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    1. 擔(dān)保規(guī)章制度

      時(shí)間:2023-01-09 17:52:21 制度 我要投稿

      擔(dān)保規(guī)章制度

        現(xiàn)如今,人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的擔(dān)保規(guī)章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      擔(dān)保規(guī)章制度

      擔(dān)保規(guī)章制度1

        不動(dòng)產(chǎn)信用擔(dān)保有限公司規(guī)章制度

        1、所有員工應(yīng)當(dāng)遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī),做一個(gè)合格的公民。

        2、所有員工應(yīng)熱愛公司,熱愛公司的事業(yè),并珍惜公司的財(cái)產(chǎn)、聲譽(yù)、形象。

        3、員工除正常休假外,必須準(zhǔn)時(shí)上班,不得遲到、早退。

        4、員工要嚴(yán)守公司的紀(jì)律,遵守公司的規(guī)章制度,保守公司機(jī)密,維護(hù)公司的責(zé)任與義務(wù)。

        5、尊重別人,尊重別人的勞動(dòng),尊重別人的選擇,尊重別人的隱私。

        6、員工要注意自己的外表形象,要以整齊的儀表、溫文而雅的舉止,贏得合作伙伴的信任。

        7、員工在工作時(shí)要有分明的上下級(jí)關(guān)系,欣然接受上級(jí)的指示并努力付諸實(shí)施。

        嚴(yán)格遵守各部門的規(guī)章制度,須準(zhǔn)時(shí)參加所屬的各種例會(huì),按時(shí)向所屬的主管人員交各類工作報(bào)表。

        8、員工應(yīng)自覺維護(hù)公司形象,注意保持公司的安靜、整潔,嚴(yán)禁喧嘩、嬉戲,吃零食等有破壞公司形象的行為,不準(zhǔn)在公共場(chǎng)合化妝,換裝,不能擅入其他部門,以免影響其他部門工作。

        不允許在上班時(shí)間隨便外出,如遇特殊事情必須由主管級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

        9、工作時(shí)間內(nèi)不允許占用公司電話打私人電話。

        10、不允許有冷落客戶,對(duì)來訪客人視而不見或出言粗魯與客戶爭(zhēng)吵事件發(fā)生。

        11、職員不能進(jìn)行有損公司的私人交易活動(dòng),未經(jīng)授權(quán),不得擅自答應(yīng)客戶提出的要求。

        12、員工要愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),凡屬人為損壞公司財(cái)產(chǎn)的,公司有權(quán)要求賠償,公司所配備使用的貴重財(cái)產(chǎn),在離職前應(yīng)交還公司。

        13、在辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,保持清新的工作環(huán)境。

        有如下行為者,給予警告,扣發(fā)部分至全部工資或獎(jiǎng)金;

        1、無正當(dāng)理由拒絕執(zhí)行上司的指令,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)受損者(扣發(fā)半月工資)。

        2、未經(jīng)允許擅離工作崗位,影響工作(扣發(fā)當(dāng)天工資)。

        3、對(duì)上司不禮貌的言行舉止(扣發(fā)當(dāng)天工資)。

        4、工作時(shí)間不專心本職工作,隨便串崗聊天(扣發(fā)當(dāng)天工資)。

        5、一個(gè)月遲到或早退3次者(扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金)。

        6、一個(gè)月曠工兩天(包含兩天)以下者(扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金)。

        7、人為造成公司意外損失者(扣發(fā)全月獎(jiǎng)金)。

        有如下行為者,公司給予開除處分;

        1、向客戶索要回扣。

        2、挪用、盜竊公司的資金,財(cái)產(chǎn)(追究刑事責(zé)任并予以開除)。

        3、因工作責(zé)任心不強(qiáng)造成工作重大失誤者。

        4、觸犯國家法律,造成法律處罰者。

        5、蓄意破壞公司財(cái)產(chǎn)、公司形象者。

        6、一個(gè)月內(nèi)無故曠工兩天以上者。

        7、泄露公司機(jī)密情報(bào),以公司名義私自拓展業(yè)務(wù),進(jìn)行私下交易者。

        8、在同行業(yè)中兼職。

        9、以惡劣行為與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

      擔(dān)保規(guī)章制度2

        擔(dān)保公司在員工管理,員工考勤等方面如何制定相關(guān)的管理制度呢以下整理了某擔(dān)保公司規(guī)章制度的范本,僅供參考。

        xxxx擔(dān)保公司“三查”指保前調(diào)查、保時(shí)審查、保后檢查,“三查”是信貸與擔(dān)保管理制度的核心內(nèi)容之一,是信貸與擔(dān)保工作程序的重要組成部分,是做好信貸與擔(dān)保工作行之有效的方法。

        保前調(diào)查

        (一)xxxx擔(dān)保公司對(duì)借款申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)查、評(píng)估。

        1.審查借款申請(qǐng)人有關(guān)材料。

        2.對(duì)借款申請(qǐng)人進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,核實(shí)復(fù)印材料,翻閱有關(guān)總帳、明細(xì)帳和憑證,審核財(cái)務(wù)報(bào)表。

        3.分析財(cái)務(wù)報(bào)表、檢查借款申請(qǐng)人財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

        4.審核借款申請(qǐng)金額、期限。

        (二)xxxx擔(dān)保公司對(duì)借款保證人進(jìn)行調(diào)查、評(píng)估。

        1.審查借款保證人有關(guān)材料。

        2.對(duì)借款保證人進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,核實(shí)復(fù)印材料,翻閱有關(guān)總帳、明細(xì)帳和憑證,審核財(cái)務(wù)報(bào)表。

        3.分析財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查擔(dān)保能力。

        (三)xxxx擔(dān)保公司對(duì)借款抵押物、質(zhì)物進(jìn)行調(diào)查評(píng)估。

        1.審查抵押物、質(zhì)物。

        2.審查抵押、質(zhì)押相關(guān)手續(xù)。

        3.現(xiàn)場(chǎng)察看抵押物、質(zhì)物。

        4.審查抵押物、質(zhì)押的價(jià)值,確定可抵押、質(zhì)押額。

        (四)xxxx擔(dān)保公司撰寫調(diào)查、審批報(bào)告。

        調(diào)查、審批報(bào)告的.內(nèi)容

        1)基本情況2)管理、經(jīng)營情況3.)財(cái)務(wù)狀況

        4)項(xiàng)目情況

        5)反擔(dān)保方案

        6)風(fēng)險(xiǎn)與效益

        7)調(diào)查意見保時(shí)審查是確保貸款正確、合理發(fā)放的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

        主要對(duì)借款人申請(qǐng)材料的真實(shí)性、合法性、完整性和調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的審核。

        陜西擔(dān)保主要內(nèi)容有:借款的用途、企業(yè)的發(fā)展前景、經(jīng)營狀況、負(fù)債能力、反擔(dān)保合同要素是否齊全等等。

        保后檢查是確保貸款按政策、按規(guī)定用途合理使用,減少和防止貸款風(fēng)險(xiǎn)的重要保障措施。

        它要求項(xiàng)目人員在貸款發(fā)放后,對(duì)貸款的使用進(jìn)行跟蹤檢查,定期分析檢查和分析的主要內(nèi)容:1.檢查貸款是否按用途使用,有無挪用、套用貸款情況。

        2.檢查存貨有無積壓、應(yīng)收款回籠情況等。

        3.落實(shí)企業(yè)還款資金來源。

        4.糾正企業(yè)經(jīng)營中的突出問題及所有影響貸款安全性的不利因素,督促企業(yè)改進(jìn)。

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