故，當時現(xiàn)場就有七八名管理人員，卻無一人糾正眼前的違章指揮、違章操作，最終導(dǎo)致事故形成了事實，給企業(yè)、給個人造成了不可挽回的損失。
還有本月13日三分廠九號爐因跑眼爐長楊偉在公司孤網(wǎng)運行情況下，擅自操作降低負荷，造成電廠機組負荷波動過大，險些釀成全公司電網(wǎng)瓦解的大事故。22日三分廠3＃爐班長馬小明在未向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，私自使用三天未用的爐眼，未按要求關(guān)閉爐嘴循環(huán)水，導(dǎo)致鐵水把爐嘴沖開引起爆炸，以上事故雖未造成嚴重后果，但按公司會議決定，均按已發(fā)生事故進行追責。
通過今年發(fā)生的多起事故教訓(xùn)，希望能讓我們有所驚醒、有所啟發(fā)，要充分認識到一切事故都是可預(yù)防的，只有認真汲取事故教訓(xùn)，增強個自的責任心，切實履行自己的安全職責，勤下生產(chǎn)現(xiàn)場，多動腿、多動腦、多動嘴、多動手，才能不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；發(fā)現(xiàn)違章，制止違章，才能有效地防范和遏制各類安全事故的發(fā)生。
20xx年安全工作計劃：
1、分公司與各車間、各工段成員簽定安全生產(chǎn)責任書，把安全主體責任落實到每個管理者身上。
2、定期組織員工進行安全知識培訓(xùn)、安全事故演練以及安全自救知識的教育，努力提高員工的安全防范意識。
3、加強現(xiàn)場的'安全監(jiān)督管理工作，嚴格執(zhí)行兩票三證相關(guān)制度，加強自查自糾工作檢查力度，努力消除現(xiàn)場安全隱患。
4、嚴格查處生產(chǎn)現(xiàn)場各類違章違紀行為，堅決避免發(fā)生人身傷害事故，對已發(fā)生的事故，嚴格按照四不放過原則處理，嚴厲處罰相關(guān)責任人，做到人有情，管理無情。
5、根據(jù)外來施工人員多的特點，加強對外施工人員的安全監(jiān)管，堅持進入作業(yè)現(xiàn)場前必須先簽定安全協(xié)議書，同時必須對臨時工人進行安全培訓(xùn)合格后才可進入施工現(xiàn)場。最后在作業(yè)現(xiàn)場還得及時發(fā)現(xiàn)違章、糾正違章，才能保障人員的安全。
6、嚴格按照5S和杜邦安全管理理念的要求抓好現(xiàn)場管理工作，及時糾正不符合要求的各種行為，塑造公司新形象。
7、加強對除塵、在線監(jiān)測等環(huán)保設(shè)施的維護檢查力度，及時溝通、解決環(huán)保設(shè)施存在的問題。
8、建立健全各類安全臺帳和各項管理制度，為安全標準化三級升二級創(chuàng)造有利條件。
最后，我代表電石分公司為今年所發(fā)生的事故深表歉意，請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，20xx年我們會在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，居安思危，攻堅克難，團結(jié)一心，常抓不懈，堅決遏制重特大事故發(fā)生，不斷提高我公司安全生產(chǎn)管理水平，努力使電石分公司安全管理工作上一個新的臺階!
電石廠安全工作年終總結(jié)2
在即將過去的20xx年，電石廠在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟單位的幫助及全體員工的共同努力下，電石廠安全、平穩(wěn)的完成了既定的工作計劃。實現(xiàn)了無重傷及以上人身安全、無機械設(shè)備事故、無火災(zāi)事故、無環(huán)境污染事故的安全目標�，F(xiàn)將我單位的安全工作總結(jié)如下：
第一方面 取得的成績
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度先行
20xx年是電石廠的開篇之年，自2月份正式成立電石廠以來，我單位各級管理人員都高度重視安全工作，逢會講安全、時時說安全、處處做安全，始終把安全工作放在第一位。為此成立了“電石廠安全生產(chǎn)委員會”、“雨季三防”應(yīng)急小組、應(yīng)急搶險隊等組織機構(gòu)；制定了《安全生產(chǎn)獎懲制度》《勞保用品管理制度》《消防管理制度》《安全隱患排查制度》《安全檢查制度》《重大危險源管理制度》等6項管理制度，做到了有法可依，有法必依。
二、注重安全教育，完善安全制度宣貫
1、由于電石廠90%的員工都沒有在電石行業(yè)工作的經(jīng)歷，所以總體員工的業(yè)務(wù)水平、工作經(jīng)驗都十分欠缺。電石廠高度重視新員工的培訓(xùn)工作。專門從浙江巨化集團電石廠聘請有豐富經(jīng)驗的專家，到電石廠來做業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以師傅帶徒弟的模式手把手教學(xué)。
2、高度重視“三級安全教育”。
凡是新進員工都必須經(jīng)過電石廠和車間兩級的安全教育經(jīng)考試合后，方可正式上崗。無論是廠部開展的安全教育還是車間開展的安全教育，都安排專業(yè)的老師從勞動紀律；崗位安全知識；安全制度、程序等幾個方面進行授課。
3、注重平時的培訓(xùn)工作。
電石廠嚴格按照年度培訓(xùn)計劃每月都對安全程序進行考核；開展了2次專門的消防培訓(xùn)工作；開展了多次特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。積極開展安全月、119消防日等宣傳活動，共懸掛橫幅6副、組織知識競賽2場、千人安全大簽名活動一次。
三、職業(yè)健康工作有序開展
為認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局23、27號令等法律法規(guī)，切實保障公司從業(yè)人員健康權(quán)益，在公司的統(tǒng)一部署下組織全體員工進行了安全體檢。
四、認真開展安全檢查 大力整治安全隱患
1、為規(guī)范安全檢查流程，特制定了安全檢查制度，形成了以“廠部每周一查、車間每日一查、班組每班一查”為核心的安全檢查制度。每周由廠領(lǐng)導(dǎo)帶隊對全廠的'安全隱患進行逐一細致的排查，對在檢查中暴露出的問題進行匯總、歸納，凡是電石廠自身有條件進行整改的就堅決自己整改，并將相關(guān)責任落實到個人。對于電石廠自身無法解決的安全問題也能與有關(guān)部門及時溝通請兄弟單位幫助協(xié)調(diào)解決。并在每周一下午的平衡例會上向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2、每逢重大節(jié)日都會組織相關(guān)單位進行專項的安全檢查工作；尤其在黨的十八大召開之際，我單位組織下屬車間、科室、承包商共同對轄區(qū)所有的裝置進行了一次大檢查。
3、嚴格開車流程，做好了各裝置的啟動前安全檢查工作。根據(jù)公司要求，按照杜邦安全理念，結(jié)合電石廠實際，我單位在6月份就對各生產(chǎn)裝置的啟動前安全檢查工作召開專項會議，做了統(tǒng)一的部署。成立了以廠長為組長的PSSR領(lǐng)導(dǎo)小組，下轄電石PSSR小組和原料PSSR小組。由生產(chǎn)技術(shù)科統(tǒng)一協(xié)調(diào)。統(tǒng)一部署。經(jīng)過幾個月大量細致扎實的工作。我單位實現(xiàn)了8#、7#、6#電石爐；煤氣凈化洗滌系統(tǒng)；碳材干燥窯系統(tǒng)；石灰窯系統(tǒng)等裝置的安全開車。
五、應(yīng)急管理工作穩(wěn)步推進
按照公司的要求，結(jié)合電石廠工作實際制定了《電石廠應(yīng)急預(yù)案》，完善了預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防等應(yīng)急管理工作，增強各單位、部門間協(xié)同配合能力，提高應(yīng)對自然災(zāi)害、突發(fā)事故的應(yīng)急響應(yīng)和處置能力以及職工自我保護意識，先后開展了“石灰窯煤氣加壓站CO泄漏應(yīng)急演練”；“循環(huán)水水泵故障應(yīng)急演練”和“煤氣柜CO泄漏應(yīng)急演練”進一步強化應(yīng)急管理機構(gòu)及職能定位，做到應(yīng)急管理的監(jiān)督、指揮體系專業(yè)化、預(yù)案管理動態(tài)化、聯(lián)動體系規(guī)范化。
六、扎實開展特種設(shè)備、特種作業(yè)工作
1、特種設(shè)備工作：
我單位共有壓力管道、壓力容器、起重機械、電梯4種特種設(shè)備。自成立電石廠以來，我單位就安排專人負責對特種設(shè)備進行管理。建立了電石廠特種設(shè)備管理臺賬。從5月份開始就聯(lián)系施工單位陸續(xù)的對所有的特種設(shè)備進行了測試。積極配合HSE部對特種設(shè)備的報驗工作的相關(guān)事宜進行跟進、督促、落實。
2、特種作業(yè)工作：
我單位有起重工、電焊、高/低壓電工、煤氣作業(yè)人員、壓力容器作業(yè)人員等特殊工種。首先對從事這些工種的員工進行專項的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。公開辦四期培訓(xùn)班，在HSE部的幫助下組織從事特種作業(yè)的員工到滁州參加了開核、取證工作。其次，在11月份對部分的特種作業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平進行了摸底、考核。
第二方面 存在的問題
一、安全基礎(chǔ)不扎實。由于部分設(shè)計不合理；施工、安裝過程不規(guī)范、大部分員工缺乏工作經(jīng)驗等原因?qū)е铝穗娛瘡S的安全基礎(chǔ)不牢固。
二、業(yè)務(wù)水平有待提高。由于我單位大部分員工，都是大學(xué)剛畢業(yè)無工作經(jīng)驗。尤其是無電石行業(yè)工作的經(jīng)驗。所有我單位員工的業(yè)務(wù)水平和全安全意識還有待于進一步提高。
三、安全隱患的治理不到位。有的安全隱患早就向有關(guān)單位下達了整改要求，但直至今日仍然有安隱患未整改
第三方面 20xx年重點工作安排
一、明確工作目標，嚴格責任落實
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定明確目標，推進安全管理各項工作扎實有效開展，確保公司安全生產(chǎn)局面的穩(wěn)定和提高，認真制定并落實好安全技術(shù)措施計劃。
二是加強監(jiān)控，超前防范，認真組織開展危險源的識別建檔，切實加強對公司各項目重大危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)，確保制定的工作目標和工作計劃能夠落實到人，全程抓好電石廠安全管理工作。
二、加強現(xiàn)場管控力度
將繼續(xù)堅定不移地執(zhí)行副主管及以上人員值班制度，每周進行一次系統(tǒng)的安全大檢查。進一步明確各單位有哪些安全職責、需要做哪些安全管理工作、該記哪些管理記錄。進一步落實廠部、車間各級管理人員的分級把關(guān)作用，確保安全管理基礎(chǔ)工作落實到位。
三、做好安全培訓(xùn)工作
按照公司要求編制20xx年安全教育培訓(xùn)計劃，按計劃開展崗位安全職責、風險意識和知識培訓(xùn)。結(jié)合現(xiàn)場實際情況，強化各級安監(jiān)人員安全健康環(huán)境管理的有關(guān)理論知識，進一步提高管理人員的理論水平和自身素質(zhì)，為更好地服務(wù)于生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。
四、認真開展安全檢查
20xx年要在貫徹落實華塑公司各項管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，認真組織開展對現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境、勞保用品的穿戴、“三違”等安全隱患進行檢查。通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類作業(yè)風險和存在的問題，正確引導(dǎo)、規(guī)范人員行為、養(yǎng)成良好的工作習慣，落實安全責任。同時對檢查結(jié)果即時通報，鼓勵先進、鞭策落后，進一步促進和規(guī)范安全管理標準化建設(shè)工作。
五、加強安全設(shè)施建設(shè)，防范安全風險
加強現(xiàn)場安全防護工作，現(xiàn)場要切實落實各項人身安全防護措施，確保安全圍欄、孔洞蓋板、安全通道的設(shè)置符合規(guī)定。高處作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)人員上下通道必須設(shè)置便于懸掛安全帶的防墜落裝置或安全帶掛點。進一步強化在安全設(shè)施制作與設(shè)置、作業(yè)區(qū)域二次規(guī)劃、電源盤柜及線路設(shè)計、機具放置與物料擺放等方面的管理力度。
電石廠安全工作年終總結(jié)3
為認真貫徹公司下發(fā)20xx年百日安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的要求，電石廠結(jié)合自身實際情況，開展了安全隱患排查治理專項行動�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、隱患治理情況
在安全隱患排查治理工作中電石廠通過員工自查、電石廠每周組織安全聯(lián)合大檢查，對查出相關(guān)單位下達了整改通知單，確定整改時間、措施及責任人，并要求屬地負責人全部進行整改。目前，查出的安全隱患已經(jīng)整改，百日安全隱患大排查活動段取得了階段性的成效，電石廠安全處于可控范圍。
二、存在的問題
通過檢查，我們感到還存在下列問題：
1、個別工人安全意識仍相對淡薄�！皶r時講安全，處處提安全”的意識尚未廣泛深入人心，安全保護意識和法制觀念缺乏導(dǎo)致違章違法行為屢禁不止，甚至一些從業(yè)人員缺乏基本的安全常識和安全知識技能，既成為各類事故的肇事者，同時又是受害者。
2、個別管理人員對安全生產(chǎn)工作的重視仍停留在口頭上，重進度、輕安全，重形式、輕落實的現(xiàn)象仍然存在。
3、安全生產(chǎn)隱患排查治理工作不扎實。部分隱患重復(fù)出現(xiàn)，未能形成舉一反三的方法徹底消除同類隱患。
針對上述問題，將采取如下措施加以管理：
1、加強宣傳、貫徹公司的安全管理制度和要求的培訓(xùn)，不斷強化安全意識。
2、對新排查出的.各類隱患，嚴格按照“三定”（定整改責任人、定整改措施、定整改時限）的要求制定整改計劃，落實周全的防范措施，確保每一個查出的事故隱患都能得到有效治理。
三、下一步工作
1、繼續(xù)通過每周開展安全檢查與員工自查的方式查找電石廠存在的隱患，確保安全生產(chǎn)。
2、加強宣傳、貫徹公司的安全的培訓(xùn)，不斷強化安全意識，通過反復(fù)培訓(xùn)使安全要求變成員工的一種習慣。
總之，安全工作是一切工作的生命線，我們要從保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，警鐘長鳴，常抓不懈，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，建立健全安全長效機制，落實各項安全防范措施。
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