出納人員工作鑒定優(yōu)秀范例
我公司各部門都了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，按時(shí)到銀行保險(xiǎn)等公共場合辦理業(yè)務(wù)，出納人員工作鑒定。
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、開學(xué)期間日常工作：
1、 與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、 清理客戶欠費(fèi)名單，并與各個(gè)相關(guān)部門通力合作，共同欠費(fèi)的催收工作。
3、 核對保險(xiǎn)名單，與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。
4、做好200x年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門。
二、其他工作
1、 迎接公司評估，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室。
2、 為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
3 按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟(jì)工作。
在本年度工作中
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做好及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理，工作鑒定《出納人員工作鑒定》。
2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù)，及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
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版權(quán)信息
出納崗位技能鑒定
[1]書名:出納崗位技能鑒定
ISBN:9787122115133
作者:杭瑞友
定價(jià):￥25.00
出版社:化學(xué)工業(yè)出版社
出版日期:2011年8月1日
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《出納崗位技能鑒定》為高職高�！笆濉币�(guī)劃教材,職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)規(guī)劃教材之一。
內(nèi)容簡介
《出納崗位技能鑒定》以出納崗位技能鑒定為主線，鞏固知識，考評技能，全面提升出納人員的.崗位工作能力�！冻黾{崗位技能鑒定》包括鑒定要求、理論知識鑒定、技能操作鑒定三個(gè)部分。理論知識鑒定項(xiàng)目開發(fā)了名詞解釋、單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡答題、案例分析題六種題型的題庫;技能操作鑒定項(xiàng)目開發(fā)了12個(gè)崗位技能模塊，分別是數(shù)字書寫、小鍵盤錄入、現(xiàn)鈔整點(diǎn)、出納工具使用、原始憑證填制與審核、記賬憑證填制與審核、現(xiàn)金收付與保管、銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算、日記賬登記、出納報(bào)告編制與分析、出納檔案整理和出納工作交接。鑒定命題要求與《國家職業(yè)技能鑒定規(guī)范》接軌，力求體現(xiàn)規(guī)范性、科學(xué)性�！冻黾{崗位技能鑒定》可作為出納崗位的技能鑒定大綱，也可作為在職財(cái)會人員自我學(xué)習(xí)提高的教材，還可作為單位對出納崗位工作人員考核評級的出題參考。
圖書目錄
鑒定要求
理論知識鑒定
理論知識鑒定命題
名詞解釋
單項(xiàng)選擇題
多項(xiàng)選擇題
判斷題
簡答題
案例分析題
技能操作鑒定
技能操作鑒定命題
數(shù)字書寫
小鍵盤錄入
現(xiàn)鈔整點(diǎn)
出納工具使用
原始憑證填制與審核
記賬憑證填制與審核
現(xiàn)金收付與保管
銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算
日記賬登記
出納報(bào)告編制與分析
出納檔案整理
出納工作交接。
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