- 相關推薦
輪班規(guī)章制度
在不斷進步的時代，很多場合都離不了制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的輪班規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
1總則
為確保公司進行有秩序的管理休假而制定。
2適用范圍
適用于________公司所有員工。
3責任
各部門主管、經理。
4病假
①員工休病假，超過______天要出具醫(yī)院開具的假條。
�、趩T工休病假的時限，應以假條上的時間為準，遇節(jié)假日不順延。
③從員工轉正開始，員工每年可享受______天帶薪病假。
④員工帶薪病假休滿之后，如果因病仍不能上班，則應申請進入醫(yī)療期，公司將根據病情決定是否批準其進入醫(yī)療期，員工只有在患難以治愈的病或非常嚴重的慢性病時方可進入醫(yī)療期，進入醫(yī)療期的，其待遇按公司醫(yī)療期制度執(zhí)行。不批準進入醫(yī)療期的，員工又確實不能上班，按無薪病假待遇，員工連續(xù)休經公司批準的無薪病超過______天以后，公司按照國家有關規(guī)定，每月發(fā)給全市最低工資______%的基本生活費、按其基本生活費的標準繳納養(yǎng)老保險。并按規(guī)定報銷醫(yī)藥費，其他待遇不再享受。待合同期滿，不再續(xù)定勞動合同。
�、輪T工無論休何種病假，必須按時遞交有效的醫(yī)生論斷證明，請部門經理批準。否則按曠工處理。
5年假
①公司規(guī)定員工的年假為：______天/年
�、谏习酀M______個月可開始休假（滿______個月則享有______天年假）
③年假遇節(jié)假日順延
�、軉T工休年假必須考慮有關客戶的要求及所在部門的工作安排，休年假必須提前兩周申請，并經主管同意。
�、莨鞠Ｍ麊T工利用年假的機會使身心得到調整。人力資源部將在每個自然年度開始時，通知每位員工應享受的年假。該年假的有效期為一年時終止，不再累計。
�、迒T工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計算。
6工傷假
①員工在工作期間發(fā)生工傷事故，直接主管應立即到現場調查受傷情況，并立即作出處理，并進行報告至ceo和人力資源部。
②公司根據醫(yī)生的診斷確定是否需要給予工傷假。
③員工休工傷假享受全薪。
�、軉T工休工傷假期間，應按照公司的要求定期到指定醫(yī)院進行檢查。
7婚假
�、倥毠つ隄M______歲前結婚有薪婚假______天（______小時）
②女職工年滿______歲后結婚有薪婚假______天（______小時）
�、勰新毠つ隄M______歲前結婚有薪婚假______天（______小時）
�、苣新毠つ隄M______歲后結婚有薪婚假______天（______小時）
�、菽�、女職工婚前體檢可享受半天全薪假。
8產假
�、佼a假所涉及的假期，均應包含節(jié)假日，即遇節(jié)假日不順延。
�、趩T工妊娠期間每月可享受半天全薪假以供月檢。
③員工生育可享受______天全薪產假。
④年齡______周歲以上生育第一胎者，可延長______個月帶薪產假。
⑤如遇難產，可憑醫(yī)院證明增加有薪產假______天。
�、薅喟ド模慷嗌粋�嬰兒，增加產假______天。
�、吣袉T工可以在妻子生育后享有______天陪產假。
�、嗯畣T工生育后的第一次流產，公司將依據醫(yī)生的診斷證明給予______天帶薪假，以后的流產全部按無薪病假計算。
9喪假
�、俑改�、養(yǎng)父母、繼父母、配偶父母、配偶或子女死亡：______天（______小時）
�、谧娓改浮⑿值苕⒚盟劳觯篲_____天（______小時）
10倒休假
�、賳T工在休息日加班后，經部門經理批準，可以享受因休息日加班產生的倒休假。
�、趩T工休倒休假時，須考慮部門工作的安排，并應提前二周申請，經主管同意。
�、蹎T工休倒休假時，應在請假單后附有部門經理批準倒休的加班申請單（參見加班制度）。
�、艿剐菁僦幌蕻斈暧行�。
11公共假日
員工享受下列法定公共假日
�、傥逡还�(jié)：______天
�、谛履辏篲_____天
�、鄞汗�(jié)：______天
④國慶節(jié)：______天
�、菖畣T工可在婦女節(jié)享有半天公休（遇休息日不順延）
如國家政策有調整，則遵循國家政策。
12事假
①事假系無薪假，公司根據工作安排決定是否批準員工休無薪假
�、谑录僮铋L不超過二周。
13請假批準權限
請假日期批準人
____—____天（包括____天）直屬上級
____—____天（包括____天）部門經理
____天以上總經理
直接主管在一個月內對同一員工批準假期時限為____天，____天以上由部門經理批準。
14請假程序：
員工填寫請假單，報主管、經理批準后，送至人力資源部。
【輪班規(guī)章制度】相關文章：
公司員工休假、輪班規(guī)章制度05-06
規(guī)章制度05-01
規(guī)章制度02-14
快餐廳管理規(guī)章制度范文-規(guī)章制度02-09
廣告規(guī)章制度06-20
門窗規(guī)章制度07-13
德育規(guī)章制度07-13
教學規(guī)章制度09-13
前廳規(guī)章制度07-09