行政辦公員的自我評(píng)價(jià)
凡是打工朋友都知道，寫這類個(gè)人小結(jié)很棘手，如果加以鋪墊或渲染，難免有自吹自擂、邀功請(qǐng)賞之嫌。但不將辛苦與成績(jī)描繪一番，又怕老板不知道自己有多么賣力。
最后使我落筆的動(dòng)力是老板的一句話：今年年終獎(jiǎng)的多少，就看個(gè)人小結(jié)!
一般來說，在壓力和動(dòng)力都齊全了的情況下，人的創(chuàng)造力也就有了。
思考再三，為使小結(jié)頗具新意，勇奪年終第一獎(jiǎng)，我決定寫一篇不僅讓老板看不懂，自己也要看不懂的小結(jié)，雖然看不懂，但要被打動(dòng)!
于是我的工作小結(jié)以詩意的落葉為全文開端，然后凡和秋日情懷有關(guān)的形容詞傾巢而出，輔之憂傷、悵然、寂寞、失落等情懷，一路狂轟濫炸。其實(shí)全部意思就是這么兩層：清晰的是那細(xì)致的片段，模糊的是那隱約的情節(jié)；多少滄桑仿佛印證著自己闖蕩以來的經(jīng)驗(yàn)，但同時(shí)又有許多的世事使自己宛如兒童一般懵懂與木訥�？汕逦湍：氖鞘裁�?印證了什么?又為什么木訥?只注意文字修飾的我也沒搞清楚。
寫得多了，自然會(huì)有幾句精彩的。例如：自己與單位又共同悲歡了一個(gè)春秋。在成長(zhǎng)中領(lǐng)悟人生，在人生中感受成長(zhǎng)(此段含義雖然朦朧，但讓老板感覺我在他的領(lǐng)導(dǎo)下茁壯成長(zhǎng)，又有進(jìn)步了)；當(dāng)自己溫和的目光與同事接觸時(shí)，仍然可以發(fā)現(xiàn)自己容易被人接受的一面，當(dāng)自己被人誤解時(shí)，仍然可以發(fā)現(xiàn)對(duì)方心目中對(duì)我不變的一份關(guān)懷(在含蓄地吹噓了自己良好人際關(guān)系的同時(shí)，也告訴老板，雖然有時(shí)他罵了我，但我沒有記仇，估計(jì)他會(huì)高興)勇者無言!何必將自己所做過的事情一一訴說，難道如此就能被人記曉與理解?想來就不知不覺地淡然一笑(好像很清高，其實(shí)我明白，把豐功偉績(jī)謙虛地輕描淡寫，反而能引起別人的好感)。
可小結(jié)內(nèi)有一條年度考核的要求，似乎較難繞過去，而且很難抽象與含蓄，即自我評(píng)估，分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)級(jí)別。
我筆鋒再轉(zhuǎn)，有意無意地提起了幾首與之有些個(gè)關(guān)聯(lián)的流行歌曲
優(yōu)秀《我是不是該安靜地走開》，我是不是該安靜地走開，還是該勇敢地留下來
合格《今夜你會(huì)不會(huì)來》，雖知道某日你或許會(huì)棄我而去，總想永遠(yuǎn)地愛著你，彌補(bǔ)彼此心中距離今夜你會(huì)不會(huì)來，你的愛還在不在
基本合格《至少還有你》，我怕來不及，我要抱著你如果全世界我也可以放棄，至少還有你值得我去珍惜；也許全世界我也可以忘記，就是不愿意失去你的'消息
不合格《為什么受傷的總是我》，到底我做錯(cuò)了什么，為什么受傷的總是我，如何才能找到我的夢(mèng)，有一天，有一個(gè)她真心地愛我
最后一句是很抒情的命運(yùn)，會(huì)在我心底里唱起哪一首歌?我把皮球一腳踢還給了老板。
那份小結(jié)老板只瞄了一眼就給扔回來了，說他不要小姐我定睛一看，標(biāo)題中工作小結(jié)的字樣成了工作小姐。
但老板還是比較公正的，說我的小結(jié)寫得蠻用心的，只是用筆將我的工作小結(jié)改成了心緒小結(jié)。
至于年終獎(jiǎng)的事他說再講，現(xiàn)在沒錢!他建議沮喪的我先將該小結(jié)寄給報(bào)紙，作為一種范本。
【行政辦公員的自我評(píng)價(jià)】相關(guān)文章：
行政辦公員自我評(píng)價(jià)02-19
2018年行政辦公員自我評(píng)價(jià)06-12
行政管理員自我評(píng)價(jià)02-22
行政秘書自我評(píng)價(jià)02-15
行政文員的自我評(píng)價(jià)02-15