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    1. 餐廳服務(wù)員的管理制度優(yōu)秀

      時間:2023-03-31 18:42:45 制度 我要投稿

      餐廳服務(wù)員的管理制度優(yōu)秀

        在現(xiàn)實社會中,越來越多人會去使用制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的餐廳服務(wù)員的管理制度優(yōu)秀,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      餐廳服務(wù)員的管理制度優(yōu)秀

        一、扣分制度:

        1、上班時,儀容儀表不符合要求。1元

        2、開單不規(guī)范(臺號、特殊要求、不分菜單、價格),造成損失按售價7折賠償。

        3、由于點單時沒有復(fù)述單子,或沒提醒客人點了同類菜品造成客人退單,點單員按售價7折賠償。

        4、偷吃客人遺留食品或本店食品。5元

        5、遲到、早退、請假、曠工扣除全勤。

        a:遲到10~20分鐘5元/次,遲到20~30分鐘10元/次,遲到30分鐘以上做曠工處理。

        b:請事假按1:1。5倍工資扣除,病假按1:1倍工資扣除。

        c:曠工按1:3倍工資扣除。當月曠工3天做開除處理。

        6、站姿要正確,不可倚靠吧臺,不得打鬧,爭吵,大聲喧嘩,唱歌。1元

        7、上班時間手機調(diào)成振動,不得玩手機,在指定地點接聽手機,接聽時間不得超過3分鐘。5元

        8、上臺、撤臺未使用托盤者。2元

        9、大掃除、集體活動時請假。20元/次

        10、對客人不禮貌或與客人爭吵。2元

        11、發(fā)表虛假或誹謗性言論,從而影響同事的聲譽者。5元

        12、未經(jīng)管理人員批準私自調(diào)班者。1元

        13、損壞公物,主動上報,照價賠償,若私自隱瞞不報者按成本10倍賠償。

        14、當班期間不注意言談舉止,大聲喧嘩,講不雅語言,做不雅動作,聚堆聊天。2元

        15、做到客走關(guān)空調(diào)、電視機、電腦。2元

        16、上下班不能擅用店內(nèi)設(shè)施及物品(杯子1元、書報2元、電腦10元)。

        17、員工用餐時不可倒飯,禁止浪費。1元

        18、送食品時出現(xiàn)差錯。造成的損失由上臺人員按售價7折賠償。

        19、下級必須服從上級,上級有錯也要先服從后投訴,不得頂撞,爭吵。5元

        20、工作期間不要嚼口香糖,不要吃零食,在任何時候都要維護自身的形象,不要發(fā)脾氣。2元

        21、上下班不得進入吧臺,不得圍在吧臺看吧臺制作。2元

        22、開餐前未按要求進行擺臺,擺有臟或缺口的。餐具。2元

        二、獎勵制度:

        1、工作積極,樂于幫助。2元

        2、努力工作為本店的經(jīng)濟效益作出重大貢獻者。20元

        3、發(fā)現(xiàn)菜品或吧臺產(chǎn)品中有異物。2元

        4、拾金不昧者。2~10元

        5、工作出色經(jīng)常得到客人、同事、上司表揚者。5元

        6、顧客故意刁難,受到委屈。10~20元

        7、有提高服務(wù)質(zhì)量的建議,并有顯著成效。5~10元

        8、衛(wèi)生。

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