工作總結(jié)之主要工作內(nèi)容怎么寫(xiě)

　　工作總結(jié)概述后，接下來(lái)就是最重要的正文——工作內(nèi)容。

　　工作內(nèi)容可以分為

　　1.工作思路。一步步做的工作，其實(shí)是個(gè)工作流程的思路。指按照上一時(shí)期的工作計(jì)劃進(jìn)行的工作步驟。

　　2.工作創(chuàng)新點(diǎn)。這是區(qū)別于其他人的競(jìng)爭(zhēng)籌碼。要想自己在企業(yè)中獲得影響力，必須具備自己的特色，也就是工作的創(chuàng)新點(diǎn)。個(gè)人因性格，工作經(jīng)驗(yàn)，技能等不同，在工作的創(chuàng)新上表現(xiàn)也會(huì)有不同。

　　3.自己親自做的幾件大事。對(duì)公司，同事，個(gè)人，乃至業(yè)內(nèi)產(chǎn)生過(guò)影響。能充分體現(xiàn)出自己的實(shí)力。

　　4.具體的圖表或數(shù)據(jù)說(shuō)明。量化的說(shuō)明能更實(shí)際的.說(shuō)明問(wèn)題，給人以踏實(shí)的感覺(jué)。

　　5.自己提出來(lái)的計(jì)劃實(shí)施的程度。

　　在工作內(nèi)容中，要明確工作職責(zé)，目標(biāo)完成狀況，達(dá)成的績(jī)效等。以一個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的工作內(nèi)容為例，應(yīng)該包括一下要點(diǎn)

　　分析存在的問(wèn)題，找出原因與解決方案。 為什么要做？

　　確定項(xiàng)目的范圍與目標(biāo)。 做到什么程度？

　　項(xiàng)目組織。人力資源、職責(zé)、溝通。 誰(shuí)來(lái)做？

　　工作分解：工作內(nèi)容、層次、順序。 做什么？如何做？

　　項(xiàng)目計(jì)劃與進(jìn)度控制，防范風(fēng)險(xiǎn)。 何時(shí)做？如何保證?

　　工作質(zhì)量跟蹤、控制、評(píng)價(jià)。 做得如何？

　　控制項(xiàng)目預(yù)算。 花多少錢(qián)在做？

　　工作成果、文檔。 做了什么？

　　評(píng)價(jià)、審批 通過(guò)。 做的結(jié)果滿意否？

　　下一步工作？ 還要做什么？

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