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    1. 人事經(jīng)理簡歷自我評價

      時間:2020-12-04 13:21:06 自我評價 我要投稿

      人事經(jīng)理簡歷自我評價范文

        在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,我們使用到自我評價的地方非常多,自我評價是個人對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。相信許多人會覺得自我評價很難寫吧,下面是小編精心整理的人事經(jīng)理簡歷自我評價范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      人事經(jīng)理簡歷自我評價范文

        人事經(jīng)理簡歷自我評價1

        1、本人接受過正規(guī)的.教育,具有較好的素養(yǎng),肯學(xué)習(xí)進(jìn)取,在公司工作期間積累了一定的工作經(jīng)驗,能夠高效率按時完成任務(wù)。

        2、個性穩(wěn)重、成熟,為人誠實,樂于助人,具高度責(zé)任感。

        3、工作態(tài)度:有很好的團隊精神和協(xié)作精神,積極的工作態(tài)度,能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

        4、我耐心好,自我激勵,肯吃苦,自學(xué)能力強,能很好的與人溝通。

        人事經(jīng)理簡歷自我評價2

        精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。

        7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷,善長以企業(yè)管理理念把企業(yè)員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。

        熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓(xùn)機制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。

        屬學(xué)習(xí),實干型的職員,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé),有較強的精力投入工作,富有工作激情,樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。

        國際項目管理協(xié)會(ipma)會員、美國管理協(xié)會(ama)會員及中國項目管理研究會會員,并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學(xué)專業(yè)的資格證書。

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