管理咨詢合同11篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的管理咨詢合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
管理咨詢合同 篇1
甲方:
乙方:
本合同為_(kāi)____年____月____日期間年度咨詢服務(wù)合同.鑒于甲方委托乙方在項(xiàng)目規(guī)定的年度內(nèi)為其進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部管理平臺(tái)建立與完善.乙方依托專業(yè)的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)為甲方提供服務(wù);根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,雙方本著平等互利之原則,經(jīng)友好協(xié)商,就如下合同條款達(dá)成一致.
一,服務(wù)內(nèi)容
為了更好地配合甲方建立完善組織結(jié)構(gòu),人力資源,行政后勤,業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),財(cái)務(wù)管控等企業(yè)日常基礎(chǔ)管理體系,使其能快速,健康,持續(xù)地發(fā)展,經(jīng)過(guò)甲乙雙方真誠(chéng)溝通,雙方特別約定:
_____年____月____日期間,甲方委托乙方采用年度顧問(wèn)服務(wù)方式,乙方正式成為甲方的管理智囊型團(tuán)隊(duì).作為外部力量,乙方將以獨(dú)立,客觀,科學(xué)的視角和方法,通過(guò)對(duì)公司內(nèi)部管理的研究,以及對(duì)先進(jìn)管理模式之成功案例的分析,借鑒,建立適應(yīng)公司未來(lái)發(fā)展的組織結(jié)構(gòu),行政后勤管理,業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,人力資源管理以及財(cái)務(wù)管理體系,從而構(gòu)建能有效提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的管理平臺(tái).同時(shí),乙方還將運(yùn)用培訓(xùn),研討等方法強(qiáng)化甲方一線操作人員的經(jīng)營(yíng)管理與部門(mén)協(xié)作能力,以及相關(guān)配套制度的輔導(dǎo)實(shí)施與改進(jìn)健全.
_____年____月____日期間,甲乙雙方將成立編規(guī)建制聯(lián)合工作小組,針對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理的基本管理制度與規(guī)程進(jìn)行系統(tǒng)研究,大勢(shì)管理顧問(wèn)公司提供的年度顧問(wèn)工作包含:企業(yè)調(diào)研,問(wèn)題探討,編規(guī)建制,管理會(huì)議,專題培訓(xùn)等方面,并將最終形成年度管理成果,包括:
1,公司治理手冊(cè)
2,組織管理手冊(cè)
3,行政后勤管理手冊(cè)
4,人力資源管理手冊(cè)
5,業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)
6,財(cái)務(wù)管理手冊(cè)
管理手冊(cè)中涉及的詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)《管理咨詢工作建議》關(guān)于手冊(cè)的目錄介紹.以上手冊(cè)將涉及公司的管理綱領(lǐng)文件,業(yè)務(wù)流程規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指南三個(gè)層次.甲乙雙方將相互協(xié)作,健全科學(xué)運(yùn)營(yíng)體系,打造強(qiáng)勢(shì)管理平臺(tái),提高經(jīng)營(yíng)管理能力及骨干員工的職業(yè)素質(zhì).
以上工作內(nèi)容為甲乙雙方針對(duì)_____年____月____日期間的咨詢服務(wù)工作界定,同時(shí)大勢(shì)管理顧問(wèn)公司將全力配合公司完成與上述內(nèi)容相關(guān)的管理咨詢及輔導(dǎo)工作,同時(shí)在管理手冊(cè)逐步完善的過(guò)程中,與公司同仁共同分享相關(guān)管理前沿知識(shí)與成功經(jīng)驗(yàn).
另,若涉及與本咨詢服務(wù)合同界定的內(nèi)容非一致的工作項(xiàng)目,例如:戰(zhàn)略規(guī)劃,資產(chǎn)重組,項(xiàng)目投融資設(shè)計(jì),營(yíng)銷專項(xiàng)調(diào)研與策劃,企業(yè)文化建設(shè)等將不包括在本年度咨詢服務(wù)工作內(nèi),甲乙雙方將以補(bǔ)充協(xié)議形式另行約定開(kāi)展的時(shí)間與方式,或共同議定進(jìn)入第二個(gè)項(xiàng)目咨詢服務(wù)年度.
二,服務(wù)方式
為保質(zhì)如期完成服務(wù)項(xiàng)目,_____年____月____日期間,乙方選派3名資深咨詢顧問(wèn)及顧問(wèn)助理若干,與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)同志組成聯(lián)合項(xiàng)目工作組,甲乙雙方人員共同工作,研究問(wèn)題,討論方案,實(shí)施推進(jìn).
關(guān)于工作方式:
共同工作:項(xiàng)目一經(jīng)確立,即由公司和大勢(shì)管理顧問(wèn)公司分別成立項(xiàng)目小組,項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中,雙方本著團(tuán)結(jié)合作的前提,建立共同工作的平臺(tái),共同推動(dòng)項(xiàng)目的運(yùn)行.
信息互動(dòng):項(xiàng)目合作雙方應(yīng)定時(shí)聯(lián)系和溝通,與項(xiàng)目有關(guān)和有用的信息應(yīng)予以開(kāi)放,保證信息的及時(shí)性和有效性,使項(xiàng)目得以順利進(jìn)行.
理論與實(shí)際相結(jié)合:通過(guò)調(diào)查,訪談等手段掌握項(xiàng)目有關(guān)的詳盡事實(shí)和數(shù)據(jù),運(yùn)用合適的理論工具與方法對(duì)相關(guān)事實(shí)和數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析,確定并解決公司面臨的具體問(wèn)題,提出實(shí)效性的解決方案.
關(guān)于工作條件:
本管理咨詢服務(wù)是乙方同甲方之間的合作項(xiàng)目,因此在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中甲方需給乙方提供相關(guān)的工作條件支持:
辦公條件:在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中,甲方需在公司本部提供相應(yīng)的辦公場(chǎng)所.
秘書(shū)工作和管理方面的支持:在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中,若涉及企業(yè)各方面人員的調(diào)查診斷,實(shí)施解決方案時(shí),甲方應(yīng)從管理上做出相應(yīng)的時(shí)間安排以及有相應(yīng)的秘書(shū)工作支持,同時(shí)乙方應(yīng)有接觸甲方各部門(mén)人員的自由.
提供真實(shí)信息:沒(méi)有真實(shí)的信息,就沒(méi)有正確的適當(dāng)解決方案.因此在項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí),甲方應(yīng)提供信息保障和人員支持.
在項(xiàng)目涉及培訓(xùn)時(shí),安排并確保培訓(xùn)課程的相關(guān)參加人員能準(zhǔn)時(shí)出席.
三,項(xiàng)目時(shí)間
_____年____月____日期間,(根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)程,可作相應(yīng)調(diào)整).通過(guò)前期雙方的認(rèn)真研究與交流,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定出如下工作計(jì)劃.
第一階段,搭建基礎(chǔ)管理平臺(tái)框架
時(shí)間:
階段工作成果:管理平臺(tái)框架草案,鑒于薪酬與績(jī)效考核體系復(fù)雜性與嚴(yán)肅性,本項(xiàng)工作將順延至第二階段;
第二階段,修訂完善管理制度體系
預(yù)計(jì)時(shí)間:
階段工作成果:管理平臺(tái)正式完整版;
部門(mén)自檢與制度貫標(biāo);
第三階段,輔助督導(dǎo)管理平臺(tái)運(yùn)行
預(yù)計(jì)時(shí)間:
階段工作成果:管理平臺(tái)20xx年終極版
通過(guò)職業(yè)培訓(xùn),形成企業(yè)制度自我修訂,完善與提升機(jī)能;
及時(shí)處理解決管理平臺(tái)運(yùn)行過(guò)程中面臨的相關(guān)問(wèn)題;
四,項(xiàng)目質(zhì)量或規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)
200 年 月至 月期間,項(xiàng)目驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)的裁定為:所有與本項(xiàng)目相關(guān)的驗(yàn)收通過(guò)將以甲方項(xiàng)目授權(quán)代表的簽字為最終依據(jù).乙方應(yīng)在規(guī)定的項(xiàng)目完成時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目?jī)?nèi)容.
五,合同價(jià)款及支付
1,本合同總價(jià):人民幣(大寫(xiě)): (小寫(xiě))$ 元;
2,付款時(shí)間及方式:
�、俦竞贤胶炗喼�,甲方即向乙方支付合同總價(jià)的 %作為本項(xiàng)目預(yù)付款,即人民幣(大寫(xiě)): ,(小寫(xiě))$ 元;
②在項(xiàng)目報(bào)告提交正式報(bào)告之日(即第三條規(guī)定的第二階段工作完成時(shí)間),甲方即向乙方支付合同總價(jià)的 %作為項(xiàng)目進(jìn)度款,人民幣(大寫(xiě)): ,(小寫(xiě))$ 元;
�、墼陧�(xiàng)目第三階段工作完成后,甲方即向乙方支付合同總價(jià)的 %作為項(xiàng)目完成款,人民幣(大寫(xiě)): (小寫(xiě))$ 元.
六,責(zé)任豁免
1,乙方保證其所提供的服務(wù)不違反現(xiàn)行的法律法規(guī),不侵犯任何第三方的合法權(quán)益.乙方應(yīng)采取包括起訴,應(yīng)訴,上訴以及申訴在內(nèi)的一切措施保護(hù)甲方的利益,以便甲方免于因其購(gòu)買(mǎi)乙方服務(wù)而引起的對(duì)第三方的侵權(quán)責(zé)任,由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償責(zé)任由乙方獨(dú)自承擔(dān).
2,在本合同簽署后或履行過(guò)程中,若甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反上述聲明及保證或不具備聲明及保證的資格,有權(quán)以書(shū)面形式通知乙方解除本合同而不構(gòu)成違約.在合同解除后,甲方仍保留要求乙方承擔(dān)損害賠償責(zé)任的權(quán)利.
七,違約責(zé)任
任何一方違反其在本合同中的義務(wù),對(duì)方可以中止合同,或要求違約方繼續(xù)履約或采取其他補(bǔ)救措施,并要求違約方賠償其相應(yīng)損失.
八,免責(zé)條款
如因不可抗力致使乙方不能按期完成項(xiàng)目,乙方不負(fù)違約責(zé)任.但乙方應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)向甲方報(bào)告所發(fā)生的不可抗力并提供有關(guān)部門(mén)的證明文件.甲方可根據(jù)該不可抗力的嚴(yán)重程度做出如下選擇:順延項(xiàng)目的完成期限,并于順延期間內(nèi)隨時(shí)終止本合同;或立即終止本合同.
九,保密責(zé)任
為履行本合同,甲方可能向乙方提供甲方認(rèn)為保密的商業(yè)信息("保密信息").除非經(jīng)甲方明確授權(quán),乙方同意在"保密期限"內(nèi)對(duì)保密信息保守秘密,并不得將該等保密信息用于履行本合同以外的任何目的.
保密范圍包括:甲方的技術(shù)機(jī)密,商業(yè)機(jī)密,甲方的經(jīng)營(yíng)狀況,財(cái)產(chǎn)狀況,人員狀況,與任何第三方的合作情況和涉及爭(zhēng)議情況,甲方正在進(jìn)行編制或?qū)嵤┑捻?xiàng)目策劃及促銷方案,甲方重大投資決策,甲方職員人事檔案,工資性,勞務(wù)性收入及相關(guān)資料,甲方產(chǎn)品價(jià)格的漲,跌價(jià)在未實(shí)施之前的信息,甲方業(yè)務(wù)的成本資料,以及甲方其他涉及技術(shù),商業(yè)或其他秘密的信息和材料.
在此期限內(nèi),乙方不得向任何第三方傳播,披露,復(fù)制和使用."保密期限"兩年.乙方同意,于本合同終止之日,甲方有權(quán)要求乙方返還或銷毀其所提供的保密信息及所有復(fù)制品及含有任何保密信息的所有文件.
詳細(xì)事項(xiàng)見(jiàn)甲乙雙方針對(duì)保密工作另行簽定的相關(guān)保密協(xié)議.
十,法律的適用及爭(zhēng)議的解決
本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)法律,雙方在履行本合同中出現(xiàn)的爭(zhēng)議首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均有權(quán)向指定仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁.
十一,簽字及生效
本合同一式四份,各保留兩份,自雙方授權(quán)代表簽字,蓋章之日起生效,具備同等法律效力.
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
管理咨詢合同 篇2
甲方：______________________________
乙方： 企業(yè)管理咨詢有限公司
甲乙雙方在"平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利、長(zhǎng)期合作"的原則基礎(chǔ)上，友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。
一、 服務(wù)范圍
(一) 財(cái)務(wù)咨詢
1.日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢;
2.梳理并編制財(cái)務(wù)組織架構(gòu)，并確定財(cái)務(wù)的定崗、定編;
3.制訂財(cái)務(wù)管理制度;
4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度;
5.制訂財(cái)務(wù)核算制度;
6.建立預(yù)算管理模板，并培訓(xùn)相關(guān)人員應(yīng)用;
7.制訂企業(yè)物資、商品實(shí)施最高最低庫(kù)存量管理;
8.查找企業(yè)存在漏洞，并提出最佳補(bǔ)漏方案及措施;
9.建立標(biāo)準(zhǔn)工作模板，并培訓(xùn)相關(guān)人員應(yīng)用;
10.建立資金預(yù)算模板，并培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員應(yīng)用;
11.規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn);
12.規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表格式及增加報(bào)表內(nèi)容;
13.根據(jù)企業(yè)需求出具財(cái)務(wù)分析格式，并培訓(xùn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
14.建立財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的主要管理流程;
(二)其他咨詢
1.在力所能及的范圍內(nèi)，幫助企業(yè)審核部分合同。
二、服務(wù)期間及費(fèi)用
(一)委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。
(二)本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元，分期支付，合同簽訂生效后五個(gè)工作日支付30%，即______元;提交完所有成果后支付50%，即______元; 剩余10%于項(xiàng)目結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。即______元。
三、雙方的基本義務(wù)
(一)雙方共同義務(wù)
嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭(zhēng)議的問(wèn)題。
(二) 甲方的基本義務(wù)
1.與乙方誠(chéng)信合作，為乙方開(kāi)展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料;
2.如有關(guān)的.情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方;
3.按照約定支付服務(wù)費(fèi);
4.向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。
(三) 乙方的基本義務(wù)
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;
2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益;
3.應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn);按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告;
4.對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)
1.本協(xié)議書(shū)在簽約并付費(fèi)后生效。
2.雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無(wú)法通過(guò)協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3.本協(xié)議書(shū)未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
4.本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
管理咨詢合同 篇3
甲方(管理咨詢服務(wù)委托方)：
乙方(管理咨詢服務(wù)提供方)：
甲方因企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，委托乙方就甲方提供全程咨詢：在平等互利的原則下，通過(guò)友好協(xié)商，甲乙雙方就有關(guān)咨詢合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：雙方合作關(guān)系：
甲方委托乙方為甲方所屬并地處(甲方項(xiàng)目)的全程工作提供管理與策劃咨詢，由乙方組織相關(guān)咨詢?nèi)肆ω?fù)責(zé)為該項(xiàng)目的全程籌備提供全套方案的設(shè)計(jì)與策劃，并協(xié)助和指導(dǎo)甲方執(zhí)行全程工作。
第二條：合作時(shí)間與咨詢服務(wù)期限：
全部咨詢合作時(shí)間為天，自年月日至年月日止。如合同期滿后，甲方需要乙方提供委托管理，雙方商議后另行簽訂。
第三條：工作開(kāi)展方式：
一、甲方應(yīng)指派項(xiàng)目專員協(xié)助乙方開(kāi)展工作，除甲方法人代表外，主要由項(xiàng)目專員負(fù)責(zé)甲乙方之間的溝通、聯(lián)絡(luò)和咨詢方案的組織執(zhí)行。項(xiàng)目專員由甲方出具委托書(shū)以書(shū)面形式指定(可以變更)，并將委托書(shū)原件提供給乙方做為法律文件。
二、全部咨詢與策劃工作以乙方為主導(dǎo)，并與甲方協(xié)作進(jìn)行;而咨詢及策劃方案的組織執(zhí)行工作則以甲方為主導(dǎo)，乙方提供適當(dāng)?shù)膮f(xié)助。
三、乙方的咨詢服務(wù)工作分為文案咨詢和口頭咨詢。文案咨詢工作以“咨詢方案書(shū)”做為工作成果體現(xiàn)方式;口頭咨詢根據(jù)需要開(kāi)展，亦計(jì)為咨詢服務(wù)成果。
四、乙方主要安排咨詢?nèi)肆蜁r(shí)間開(kāi)展相關(guān)咨詢工作，并按需要安排駐地(甲方所在地)開(kāi)展工作;乙方規(guī)劃設(shè)計(jì)的重大經(jīng)營(yíng)管理方案應(yīng)與甲方共同審議，審議后由甲方組織實(shí)施，乙方督導(dǎo)和協(xié)作執(zhí)行。
第四條：乙方管理咨詢的工作職責(zé)：
一、充當(dāng)甲方的參謀顧問(wèn)，受甲方委托對(duì)“”的全程籌備，進(jìn)行科學(xué)務(wù)實(shí)的方案設(shè)計(jì)和策劃、提供相關(guān)管理和業(yè)務(wù)操作技術(shù)，建立完善的管理模式和管理制度，促進(jìn)其后續(xù)日常經(jīng)營(yíng)管理的穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
二、乙方規(guī)定設(shè)計(jì)的咨詢方案應(yīng)與甲方共同審議，由甲方簽字確認(rèn)后組織執(zhí)行。
三、協(xié)助和指導(dǎo)甲方執(zhí)行策劃咨詢方案。
四、廉政奉公，敬業(yè)愛(ài)崗，團(tuán)結(jié)甲方工作伙伴，維護(hù)甲方的各項(xiàng)利益。
第五條：甲方委托乙方開(kāi)展如下咨詢服務(wù)及相關(guān)工作(具體事項(xiàng)由雙方協(xié)同安排)：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)(經(jīng)營(yíng)定位和方針的設(shè)計(jì)，管理模式及服務(wù)功能和特色的確立;經(jīng)營(yíng)理念、競(jìng)爭(zhēng)策略;等)。管理咨詢—用心服務(wù)
二、市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)策劃。
三、賣場(chǎng)布局的規(guī)劃、設(shè)計(jì);賣場(chǎng)功能、服務(wù)項(xiàng)目的確立;
四、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與制度化經(jīng)營(yíng)管理體系的建立(各部門(mén)、各崗位的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理手冊(cè)的設(shè)計(jì))。
五、門(mén)店組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)(部門(mén)設(shè)置，權(quán)責(zé)分工等)。
六、人力配置、人員招募及培訓(xùn)。門(mén)店員工(各級(jí)管理者、普工)的強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
七、有關(guān)商品采購(gòu)與招商方案策劃與執(zhí)行。
八、有關(guān)商品組合的設(shè)計(jì)與配置方案;商品陳列設(shè)計(jì)。
九、企業(yè)形象設(shè)計(jì)，品牌建設(shè)與宣傳推廣策劃(廣告宣傳;品牌傳播);促銷活動(dòng)的組織策劃。
十、乙方為甲方設(shè)計(jì)指定的所有管理手冊(cè)和資料均應(yīng)完整的留給甲方。
第六條：管理咨詢報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付辦法：總報(bào)酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)：(先付后做)甲方應(yīng)支付給乙方的管理咨詢基本報(bào)酬為元即整。
一、報(bào)酬支付方式：
自本合同簽訂后，甲方向乙方預(yù)付咨詢費(fèi)訂金元，即整：人員入駐后1日內(nèi)支付第一個(gè)半月剩余款項(xiàng)元，其他款項(xiàng)按半月咨詢費(fèi)提前分叁次支付，預(yù)留壹萬(wàn)伍仟元等合同結(jié)束前支付，但必須在到期前日支付。
二、甲方應(yīng)按時(shí)且足額支付乙方報(bào)酬，報(bào)酬幣種為人民幣，乙方只開(kāi)具普通收據(jù)。
第七條：雙方的權(quán)利與義務(wù)：
一、咨詢方案由甲乙雙方共同審議。甲方擁有對(duì)乙方咨詢時(shí)提出的策劃方案的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)。乙方有義務(wù)充分與甲方溝通，協(xié)助甲方?jīng)Q策。乙方具有策劃設(shè)計(jì)方案的擬定權(quán)和執(zhí)行工作的參議權(quán)。
二、甲方有對(duì)乙方工作的知情權(quán)，即甲方方可以對(duì)乙方的工作內(nèi)容及進(jìn)展進(jìn)行了解、征詢，對(duì)乙方的工作若有異議應(yīng)當(dāng)即指出并協(xié)商一致(不指出即視為滿意)，但甲方不得過(guò)分干涉擾亂和刁難乙方的工作而影響其工作的進(jìn)展和成效。
三、甲方擁有對(duì)自身所屬財(cái)力、物力、和人力的所有權(quán)和監(jiān)管權(quán)，乙方應(yīng)充分尊重和協(xié)助管理上述資源。
四、甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造充分的人力、物理、財(cái)力及內(nèi)部管理支持等相關(guān)開(kāi)展工作的良好內(nèi)部條件，支持乙方投入到甲方開(kāi)業(yè)籌備的策劃設(shè)計(jì)和管理咨詢跟蹤服務(wù)等工作中，否則，乙方有權(quán)要求甲方改善上述條件，而由于甲方改善上述條件不夠而影響實(shí)際工作開(kāi)展及成效的由甲方負(fù)責(zé)。
五、甲方應(yīng)充分尊重乙方的勞動(dòng)(及其成果)，尊重(及其團(tuán)隊(duì))的人格，并為乙方(及其團(tuán)隊(duì)成員)提供工作期間的安全保障及生命和財(cái)產(chǎn)安全保障。
六、乙方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)咨詢?nèi)藛T組合和工作任務(wù)、時(shí)間進(jìn)行自主調(diào)整乙方入駐人員的編制為商場(chǎng)改造前15日內(nèi)人，改造開(kāi)業(yè)后人以上，開(kāi)業(yè)改造日期暫定年月管理咨詢—用心服務(wù)日。
七、甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公條件(如辦公室、辦公設(shè)備、通訊條件等)和生活條件(如伙食、住宿)：乙方因開(kāi)展甲方項(xiàng)目的相關(guān)工作而發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用(如辦公費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等)由乙方承擔(dān)。
八、乙方有義務(wù)對(duì)自己已經(jīng)了解到的所有有關(guān)甲方的經(jīng)營(yíng)管理信息對(duì)外保密，永不泄漏。
九、如果甲方變更管理咨詢內(nèi)容或時(shí)間而導(dǎo)致費(fèi)用增加的，乙方有權(quán)要求甲方支付增加的費(fèi)用。
十、如果甲方不能及時(shí)確認(rèn)和執(zhí)行乙方提交的有關(guān)項(xiàng)目文件和咨詢方案而影響項(xiàng)目進(jìn)度及成效的，乙方不承認(rèn)相關(guān)責(zé)任。
十一、遇到不可抗力、或其他甲方原因嚴(yán)重影響開(kāi)業(yè)籌備或?qū)е录追酵I(yè)而影響本合同不能順利執(zhí)行時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方協(xié)商重新調(diào)整本合同已經(jīng)約定的相關(guān)事項(xiàng)并增加費(fèi)用，甲方應(yīng)本著互利合作的原則共同協(xié)商一直，否則乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。
十二、在雙方合作期間由乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任并執(zhí)行該項(xiàng)目甲方的常務(wù)副總經(jīng)理管理權(quán)限。乙方根據(jù)運(yùn)作需要組成2人的醒目組駐現(xiàn)場(chǎng)工作，執(zhí)行甲方的策劃總監(jiān)、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)等管理權(quán)限，并對(duì)甲方任命的該崗位助理人員進(jìn)行一對(duì)一崗位技能培訓(xùn)。乙方有權(quán)對(duì)派駐的人員視招商及后期運(yùn)營(yíng)管理情況及工作進(jìn)度的需要隨時(shí)進(jìn)行替換，甲方不得敢于，甲方必須全力支持、配合乙方的工作。
第八條：合同的解除
一、在乙方惡意嚴(yán)重?fù)p害甲方利益且證據(jù)確鑿時(shí)甲方有權(quán)解除合同。
二、甲乙雙方中的任何乙方違反本合同，在另一方勸阻無(wú)效的情況下該方有權(quán)解除本合同并要求追加賠償。
第九條：違約責(zé)任及解決糾紛方式
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同;如若乙方違約則應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》處理并賠償由此給另一方所造成的全部損失，同時(shí)支付協(xié)議報(bào)酬總額的%做為違約金，發(fā)生合同糾紛由雙方友好協(xié)商解決，或由甲方所在地直屬管轄法院直接提起訴訟。
第十條：合同的修改與變更及未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商約定，并以補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定。
第十一條：合同一式兩份(每份三頁(yè))，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有合同法律效力。
第十二條：本合同有效期限，合同自簽訂之日起生效至年月日終止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
管理咨詢合同 篇4
甲方：_________________房地產(chǎn)公司
乙方：_________房地產(chǎn)投資有限公司 甲、乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，就房地產(chǎn)銷售及市場(chǎng)策劃事宜達(dá)成如下的協(xié)議： 乙方為甲方就其座落在______路______號(hào)，______大廈的商品房，共壹棟______ 層______單位，銷售面積合共______平方米提供商業(yè)咨詢服務(wù)的內(nèi)容及條件如下： 1．管理咨詢內(nèi)容
市場(chǎng)策略評(píng)估策劃。
銷售價(jià)格評(píng)估策劃。
景觀設(shè)計(jì)評(píng)估策劃。
幫助選擇營(yíng)銷隊(duì)伍評(píng)估。 2．乙方提供管理咨詢的酬金
經(jīng)協(xié)商地上建筑及地下車庫(kù)以銷售總金額的______%作為乙方代理傭金所得。 3．合作期限
甲、乙雙方自簽訂協(xié)議之日起至該樓盤(pán)銷售完畢。 4．傭金結(jié)算方式
銷售總面積超出______%后方可結(jié)算。
結(jié)算時(shí)間：按銷售進(jìn)度，完成______%后先結(jié)算______%傭金，其余______%到完成銷售進(jìn)度的______%后一星期內(nèi)結(jié)算。
匯款方式：乙方指定的賬戶內(nèi)。 5．關(guān)于市場(chǎng)評(píng)估費(fèi)用
經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，由乙方提供市場(chǎng)推廣，總承包費(fèi)用為_(kāi)___________萬(wàn)，多則不補(bǔ)，少則不退。 6．甲方責(zé)任
甲方負(fù)責(zé)提供真實(shí)資料及信息，包括相關(guān)評(píng)估手續(xù)。 7．乙方責(zé)任
乙方負(fù)責(zé)______ 大廈所有銷售面積。
完成時(shí)間：辦公用房在______ 年______月______日，商鋪在______年______月______日 8．本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字之日起生效。如有途中發(fā)現(xiàn)未寫(xiě)事宜，雙方協(xié)商處理。甲方簽章：______________
代表簽署：______________
簽訂時(shí)間：______________乙方簽章：______________
代表簽署：______________
簽訂時(shí)間：______________
管理咨詢合同 篇5
委托方（甲方）：_________
咨詢方（乙方）：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日
一、咨詢的目的和范圍
1、甲方為提高環(huán)境管理水平，建立健全環(huán)境管理體系，獲得環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)，特邀請(qǐng)乙方為其進(jìn)行環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢（以下簡(jiǎn)稱為咨詢）服務(wù)。
2、甲方環(huán)境管理體系覆蓋的產(chǎn)品／服務(wù)范圍：_________。
3、甲方環(huán)境管理體系覆蓋的人數(shù)：_________人。
二、建立環(huán)境管理體系選用的保證模式標(biāo)準(zhǔn)為gb／t24001：XXidtiso14001：1996標(biāo)準(zhǔn)。
三、甲方責(zé)任
1、最高領(lǐng)導(dǎo)者親自安排、指揮、監(jiān)督此項(xiàng)工作的開(kāi)展；
2、積極為乙方提供企業(yè)的與環(huán)境有關(guān)的管理和技術(shù)資料；
3、提供咨詢所需的工作環(huán)境和必備的生活及物質(zhì)條件；
4、指定一名管理者代表專門(mén)負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系建立的管理工作，并抽調(diào)適當(dāng)?shù)墓芾砣藛T和技術(shù)人員成立環(huán)境管理體系辦公室建立文件編寫(xiě)小組；
5、積極協(xié)助和支持乙方的各項(xiàng)咨詢工作，按咨詢計(jì)劃和要求開(kāi)展工作。
四、乙方責(zé)任
1、依據(jù)gb／t24001：XXidtiso14001：1996系列標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合甲方的實(shí)際情況，指導(dǎo)甲方建立健全環(huán)境管理體系，其中包括：
a）指導(dǎo)甲方制訂建立環(huán)境管理體系工作的計(jì)劃。
b）對(duì)甲方有關(guān)人員進(jìn)行g(shù)b／t24001：XXidtiso14001：1996系列標(biāo)準(zhǔn)的宣貫培訓(xùn)、內(nèi)審員的培訓(xùn)、環(huán)境管理體系文件編寫(xiě)培訓(xùn)。
c）指導(dǎo)甲方編寫(xiě)環(huán)境管理手冊(cè)和程序文件，確保文件符合gb／t24001：XXidtiso14001：1996標(biāo)準(zhǔn)要求，并進(jìn)行審改、定稿。
d）指導(dǎo)甲方完善有關(guān)支持性文件。
e）指導(dǎo)甲方制訂環(huán)境管理體系試運(yùn)行計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。
f）指導(dǎo)并參加甲方進(jìn)行的內(nèi)部環(huán)境管理體系審核和管理評(píng)審，指出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。
2、派專家到甲方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)建立并完善環(huán)境管理體系；
3、指導(dǎo)甲方按環(huán)境管理體系文件要求實(shí)施，使環(huán)境管理體系有效運(yùn)行；
4、在甲方申請(qǐng)認(rèn)證審核前進(jìn)行符合性審核，以使甲方的環(huán)境管理體系達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，具備獲得認(rèn)證的條件；
5、協(xié)助甲方向認(rèn)證機(jī)構(gòu)做好認(rèn)證申請(qǐng)準(zhǔn)備工作。
五、合同履行期限、地點(diǎn)
1、履行期限：_________年_________月_________日至甲方通過(guò)環(huán)境管理體系認(rèn)證時(shí)結(jié)束。
2、履行地點(diǎn)：甲方所在地。
六、保密約定
1、甲方不得將此項(xiàng)合同的價(jià)格（咨詢費(fèi)）以任何方式泄露給第三方。
2、乙方不得將甲方經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)狀況及技術(shù)信息以任何方式泄露給第三方，但以下情況除外：
a）此合同簽訂前乙方已了解的信息或乙方已公開(kāi)的信息；
b）國(guó)家法律、法規(guī)有要求時(shí)。
七、咨詢合格的驗(yàn)收和評(píng)價(jià)辦法
依據(jù)甲、乙雙方的責(zé)任，甲方的環(huán)境管理體系通過(guò)環(huán)境管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核，獲得環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)即為咨詢合格。
八、費(fèi)用、支付方式及期限
1、費(fèi)用：根據(jù)甲乙雙方商定，甲方應(yīng)向乙方支付咨詢費(fèi)的金額為人民幣：_________元整，￥：_________元。
2、支付方式：甲方應(yīng)將總體費(fèi)用分二期支付給乙方：
a）合同簽訂后3日內(nèi)，乙方第一次到甲方開(kāi)始咨詢工作時(shí)，甲方向乙方支付首批咨詢費(fèi)（50％）：_________元整。
b）甲方環(huán)境管理體系通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核、被宣布通過(guò)認(rèn)證后3日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余費(fèi)用（50％）：_________元整。
3、培訓(xùn)所須資料由甲方準(zhǔn)備或由乙方提供（每套收取成本費(fèi)_________元），內(nèi)審員證書(shū)費(fèi)每人_________元，以上兩項(xiàng)費(fèi)用由甲方在合同外另行支付。
4、甲方應(yīng)承擔(dān)乙方咨詢?nèi)藛T、咨詢管理人員為執(zhí)行本合同，往返甲方現(xiàn)場(chǎng)必須的交通費(fèi)和食宿費(fèi)。（注：住宿基本要求為干凈、整潔、安全、溫度適中、照明條件良好，并帶衛(wèi)生間。）
5、認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核組在認(rèn)證審核過(guò)程中發(fā)生的交通、食宿費(fèi)用由甲方在上述費(fèi)用外支付。
九、風(fēng)險(xiǎn)
1、因甲方原因無(wú)法開(kāi)展或完成咨詢認(rèn)證工作的損失由甲方承擔(dān)；
2、因乙方原因無(wú)法完成咨詢認(rèn)證工作或因乙方?jīng)]有指導(dǎo)到位而導(dǎo)致甲方無(wú)法通過(guò)認(rèn)證，乙方將不收取甲方任何費(fèi)用，造成的損失由乙方承擔(dān)；
3、因不可抗力的原因，造成的損失經(jīng)雙方協(xié)商可延期本合同。
十、違約責(zé)任
1、在本合同簽訂后，乙方正式咨詢工作前，如甲方違約，不履行本合同，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方為準(zhǔn)備執(zhí)行本合同所發(fā)生費(fèi)用的70％；如乙方違約，不履行本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為準(zhǔn)備執(zhí)行本合同所發(fā)生費(fèi)用的70％。
2、如甲方中途違約，導(dǎo)致乙方的咨詢工作無(wú)法進(jìn)行，乙方有權(quán)終止本合同，不必退還已收取的咨詢費(fèi)，同時(shí)甲方向乙方支付相當(dāng)于3倍咨詢費(fèi)的違約費(fèi)；如乙方違約，則應(yīng)退還已收取的咨詢費(fèi)，同時(shí)乙方向甲方支付相當(dāng)于3倍咨詢費(fèi)的誤時(shí)費(fèi)。
十一、未盡事宜、修改和分歧
如有未盡事宜、修改和分歧甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；并可簽訂補(bǔ)充條款規(guī)定，同樣具有法律效力。
十二、本合同一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各存一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________
管理咨詢合同 篇6
項(xiàng)目名稱：13485：
質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢委托方（甲方）：_________
咨詢方（乙方）：_________
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂日期：________年____月____日
一、咨詢的目的和范圍
1．甲方為提高質(zhì)量管理水平，建立健全質(zhì)量管理體系，獲得質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)，特邀請(qǐng)乙方為其進(jìn)行質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢（以下簡(jiǎn)稱為咨詢）服務(wù)。
2．甲方質(zhì)量管理體系覆蓋的產(chǎn)品服務(wù)范圍：_________。
3．甲方質(zhì)量管理體系覆蓋的人數(shù)：_________人。
二、建立質(zhì)量管理體系選用的質(zhì)量保證模式標(biāo)準(zhǔn)為13485：標(biāo)準(zhǔn)。
三、甲方責(zé)任
1．最高領(lǐng)導(dǎo)者親自安排、指揮、監(jiān)督此項(xiàng)工作的開(kāi)展；
2．積極為乙方提供企業(yè)的與質(zhì)量有關(guān)的管理和技術(shù)資料；
3．提供咨詢所需的工作環(huán)境和必備的生活及物質(zhì)條件；
4．指定一名管理者代表專門(mén)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建立的管理工作，并抽調(diào)適當(dāng)?shù)墓芾砣藛T和技術(shù)人員成立質(zhì)量管理體系辦公室建立文件編寫(xiě)小組；
5．積極協(xié)助和支持乙方的各項(xiàng)咨詢工作，按咨詢計(jì)劃和要求開(kāi)展工作。
四、乙方責(zé)任
1．依據(jù)13485：標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合甲方的實(shí)際情況，指導(dǎo)甲方建立健全質(zhì)量管理體系，其中包括： a）指導(dǎo)甲方制訂建立質(zhì)量管理體系工作的計(jì)劃。 b）對(duì)甲方有關(guān)人員進(jìn)行13485：標(biāo)準(zhǔn)的宣貫培訓(xùn)、內(nèi)審員的培訓(xùn)、質(zhì)量管理體系文件編寫(xiě)培訓(xùn)。 c）指導(dǎo)甲方編寫(xiě)質(zhì)量手冊(cè)和質(zhì)量管理體系程序文件，確保文件符合13485：標(biāo)準(zhǔn)要求，并進(jìn)行審改、定稿。 d）指導(dǎo)甲方完善有關(guān)支持性文件。 e）指導(dǎo)甲方制訂質(zhì)量管理體系試運(yùn)行計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。 f）指導(dǎo)并參加甲方進(jìn)行的內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核和管理評(píng)審，指出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。
2．派專家到甲方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)建立并完善質(zhì)量管理體系；
3．指導(dǎo)甲方按質(zhì)量管理體系文件要求實(shí)施，使質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；
4．在甲方申請(qǐng)認(rèn)證審核前進(jìn)行符合性審核，以使甲方的質(zhì)量管理體系達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，具備獲得認(rèn)證的條件；
5．協(xié)助甲方向質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)做好質(zhì)量認(rèn)證申請(qǐng)準(zhǔn)備工作。
五、合同履行期限、地點(diǎn)
1．履行期限：________年____月____日至甲方通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證時(shí)結(jié)束。
2．履行地點(diǎn)：甲方所在地。
六、保密約定
1．甲方不得將此項(xiàng)合同的價(jià)格（咨詢費(fèi)）以任何方式泄露給第三方。
2．乙方不得將甲方經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)狀況及技術(shù)信息以任何方式泄露給第三方，但以下情況除外： a）此合同簽訂前乙方已了解的信息或乙方已公開(kāi)的信息； b）國(guó)家法律、法規(guī)有要求時(shí)。
七、咨詢合格的驗(yàn)收和評(píng)價(jià)辦法依據(jù)甲、乙雙方的責(zé)任，甲方的質(zhì)量管理體系通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核，獲得質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)即為咨詢合格。
八、費(fèi)用、支付方式及期限
1．費(fèi)用：根據(jù)甲乙雙方商定，甲方應(yīng)向乙方支付咨詢費(fèi)的金額為人民幣：_________元整，：_________元。
2．支付方式：甲方應(yīng)將總體費(fèi)用分二期支付給乙方： a）合同簽訂后____日內(nèi)，甲方向乙方支付首批咨詢費(fèi)（50％）：_________元整。 b）甲方質(zhì)量管理體系通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核、被宣布通過(guò)認(rèn)證后____日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余費(fèi)用（50％）：_________元整。
3．培訓(xùn)所須資料由甲方準(zhǔn)備或由乙方提供（每套收取成本費(fèi)_________元），內(nèi)審員證書(shū)費(fèi)每人_________元，以上兩項(xiàng)費(fèi)用由甲方在合同外另行支付。
4．甲方應(yīng)承擔(dān)乙方咨詢?nèi)藛T、咨詢管理人員為執(zhí)行本合同，往返甲方現(xiàn)場(chǎng)必須的交通費(fèi)和食宿費(fèi)。
5．認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核組在認(rèn)證審核過(guò)程中發(fā)生的交通、食宿費(fèi)用由甲方在上述費(fèi)用外支付。
九、風(fēng)險(xiǎn)
1．因甲方原因無(wú)法開(kāi)展或完成咨詢認(rèn)證工作的損失由甲方承擔(dān)；
2．因乙方原因無(wú)法完成咨詢認(rèn)證工作或因乙方?jīng)]有指導(dǎo)到位而導(dǎo)致甲方無(wú)法通過(guò)認(rèn)證，乙方將不收取甲方任何費(fèi)用，造成的損失由乙方承擔(dān)；
3．因不可抗力的原因，造成的損失經(jīng)雙方協(xié)商可延期本合同。
十、違約責(zé)任
1．在本合同簽訂后，乙方正式咨詢工作前，如甲方違約，不履行本合同，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方為準(zhǔn)備執(zhí)行本合同所發(fā)生費(fèi)用的70％；如乙方違約，不履行本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為準(zhǔn)備執(zhí)行本合同所發(fā)生費(fèi)用的70％。
2．如甲方中途違約，導(dǎo)致乙方的咨詢工作無(wú)法進(jìn)行，乙方有權(quán)終止本合同，不必退還已收取的咨詢費(fèi)，同時(shí)甲方向乙方支付相當(dāng)于3倍咨詢費(fèi)的違約費(fèi)；如乙方違約，則應(yīng)退還已收取的咨詢費(fèi)，同時(shí)乙方向甲方支付相當(dāng)于3倍咨詢費(fèi)的誤時(shí)費(fèi)。
十一、未盡事宜、修改和分歧如有未盡事宜、修改和分歧甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；并可簽訂補(bǔ)充條款規(guī)定，同樣具有法律效力。
十二、本合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各存一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：
_________代表（簽字）：_________代表（簽字）：
_________附件補(bǔ)充條款甲方委托乙方負(fù)責(zé)做好咨詢后的服務(wù)工作，特?cái)M定如下補(bǔ)充條款：
管理咨詢合同 篇7
甲方：____________
乙方：____________
第一條合同目的
雙方簽訂本合同的目的在于：甲方為乙方所投資的賓館（位于____________________，設(shè)想為_(kāi)_______標(biāo)準(zhǔn)的賓館），引進(jìn)________酒店管理公司。并且，甲方將作為日后三方（甲方、乙方、________酒店管理公司）簽訂的酒店管理合同的締約方，同乙方提供酒店管理服務(wù)，____________酒店管理公司提供技術(shù)與管理支持。在三方合同簽訂之前，甲方將向乙方提供初步的賓館裝修、家具、設(shè)備配置方案；人員配備、培訓(xùn)方案；管理方案；________酒店管理公司的相關(guān)資料。為此，雙方簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。
第二條甲方的義務(wù)
1．向乙方提供________酒店管理公司的基本情況，并提供與之洽談的機(jī)會(huì)，盡可能促成本合同在第一條提及的三方合同的簽訂。
2．向乙方提供初步的賓館裝修設(shè)想方案，初步的家具、賓館設(shè)備配置方案，初步的人員配備、培訓(xùn)方案，初步的開(kāi)業(yè)及管理方案；________酒店管理公司的_____及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用及付費(fèi)方案。
3．在本合同簽訂之日起____月內(nèi)，甲方向乙方履行本合同第二條第二款。
第三條乙方的義務(wù)
1．乙方應(yīng)積極配合甲方義務(wù)的履行，提供甲方履行義務(wù)相關(guān)的必要資料與協(xié)助。
2．乙方保證：切實(shí)履行本合同的保密條款。
3．乙方在下述情形下，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并盡快向甲方返還方案資料，停止實(shí)施利用方案。
3．1在第一條提及的三方合同簽訂之前，乙方擅自實(shí)際實(shí)施利用方案。
3．2三方合同未能締約，乙方仍擅自實(shí)際實(shí)施利用方案；或乙方利用甲方提供的信息，排除甲方，直接與________酒店管理公司簽訂酒店管理合同（或?qū)嵸|(zhì)內(nèi)容相似的其他合同）。
3．3違反本合同的保密條款。
第四條保密條款
1．合同所稱商業(yè)秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到甲方未曾發(fā)表／公開(kāi)或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價(jià)格資料，價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息，制造技術(shù)，涉及營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)的信息，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)及開(kāi)發(fā)計(jì)劃，甲方的商業(yè)策略，程序，市場(chǎng)策略，以及涉及甲方客戶的信息。
2．甲方及乙方雙方不論因何種原因終止或解除或撤銷合同關(guān)系，乙方必須立即歸還甲方所有與本合同保密條款所稱商業(yè)秘密有關(guān)的文件，以及所有復(fù)印件，包括客戶名單以及名片、價(jià)格資料、價(jià)格及報(bào)價(jià)方法信息、涉及營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)的信息，以及甲方的商業(yè)策略、程序、市場(chǎng)策略，還包括涉及甲方客戶的信息、甲方個(gè)人及商業(yè)記錄、甲方其他資產(chǎn)。
3．乙方在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下，在合同關(guān)系存在期間以及合同關(guān)系結(jié)束以后的任何時(shí)間，均不得為其目的，或?yàn)樗耸褂闷湓诤贤P(guān)系期間取得或得知的甲方的商業(yè)秘密。
第五條不可抗力
第六條附則
1．定義：
1．1本合同所提到的“____________酒店管理公司”，包括該公司本身，其所屬分支機(jī)構(gòu)，子公司。
1．2本合同所提到的“擅自實(shí)際實(shí)施利用方案”。指以自己實(shí)施，許可他人實(shí)施，轉(zhuǎn)讓，贈(zèng)與，交換等方式利用甲方提交的方案，實(shí)施的場(chǎng)所包括但不限于本合同第一條所提及的乙方投資的賓館。
2．生效：本合同一式二份，自簽字之日起生效。
甲方：____________乙方：____________
_____年____月___日
管理咨詢合同 篇8
甲方： 所在地址：
乙方： 身份證號(hào)碼：
因工作需要，甲方聘用 先生為甲方科技創(chuàng)新顧問(wèn)。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、協(xié)議期限
一、本協(xié)議有期限自 年 月 日起至 年 月 日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作要求
一、甲方聘用乙方： 擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問(wèn)，提供有關(guān)設(shè)備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù);并對(duì)申報(bào)科技型項(xiàng)目、技改類項(xiàng)目及實(shí)用新型專利等提出咨詢意見(jiàn)，工作職責(zé)由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。
二、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他。
三、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。
四、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的企業(yè)顧問(wèn)規(guī)范管理制度。
三、甲方義務(wù)
一、提供與乙方技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)相關(guān)的資料(項(xiàng)目資料、咨詢事項(xiàng)資料);
二、為乙方提供工作條件、場(chǎng)地或其他協(xié)助事項(xiàng);
三、為乙方提供人員管理調(diào)配權(quán)限，方便乙方開(kāi)展顧問(wèn)工作。
五、乙方義務(wù)
一、根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作;
二、積極向甲方反饋技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)成果或相關(guān)問(wèn)題;
三、乙方必須嚴(yán)格保守獲知的甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意向第三方透露的，由此造成的損失由乙方承擔(dān);
四、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新科研設(shè)備;
五、為甲方經(jīng)營(yíng)管理提供指導(dǎo)咨詢服務(wù);
六、為甲方員工提供技術(shù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù);
六、工作報(bào)酬待遇
一、聘用期間甲方支付乙方薪酬為： 元/年。
二、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個(gè)工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付薪酬。
七、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止
一、本協(xié)議期滿的。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
三、一方被另一方造成的損失過(guò)大的。
四、違反國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、乙方因健康原因不能履行工作的。
八、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書(shū)面通知另一方。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方:(蓋章) 乙方簽字：
法定代表人(代理人) ：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
管理咨詢合同 篇9
甲方：____________
乙方：____________
本著誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就企業(yè)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議：____________
一、服務(wù)范圍
乙方為甲方的 有限公司設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng)，具體包括以下內(nèi)容：____________
1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析
1.1.1通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)訪談、資料查閱等方式對(duì)甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。
1.1.2通過(guò)系統(tǒng)分析，形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制的組織結(jié)構(gòu)。
1.2.2設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。
1.2.3編制新組織結(jié)構(gòu)的部門(mén)職能、關(guān)鍵崗位的崗位說(shuō)明書(shū)、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。
1.2.4對(duì)新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。
1.3績(jī)效管理體系
1.3.1編制績(jī)效管理手冊(cè)。
1.3.2編制各部門(mén)及關(guān)鍵崗位的績(jī)效考核指標(biāo)，形成《績(jī)效指標(biāo)辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊(cè)。
1.4.2選擇崗位價(jià)值評(píng)估模型，完成核心崗位的價(jià)值評(píng)估。
1.4.3設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對(duì)各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位。
1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系
1.5.1設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。
1.5.2設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。
1.7咨詢方案的指導(dǎo)實(shí)施
1.7.1對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。
1.7.2指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。
二、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)
通過(guò)有效的組織職位體系、績(jī)效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施，滿足甲方當(dāng)前和中長(zhǎng)期人力資源有效的開(kāi)發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求，最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。
三、項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃
3.1本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時(shí)間為三個(gè)月，內(nèi)容分為五大部分：____________
3.1.1第一部分：____________完成項(xiàng)目啟動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)診斷調(diào)研工作。
3.1.2第二部分：____________完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布，組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為15個(gè)工作人日。
3.1.3第三部分：____________完成績(jī)效管理的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為2個(gè)工作人日。
3.1.4第四部分：____________完成薪酬福利體系、員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為1個(gè)工作人日。
3.1.5第五部分：____________完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為1個(gè)工作人日。
3.2本項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月，乙方派駐一名顧問(wèn)常駐甲方5個(gè)月，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。
四、項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃
4.1第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施，每次半天，培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施，每次半天，績(jī)效管理體系的培訓(xùn)主題為《如何提取KPI》和《目標(biāo)績(jī)效管理》。
4.3第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施，每次半天，薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《薪酬設(shè)計(jì)與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估》。
4.4第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時(shí)間為半天，通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識(shí)別方法、編寫(xiě)方法等。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)
5.1雙方共同的義務(wù)
嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭(zhēng)議的問(wèn)題。
5.2甲方的權(quán)利和義務(wù)
5.2.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行，甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組，同時(shí)委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門(mén)人員的溝通，并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作計(jì)劃和工作過(guò)程中所交付的各種咨詢成果。
5.2.2為保證項(xiàng)目按期完成，甲方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題及時(shí)做出決定，對(duì)乙方交付的各種咨詢方案和文本及時(shí)反饋意見(jiàn)。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時(shí)間內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書(shū)面的修改意見(jiàn)，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。
5.2.3甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料，并積極配合乙方項(xiàng)目顧問(wèn)按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長(zhǎng)途電話及交通便捷等。
5.3 乙方的權(quán)利和義務(wù)
5.3.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行，乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過(guò)甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可。
5.3.2乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作，按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。
5.3.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，根據(jù)甲方對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行修正。
六、項(xiàng)目費(fèi)用及付款方式
本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng)，分別是咨詢服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi)，其中：____________
6.1項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢服務(wù)費(fèi)，咨詢費(fèi)用為人民幣 _______元人民幣整，按照項(xiàng)目進(jìn)度，甲方分三次支付給乙方：____________
6.1.1合同簽訂后，甲方支付項(xiàng)目費(fèi)用的4%給乙方，即 _______元人民幣，乙方在收到預(yù)付款3日內(nèi)正式進(jìn)入甲方工作，并于三天內(nèi)向甲方開(kāi)具正式營(yíng)業(yè)發(fā)票。
6.1.2組織職位體系、績(jī)效管理體系所有的文本方案設(shè)計(jì)完成后，乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的3%給乙方，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓(xùn)體系和流程制度體系完成后，乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的3%給乙方，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。
6.3項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用，顧問(wèn)來(lái)往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
帳戶名稱：____________河南XX公司
帳號(hào)：____________
開(kāi)戶行：____________
七、保密
7.1本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有關(guān)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項(xiàng)目成果物的所有權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。
八、違約責(zé)任
8.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項(xiàng)目咨詢費(fèi)。
8.2乙方應(yīng)按項(xiàng)目工作計(jì)劃提供階段咨詢結(jié)果。若乙方提交的咨詢成果，經(jīng)甲方審核后未被認(rèn)可，且經(jīng)三次修改后仍未被認(rèn)可，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
九、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任，并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。
十一、協(xié)議的完整及其他
11.1本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的全部合同意圖，并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書(shū)面協(xié)議。
11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得對(duì)此作任何修改。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書(shū)面同意后，可簽定書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
十二、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________ 乙方：____________河南XX公司
(蓋章) (蓋章)
委托代理人(簽字)：____________ 委托代理人(簽字)：____________
日期：____________ ________年 ________月 ________日 ________日期：____________ ________年 ________月 ________日
甲方：____________
乙方：____________河南XX公司
本著誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就由乙方為甲方提供外派顧問(wèn)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：____________
一、外派目的
為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性，乙方外派一名顧問(wèn)常駐甲方，掛職總裁助理職位，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行全面實(shí)施。
二、外派期限
顧問(wèn)外派期限為五個(gè)月，時(shí)間為二零零六年九月至二零零七年的一月。
三、外派費(fèi)用及付款方式
3.1雙方商定顧問(wèn)外派期間的外派服務(wù)費(fèi)用為人民幣五萬(wàn)元整，甲方按月薪壹萬(wàn)每月支付給乙方：____________
3.2乙方外派顧問(wèn)在甲方工作期間，由甲方負(fù)責(zé)提供食宿和交通便捷，乙方顧問(wèn)享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問(wèn)往返深圳所發(fā)生的機(jī)票或火車票及深圳、福州的市內(nèi)巴士交通費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
帳戶名稱：____________河南XX公司
帳號(hào)：____________
開(kāi)戶行：____________
四、甲方責(zé)任
4.1應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規(guī)定，在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
4.2乙方外派顧問(wèn)的工傷待遇
4.2.1乙方外派顧問(wèn)在甲方工作期間有如下情況發(fā)生：____________因公受傷;因工傷死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外導(dǎo)致受傷或者死亡，甲方需根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保障政策法規(guī)，將醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)工傷補(bǔ)助金撥給乙方，乙方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給被外派顧問(wèn)。后有兩點(diǎn)刪了
五、乙方責(zé)任
5.1乙方外派甲方咨詢顧問(wèn)必須根據(jù)雙方制訂的工作計(jì)劃，忠實(shí)履行工作職責(zé)，完成甲方要求完成的工作任務(wù)。
5.2乙方外派顧問(wèn)應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，如因乙方外派顧問(wèn)故意或重大過(guò)失給甲方造成損失，乙方外派顧問(wèn)應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.3乙方外派顧問(wèn)進(jìn)駐甲方期間，如甲方認(rèn)為乙方外派顧問(wèn)不能適應(yīng)甲方的要求時(shí)，乙方需調(diào)換外派顧問(wèn)。
5.4乙方外派顧問(wèn)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問(wèn)應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.5如乙方外派顧問(wèn)因?yàn)閭�(gè)人原因辭職，乙方需另外安排顧問(wèn)前往甲方工作。
六、其他約定
本協(xié)議有效期間及協(xié)議結(jié)束后一年內(nèi)，甲方不得以任何形式聘請(qǐng)乙方外派顧問(wèn)進(jìn)入甲方工作，如有違反，甲方必須對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償，賠償金額為人民幣貳十萬(wàn)元整。乙方顧問(wèn)在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬(wàn)元整。
七、保密
本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有對(duì)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權(quán)力追究另一方的法律責(zé)任。
八、違約責(zé)任
合同一經(jīng)簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項(xiàng)條款，否則將承擔(dān)由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。
九、爭(zhēng)議的解決
甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過(guò)訴訟途徑解決。
十、協(xié)議的完整及其他
1.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
1.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
1.3本協(xié)議條款與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
甲方：__________________ 乙方：____________
委托代理人(簽字)：____________ 委托代理人(簽字)：____________
日期：______________年 ________月 ________日 日期：_______________年 ________月 ________日
管理咨詢合同 篇10
甲方：xxxxx
乙方：xxxxxx
本著誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就由乙方為甲方提供外派顧問(wèn)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：
一、外派目的
為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性，乙方外派一名顧問(wèn)常駐甲方，掛職總裁助理職位，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行全面實(shí)施。
二、外派期限
顧問(wèn)外派期限為五個(gè)月，時(shí)間為二零零六年九月至二零零七年的一月。
三、外派費(fèi)用及付款方式
3.1雙方商定顧問(wèn)外派期間的外派服務(wù)費(fèi)用為人民幣五萬(wàn)元整，甲方按月薪壹萬(wàn)每月支付給乙方：
3.2乙方外派顧問(wèn)在甲方工作期間，由甲方負(fù)責(zé)提供食宿和交通便捷，乙方顧問(wèn)享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問(wèn)往返深圳所發(fā)生的機(jī)票或火車票及深圳、福州的市內(nèi)巴士交通費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
帳戶名稱：xxxxxx
帳號(hào)：3588462210001
開(kāi)戶行：招商銀行深圳福田支行
四、甲方責(zé)任
4.1應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規(guī)定，在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
4.2乙方外派顧問(wèn)的工傷待遇
4.2.1乙方外派顧問(wèn)在甲方工作期間有如下情況發(fā)生：因公受傷；因工傷死亡；意外死亡；在上下班途中、往返深圳途中因意外導(dǎo)致受傷或者死亡，甲方需根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保障政策法規(guī)，將醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)工傷補(bǔ)助金撥給乙方，乙方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給被外派顧問(wèn)。后有兩點(diǎn)刪了
五、乙方責(zé)任
5.1乙方外派甲方咨詢顧問(wèn)必須根據(jù)雙方制訂的工作計(jì)劃，忠實(shí)履行工作職責(zé)，完成甲方要求完成的工作任務(wù)。
5.2乙方外派顧問(wèn)應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，如因乙方外派顧問(wèn)故意或重大過(guò)失給甲方造成損失，乙方外派顧問(wèn)應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.3乙方外派顧問(wèn)進(jìn)駐甲方期間，如甲方認(rèn)為乙方外派顧問(wèn)不能適應(yīng)甲方的要求時(shí)，乙方需調(diào)換外派顧問(wèn)。
5.4乙方外派顧問(wèn)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問(wèn)應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.5如乙方外派顧問(wèn)因?yàn)閭�(gè)人原因辭職，乙方需另外安排顧問(wèn)前往甲方工作。
六、其他約定
本協(xié)議有效期間及協(xié)議結(jié)束后一年內(nèi)，甲方不得以任何形式聘請(qǐng)乙方外派顧問(wèn)進(jìn)入甲方工作，如有違反，甲方必須對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償，賠償金額為人民幣貳十萬(wàn)元整。乙方顧問(wèn)在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬(wàn)元整。
七、保密
本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有對(duì)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權(quán)力追究另一方的法律責(zé)任。
八、違約責(zé)任
合同一經(jīng)簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項(xiàng)條款，否則將承擔(dān)由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。
九、爭(zhēng)議的解決
甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過(guò)訴訟途徑解決。
十、協(xié)議的完整及其他
10.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
10.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
10.3本協(xié)議條款與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
甲方：xxxxx 乙方：xxxxxx
�。ㄉw章） （蓋章）
委托代理人（簽字）：
委托代理人（簽字）：
日期： 年月日
日期： 年月日
管理咨詢合同 篇11
項(xiàng)目名稱:______
甲方:_________________
乙方:重慶xxxx企業(yè)管理咨詢有限公司
簽約地點(diǎn):重慶
簽約日期:______年______月______日
委托方(甲方):_________________
受委托方(乙方):重慶xxxx企業(yè)管理咨詢有限公司
簽訂地點(diǎn):_________________
簽訂日期: ______年______月______日
合同登記編號(hào):
有效期限: 20xx年月—— 20xx年月
合同內(nèi)容:
一、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢顧問(wèn)的內(nèi)容、形式
二、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢顧問(wèn)的履行方式
三、甲方的協(xié)作事項(xiàng)
四、技術(shù)情況和資料的保密
五、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)方法
六、費(fèi)用及其支付方式
七、雙方人才資源保障
八、合同的違約責(zé)任
九、合同終止及解除
十、爭(zhēng)議的解決辦法
十一、其它
依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，合同雙方就xxxx營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢顧問(wèn)的內(nèi)容、形式
(一)咨詢內(nèi)容
1、咨詢內(nèi)容:
(1)對(duì)xxx公司鞋業(yè)營(yíng)銷體系進(jìn)行體系性診斷，找準(zhǔn)改善現(xiàn)狀依據(jù)和著眼點(diǎn);
(2)在體系性診斷基礎(chǔ)上系統(tǒng)性、針對(duì)性的提出一體化解決建議方案;
(3)在一體化方案系統(tǒng)里梳理出當(dāng)前最緊迫、最重要、最關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行突破，指導(dǎo)實(shí)施和提供專家貼身顧問(wèn)智力服務(wù)。
2、咨詢成果包括:
(1)《xxx鞋業(yè)營(yíng)銷體系及公司經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告》;
(2)《xxx鞋業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢及一體化解決建議方案》;
(3)《xxx鞋業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢之關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施方案》等;
(4)貼身顧問(wèn)指導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)實(shí)施。
(二)形式
乙方派專家到甲方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動(dòng)、指導(dǎo)實(shí)施、擔(dān)任顧問(wèn)等咨詢顧問(wèn)服務(wù)，即包括體系性診斷、一體化方案、關(guān)鍵點(diǎn)突破、貼身式服務(wù)等。
二、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢的具體履行方式
營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢的具體履行分三大階段進(jìn)行:
第一階段:乙方派專家到甲方進(jìn)行營(yíng)銷系統(tǒng)現(xiàn)狀體系性診斷
(1)組建項(xiàng)目工作組;
(2)觀念導(dǎo)入、項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì);
(3)調(diào)研現(xiàn)營(yíng)銷管理體系現(xiàn)狀，全面了解其業(yè)務(wù)范圍、運(yùn)作方式和特點(diǎn)，進(jìn)行營(yíng)銷管理體系診斷，找準(zhǔn)問(wèn)題真正原因所在(包含標(biāo)本問(wèn)題);
(4)提出《《xxx鞋業(yè)營(yíng)銷體系及公司經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告》，并進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告交流。
第二階段:乙方派專家到甲方提出營(yíng)銷體系一體化解決建議方案
(1)乙方與甲方項(xiàng)目成員一起并會(huì)同甲方經(jīng)營(yíng)決策層，分析營(yíng)銷管理需求，確定營(yíng)銷體系結(jié)構(gòu)和要素，作出《xxx鞋業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢一體化解決建議方案》，重點(diǎn)解決銷售過(guò)程量化管理控制及相關(guān)營(yíng)銷流程、模式、政策、制度及評(píng)價(jià)系統(tǒng);
(2)在體系性、系統(tǒng)性、根本性解決原則下，分階段、分步驟、分重點(diǎn)、緊迫、輕重問(wèn)題予以關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施:
a、作出《xxx鞋業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢之關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施方案》，重點(diǎn)解決單店業(yè)績(jī)突破與市場(chǎng)啟動(dòng)方案;終端導(dǎo)購(gòu)話術(shù)設(shè)計(jì)、專賣終端營(yíng)業(yè)人員禮儀標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、專賣終端日常性促銷及推廣手段設(shè)計(jì)、專賣終端管理及營(yíng)業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施。
甲方：_____________________________________________簽署地點(diǎn)：___________________________
乙方：岳陽(yáng)智海投資咨詢有限公司_________簽署時(shí)間：______年______月______日
一、咨詢的內(nèi)容、形式和要求
二、履行期限
______本合同自______年______月______日至______年______月______日，。
三、咨詢費(fèi)用金額、支付方式與支付時(shí)間：
1)咨詢費(fèi)用總金額：人民幣（大寫(xiě)）：___拾___萬(wàn)___仟元整（￥_________），由甲方支付。
2)支付方式：現(xiàn)金（）轉(zhuǎn)帳（）___
3)支付時(shí)間：簽訂協(xié)議時(shí)支付￥_________元（總費(fèi)用的___％）；于______月___日支付￥_________元（總費(fèi)用的___％）；于______月___日支付￥_________元（總費(fèi)用的___％）。
四、甲方義務(wù)與權(quán)利
1)義務(wù)：需要進(jìn)行有關(guān)咨詢時(shí)，及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的項(xiàng)目資料和信息，對(duì)因提供非真實(shí)資料所造成的所有后果，承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任；提供咨詢所需的交通和食宿方便；當(dāng)甲方因重大決策或遇疑難，需要乙方另行聘請(qǐng)?jiān)狸?yáng)以外的專家顧問(wèn)時(shí)，至少按1000元/日另行支付專家顧問(wèn)費(fèi)。
2)權(quán)利：______
五、乙方義務(wù)與權(quán)利
1)義務(wù)：保守甲方商業(yè)秘密；及時(shí)為甲方提供咨詢產(chǎn)品，____________________________________
________________________________________________。
2)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按本協(xié)議規(guī)定，及時(shí)支付咨詢費(fèi)用；在提供《項(xiàng)目咨詢報(bào)告》后，為甲方提供1日次項(xiàng)目相關(guān)免費(fèi)咨詢服務(wù)，超過(guò)提供的免費(fèi)咨詢時(shí)限，另行按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6折以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算咨詢費(fèi)。
六、其它條款
1)_________________________________________________________________________________________________________。
2)_________________________________________________________________________________________________________。
七、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
八、本協(xié)議正本一式二份雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽署之日起生效。
甲方（蓋章）：______________________________乙方（蓋章）：
甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：
甲方單位地址_________________________________乙方單位地址：
甲方電話_______________________________________乙方電話_______________________________________。
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