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    1. 護(hù)士條例自查報告

      時間:2023-03-22 20:44:39 自查報告 我要投稿
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      護(hù)士條例自查報告

        在我們平凡的日常里,大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編整理的護(hù)士條例自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

      護(hù)士條例自查報告

        為更好地維護(hù)我們護(hù)理人員的合法權(quán)益,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理人員執(zhí)業(yè)行為,提高了護(hù)理人員依法從事護(hù)理活動的意識和行為,不斷促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展,巴楚縣人民醫(yī)院針對地區(qū)關(guān)于《護(hù)士條例》落實情況監(jiān)督檢查通知,對《護(hù)士條例》落實情況情況進(jìn)行自查情況匯總?cè)缦拢?/p>

        一、《護(hù)士條例》落實情況監(jiān)督檢查具體措施:

       。ㄒ唬┲贫ā蹲o(hù)士條例》落實情況監(jiān)督檢查實施方案,成立巴楚縣人民醫(yī)院《護(hù)士條例》落實情況監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)組織實施《護(hù)士條例》落實情況監(jiān)督檢查工作。組

        長:副院長副組長:護(hù)理部主任成

        員:全院各科護(hù)士長

       。ǘ┙M織全院護(hù)士長對《護(hù)士條例》落實情況監(jiān)督檢查匯總表內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),同時要求各科組織學(xué)習(xí)。

       。ㄈ┽t(yī)院組織自查

        1、全院各科按照監(jiān)督檢查內(nèi)容在4月26日—5月5日開展科室自查,做出自查總結(jié),對自查發(fā)現(xiàn)的問題及時分析,提出整改意見,采取針對性措施,促進(jìn)問題解決。

        2、護(hù)理部匯總?cè)焊骺茩z查情況,按照監(jiān)督檢查內(nèi)容于5月13日—15日進(jìn)行全院檢查。

        二、對《護(hù)士條例》落實情況情況進(jìn)行自查匯總

       。ㄒ唬┪以鹤o(hù)理工作實行院長領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任負(fù)責(zé)制,護(hù)理部全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作。

        1、根據(jù)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,我院實行責(zé)任制護(hù)理模式,xxxx年重新修訂了各級護(hù)理人員崗位職責(zé)及工作制度,并對照職責(zé)落實,保證了護(hù)理人員合法執(zhí)業(yè)。

        2、修訂護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理部每季度,大科每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控檢查,有檢查記錄及整改措施。

        3、建立不良事件報告及處置制度,有分析、整改。

       。ǘ┚S護(hù)護(hù)士合法權(quán)益,合同護(hù)士與在職護(hù)士同工同酬,享受同等待遇:

        1、維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益,執(zhí)行國家的相關(guān)政策,給予護(hù)士包括聘用、協(xié)議護(hù)士繳納足額的社會保險。

        2、聘用、協(xié)議護(hù)士與在編護(hù)士享受同等生育、休假的福利待遇。

        4、我院制定了護(hù)士分層培訓(xùn)計劃,通過院科兩級每月組織護(hù)士分層業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn),并進(jìn)行考試;按規(guī)定制定護(hù)士在職培訓(xùn)計劃,新護(hù)士輪崗,護(hù)士外出學(xué)習(xí)及進(jìn)修完成在職培訓(xùn),保證護(hù)士接受培訓(xùn)教育,我院護(hù)士繼續(xù)教育均達(dá)標(biāo)。

        5、為護(hù)理人員提供衛(wèi)生防護(hù)用品,如手套、護(hù)目鏡、手消毒凝膠、干手紙等保障護(hù)士個人職業(yè)安全。

        7、接觸有可疑有感染性疾病和有感染性疾病的孕產(chǎn)婦時,護(hù)士做好個人防護(hù)并預(yù)防發(fā)生職業(yè)暴露的發(fā)生。

        8、每年舉辦表彰大會,在職護(hù)士、合同護(hù)士享受同樣表彰及獎勵。

       。ㄈ┪以翰^(qū)開放床位xx張,配備護(hù)士xx人,臨床護(hù)理人員總數(shù)xx人,床護(hù)比為x:x,重癥病床x張,護(hù)理人員x人,床護(hù)比為:x:x。

       。ㄋ模┳o(hù)士延續(xù)執(zhí)業(yè)注冊及時,我院護(hù)士執(zhí)業(yè)證書均在有效期內(nèi),新聘護(hù)士及新調(diào)入護(hù)士執(zhí)業(yè)變更及時。

        (五)帶教制度規(guī)范,未取得執(zhí)業(yè)證書的護(hù)士按要求未單獨從事護(hù)理活動,實習(xí)進(jìn)修護(hù)士均在帶教老師指導(dǎo)下操作。

       。o護(hù)士注銷、撤銷、吊銷執(zhí)業(yè)注冊情況。

        三、《護(hù)士條例》落實情況情況存在不足:

        1、醫(yī)院對有傳染危險的工作提供的監(jiān)護(hù)力度不夠。

        2、醫(yī)院對護(hù)士發(fā)生傷害處置無具體的完善辦法。

        3、醫(yī)療護(hù)理糾紛預(yù)防處理機制有待完善。

        4、護(hù)理管理方面有待不斷外出學(xué)習(xí),引進(jìn)新的管理模式。

        5、臨床一線護(hù)士人力配備不足。

        6、病歷書寫及護(hù)理文書存在缺陷,無表格式護(hù)理文書。

        7、護(hù)理人員素質(zhì)較低,民族護(hù)士漢語水平低,理論知識及專業(yè)知識不足。

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