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上半年學�？倓仗幑ぷ骺偨Y（通用8篇）
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們好好寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家整理的上半年學校總務處工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
上半年學�？倓仗幑ぷ骺偨Y 1
現(xiàn)在我把我們總務處的工作作如下匯報：
時間過的很快，一轉眼開學已有四個月之久，在開學初我們召開了一次全體總務人員工作會議，通過這次會議使大家更明確了各自的工作崗位和責職，充分認識到我們要有一棵責任心，一棵感恩之心，特別是干我們總務的人更要有一棵平常的心，一棵能吃苦耐勞的心。
1、開學以來我們對校園、教室的衛(wèi)生進行了全面的清掃，監(jiān)督有關人員對各辦公室、過道的花木進行了一次更換，對校園內部分花草進行了修枝、補檔、施肥、整理，并在四月份分別在教學樓、行政辦公樓栽上了花草，綠化美化了校園；
2、加強對食堂工作的管理，特別是對食堂安全衛(wèi)生進行了一次抽查，發(fā)現(xiàn)不足及時進行整改，三月份為每一位工作人員進行了體檢，經(jīng)過體檢全部領到了健康證；四月份江寧區(qū)防疫站對我校食堂突擊進行了物品、衛(wèi)生的抽樣檢測，經(jīng)過檢測每項均達標，并開出了檢測報告，五月份還把我校食堂作為衛(wèi)生的典范拍攝了宣傳片；
3、協(xié)助做好局會議以及像農(nóng)工辦這樣大型的會議服務工作，繼續(xù)做好正常的培訓服務工作，至始至終做到“兵馬未到，糧草先行”，為學校樹立了一定的外部形象；
4、為了方便學員和教師飲水，二月份綜合樓添置了一個開水器，并把原二樓的換到了四樓（原二樓的用水規(guī)模已不適合），這樣教學樓層層安置了開水器，使來培訓的學員及中心的學生都能喝上放心的`開水；
5、繼續(xù)做好安全保衛(wèi)工作，牢固樹立安全意識，創(chuàng)設更加安全和諧的校園，加強校園安全管理，在四月份我們到九竹廠家進行實地考察，用最低的價格做了質量最好的電動門，并為學校安全員配備了服裝；
6、三月份我們對綜合樓的二個座談會教室以及四樓的微格教室進行了裝修，并換上了窗簾鋪上了地板，為暑期引智培訓做好了前期準備；在五月份我們對教學樓的下水道進行了疏通維修，并對201教室掉落的磁磚進行了修補，我們還自已修理部分破損的課桌凳，做到能自已動手的就自已做，盡量做到少化錢，化小錢，多辦事；
7、在財務工作方面；除繼續(xù)做好正常的報賬核賬工作外，同時還進行了十三個月的工資，一年一度的薪級工資，公積金，住房租金，以及新上職稱人員的工資的編報、核審、發(fā)放工作。開學二個月期間對青培中心的賬目進行了結算，同時對江蘇教院的五個函授班學員近200多人、碩士生面試68人、08華師大網(wǎng)院258人、09華師大網(wǎng)院、科技輔導員26人、公共課402人、校長班、幼兒園信息技術班等等，以上培訓人員的培訓費、學費全部及時收費、開票，并上繳財政專戶；
8、在校長室的領導下，每個月堅持為教職工發(fā)放衛(wèi)生用品，我們還不怕辛苦，五月份去麥德龍組織購買了夏令用品并及時發(fā)放到位，中旬我們還與南京衛(wèi)崗乳業(yè)有限公司進行多次聯(lián)系，為每位教職工訂購牛奶；月底為每位教職工發(fā)放了大米。
“把每一件簡單的事做到好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。
上半年學�？倓仗幑ぷ骺偨Y 2
一、基本做法：
總務處為有效保障教學，人員做到分工明確，責任到人，同時又強調既分工又合作，總務處工作頭緒多，臨時性和突發(fā)性強之特點，要求所屬人員勤轉看——發(fā)現(xiàn)問題及時，多動腦——科學處理不浪費，善總結——提高工作效率。
服務保障力爭做到能上門服務的上門服務，服務就是形象，服務就是總務處工作宗旨，用工作仔細認真體現(xiàn)服務，用師生滿意體現(xiàn)服務。
工作做到有布置、有落實、有檢查，每周對上周工作有講評、月有統(tǒng)計匯總，工作業(yè)績與結構工資掛鉤，真正做到獎優(yōu)罰劣。
二、工作回顧
1、初中綜合教學樓工程存在質量問題的修補和完善工作順利完工。
2、初中綜合教學樓前廣場綠化、硬化全面結束。
3、實驗室設備安裝到位并投入使用。
4、財務管理做到“一證一卡三統(tǒng)一”，堅持收支兩條線，把有限的經(jīng)費使用在與教學相關的地方，嚴格執(zhí)行報銷審批程序，為教學保障提供有效服務。
5、辦用品供應做到購買有計劃，出庫有登記，對大件物品建帳建卡，房屋、設備造表造冊，有人管理檢查，樹立勤儉持家思想，督軍浪費。
6、各種維修及時，保證了正常使用，充分發(fā)揮應有功能，為全校攝生提供良好的.生活學習環(huán)境。
7、學生食堂、宿舍管理規(guī)范有序，并且制度落實較好，安全順利完成了住校生的服務保障工作。
8、水電管理規(guī)范科學，無校泥煤故障停電、停水現(xiàn)象，水電運行正常。
9、花草、樹木校園綠化工作緊跟季節(jié)，穩(wěn)中有提高，杜絕了大面積病蟲害的發(fā)生。
三、存在問題及下一步打算
1、個別人員思想不統(tǒng)一，不能正確對待工作得失，對工作不負責人，支差應付，得過且過。
下游異步要接洽學習，提高認識，正確對待學校利益和個人利益。
2、宿舍管理制度落實不細，有不嚴密的地方，下一步狠抓落實，將安全工作放在重中之重的位置，每一個環(huán)節(jié)都不能放過，檢查落實要準確。
3、各種排查工作要細致，糾正及時，有效保障教學的正常進行。
上半年學�？倓仗幑ぷ骺偨Y 3
總務工作是學院工作的重要組成部分，是學院順利開展教育教學活動的有力保障�？倓仗巿猿址⻊沼诮虒W工作中心的原則，在學院的直接領導下，繼續(xù)大力推進科技后勤、節(jié)約后勤、質量后勤建設，發(fā)揚勤快、務實、高效、優(yōu)質的工作作風，圓滿地完成了本學期的工作任務�，F(xiàn)將主要工作總結如下：
一、加強員工思想建設，強化責任意識
組織本部門職工學習“科學發(fā)展觀”相關知識和高校后勤改革及服務的新理念，學習崗位職責及總務處管理制度。強化思想建設，提高后勤職工的綜合素質。開好學期例會，進一步明確各自職責，牢固樹立服務意識，保持良好的服務形象，鼓勵員工以高度的責任感和主人翁意識投入到本職工作中，為學院的發(fā)展做出自己的貢獻。
二、明確目標任務，有的放矢
學院總務工作量大面廣、繁雜零碎，有臨時性、突發(fā)性、任務多的特點。我們根據(jù)總務工作的特點，完善一整套總務工作管理制度，對后勤工作進行規(guī)范化管理。如實物登記制度，固定資產(chǎn)管理制度，零星工程及小型修繕制度，辦公用品采購及發(fā)放制度，首問負責制，限時辦結制，責任追究制，做到任務目標管理，確保各項工作順利開展。
三、高效運轉，高質量完成學院交辦的各項工作
（一）在規(guī)劃設計方面主要完成以下幾項工作：
1、校園總體規(guī)劃送審的資料收集及相關手續(xù)的辦理；
2、完成農(nóng)培二期單體規(guī)劃及審圖手續(xù)的辦理；
3、完成了教工小區(qū)路網(wǎng)、強弱電、給排水、安防等附屬配套工程的規(guī)劃及設計；
4、制定了xx年校園總體綠化規(guī)劃及實施方案；
5、擬定了綜合服務樓多功能廳裝飾及設備安裝方案；
6、完成了農(nóng)培中心及教工小區(qū)景觀規(guī)劃方案；
7、配合教務處擬定了校園教學管理及巡考系統(tǒng)方案；
8、完成了中心文化廣場及校區(qū)主干道照明設計相關工作；
�。ǘ┰凇傲蠊こ獭毕嚓P手續(xù)的辦理工作方面：
1、完成了在建及待建項目的全部規(guī)劃手續(xù)的辦理工作；
2、完成了“六大工程”的質檢報建工作；
3、完成了“六大工程”的防雷檢測手續(xù)的辦理工作；
4、補充辦理“六大工程”的消防相關手續(xù)；
5、正在辦理“六大工程”的相關施工許可證手續(xù)；
�。ㄈ┰谠淘翰疬w后相關后續(xù)手續(xù)的辦理工作方面：
1、完成了原教院已拆除建筑物的'相關圖片資料的歸檔；
2、完成了原教院拆遷補償協(xié)議的辦理工作；
3、完成了原教院建筑物拆遷及裝飾，綠化和設備搬遷等項目的評估工作；
（四）與市電業(yè)公司協(xié)商完成了220kv———雙線路（xx職業(yè)技術學院）改造工程的相關業(yè)務的辦理工作。
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1、于元月份完成中心文化廣場花壇回土工作；
2、二月份完成校園綠化區(qū)域建筑拆除及場地平整工作。本次共拆除建筑物有原衛(wèi)生所兩層小樓及附屬10間平房，清理建筑垃圾約300車，平整綠化區(qū)域場地約10000平方米；
3、學院11號樓后挖坑深埋建筑垃圾回土、人工湖東場地拆除回土、原衛(wèi)生所拆除回土2120m3；
4、教工小區(qū)南側綠化圍網(wǎng)工程760米；
5、為計算機系安裝防盜門4樘、不銹鋼防盜窗50余m2、窗簾8套等
6、拆除其他建筑設施，拆除兩戶居民房屋12間，拆除北側空心磚圍墻70米，拆除大客車車庫，并整平場地
7、主排水管道清淤300米，拓寬排洪溝150米
8、修復環(huán)校西路圍墻并安裝大門
四、重視常規(guī)工作，做到有條不紊
衛(wèi)生保健工作
學院衛(wèi)生所承擔在校師生的日常醫(yī)療服務工作，二十四小時不間斷值班，及時有效地處理一些緊急情況，為師生的生命安全提供了有力的保障。xx年上半年，衛(wèi)生所完成了門診就診人數(shù)7246人次，其中學生6716人次，教職工548人次，院外應急救治及轉總院13人次。完成了自主招生新生報到、軍訓期間醫(yī)療服務、教工選房工作及“四六”級英語考試成人培訓等活動的醫(yī)療服務工作。傳染病宣傳防治等方面也做了相應的工作，全面落實《艾滋病防治條例》及《xx市xx年大中學生艾滋病健康教育活動實施方案》，并制定了具體的實施措施，加強對h7n9型禽流感宣傳與防控，為改善醫(yī)療環(huán)境，積極協(xié)調引資建設校醫(yī)院。
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學校后勤總務工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務保障性。所以本學期我們還是一直堅持“后勤工作必須服務于教學工作”的原則，在校領導大力支持下盡心盡力地做好后勤服務工作。
1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，保證教學工作正常開展。
2、開學初期還處于寒冷季節(jié)，為確保供暖系統(tǒng)正常運行，我們做了周密的檢查和維護，保證師生正常工作和學習。
3、嚴格購物制度，教學辦公物資的的'采購工作，本著"既滿足需要又注重節(jié)儉"的原則，"統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應，統(tǒng)一管理"的三統(tǒng)一制度，保證教學正常需求。
4、重點抓了愛護校園財產(chǎn)及一草一木的獎懲工作。
5、不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查，確保師生的生命安全，及時對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課，并將檢查記錄匯總存檔。
6、配合六年級畢業(yè)生在操場種植了感恩懷念母校樹。
7、對藝苑和西教學樓樓頂漏水進行了維修，重新做了SBS防水。
8、傳播學校傳統(tǒng)文化，組織四五年級開展了‘體驗小農(nóng)田種植活動’。
9、主教學2、3樓衛(wèi)生間相繼安裝了換氣扇，緩解了衛(wèi)生間異味，改善了衛(wèi)生條件。
10、開學初接了收上撥財產(chǎn)，充分利用資源，建立了科學和美術專用教室。
11、全校教室38套多媒體拆卸入庫，39套新電腦新電子白板安裝進教室。
12、校園操場安裝了大型健身器材，增添了體育項目的多樣性。
13、實施了校園標準化建設相關文件計劃工作。
14、完成了2015年創(chuàng)衛(wèi)的相關文件計劃工作。
15、完成了義務教育薄弱學校改造計劃實施情況的匯報工作。
16、完成了六年級畢業(yè)典禮慶�；顒訄龅卦O備的布置工作。
17、學期末分別對各班級的財產(chǎn)進行核查并登記入冊，確切地落實財產(chǎn)責任制管理。
18、缺乏勞動人員，導致一些工作不能及時、精細完成。所以需要充實后勤工作人員。
19、后勤部門要加強內部管理，合理分工，明確職責，協(xié)調好其他部門工作，同時節(jié)約開支。
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一、加強后勤常規(guī)管理，提高后勤服務的質量和水平。
堅持每日巡查制度，后勤人員按職責分工每天巡查衛(wèi)生、水電線路和教育教學設施，發(fā)現(xiàn)問題及時整修。堅持后勤每周工作例會制度、物業(yè)管理聯(lián)絡會議制度。不定時對物業(yè)管理部門的工作進行檢查，督促及時反饋信息，進一步提高物業(yè)部門管理水平，提高服務質量。逐步形成后勤工作的管理常規(guī)。對現(xiàn)有的后勤工作管理制度進行修訂和調整，修訂后勤部門全員工作制度，做到制度上墻，職責落實，后勤部門的衛(wèi)生、資產(chǎn)、安全等各方面工作納入制度化管理，提高后勤服務水平。
二、做好學�；熬S修工作。
認真執(zhí)行《20xx至20xx年七中校園基本建設和維修計劃》，精選重點項目，優(yōu)先項目，在廣泛征求意見的基礎上，認真編制好《20xx年暑期校園教育教學設施維修改造計劃》，做好校園基本建設和維修，不斷完善校園設施的服務功能。改進項目的確立和工程施工單位選用機制，加強施工過程的監(jiān)督，保證工程質量。同時，本學期積極爭取市教育局等有關部門的支持，克服困難，努力推進學校圍墻東側征地工作；維修加固了教學樓樓梯扶手；更新了行政樓、綜合樓及教學樓廁所防滑墊；安裝了科技樓微機室及音樂教室窗戶護欄；維修了學生車場、學校主干道及操場看臺等；檢修了教師車棚充電插座，并又安裝了一盞照明感應燈；改造加固了教學樓部分廁所內電線，確保用電安全；維修更換了部分老化的水管道；裝修了機器人活動室及少先隊活動室；拆除了傳達室屋頂鋼構造型，并做好了屋頂防水工作；新建了一個垃圾處理房，給初一、初二年級各班配備了垃圾桶；完成了多年以來廢舊的固定資產(chǎn)報廢工作。
三、做好物品采購及實物資產(chǎn)的管理工作，積極創(chuàng)造條件，為教師營造良好的工作環(huán)境。
按照市教育局學校固定資產(chǎn)管理制度的程序和要求，改進學校固定資產(chǎn)管理軟件，規(guī)范學校的固定資產(chǎn)的管理。嚴格執(zhí)行《市七中實物資產(chǎn)管理實施細則》，做到購物的申請、審批、驗收、入庫、領用等手續(xù)齊全，把每年中間對帳、年未對帳，定期盤點、報損、報廢、消帳等作為學校固定資產(chǎn)的常規(guī)管理工作來抓，完善物品借用審批制度，杜絕漏洞，減少損失，開源節(jié)流。認真征求教師意見，更新了部分教室課桌櫈、實驗室方櫈、教師辦公桌椅，配備音樂教室專用桌椅，努力為教師提供良好的教育教學環(huán)境。
四、加強循環(huán)教材管理使用工作
為了管理使用好循環(huán)教材，本學期開學初，按照制定的《馬鞍山市第七中學部分教科書循環(huán)使用管理辦法》，加強對學生教育宣傳力度，進一步提高對循環(huán)使用教科書的認識。在新學期開始時班主任根據(jù)班級人數(shù)到學校圖書室統(tǒng)一借閱，領取循環(huán)教科書。學期結束前2周，班主任組織收回本學期發(fā)到學生手中的循環(huán)使用教科書，以班級為單位將收齊的教科書送交學校圖書室統(tǒng)一保管，建立專檔，并做好循環(huán)教材的消毒工作，確保循環(huán)教材循環(huán)使用。本學期，學校組織總務處、政教處和教導處等部門對各班級循環(huán)教材使用情況，進行了認真考核評比，評出了“先進集體”，并予以表彰。
五、做好收費工作的政策宣傳，加強過程管理與監(jiān)督，嚴格規(guī)范收費制度。
按照市價格誠信單位的要求，進一步規(guī)范收費工作，建立收費工作家校聯(lián)系卡制度，設立學校收費熱線，暢通家庭、學校之間的聯(lián)系，實行收費許可制度和收費工作公示制度，加強對亂收費現(xiàn)象的查處力度，規(guī)范自選教材和教輔資料的征訂工作。
六、做好節(jié)能降耗的宣傳工作，減少浪費，提高資金的'使用效益。
認真制定和執(zhí)行《七中節(jié)能工作規(guī)劃》、《七中師生校園節(jié)能工作行規(guī)范》，加強宣傳和教育，不斷提高全體師生的節(jié)能意識和環(huán)境保護意識，努力提高全體后勤人員的節(jié)約意識和效益意識，切實采取措施，從加強節(jié)水節(jié)電工作入手，從改進教師辦公用品的配備、班級垃圾處理、資產(chǎn)管理、物品采購等工作入手，提高資金的使用效益，節(jié)能降耗。
七、加強衛(wèi)生、健康教育工作
按照班級衛(wèi)生檢查評比辦法，加強檢查、督促、考核評比，實行班級衛(wèi)生每日檢查公示制度。制定《七中班級衛(wèi)生委員工作職責》，堅持每月初召開一次班級衛(wèi)生委員會議，對各班級衛(wèi)生工作中存在的問題及時提出整改措施，發(fā)揮衛(wèi)生委員在班級衛(wèi)生管理中的作用。加強衛(wèi)生健康宣傳教育工作，增強全體師生的健康衛(wèi)生意識，本學期，多次對各班級、館室及廁所進行全面消毒，還利用黑板報，宣傳櫥窗等多種形式出了衛(wèi)生知識宣傳10多期，不斷加強衛(wèi)生知識的宣傳教育工作，尤其加強對學生進行h1n1流感預防宣傳，制定應急機制，做好晨檢、登記、報告等工作。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，促進了班級衛(wèi)生得到新的改觀。使校園環(huán)境進一步凈化、綠化、美化。
八、認真做好常規(guī)工作，為教育教學服務
1、開學前和學期結束時，做好后勤保障工作，如：做好教材、寒假作業(yè)發(fā)放、退補、預定工作，做好各班課桌椅增添工作，安排各班級及時整理校園環(huán)境，打掃室內外衛(wèi)生等，確保教育教學正常進行。
2、積極做好日常維修工作，及時維修門鎖、玻璃窗鉤、日光燈、電扇、開關、插座等物品，以及學生的課桌椅。及時維修了部分館室的空調、櫥柜、電話等。
3、做好學校的綠化美化工作，對花草樹木進行及時澆水、修剪、施肥，保證其旺盛生長，為師生創(chuàng)建一個優(yōu)雅、寧靜、美觀的學習、生活和工作環(huán)境。
4、做好中考等重大活動的后勤服務工作。在支持日常教育教學工作的同時，總務處還根據(jù)學校工作需要，配合其它處室、年級組等所組織開展活動的后勤服務工作。
5、加強了對門面房的管理，進一步確保房租、水電費等費用及時、足額到位，切實維護學校利益。
6、學期結束前，對各班級財產(chǎn)進行清查、核實，清查整理體育保管室運動器材等，為下學期做好充分準備。
7、制定學校暑期維修計劃及學生返校勞動計劃。
總之，過去的一個學期是忙碌的，更是充實的，令人寬慰的，但是，由于總務后勤工作繁而雜，在工作中難免存在著這樣那樣的問題，有待于在今后的工作中不斷地改進，提高管理水平，積極進取，使后勤工作更加規(guī)范，確保學校教育教學工作順利進行。
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xx學校是一所集中學、小學、幼兒園一體的綜合辦學學校。為配合學校的發(fā)展，創(chuàng)辦全國名校，我們總務處提出了“高水平、高質量”服務于教學一線的管理工作方針。半年來，在校領導的正確領導下，全體后勤職工緊緊圍繞我�？傮w發(fā)展構想即”實現(xiàn)一個目標””打造四個品牌”，全面落實“xx學校20xx年工作要點”精神，認真領會“工作要點”的精神內容。結合后勤人員少任務重的實際情況，各項工作本著以服務于教學為中心，以保質保量完成好本職工作為重點，團結一心，奮發(fā)拼搏，無私奉獻。急教學一線之所急，需教學一線之所需，與時俱進，科學有序的完成了各項工作任務。
一、完善管理，狠抓職工隊伍建設。
后勤工作對一個學校來說是一個非常重要的部門，他管理的好壞直接影響著全校其他部門工作的進展。為了更好的發(fā)揮好后勤為“教學服務”這一宗旨，向管理要質量，向管理要效益，我們特別在管理上狠下功夫，采取一系列管理措施，以保障全校各項工作的順利進行。首先，進一步完善各項管理制度，強化管理。在原有建立的后勤各班組管理制度七章47條，13個工種的崗位責任制，車隊管理制度共六章32條，食堂各項管理制度、崗位責任制共計十九章136條的基礎上作了進一步的修訂和補充，按照責、權、利相統(tǒng)一的原則，建立業(yè)績考核制度，針對后勤的不同工種建立不同的考核制度。使各職工明確自己的崗位職責和工作目標，以便更好的完成自己的工作任務，也便于領導的直接管理，提高工作效率。其次，狠抓職工隊伍建設。在教職工中進行廣泛深入的宣傳教育，以十六大精神為指導，按照局關于開展“市場拓展年”活動的要求，對職工進行國家重要思想以及學校發(fā)展形勢目標、任務、責任教育，進行大慶精神、鐵人精神和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導職工認清形勢、明確職責、落實任務，達到切實轉變觀念、穩(wěn)定隊伍、提高工作質量。
二、圍繞學�？傮w發(fā)展構想，積極的開展各項工作。
在過去的半年里，后勤全體職工緊緊圍繞學校的總體發(fā)展構想，盡職盡責的完成自己的工作任務，鑒于后勤工作多而雜，我從以下幾方面向領導作以匯報。
�。�1）、學校設備及設施維修方面的工作。堅持“以人為本”的原則，發(fā)揮維修人員的主觀能動性，提高工作效率，節(jié)約維修成本，降低維修率。為了能及時發(fā)現(xiàn)各種維修隱患，我們特設一名專職人員進行巡回檢查，以使當天發(fā)現(xiàn)的問題當天進行處理，調度人員堅守崗位，及時反饋維修信息，上半年共下達派工單1566份，其中水暖設施的派工單645份，維修量達333人/次；木工維修的派工單301份，修繕門鎖、柜門及椅子達2427人/次；玻璃維修的派工單289份，共更換玻璃456塊。電工的派工單331份，共更換燈炮622個、燈管495個，開關35處。在維修人員少，任務重的情況下，維修人員克服實際存在的困難，利用業(yè)余時間保質保量的、盡職盡責的完成各項維修任務。由于我校含初高中和小學幼兒園等部門，所以電路維修的任務比較重，電工班的趙、于、張、徐等電工人員經(jīng)常是工作到六、七點鐘才得以回家。電工張，還利用業(yè)余時間學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平，多次被評為校先進工作者和青年崗位能手稱號;木工夏同志孩子小，學校的所有的木工工作均由他一人完成，他克服自己孩子小的實際情況，加班加點的完成全校的木工維修任務。玻璃工胡同志為了不影響學生及教師的正常工作，利用學生下課和放假休息的時間進行工作，沒有節(jié)假日，也無暇顧忌有病在家的.孩子；水暖工高和崔兩名同志，工作更不怕苦不怕累，由于我校學生多，許多公共的設施經(jīng)常堵塞，而且非常嚴重，經(jīng)常是得人用雙手去挖掘才能疏通。在學校經(jīng)費縮減的情況下，維修組的全體職工，本著“修舊利費，節(jié)約開支，降低成本”的原則，修復換下的舊水嘴56個，大便池26個，為學校節(jié)約開支近2560余元。園滿的完成了學校上半年所有的維修任務，尤其是高考、中考期間學校用電，教學樓里的上下水管線，及門窗的維修，使考試順利的進行，沒有出現(xiàn)任何故障。
�。�2）、校園綠化的工作。
由于我校占地面積大，為了給全校的師生創(chuàng)造一個良好的工作和學習的環(huán)境，綠化人員每逢開春季節(jié)就馬上進入了緊張的工作中去，鑒于他們的工作性質，再加上今年又是春旱最嚴重的一年，綠化組的全體人員經(jīng)常是頂著烈日工作，下雨的時候方才可以休息，在全校師生放假期間，他們也是天天堅守在自己的崗位上，讓我們校園始終瑰麗無比。上半年，綠化人員除了完成花草樹木的修剪和灌溉，殺蟲工作外。我校因擴建校舍，需移挪樹木，可是移挪樹木不是一件簡單的工作，它需要有專業(yè)的知識和技術，不然移挪后的樹木很難成活，但這并沒有難到我校綠化人員，他們經(jīng)過多方考查和研究，在各方面的幫助下，成功的完成了2000余株樹木的移挪工作，成活率達98%。
�。�3）、資產(chǎn)房管工作。
上半年，資產(chǎn)管理人員辦理了第四批職工房改房屋產(chǎn)權認證工作7戶;辦理第三批職工土地證共111戶；辦理學校公產(chǎn)房屋即歷史遺留房屋產(chǎn)權確認房屋共計44棟；填寫“大慶市歷史遺留房屋權屬確認申請、調查、審批表”共計132份，粘帖規(guī)劃定位測量圖132份；，完成了我校新建教學樓、464萬元的屋面平改坡彩板及鋼性防水工程、160萬元的給水管線改造工程及220萬元階梯教室改造工程等一些維修項目從設計委托、工程概算、工程審批到工程施工、竣工、驗收工作中的協(xié)調及各種證件的辦理工作。完成了上半各種公用設施的水、電、采暖以及職工住房采暖費用的上繳工作；定期及時的上報各種報表和統(tǒng)計數(shù)字。
（4）、材料保管與發(fā)放工作。
材料組面對學校資金縮減的狀況，組長宋同志組織全體組員，在材料采購上，根據(jù)各部各科室上報所需辦公用品，按需采購，質比三家，價比三家，確保所購物資的最佳質量和最低價位，上半年辦公用品與去年同期相比，節(jié)約資金131262.53元，減少庫存積壓的用品，使資金得到有效的利用。完成開學初的一切辦公用品的發(fā)放工作，確保了教學工作的正常進行；加油人員不分節(jié)假日，及時保證車輛用油。在節(jié)假日來臨之際，為解除教職工沒有時間買節(jié)日用品，材料組的全體同志起早去采購應季的食品，盡自己的所能達到全校教職員工的滿意。
（5）、車隊工作。
車隊擔負著全校的運輸工作，任務比較繁重，但是車隊全體職工都時刻牢記全心全意為全校教職工服務的宗旨，發(fā)揮車隊全體人員團結一致，打硬仗的精神。黨員帥先起到模范帶頭作用，起早貪晚，不計時間，不計路途遠近，路面好壞，只要工作需要，隨叫隨到。司機楊同志在學校的歷年的招生工作中都是首當其沖，總是在招生工作的前線，沒有節(jié)假日，由此曾多次被評為先進工作者，青年崗位能手，優(yōu)秀黨員的稱號。王和劉兩位女同志，顧不上家里不滿二周歲的孩子，不辭辛苦，起早貪晚的為迎接全國性的大檢查做校園內的垃圾清運工作。在車隊全體職工的共同團結協(xié)作下，按時按點的完成了我校各項工作的接送工作。嚴格履行車輛出長途、車輛修理的審批制度控制維修費用及車輛其他費用的開支。
�。�6）、食堂成本核算工作。
后勤財務肩負著全校一所教職工食堂和四所學生食堂的成本核算工作，在過去的半年里，后勤財務室的人員堅持按照會計準則、會計法規(guī)的規(guī)定辦事，嚴格控制資金的流向，合理的核算各項費用的支出，對我們所核算的五個食堂（其中：一所教工食堂，三個學生食堂及一所加工部），在收支上均采用單獨核算的原則，這樣即便于領導及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，又能便于領導及時掌握各食堂的經(jīng)營情況。資金的支取上嚴格履行審批程序，堅決杜絕不符合規(guī)定的票據(jù)。及時核對銀行和現(xiàn)金的日記帳、成本成本費用明細帳、單位往來明細帳、總帳等，做到帳帳、帳證、帳表相符，并及時地與銀行進行帳目的核對。及時清理多年沉積的往來帳。對每月的憑證及帳表及時地進行裝訂整理歸檔，并且及時將上一年度的帳、證、表反歸校檔案室。及時地完成了20xx年上半年度水費的收繳工作。
（7）、食堂管理工作
食堂的管理可以說是后勤的重中之重，它管理的好與壞直接影響著我們學校的形象，過去的半年，主管食堂的后勤付主任石與食堂職工齊心協(xié)力，繼續(xù)發(fā)揚鐵人二次創(chuàng)業(yè)的精神，起早貪晚，保質保量為學生做出最合口的飯菜，由于食堂人員主要以年輕人為主，所以很多年輕人為了工作推遲婚期，還有的孩子小不到周歲，還有的是父母身體不好等等，他們都很少能兼顧得上。主食加工的人員，更起五更爬半夜，早上二、三點鐘就得起來做準備工作，把學生早上吃的早點及中晚餐吃的面食準備出來。為了提高炊事人員的業(yè)務水平，石主任還特意把高級廚師請到我校現(xiàn)場指導炊事人員的業(yè)務，使不少年輕人員的業(yè)務素質大幅度提高上去。更好更優(yōu)的完成了多次客餐的準備工作，受到領導和全校師生的一致好評。
另外后勤還肩負著學校兩部試卷、證書、獎狀、文件、表格及各項記錄的印刷的統(tǒng)計驗收簽字工作。
半年來，我后勤全體職工兢兢業(yè)業(yè)堅守著自己的崗位，盡職盡責，雖然各組的分工很明確，但是當需要全體后勤職工集體完成的工作，各組之間的界線就沒有了，有的是團結一致，積極主動，滿腔熱情的工作態(tài)度。比如開春季節(jié)盆花的擺放工作，綠化組人員少，活干不過來，后勤的全體職工沒有一絲的怨言，立刻走出自己辦公室，齊心協(xié)力和綠化人員一起完成盆花的擺放工作；再有由于我校生源很好，現(xiàn)有的教室不足，這就需要把后勤的庫房騰出一間，這也是后勤全體人員一起完成的工作。總之，后勤工作取得了一些成績，但是還存在著不足，我們全體后勤職工將克服不足，發(fā)揚長處，進一步提高全體后勤職工的業(yè)務及思想理論水平，更優(yōu)質的為一線教學服好務，為我校的發(fā)展和再度輝煌出一份力，發(fā)一份光。
上半年學�？倓仗幑ぷ骺偨Y 7
上半年，學�？倓仗幘o緊圍繞學校的總體發(fā)展規(guī)劃，以服務教育教學為中心，全體成員齊心協(xié)力，扎實工作，較好地完成了各項后勤保障任務�，F(xiàn)將上半年的工作總結如下：
一、完善管理，加強職工隊伍建設
1.進一步修訂和補充各項管理制度，明確各崗位的職責和工作目標，按照責、權、利相統(tǒng)一的原則，建立了針對不同工種的業(yè)績考核制度，便于領導直接管理，提高了工作效率。
2.加強職工隊伍建設，在教職工中廣泛開展宣傳教育活動。以相關精神為指導，結合學校發(fā)展形勢、目標、任務和責任，進行思想教育，引導職工認清形勢、明確職責，切實轉變觀念，穩(wěn)定隊伍，提高工作質量。
二、積極開展各項工作，保障學校正常運轉
1.設備設施維修：堅持“以人為本”原則，充分發(fā)揮維修人員的主觀能動性，提高維修效率并節(jié)約成本。通過設置專職巡回檢查人員，及時發(fā)現(xiàn)并處理維修隱患，上半年共下達派工單xx份。其中，水暖設施維修xx人次，木工維修xx人次，修繕門鎖、柜門及椅子xx次，玻璃維修更xx塊，電工更換燈炮xx個、燈管xx個、開關xx處。盡管維修人員少、任務重，但他們克服困難，利用業(yè)余時間盡職盡責地完成各項維修任務。特別是在電路維修方面，面對我校多個部門的繁重任務，電工班的工作人員經(jīng)常工作到六、七點鐘才回家。如電工張[具體姓名]利用業(yè)余時間學習專業(yè)知識，多次被評為校先進工作者和青年崗位能手；木工夏[具體姓名]在孩子小的情況下，加班加點完成全校木工維修任務；玻璃工胡[具體姓名]為不影響師生正常工作，利用課余和放假時間工作；水暖工高和崔兩位同志不怕苦累，及時疏通嚴重堵塞的公共設施。在學校經(jīng)費縮減的情況下，維修組本著“修舊利費、節(jié)約開支、降低成本”的原則，修復舊水嘴xx個、大便池xx個，為學校節(jié)約開支近xx元，圓滿完成上半年所有維修任務，確保了高考、中考期間學校用電及教學樓上下水管線、門窗等設施的正常運行，未出現(xiàn)任何故障。
2.校園綠化：綠化人員抓住開春 季節(jié)，積極投入工作。鑒于工作性質和今年春旱嚴重的'情況，他們頂著烈日，在下雨時才能休息。在全校師生放假期間，他們依然堅守崗位，為校園創(chuàng)造了良好的環(huán)境。上半年，除完成花草樹木的修剪、灌溉和殺蟲工作外，還成功完成了xx余株樹木的移挪工作，成活率達xx%。
3.資產(chǎn)管理：辦理了第四批職工房改房屋產(chǎn)權認證xx戶、第三批職工土地證共xx戶；確認了學校公產(chǎn)房屋（即歷史遺留房屋）產(chǎn)權共xx棟，填寫相關申請表和審批表xx份，并粘貼規(guī)劃定位測量圖xx份；完成了新建教學樓、屋面平改坡彩板及鋼性防水工程、給水管線改造工程、階梯教室改造工程等維修項目從設計委托、工程概算、審批到施工、竣工、驗收工作中的協(xié)調及證件辦理；及時上繳了各種公用設施的水、電、采暖以及職工住房采暖費用；定期準確地上報各種報表和統(tǒng)計數(shù)字。
4.材料保管與發(fā)放：材料組在學校資金縮減的狀況下，由組長[具體姓名]組織組員，根據(jù)各部門科室上報的所需辦公用品，進行按需采購，確保物資質量最佳、價位最低。上半年辦公用品與去年同期相比，節(jié)約資金xx元，減少了庫存積壓用品，有效利用了資金。
三、規(guī)范管理，確保工作有序進行
1.嚴格執(zhí)行學校的收費標準，嚴肅認真地做好收費工作。嚴格遵守財務制度，及時進行核算，實行財務公開制度。加強學習上級有關部門的收費文件，嚴格按照物價、財政、教育部門核準的收費標準進行收費，做到賬目清楚，讓家長和學生放心。
2.加強學校設施的檢修維護工作，在不影響正常教學工作的前提下，努力做到及時主動，為保證教學工作正常進行和延長學校財產(chǎn)使用壽命而努力。
四、存在的問題與不足
1.部分職工的服務意識和工作效率還有待進一步提高。
2.物資采購和管理方面還需進一步優(yōu)化流程，降低成本。
3.與其他部門之間的溝通協(xié)調還需加強，以更好地服務于學校的整體發(fā)展。
五、改進措施
1.加強職工培訓，提高其業(yè)務水平和服務意識，建立有效的激勵機制，提高工作積極性。
2.進一步完善物資采購制度，加強市場調研，尋找更優(yōu)質、更經(jīng)濟的供應商；同時，優(yōu)化庫存管理，減少積壓浪費。
3.建立定期溝通機制，加強與其他部門的協(xié)作交流，共同解決問題，提高工作效率和質量。
總之，上半年總務處的工作取得了一定的成績，但也存在一些問題。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作方法，提高服務質量，為學校的教育教學工作提供更有力的后勤保障。
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上半年，學�？倓仗幘o緊圍繞學校的總體發(fā)展構想，在各方面工作中取得了一定的成績�，F(xiàn)將工作總結如下：
一、完善管理，狠抓職工隊伍建設
1.進一步完善各項管理制度，在原有后勤各班組管理制度、崗位責任制及車隊、食堂管理制度的基礎上進行修訂和補充，按照責、權、利相統(tǒng)一的原則，建立針對不同工種的業(yè)績考核制度，明確職工崗位職責和工作目標，提高工作效率，便于領導直接管理。
2.在教職工中廣泛深入地開展宣傳教育，以[指導精神]為指導，按照相關活動要求，對職工進行形勢目標、任務責任教育及優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導職工轉變觀念、明確職責、落實任務，切實穩(wěn)定隊伍并提高工作質量。
二、積極開展各項具體工作
1.學校設備及設施維修方面
堅持“以人為本”原則，發(fā)揮維修人員主觀能動性以提高工作效率、節(jié)約維修成本并降低維修率。通過設專職人員巡回檢查，及時處理當天發(fā)現(xiàn)的問題，調度人員堅守崗位并及時反饋維修信息。上半年共下達派工單xx份，其中水暖設施派工單xx份，維修量達xx人次；木工維修派工單xx份，修繕門鎖、柜門及椅子達xx人次；玻璃維修派工單xx份，更換玻璃xx塊；電工派工單xx份，更換燈炮xx個、燈管xx個，開關xx處。在維修人員少、任務重的情況下，維修人員克服困難，利用業(yè)余時間保質保量完成各項維修任務。如電工班的[具體人員]經(jīng)常工作到六、七點鐘才回家，還利用業(yè)余時間學習專業(yè)知識，多次被評為校先進工作者和青年崗位能手；木工[具體人員]克服孩子小的情況，加班完成全校木工維修任務；玻璃工[具體人員]利用學生下課和放假時間工作；水暖工[具體人員]不怕苦累，完成多項艱難的疏通工作。在學校經(jīng)費縮減的情況下，維修組本著“修舊利費，節(jié)約開支，降低成本”的原則，修復舊水嘴xx個、大便池xx個，為學校節(jié)約開支近xx元，圓滿完成上半年所有維修任務，確保高考、中考期間學校用電及教學樓上下水管線、門窗等正常使用。
2.校園綠化工作
鑒于學校占地面積大，綠化人員開春便投入緊張工作。今年春旱嚴重，他們頂著烈日工作，下雨時才能休息，放假期間也堅守崗位，為全校師生創(chuàng)造了良好環(huán)境。上半年，除完成花草樹木修剪、灌溉和殺蟲工作外，還成功完成了xx余株樹木的移挪工作，成活率達xx%。
3.資產(chǎn)房管工作
辦理了第四批職工房改房屋產(chǎn)權認證工作xx戶；辦理第三批職工土地證共xx戶；辦理學校公產(chǎn)房屋即歷史遺留房屋產(chǎn)權確認房屋共計xx棟；填寫“大慶市歷史遺留房屋權屬確認申請、調查、審批表”共計xx份，粘帖規(guī)劃定位測量圖xx份；完成新建教學樓、屋面平改坡彩板及鋼性防水工程、給水管線改造工程、階梯教室改造工程等維修項目從設計委托到工程施工、竣工、驗收工作中的協(xié)調及各種證件辦理工作；完成上半年各種公用設施的水、電、采暖以及職工住房采暖費用的上繳工作，并定期及時上報各種報表和統(tǒng)計數(shù)字。
4.材料保管與發(fā)放工作
材料組面對學校資金縮減狀況，組長組織組員按需采購辦公用品，做到質比三家、價比三家，確保物資質量最佳、價位最低。上半年辦公用品與去年同期相比，節(jié)約資金xx元，減少了庫存積壓用品，有效利用了資金。
三、存在的不足與改進措施
在總結成績的'同時，我們也清楚地認識到工作中存在的一些不足之處。例如，部分工作的效率還有待提高，與各部門之間的溝通協(xié)調還可以進一步加強等。針對這些問題，我們將采取以下改進措施：加強內部培訓和學習，提高職工的業(yè)務水平和工作能力；進一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率；強化溝通機制，加強與各部門的協(xié)作與配合。
總之，上半年學�？倓仗幍墓ぷ髟谌w職工的共同努力下取得了一定的成績。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作方法，提高服務質量，為學校的發(fā)展提供更有力的后勤保障。
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