銀行正式員工月份工作總結(jié)

　　總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編精心整理的銀行正式員工月份工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　20xx年已經(jīng)過去了一個多月的時間，這也是自己從試用期轉(zhuǎn)正，成為銀行正式員工的關(guān)鍵的一個月。從1月份開始，不僅要正式參與行里的各種考核，對自身的工作能力和工作水平也提出了更多、更新的要求。

　　在過去的一個多月里，主要做了以下幾個方面的工作：

　　一是回顧總結(jié)在過去的20xx年里，自己作為一名新行員的工作情況與工作表現(xiàn)，進(jìn)行深刻的反思，對于自身存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。

　　二是認(rèn)真梳理自己的崗位職責(zé)，對照考核要求，進(jìn)一步剖析自己的工作。對照分行下發(fā)的大堂經(jīng)理職責(zé)要求，同時結(jié)合支行的具體實際，厘清接下來的工作重點和努力的方向，進(jìn)行有針對性的改進(jìn)和提升。

　　三是結(jié)合20xx年的個金開門紅工作，努力做好廳堂營銷，為完成支行開門紅指標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。比如，積極推廣手機(jī)銀行，提高借記卡新開卡客戶的手機(jī)銀行開通使用率；依托支行積分活動，向到店客戶推薦定期存款等。

　　四是針對新出臺的交叉銷售率考核辦法，將信用卡新開卡客戶的借記卡營銷作為工作重點，努力提升廳堂的雙卡交叉銷售率。

　　五是針對客戶等候時長的考核評價方法，通過引導(dǎo)客戶到智能設(shè)備辦理業(yè)務(wù)，指導(dǎo)客戶預(yù)填單等，努力降低客戶等候時長。

　　在過去的一個月里，也進(jìn)一步認(rèn)識到了自己在工作中存在的缺點與不足，比如業(yè)務(wù)知識不夠熟練，對于不同客戶的應(yīng)對策略不足，工作中存在被動情況等。針對這些情形，我會在以后的工作中認(rèn)真改正，努力提升自我，多向領(lǐng)導(dǎo)和前輩請教，并從以下幾個方面進(jìn)行努力：

　　一是進(jìn)一步提升自己工作的積極性和主動性，制定詳細(xì)的工作規(guī)劃，把工作做在前面，努力做到有備無患。

　　二是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力將專業(yè)、認(rèn)真的形象傳遞給每一個客戶。

　　三是不斷積累經(jīng)驗，豐富自己在客戶服務(wù)過程中的應(yīng)對策略。

　　過去的一月是忙碌而又充實的一個月，對于工作也有了一些全新的認(rèn)識。在以后的工作中，我會繼續(xù)努力，爭取更好的表現(xiàn)。

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